2022年街道学习型机关创建学习材料.docx
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1、2022年街道学习型机关创建学习材料为进一步提高街道管理和服务社区的实力和水平,增加街道干部队伍的整体素养,根据区委创建学习型机关会议和方案的要求,街道主动推动学习型机关建设,在加强组织领导、提升学习理念、健全学习机制、培育学习氛围上下功夫,在前期的创建学习型机关工作上取得了肯定成效。一、领导重视、提前谋划。开完区里的创建学习型机关的动员会以后,街道党委立即行动召开街道的动员会,成立了街道创建学习型机关的领导小组,任组长,同时根据区委创建学习型机关方案的要求,制订了切实可行的街道创建学习型机关实施方案。街道领导班子深刻相识到学习型机关对“和谐街道”建设的重要性,通过多次召开专题会议,对机关干部
2、的学习活动提出明确要求,建立了“主要领导负总责,分管领导亲自抓,班子人员协作抓,机关党支部详细抓”的领导机制和工作机制,确保人员到位、责任到位、工作到位。街道班子特殊注意学习理念的提升,坚持把学习摆到重要位置,与业务工作一同布置,一同检查,一同落实。要求机关党员干部要人人学习,时时学习,到处学习。党员领导干部坚持带头参与各类学习,带头参与实践活动,发挥表率和示范引领作用。在开展工作中我们重点做到了以下几点:一是领导示范引领。自开展此项活动以来,街道党委领导班子在自觉学习的基础上,结合分管工作,带头为机关干部、社区干部上党课;党政主要领导坚持在每周五政治学习课上结合当前重点工作和干部群众的思想热
3、点作中心发言,班子其他领导轮番主持学习课程,结合分管工作做重点阐述,对促进干部加强学习,提高分析问题和解决问题的实力,起到了很好的引领作用,为更好的开展学习型机关起到了主动的推动作用。localhOsT二是营造学习氛围,健全完善学习机制(一)是严格学习安排。街道党委领导班子确立全街学习安排,确保班子成员学习在前、领悟在前、示范在前。机关党支部定期制定干部学习安排,确定学习重点,向大家供应学习材料;各科室也有针对性地制定相应的学习安排,组织好本科室业务学问的学习;每位机关干部制定好个人的学习安排。使每个部门和每个党员干部学有目标、有方向、有动力。(二)是建立和完善机关学习制度。将集中学、分散学和
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