2022年文明单位创建汇报材料 .pdf
《2022年文明单位创建汇报材料 .pdf》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022年文明单位创建汇报材料 .pdf(10页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、第 1 页 共 10 页【创建文明单位工作汇报材料】2018 文明单位创建汇报材料文明单位创建工作汇报材料* 区文明办各位领导:大家下午好,各位领导冒着三九严寒莅临中南公司考察公司文明单位创建情况,对公司精神文明建设工作亲临指导,我代表中南公司、中南公司党委及中南公司全体干部职工对各位领导的莅临表示衷心的感谢和热烈的欢迎。首先我先向各位领导介绍一下中南公司的基本情况,中铁物资集团中南有限公司成立于2005 年 7 月 7 日,现注册资金1亿元,注册地址为湖北省* 市* 区丁字桥路 25 号,公司下设13 个部门机构,其中8 个职能部门, 5 个经营机构,分别为办公室、党委工作部、财务部、人力资
2、源部、电子商务部(集中采购中心)、法律事务部、经济管理办公室、清理工作办公室,铁路事业部、 * 分公司、 * 分公司、 * 分公司、 * 分公司;现有职工 123 人,平均年龄34 岁,本科及以上75 人,具有中高级职称13 人,党员 62 人。近年来,在上级党委的正确领导下,中南公司领导班子坚持以社会主义核心价值观为指导,始终不渝地坚持“两手抓,两手都要硬”的方针,把精神文明建设贯穿于生产经营、内部名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 1 页,共 10 页 - - - -
3、 - - - - - 第 2 页 共 10 页管理的各个方面。以创建文明单位为载体,狠抓职工队伍的思想教育和素质教育,加强道德建设和作风建设,积极改善内部环境,努力营造团结一心,积极进取的和谐氛围,有力地推动了生产经营工作。下面,将我们近年来开展创建精神文明单位的主要情况向各位领导进行简要汇报:一、提高认识,完善机制,加强组织领导抓好精神文明建设是促进企业持续健康发展的根本保障,是提高企业核心竞争力的重要基础,是推动经济发展的力量源泉。中南公司党委始终把精神文明建设作为企业日常工作的一项重点内容,摆上重要议事日程,结合工作实际,采取一系列的具体措施。一是针对不同内容精神文明建设工作内容成立领导
4、小组,切实加强组织领导。二是把精神文明建设列入党委工作部署,明确工作重点,认真制订创建工作规划和实施细则。三是落实责任部门和责任人、健全完善制度,把精神文明建设相关内容纳入公司日常工作中,同部署,同考核。五是加强宣传引导,树立先进典型,发挥榜样的力量,形成良好风气。通过一系列的措施,使精神文明建设工作做到了有计划,有措施,有考核,形成了党政工团齐抓共管,人人关心,人人参与,层层负责,层层落实的局面。二、抓住重点,突出特点,开展行之有效的创建活动在近名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - -
5、- - 第 2 页,共 10 页 - - - - - - - - - 第 3 页 共 10 页年来的创建活动中,中南公司党委,围绕中心,服务大局,结合公司的行业特点和职工队伍现状,开展了形式多样和行之有效的精神明文建设活动。(一)抓好经常性的思想教育思想教育是搞好精神文明建设的基础,为此我们把持续不断的学习贯穿于创建活动的全过程,通过学习反复加深认识,特别是以加强领导班子建设和干部队伍建设为重点,开展了多种形式的、经常性的思想教育。近年来,公司党委严格贯彻党中央及上级党委的要求和部署,大力组织开展了党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育活动、“两学一做”学习教育等大型的专题党建系统工作
6、。 2014 年公司党委按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,围绕为民务实清廉的主要内容,聚焦“四风”突出问题,紧密联系工作实际,扎实完成了学习教育、听取意见,查摆问题、开展批评,整改落实、建章立制三个环节的工作任务,群众路线教育实践活动取得了积极的成效。2015年公司党委认真贯彻落实全面从严治党新要求,深入开展了“三严三实”专题教育活动。通过强化学习、专题研讨,对照“三严三实”这面镜子,深刻问题、落实整改,不断加强党性锻炼、增强政治定力、强化宗旨意识。2016 年深入开展“两学一做”学习教育,高标准严要求完成规定动作,全面学习党章党规和习近平总书记的系列讲话精神,同时创新高效的开展
7、自名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 3 页,共 10 页 - - - - - - - - - 第 4 页 共 10 页选动作,引导广大党员干部成为“四讲四有”的合格党员。(二)开展群众性的创建活动,提高职工队伍的整体素质。在创建文明单位工作中,我们不断丰富创建形式,力求突出实效,提高创建水平,不断提高职工队伍整体素质。两年来,公司党委指导工会和共青团开展了大量员工喜闻乐见的活动:“美文诵读”大赛、“雅言传承文明,经典浸润人生”经典诵读大赛、汉字听写大赛、“* 徒步行”、
8、管理知识竞赛、篮球赛、羽毛球赛、拔河赛等,同时根据公司青年职工较多的特点,发挥团委的组织优势,致力于打造“青”字招牌,凸显青年人的朝气蓬勃和昂扬斗志。两年来分别以“创建活力团组织”、“奋斗的青春最美丽”、“改革创新、青年先行”等为主题,大力开展“青年文明号”创建、“导师带徒”、“学雷锋日”等活动;成立中南公司“吴天祥”青年志愿者协会,传承发扬志愿者文化等等。通过开展丰富多彩的文体活动,不仅集中展现了大矿职工的积极乐观、活泼进取的精神风貌,而且还陶冶了情操,营造了安定祥和的和谐氛围,增强了集体荣誉感和爱企意识。(三)创建学习型企业中南公司党委以打造学习型企业为目标 , 围绕着加强精神文明建设、加
9、强作风建设、加强内部管名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 4 页,共 10 页 - - - - - - - - - 第 5 页 共 10 页理,提高综合素质等主题,结合公司工作实际,大力开展学习教育活动。 1. 抓好理论学习。重点开展党委中心(扩大)组学习,以三个结合的方式,提升理论水平,即:坚持理论与实际相结合,集中学习与个人自学相结合,讨论交流与调查研究相结合。 2015-2016 年公司党委将学习贯彻始终,共开展党委中心(扩大)组学习18 次,内容包括党章党规、习近
10、平总书记系列讲话精神、专题教育指定教材以及上级单位的重要文件精神等,各党支部也分批次开展支部学习,集体学习做到全覆盖。2. 多途径、多形式开展学习活动。公司党委充分利用现有宣传媒介资源,开展了形式多样、内容丰富的学习活动。公司党委组织广大党员干部观看焦裕禄、 苏联亡党亡国二十年祭 、永远在路上等专题片,用生动的历史、鲜活的教材,教育引导广大党员干部,增强了对教育实践活动重要性和必要性的认识;组织广大党员干部参观群众路线教育实践活动教育基地-吴天祥事迹陈列馆、* 二七铁路大罢工纪念馆,在革命先烈和当代榜样的事迹感召下,广大党员干部进一步增强了为职工群众服务的宗旨意识。开展专题研讨会,广大党员干部
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2022年文明单位创建汇报材料 2022 文明单位 创建 汇报 材料
限制150内