2022组织生活会整改实施方案12篇.docx

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1、2022组织生活会整改实施方案12篇组织生活会指党支部或党小组开展的以沟通思想、总结阅历、指责与自我指责为中心内容的组织活动，会后会相应列出整改措施，及整改落实的步骤。以下是我为大家整理的关于组织生活会整改实施方案12篇范文，希望对大家有所帮助！组织生活会整改实施方案篇1依据关于召开坚决志向信念、严守党纪党规专题组织生活会通知精神，党支部将以坚决志向信念、严守党纪党规为主题召开专题组织生活会，结合支部工作实际，制定方案如下：一、总体目标巩固和拓展不忘初心、牢记使命主题教化成果，针对党员信教和涉黑涉恶问题的性质与情形，找准问题根源，强化正面教化，坚决坚决处置，严明党员政治纪律，确保党员队伍的先进

2、性和纯净性，不断引导广阔党员切实增加四个意识，坚决四个自信，做到两个维护,深化推动扫黑除恶专项斗争圆满完成.二、会议议程坚决志向信念、严守党纪党规。对本支部党员是否信教或参加涉黑涉恶问题进行一次全面排查。三、方法步骤(一)会前打算1.利用自学和集中组织相结合的方式，对中国共产党党章中国共产党纪律处分条例中国共产党党员教化管理工作条例等党内法规和国家法律法规学问的学习，不断增加全体党员遵纪遵守法律的政治自觉、思想自觉和行动自觉。2.向其他党支部征求看法3.支部委员之间、党员之间广泛开展谈心活动，增进了解，相互提示，针对性的提出看法建议，个人和支部要列出清单，建立台账，制定整改措施。4.由支部书记

3、讲一次坚决志向信念,严守党纪党规,深化开展扫黑除恶专项斗争。5.上报会议方案(二)召开专题组织生活会会议时间、地点、参与人员时 间：xx地 点：xx会议室主 持：xxx参 加 人：全体党员全体党员要比照信仰宗教和涉黑涉恶问题的有关情形，对表对标深化进行比照检查，对存在的问题不隐瞒、不回避，逐一梳理，列出台账，根据要求，限时整改到位。指责与自我指责要有辣味，要直面问题，不能一团和气走过程，切实达到会议目的。(三)会后工作1.抓实双向承诺。支部党员要逐一比照两种情形的详细表现，对自己的思想和行为表明看法，对是否存在信教和涉黑涉恶问题作出说明，并向党支部做出承诺，党支部向局党组作出承诺，坚决防止出现

4、党员志向信念动摇，信仰宗教、参加宗教活动等问题。2.刚好反馈状况。支部于5月底将会议落实状况反馈机关党委，对存在以上两种情形的党员靠实帮扶责任，落实帮扶措施，并刚好召开专题会议，提出结论性看法后报机关党委审核，依据情形报xxx综合分析研判，进行指责教化、组织处理或纪律处分。组织生活会整改实施方案篇2依据上级党组织和我校党支部整改工作要求，为进一步抓好整改落实，树牢四个意识，坚决四个自行，坚决做到两个维护四个听从，全面提升工作成效，发挥模范带有作用，确保整改取得实实在在实效。我紧紧围绕四个方面，全面梳理了自我查摆、谈心谈话、会议指责等各环节查找、指出的突出问题。同时，将自身存在的突出问题与教化工

5、作实际相结合，制定如下整改方案：（一）思想政治方面存在的突出问题一是由于我在村级学校任教所以日常学习的自觉性不高，缺乏持之以恒的学习精神；二是学习不够全面深化。整改措施:是全面加强政治理论学习不断提高思想政治素养和理论水平，不断提高学习的自觉性和常常性；二是做好学习安排，深化了解、娴熟驾驭学习内容，做好学习笔记。思想相识上和党中心保持高度一样。整改时限:长期坚持。（二）精神状态方面主要存在的突出问题一是认为自己是村学老师学校规模小，教学班级只有学前班，在这样的村学工作不须要渊博的专业基础学问和更高的政治理论水平所以导致我自身学习的自觉性不高，缺乏持之以恒的学习精神；二是学习没有真正做到深学、细

6、学，工作上从严、精神上有些松懈。整改措施:一是加强政治理论学习的同时努力学习业务学问，不断提高业务实力及学习的自觉性，实效性；二是把学习和实践相结合，做到深学学以致用。整改时限:长期坚持。（三）政治纪律方面主要存在1条突出问题，制定主要整改措施为：要深化学习政治理论学问在思想、行动、言论与党中心保持高度一样、要顾全大局严于律己、增加自信念、坚决立场发挥好党员的先进模范作用。（四）政治纪律方面主要存在的突出问题因缺乏深化全面的政治理论学习所以对四个意识中的核心愿识、看齐意识理解不深、实践不够好。整改措施:要深化学习政治理论学问在思想、行动、言论与党中心保持高度一样、要顾全大局严于律己、增加自信念

7、、坚决立场发挥好党员的先进模范作用。整改时限:长期坚持。（五）工作作风方面存在的突出问题一是在教学工作中自己对学前幼儿教化的专业学问驾驭不够扎实。还没驾驭幼儿教化的学问技能。课堂上有时比较被动；二是有时在教学中钻研还不够。三是在课堂上有接打电话的现象。整改措施:一加强专业学问学习不断提高幼儿教化方面的学问水平和业务实力。不断驾驭信息技术，使自己很快成为一名合格的幼儿老师。在各方面以身作则，发扬刻苦钻研业务的精神。整改时限:长期坚持。组织生活会整改实施方案篇3根据牧场党委的总体支配，社区党支部于2022年1月20日下午召开了支部组织生活会。组织生活会以强化创新理论武装，树牢四个意识’

8、，坚决四个自信’坚决做到两个维护’，提升基层党组织力，提高基层党建工作质量为主题，会议由党支部书记刘志英主持，7名在职党员参与。通过召开支部自评会议、党员民主测评会议，征求各方看法，并对征求的看法、存在的主要问题和缘由进行了仔细分析和剖析，制定整改方案如下：一、在政治功能强不强方面1、存在的问题（1）主动学习程度不够。文件式学习、被动式学习多，学习方式单一，创新方式方法少。（2）只顾根据上级党组织的支配被动的参加活动，有时看问题和做事情过于片面，不切合实际。2、缘由分析理论学习不够深化，不够自觉。客观上没有完全处理好工学冲突，静下心抽时间对习近平新时代中国特色社会主义思

9、想学习不够深化细致,用科学理论指导实践、解决问题的实力还不够。3、整改措施（1）加强理论学习，集思广益创新学习方式。坚持把思想理论武装作为必修课、终身课,通过线上学习包括学习强国等软件做到随时学、随时共享，也通过学习强化四个意识。（2）创新学习方式，开设微信群线上讲党课，群内党员每人轮番通过语音方式向其他人共享党课心得。二、在四个意识劳不牢方面1、存在的问题（1）政治意识不够强，政治纪律观念有所松懈。比如日常工作中对一些人对党的错误言论不能很好的发声亮剑，旗帜显明的进行抨击、回应，对一些牢骚、不满不能有效的进行教化、引导。（2）大局意识不够强，干工作、做事情考虑自身工作多与同事协调协作不够。（

10、3）在核心愿识和看齐意识方面,认为自己只是一名一般党员，听从领导的指挥就可以了，思想自觉和行动自觉不够。2、缘由分析党性修养不够深化。由于事务繁杂，在实际工作中忽视党性修养。3、整改措施（1）突出工作重点，规范党内组织生活。要严格落实中国共产党支部工作条例、全面规范党组织生活制度。突出党性熬炼，突出政治教化，以两学一做主题教化为牵引，严格落实三会一课制度，制定支部年度集中学习安排，强化党支部政治功能。（2）坚固树立四个意识。增加政治定力，坚固树立政治意识、大局意识、核心愿识、看齐意识，不断锤炼党性修养，强化党性观念，牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作。三、四个自信方面1、存在的问

11、题（1）主动攻坚克难的决心不够。在工作中，由于思想不够解放，经常求稳怕乱，敢想、敢试、敢闯、敢冒的开拓进取意识还不够强,知难而上、排难而进的工作看法和果敢精神还不够足。（2）理论自信学习不透彻。对政治理论学习满意于学习了，知道了。应用的不够，以至于志向信念不够坚决。2、缘由分析（1）对理论学习存在好用主义思想，觉得有用的和工作较近就学，并且搞懂弄通;觉得离实际远的，一个时期用不上的，就缺了勤学深钻的劲头，导致系统功夫不深，还未能自觉地运用联系的、发展的观点学理论，长学问。（2）认为学习是虚事，常把学习当作软指标,从而导致学习时间和效果得不到保证，也使得班子成员没有严格根据党章党史、先辈先烈等仔

12、细谛视自己在思想政治方面存在的差距，造成精神上补钙不刚好。（3）把更多精力放在完成本职工作等硬指标上，把政治理论学习当成了软指标，导致对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解还有差距。3、整改措施（一）加强政治理论学习，提升班子政策理论水平和组织领导实力。一是注意学习质量和效果。坚持做到利用每次支委会刚好组织开展政治理论学习和党务学问，重点学习习近平新时代中国特色社会主义思想、中国共产党支部工作条例和党章，做到真学、真懂、真用，不断提升综合素养和管理水平。二是适应新常态，提高支部的组织领导实力。始终保持专注发展定力，加强机关党建工作探讨和科学谋划，深化学习新理论，精确把握新常态，激活发展新潜能

13、，不断提升班子战略思维实力、统筹施策实力和政治引领实力。（二）强化执行力，发扬钉钉子精神，确保决策部署落地生效。支委班子要在工作中做好表率，切实履职，带领党员干部发扬锲而不舍、一抓究竟、盯住不放的钉钉子精神，遇事不避难，就是做好沟通协调工作，全力确保各项工作又部署、有落实，有序推动。（三）严格党内政治生活，提升党组织生活质量。一是严格执行党的组织生活各项制度，坚持民主集中制，坚持三会一课制度，坚持民主评议党员等制度，使党的组织生活制度化、常态化、规范化、民主化。二是创新组织生活方式方法，丰富组织活动的载体和方式，提升组织生活的吸引力和质量。四、工作作风方面1、存在的问题（1）工作标准不够高，开

14、拓创新意识不足。肯定程度上存在畏难心情和倦怠思想，缺乏艰苦奋斗、迎难而上、时时到处争一流的意志，自己平常走出去不多，视野不够开阔、思维不够活泛，干事创业冲劲闯劲不足。（2）业务实力有待提高。作为党员，对做好党建工作看法上是端正的,但因阅历不够，学习不够，工作成效不明显。（3）创新意识不强。工作上有重视领导布置多、重视实际任务少的问题。实际工作中，把布置当执行，机械照搬照套上级、领导的精神和部署，结合单位实际不够。2、缘由分析执政意识不强，思索问题高度不够。班子成员想问题、干事情就事论事的时候多，政治敏锐性和鉴别力还不强，因而在抓详细的工作中就缺乏一种政治自觉性和历史紧迫感，缺乏力度和深度，继而

15、造成工作中服务大局不够主动。3、整改措施坚持严管党员，拧紧党员教化管理的螺丝扣。一是加强教化。通过强化政治理论学习，常常性开展专题教化活动，坚持用先进典型对党员进行示范引导，用反面典型进行警示教化，进而提升队伍的素养，锤炼队伍的作风。二是加强管理。要克服老好人思想，对庸、懒、散、慢、拖、混等现象大胆管理，严格要求、敢于较真，重视问题的抓早抓小，杜绝优亲厚友现象，不要让制度管人管事成为一句空口号，切实将各项管理制度落实到位，形成风清气正的工作氛围。五、自我要求严不严方面1、存在问题（1）学习不够全面、系统日常对时事政治、党建、文学方面的学习多，对党的思想理论学问系统性学习不够，存在碎片式学习现象

16、，参与党建方面的培训班少。（2）自我约束上不够严格日常工作上不够勤俭节约，有时存在单面打印、中午不关电脑等现象。（3）对同事、下级的监督、提示不够。不能够严格执行条例准则等党纪党规，严格执行请假报告制度。2、缘由分析（1）自我要求降低了标准。思想上产生了松懈心情，放松了对自己的要求，对工作的要求也有肯定程度的降低。（2）制度约束不够严密。办公室是讲原则、讲严谨的地方，在详细执行上存在变通现象，在要求上有不严的状况，班子成员在发挥表率作用上尚有差距。3、整改措施（1）强化执行力，发扬钉钉子精神，确保决策部署落地生效。支委班子要在工作中做好表率，切实履职，带领党员干部发扬锲而不舍、一抓究竟、盯住不

17、放的钉钉子精神，遇事不避难，就是做好沟通协调工作，全力确保各项工作又部署、有落实，有序推动。（2）严格落实请销假制度，制定签到表，每月核实考勤。六、服务群众方面1、存在问题群众意识不强，联系服务群众方面不够，开展的活动较少。2、存在问题详细工作多，深化群众不够。日常工作过程中，与群众交心谈心不够，不能很好的了解所思所想，听取他们的看法和建议，解决他们的实际困难，为人民服务的宗旨没有得到仔细实行。3、整改措施（1）坚固树立群众观念，加强沉底调研。要坚持从群众来来，到群众中去。通过开展交心谈心、走访等活动，驾驭群众思想实情和工作动态，把群众的疾苦和需求真实的反映上来，尤其在解决深层次冲突问题上谋思

18、路、出举措，真心实意地服务群众帮助他们解决工作、生活中遇到的实际困难，充分调动群众的主动性。（2）强化服务群众意识，提升基层党组织组织力，团结动员和联系服务群众，以党支部牵头，多开展服务群众的活动。组织生活会整改实施方案篇4根据牧场党委的总体支配，社区党支部于2022年1月20日下午召开了支部组织生活会。组织生活会以强化创新理论武装，树牢四个意识’，坚决四个自信’坚决做到两个维护’，提升基层党组织力，提高基层党建工作质量为主题，会议由党支部书记刘志英主持，7名在职党员参与。通过召开支部自评会议、党员民主测评会议，征求各方看法，并对征求的看法、存在的主要问题和

19、缘由进行了仔细分析和剖析，制定整改方案如下：一、在政治功能强不强方面1、存在的问题（1）主动学习程度不够。文件式学习、被动式学习多，学习方式单一，创新方式方法少。（2）只顾根据上级党组织的支配被动的参加活动，有时看问题和做事情过于片面，不切合实际。2、缘由分析理论学习不够深化，不够自觉。客观上没有完全处理好工学冲突，静下心抽时间对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够深化细致,用科学理论指导实践、解决问题的实力还不够。3、整改措施（1）加强理论学习，集思广益创新学习方式。坚持把思想理论武装作为必修课、终身课,通过线上学习包括学习强国等软件做到随时学、随时共享，也通过学习强化四个意识。（2）创

20、新学习方式，开设微信群线上讲党课，群内党员每人轮番通过语音方式向其他人共享党课心得。二、在四个意识劳不牢方面1、存在的问题（1）政治意识不够强，政治纪律观念有所松懈。比如日常工作中对一些人对党的错误言论不能很好的发声亮剑，旗帜显明的进行抨击、回应，对一些牢骚、不满不能有效的进行教化、引导。（2）大局意识不够强，干工作、做事情考虑自身工作多与同事协调协作不够。（3）在核心愿识和看齐意识方面,认为自己只是一名一般党员，听从领导的指挥就可以了，思想自觉和行动自觉不够。2、缘由分析党性修养不够深化。由于事务繁杂，在实际工作中忽视党性修养。3、整改措施（1）突出工作重点，规范党内组织生活。要严格落实中国

21、共产党支部工作条例、全面规范党组织生活制度。突出党性熬炼，突出政治教化，以两学一做主题教化为牵引，严格落实三会一课制度，制定支部年度集中学习安排，强化党支部政治功能。（2）坚固树立四个意识。增加政治定力，坚固树立政治意识、大局意识、核心愿识、看齐意识，不断锤炼党性修养，强化党性观念，牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作。三、四个自信方面1、存在的问题（1）主动攻坚克难的决心不够。在工作中，由于思想不够解放，经常求稳怕乱，敢想、敢试、敢闯、敢冒的开拓进取意识还不够强,知难而上、排难而进的工作看法和果敢精神还不够足。（2）理论自信学习不透彻。对政治理论学习满意于学习了，知道了。应用的不

22、够，以至于志向信念不够坚决。2、缘由分析（1）对理论学习存在好用主义思想，觉得有用的和工作较近就学，并且搞懂弄通;觉得离实际远的，一个时期用不上的，就缺了勤学深钻的劲头，导致系统功夫不深，还未能自觉地运用联系的、发展的观点学理论，长学问。（2）认为学习是虚事，常把学习当作软指标,从而导致学习时间和效果得不到保证，也使得班子成员没有严格根据党章党史、先辈先烈等仔细谛视自己在思想政治方面存在的差距，造成精神上补钙不刚好。（3）把更多精力放在完成本职工作等硬指标上，把政治理论学习当成了软指标，导致对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解还有差距。3、整改措施（一）加强政治理论学习，提升班子政策理论水

23、平和组织领导实力。一是注意学习质量和效果。坚持做到利用每次支委会刚好组织开展政治理论学习和党务学问，重点学习习近平新时代中国特色社会主义思想、中国共产党支部工作条例和党章，做到真学、真懂、真用，不断提升综合素养和管理水平。二是适应新常态，提高支部的组织领导实力。始终保持专注发展定力，加强机关党建工作探讨和科学谋划，深化学习新理论，精确把握新常态，激活发展新潜能，不断提升班子战略思维实力、统筹施策实力和政治引领实力。（二）强化执行力，发扬钉钉子精神，确保决策部署落地生效。支委班子要在工作中做好表率，切实履职，带领党员干部发扬锲而不舍、一抓究竟、盯住不放的钉钉子精神，遇事不避难，就是做好沟通协调工

24、作，全力确保各项工作又部署、有落实，有序推动。（三）严格党内政治生活，提升党组织生活质量。一是严格执行党的组织生活各项制度，坚持民主集中制，坚持三会一课制度，坚持民主评议党员等制度，使党的组织生活制度化、常态化、规范化、民主化。二是创新组织生活方式方法，丰富组织活动的载体和方式，提升组织生活的吸引力和质量。四、工作作风方面1、存在的问题（1）工作标准不够高，开拓创新意识不足。肯定程度上存在畏难心情和倦怠思想，缺乏艰苦奋斗、迎难而上、时时到处争一流的意志，自己平常走出去不多，视野不够开阔、思维不够活泛，干事创业冲劲闯劲不足。（2）业务实力有待提高。作为党员，对做好党建工作看法上是端正的,但因阅历

25、不够，学习不够，工作成效不明显。（3）创新意识不强。工作上有重视领导布置多、重视实际任务少的问题。实际工作中，把布置当执行，机械照搬照套上级、领导的精神和部署，结合单位实际不够。2、缘由分析执政意识不强，思索问题高度不够。班子成员想问题、干事情就事论事的时候多，政治敏锐性和鉴别力还不强，因而在抓详细的工作中就缺乏一种政治自觉性和历史紧迫感，缺乏力度和深度，继而造成工作中服务大局不够主动。3、整改措施坚持严管党员，拧紧党员教化管理的螺丝扣。一是加强教化。通过强化政治理论学习，常常性开展专题教化活动，坚持用先进典型对党员进行示范引导，用反面典型进行警示教化，进而提升队伍的素养，锤炼队伍的作风。二是

26、加强管理。要克服老好人思想，对庸、懒、散、慢、拖、混等现象大胆管理，严格要求、敢于较真，重视问题的抓早抓小，杜绝优亲厚友现象，不要让制度管人管事成为一句空口号，切实将各项管理制度落实到位，形成风清气正的工作氛围。五、自我要求严不严方面1、存在问题（1）学习不够全面、系统日常对时事政治、党建、文学方面的学习多，对党的思想理论学问系统性学习不够，存在碎片式学习现象，参与党建方面的培训班少。（2）自我约束上不够严格日常工作上不够勤俭节约，有时存在单面打印、中午不关电脑等现象。（3）对同事、下级的监督、提示不够。不能够严格执行条例准则等党纪党规，严格执行请假报告制度。2、缘由分析（1）自我要求降低了标

27、准。思想上产生了松懈心情，放松了对自己的要求，对工作的要求也有肯定程度的降低。（2）制度约束不够严密。办公室是讲原则、讲严谨的地方，在详细执行上存在变通现象，在要求上有不严的状况，班子成员在发挥表率作用上尚有差距。3、整改措施（1）强化执行力，发扬钉钉子精神，确保决策部署落地生效。支委班子要在工作中做好表率，切实履职，带领党员干部发扬锲而不舍、一抓究竟、盯住不放的钉钉子精神，遇事不避难，就是做好沟通协调工作，全力确保各项工作又部署、有落实，有序推动。（2）严格落实请销假制度，制定签到表，每月核实考勤。六、服务群众方面1、存在问题群众意识不强，联系服务群众方面不够，开展的活动较少。2、存在问题详

28、细工作多，深化群众不够。日常工作过程中，与群众交心谈心不够，不能很好的了解所思所想，听取他们的看法和建议，解决他们的实际困难，为人民服务的宗旨没有得到仔细实行。3、整改措施（1）坚固树立群众观念，加强沉底调研。要坚持从群众来来，到群众中去。通过开展交心谈心、走访等活动，驾驭群众思想实情和工作动态，把群众的疾苦和需求真实的反映上来，尤其在解决深层次冲突问题上谋思路、出举措，真心实意地服务群众帮助他们解决工作、生活中遇到的实际困难，充分调动群众的主动性。（2）强化服务群众意识，提升基层党组织组织力，团结动员和联系服务群众，以党支部牵头，多开展服务群众的活动。组织组织生活会整改实施方案篇5根据市局（

29、公司）关于印发基层党组织专题组织生活会和民主评议党员方案的通知要求，县局（分公司）支部于12月3日召开了专题组织生活会，从比照开展主题教化、比照严格党员教化管理、比照联系服务群众、比照改进工作作风四个方面存在的详细问题，明确了整改措施。现结合本单位实际，特制定本实施方案。一、指导思想 以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，高标准的梳理整改任务，有步骤的推动整改落实，使局党支部班子自身建设实力得到进一步提升，使党员干部的工作作风得到进一步转变，主动回应群众的期盼和建议，集中解决一批突出问题，着力推动党的建设工作向高质量发展。二、整改要求 围绕突出存在的4个方面11个问题，以钉

30、钉子的精神和锲而不舍的劲头，把各项整改工作任务完成好，真正让全体党员干部和职工群众看到决心、增加信念，不断教化引导全体人员学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，改进工作作风，勇于担当作为，以实际行动深化诠释树牢四个意识、坚决四个自信、做到两个维护。三、整改原则 1.始终坚决政治立场。紧密团结在以习近平同志为核心的党中心四周，坚决贯彻执行习近平总书记重要指示精神和党中心决策部署，自觉把两个维护牢记在头脑里、体现在工作中。2.始终狠抓理论武装。在全面系统学、刚好跟进学、联系实际学上下更大功夫，抓好深化、消化、转化工作，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。3.始终

31、保持清正廉洁。进一步压紧压实管党治党政治责任，持续强化反腐败高压态势，之而不息救治四风，始终做到严格自律，不断把全面从严治党向纵深推动。四、存在问题及整改措施 （一）比照开展主题教化存在的详细问题。一是政治理论学习缺乏深度和广度。对习近平新时代中国特色社会主义思想和党中心大政方针学习理解不够深透，没有完全融会贯穿。二是对增加四个意识、坚决四个自信、做到两个维护的学习不深化，对其深刻内涵把握领悟、把握没有入心入脑，对其关联性相识不到位，政治实力不够强。三是学用结合不紧密。存在就理论学理论、对新学问、新理论的运用水平不高，在调查探讨和检视问题中，以习近平新时代中国特色社会主义思想立场、观点、方法来

32、指导解决实际问题的实力有待加强。整改措施：责任领导：责任部门：整改时限：（二）比照严格党员教化管理方面存在的详细问题。一是抓党员干部职工的思想教化、纪律和作风教化力度不强，有的党员对自身存在的问题不能正视，特殊是对出现倾向性问题提示得不多。二是没有常态化开展指责与自我指责，敢于红脸出汗的志气还不够。三是对新形式下党的纪律和规则相识不够深透和全面，不能时时都从政治的高度去相识和分析问题，对于党员执行党的政治纪律、政治规则抓得还不够细致，要求还不够严格。整改措施：责任领导：责任部门：整改时限：（三）比照联系服务群众方面存在的详细问题。一是深化基层一线，听取群众看法不到位，对如何实现烟农提质、降本、

33、增效、如何抓好客户经理职能转型、如何高效有力打击涉烟违法行为、如何为贫困户脱贫摘帽出谋划策等方面创新不多。二是工作中存在有实力没服务、有服务水平低的现象。三是在切实解决职工困难和问题方面考虑不多，协调解决不刚好。整改措施：责任领导：责任部门：整改时限：（四）比照改进工作作风方面存在的详细问题。一是攻坚克难、一往直前的精神有所弱化。主要是存在安于现状，守摊子思想，对于上级的决策部署肯定程度上还存在着重布置、轻落实的问题。二是担当作为意识还不够强。开展工作求稳怕乱，管理不严，要求不高，在推动全面从严洽党上，抓效果、抓落实不够，压力逐级递减的问题不同程度存在。整改措施：责任领导：责任部门：整改时限：

34、五、整改要求 （一）提高思想相识。局党支部要高度重视，明确支部书记为第一责任人，支委班子成员要对会议查摆到到的问题进行仔细梳理，建立起条理清楚的问题整改清单，做到责任、任务到人，促使此项工作有始有终见实效。（二）压实主体责任。以问题整改落实为基点，严格落实主体责任，刚好把问题整改责任分解落实到相关部门和责任人，切实履行一岗双责，形成由上而下的整改工作联动机制。(三)刚好跟踪问效。支部要实行常规检查、突击检查等形式，定期或不定期对整改状况进行检查，对不刚好整改或整改不力的相关人员，发觉一例，指责一例，有效杜绝问题整改落实走形式和敷衍了事的状况，打牢问题整改的实际效果。组织生活会整改实施方案篇6一

35、、2022年度组织生活会查出的主要问题1、在政治功能强不强方面：一是三会一课制度仍需进一步规范，会议制度落实不够到位，有紧一阵、松一阵的倾向。二是谈心谈话制度落实不够到位，支部书记与党员之间谈心谈话不常常，谈思想比较少。2、工作作风好不好方面：在工作作风好不好方面：主要存在问题一是工作力度小。二是工作措施不到位。一些工作没有实实在在的抓到位。3、作用发挥好不好方面：主要有，一是与党员接触沟通的主动性不强，支部凝心聚力的作用还需进一步发挥。二是在对外教化引领和联系服务上，组织动员党员参加联系群众群众的活动载体比较单一，联系服务的吸引力和实效性还需进一步增加。三是党员管理规范化水平仍需不断提高。4

36、、组织力发挥好不好方面：详细制度规则的执行上还存在偏差抓落实还不究竟，有的工作支配部署了，但跟进督办力度不好，没有完全达到预期目的。学习氛围不浓，深化学习不够，行业相关法律法规的学习有待加强。二、会后提出的整改措施1、加强政治理论学习，不断提高理论水平。进一步健全和完善学习制度，集体学习每月不少于一次。明确学习内容，针对思想工作实际，有的放矢。加强不忘初心，牢记使命主题教化学习，读原著、学原文、悟原理，系统学、深化学、跟进学，做到学而信、学而思、学而行，切实提高政治觉悟和思想境界。有意识地拓宽业务等方面的学问，做到学以致用。虚心向群众学习，工作中擅长总结，擅长思索，在总结中获得提高，在吸取教训

37、中获得进步。2、严格遵守党的政治纪律和政治规则。紧紧围绕把支部建设成团结群众的核心、教化党员的学校、攻坚克难的堡垒总要求，坚持以政治建设为统领，切实增加四个意识、坚决四个自信，严格遵守党的政治纪律和政治规则，仔细落实支部书记第一责任人责任、党员及各基层单位负责人一岗双责责任，以党员先锋示范岗为抓手，增加自律意识、标杆意识、表率意识，带头检查自己的思想和行为，带头落实党内政治生活的各项要求，带头接受党内监督，为全体党员干部作表率、当示范。3、紧紧聚焦建设成为宣扬党的主见、贯彻党的确定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展坚毅战斗堡垒目标，仔细履行党章给予的职责，各方面工作得到了新加强。一是增

38、加对内教化引领和联系服务上，支部与党员接触沟通的主动性，支部做到凝心聚力的发挥作用。二是在对外教化引领和联系服务上，每次学习把所属各单位负责人纳入学习，联系服务的吸引力和实效性增加。4、引导党员干部主动建言献策，推动工作创新。以纪律建设为抓手，重点强化政治纪律和组织纪律，带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律严起来。切实做到敢于担当。面对前进道路上的荆棘，支部将直面冲突和问题，主动接受挑战，做到勇于担当，敢于担当。把高标准履职尽责作为基本要求，做到日常工作能尽责、难题面前敢负责、出现过失敢担责，时刻不忘责任。三、整改措施落实状况1、依据7各方面会前广泛征求看法建议，仔细组织状况分析，依据征

39、集到的看法建议，集中力气攻坚克难，提出解决问题的措施方法。2、工作方式进一步创新，工作方法改进，效率相较有提高。3、通过仔细抓好政治理论学习，不断提高党员及支部各负责人管理实力和水平。加强日常监督和节假日工作监督，深化开展党员党风廉政教化，仔细落实党风廉政建设责任制。要求党员干部自觉把自己置于党纪、政纪、法纪的监督之下，置于领导、同志、群众监督之中。并通过开展创先争优活动，强化党员干部思想政治理论教化，提高业务素养，提升工作实力和水平。总之，我支部对存在的问题，通过一年来仔细的整改，取得了一些实效，解决了一些问题，但仍离领导和群众的要求有肯定的距离，还有待于接着改进，在今年的组织生活会上，我们

40、将针对新状况，深化分析，完善整改落实各项举措。组织生活会整改实施方案篇7依据xx镇xx村总支委员会领导班子2022年度组织生活会上查摆出来的问题，总支班子高度重视，细心制定了xx镇xx村总支委员会领导班子2022年度组织生活会存在问题整改方案，制定整改清单，共制定整改任务5项，把任务分解给总支班子成员，一项一项抓落实，取得明显成效。目前，xx镇xx村总支委员会班子应当整改事项5个,已完成5个，全部整改完成。一、工作开展状况2022年来，xx镇xx村总支委员会班子以全面贯彻党的十九大精神为主线，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党的政治建设为统领，以抓实党的政治、思想、组织、作风、

41、纪律建设为重点，比照班子自身查摆和群众提出看法建议，聚焦问题抓整改，班子成员结合工作实际，根据方案分工，刚好探讨详细整改措施、整改时限，对亟需解决和能够马上解决的，做到即知即改、立行立改；对须要常抓不懈、扎好用力的问题，抓好建章立制工作，探讨建立长效机制。将问题整改贯穿于2022年总支工作始末。二、整改落实状况（一）强化学习，主动主动，全面加强党的思想建设一年来，我们坚持用中国特色社会主义理论体系武装广阔党员思想相识，深化学习宣扬贯彻党的十八届六中全会及党的十九大精神，强化志向信念、提高政治觉悟，始终做到不忘初心、不懈追求，突出强化四个意识，坚决正确的政治方向，旗帜显明地与以习近平同志为核心的

42、党中心保持高度一样。2022年以来，扎实推动两学一做学习教化常态化制度化，依托万名党员进党校和千堂党课进基层，狠抓三会一课，力破总支党建灯下黑。年内我们累计开展集中学习培训6次90余人次。发扬理论联系实际的学风，坚持学以致用，实现提高理论素养和实践本事相统一、解决相识问题和发展问题相结合。通过学习，不断增加总支班子成员学习理论的主动性、自觉性，不断提高自身的理论素养和思想素养，真正做到学有所思、学有所悟、学有所用。（二）围绕中心、突出创新，总支服务实力明显提升。一是通过增加中心愿识和大局意识，努力寻求总支工作与业务工作的最佳结合点，做到党总支工作与业务工作有机融合，两手抓、双肩挑，在布置、检查

43、、考核业务工作的同时布置、检查、考核党总支工作，真正体现基层党组织建设围绕中心、服务大局的基本动身点；二是强化创新理念，改进党总支活动。创新常常建机制，把集中抓与常常建结合起来，把工作的着力点放在促进党支部的常常性建设上来，通过制定支部工作安排、党员发展安排、党员联系群众、定期汇报分析党组织建设形势和状况通报等制度，确保党总支建设长流水、不断线。并不断创新活动方式，除组织一些常规性的学习教化活动外，还结合实际，创新活动方法，增加活动的多样化、开放性。例如，上党课，我们实行支部书记轮番上党课的活动方式，定时间、定内容、定人员，变总支书记讲支部书记听，为支部书记讲党员听。年内共讲党课5场次，我们还

44、通过开展广场舞、打歌、吹箫等总支活动，既增进总支党员间往来，又激发党员参加活动的热忱。我们还主动组织党员参与党委组织的暖足行动、爱心圆梦高校、义务指数等志愿服务活动，让党员同志在党内活动中接受教化，增加党组织的凝合力。（三）落实制度，严谨规范，组织生活扎实开展。一是实行切实措施，保证组织生活时间上不被挤占，内容上不丢项目，落实上不走过场。年初，我们仔细制定了三会一课安排，实行定内容、定主题、定方式的三定模式，对组织生活制度进行了规范。村党员领导干部全部带头参与党的组织生活，党总支书记要仔细组织，切实担负起责任，对组织生活刚好支配，保证组织生活刚好进行。二是我们紧紧围绕学习贯彻党的十八届六中全会

45、精神，结合两学一做学习教化，于2022年1月20日—3月31日期间，召开了2022年度组织生活会，涉及党员103名，查摆问题50条。召开党员大会开展专题学习，进行指责和自我指责，进行党员民主评议，民主评议结果：优秀党员13人，无不合格党员；三是加强督促检查，进一步完善组织生活制度。通过总支党员1+1指导联系农村基层党支部活动的开展，总支党员定期对本支部以及指导联系的农村支部的组织生活开展状况进行督促检查，逐步解决过组织生活不肃穆、坚持不常常，重表象，轻质量等问题，进一步完善了组织生活制度。（四）强化管理，注意执行，党员教化管理成效凸显。一是年内通过对党支部组织生活制度、三会一课制度

46、、民主评议党员制度、党费交纳制度、党内监督约束制度和党员联系群众制度等制度规定进行全面的、仔细的清理，对个别已不适应的制度，要抓紧进行补充和修改完善，确保制度设置的科学性和可操作性，逐步形成了与新形势、新任务相适应的党支部工作制度体系；二是建立了科学的激励机制。我们以党员三分制管理为手段，进一步完善党内评议、测评工作，坚持把党内任职的工作状况作为干部考核的重要内容与干部的选拔、任用结合起来，增加其责任感和荣誉感，激化其工作动力，促使党总支紧紧围绕中心和工作大局做好党建工作；三是完善总支理论学习制度，将总支理论学习制度相对固定下来。总支理论学习由总支委员许海军同志负责。做到学习内容、学习时间落实

47、，做到每月集中学习不少于半天，要求对每次学习做好学习纪录，注意学习效果的提高，年内共开展集中学习10余场次，累计90多人次。（五）强化自身建设，努力打造三好三实xx村党员队伍一是以人格好，作风务实；学习好，处事踏实；看法好，为人醇厚的三好三实总支建设为主线，注意团队精神的培育，调动、发挥每位支委班子成员的主动性和创建性，遇事多商议，整个支委班子的凝合力和战斗力得到增加；二是要加大对党总支班子成员的培育。要通过系统集训，阅历沟通，领导传帮带等多种方法，着力解决知与行存在的薄弱问题，不断提高其思想理论水平和实际工作实力。同时要大力支持总支班子成员大胆开展工作。努力解除他们的思想顾虑，为他们创建一个

48、良好工作环境和氛围，使他们真正做到在其位，谋其政，尽其责；三是通过每月开展一次集体交心谈心活动，常常性开展指责与自我指责。以每月的总支委员会为契机，总支班子成员之间勤交换思想，多听取看法，多交心、多通气，调动大家的主动性，发挥了班子的整体作用；四是健全每周总支班子碰头会制度，对出现的问题刚好探讨探讨解决。在工作中不断理清工作思路，提高做好工作的本事，加大监督执行力度，发挥了班子整体职能。通过整改，xx镇xx村总支委员会班子整体素养得以提高，工作方法得以改进，工作水平得以提升，工作思路更加开阔，工作目标更加明确，工作成效更加明显，为机关各项工作跨越式发展奠定了坚实的组织基础。组织生活会整改实施方案篇8根据县纪委、县委组织部关于召开巡察整改专题民主生活会