2022年文秘岗位职责 .pdf
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1、 1、负责文件资料的打印、登记、发放、复印、装订。 2、管理饮水。 3、保管登记和按规定发放公司办公用品。 4、负责接转电话和记录工作。 5、负责传真收发与登记。 6、负责接待来宾。 7、负责考勤和加班申报单的报表与汇总。 8、收发报刊函件及整理保管报纸。 9、完成其他临时工作。办公室秘书岗位职责: 1、负责总公司办公会议和其他重要会议的准备、记录和资料整理等工作。 2、主动收集总公司的运行情况,及时做好宣传报道工作。 3、负责编排每周主要工作安排表,安排节假日干部值班工作。 4、 协助主任做好来宾接待和信访工作,认真接听师生投诉电话,并做好记录和反馈工作。 5、负责总公司文件、资料的电脑打印
2、和校对工作。 6、及时做好各类文件的收发、传递、呈批、立卷、归档工作。 7、严格执行保密制度,定期收集、整理有关档案资料,及时整理归档。 8、按时收发各中心(部门)的考勤考核表和部门工作月度报表,及时交主管领导审阅。 9、协同做好员工的考勤考核工作,负责审核员工请、销假手续,核签补休证明。 10、协助做好招聘员工的登记工作,负责发放上岗证件。 11、完成领导交办的其他工作。篇二:文秘工作职责文秘工作职责一、协助站领导组织协调日常工作;做好领导批办事项的督办工作。二、负责有关文稿的撰写、打印和上报工作,拟定本单位上传下达的各类文件,协助分管领导做好本单位各阶段的各项工作计划、总结,当好领导的参谋
3、。三、负责文件的手法、编号、登记、分送、催办,严格执行保密制度,做好机要文件的收发、穿越、保管、清退、核销和立卷归档工作。管理文书档案,履行建档和查阅手续。四、管理行政印鉴负责办单位介绍信的管理使用。五、负责办单位各项信息的收集、整理和利用工作做好各类简报、信息和相关材料的报送工作。六、及时向领导转达上级的电话通知、指示和交办的工作;向下级传达主管或分管领导的工作指示、意见和要求。七、负责上级和外来人员的接待服务,搞好群众来信来访的登记、接待、转办、催办工作。八、负责本单位的报刊、杂志的订购和分发。九、负责本会议筹备、会中服务、会后整理工作。十、协助本单位领导抓好群团工作和离退休人员服务工作;
4、做好人事、劳动工资和党务统计工作。十一、做好领导交办的其他工作。拜城运输站篇三:综合部文秘岗位职责及任职要求综合部文秘岗位职责及任职要求岗位职责: 1、贯彻执行党和国家的各项路线、方针、政策。维护酒店的利益,尽职尽责,搞好文书处理工作。坚守岗位,认真负责。名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 1 页,共 4 页 - - - - - - - - - 2、按文书工作程序办文,负责酒店公文的撰搞、核稿、校对等工作。 3、对打印后的文件要进行细致核对,确保文件的准确、完整和质量。
5、4、收发文件手续要清楚,送阅、交办的文件要及时,并有责任催办。 5、会议记录要做到准确、精练,会后迅速将会议记录按密级整理成文。 6、遵守保密守则,未经公布之文件及决议,不得外传。 7、 将处理完毕的文件全面完整地归档,归档要及时, 做到每月整理一次, 每年清理一次,分门别类地进行归档并做好目录。 8、对领导已批办和可按常规处理的文件要做到迅速处理、及时分发。 9、负责收集、摘录与本酒店有关的材料、信息,供领导传阅。 10、完成领导临时交办的各项工作任务。任职要求: 1、文化程度:大专毕业或同等学历,受过岗位专业培训。 2、知识要求:具有饭店管理知识、文秘知识、法律知识、语言文字知识和公共关系
6、等知识,熟悉宾馆机构设置和经营业务及各项规章制度。 3、经历要求:从事宾馆部室工作1 年以上。 4、能力要求:具有业务实践能力,有较强的语言文字表达能力、中外文打字能力、电脑操作能力、外语笔译能力、公关社交能力。 5、品德要求:遵纪审法,遵守宾馆规章制度,有事业心,责任心强,能勇挑重担,工作任劳任怨,坚持实事求是的办事原则,有较强的组织纪律性,有良好的人际关系。 6、身体要求:身体健康,无传染性疾病,男性身高1.75 米以上,女性身高 1.65 米以上,体貌端正,精力充沛。篇四:综合部文秘岗位职责综合部文秘岗位职责 1、协助办公室负责人起草管理部的行政工作报告、计划、 总结等文件; 按文书工作
7、程序办文, 负责公文的撰搞、核稿、 校对等工作, 确保文件的准确、完整和质量; 遵守保密守则,未经公布之文件及决议,不得外传。 2、负责对收文的登记、呈报、传阅和管理部发文的及时核稿、核对、印发、登记以及文书归档工作,并做好机密文件的管理。 3、负责对综合部机关不定期与员工的谈话记录,并整理归档。 4、根据领导的指示和有关会议的决定,起草和发布通告、布告和通知。 5、及时掌握管理部工作动态,做好企业文化建设相关内容资料的收集、整理和分类台帐的管理; 6、负责完成领导安排的调查、督办工作, 对领导已批办和可按常规处理的文件要做到迅速处理、及时分发。 7、负责管理部信息、简报的起草、编排以及对外的
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