2022年新来人员学习技能拜师合同协议书范本 .pdf
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1、第 1 页 共 8 页编号: _新来人员学习技能拜师合同师傅:_ 徒弟:_ 签订日期: _年_月_日名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 1 页,共 7 页 - - - - - - - - - 第 2 页 共 8 页师傅:徒弟:新员工的培养工作是一项重要的工作,关系到焦化厂未来的安全和生产,为了尽快使新来人员成为焦化厂的熟练技能人才,由焦化厂及下属各单位组成领导小组共同组织并制定师傅带徒弟的活动和制度,师傅带徒弟期间,师徒双方应共同遵守合同的有关规定,本着德艺双修,共同提高
2、的原则,切实做好“传、帮、带”工作,特订立此合同。一、 师傅应传授的内容: (包括完成指标和完成指标的时间)二、师徒职责及权利:师傅的主要职责是传业务技能,同时帮思想,带工作作风、带纪律、保安全;师傅对徒弟的技术(业务)能力要严训练、严要求,要结合实际生产进行技能的传授;在传授教学的同时,师傅要不断积累实践经验,提高岗位操作技能,提升自身综合素质,把优良的作风、职业道德、生产经验传给徒弟,确保安全生产,切实完成合同上规定的各项任务。师傅在带徒弟的合同期间内享有带徒津贴。徒弟要尊重师傅、积极进取,勤奋学习,刻苦钻研,认真实践,将所学知识加以运用,要严格按照有关技术规范和操作程序作业,真正做到业务
3、水平上等级,思想有提高,作风有转变,把师傅的技术学到手并保证安全生产。徒弟在学徒期间只能协助生产,不可独立上岗作业。三、师徒确认培养目标:培养目标:名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 2 页,共 7 页 - - - - - - - - - 第 3 页 共 8 页培养措施:四、考核要求:1、合同期间,领导小组要定期进行阶段性考核,每季度或半年考核一次,检查培养效果。2、合同期满后,由领导小组对徒弟进行业务(技能)水平考核,对少数未满合同,但经阶段性考核或本人申请提前参加考核
4、并达到合同的要求,准予提前结束合同。经考核徒弟达不到合同要求的,可适当延长合同期,两次考核达不到合同要求的,取消合同不再延长。五、违约责任:1、在合同规定期限内达不到培养目标,在季度或年度考核不合格的徒弟,可延长培养周期,徒弟技术等级晋级延缓。2、在合同规定期间内,徒弟若发生因技术水平问题而影响生产导致事故的,师傅应当承担一定的连带责任;徒弟若发生因安全不告知而出现安全事故的,师傅应当承担一定的连带责任。师傅:徒弟:日期:日期:名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 3 页,
5、共 7 页 - - - - - - - - - 第 4 页 共 8 页签订合同有哪些注意事项一、核实确认对方当事人的主体资格1、合同对方为自然人:核实并复印、保存其身份证件( 勿以名片代之) ,确认其真实身份、行为能力及资信状况,最好是以钱款两清的方式来交易,以避免风险。2、合同对方为法人:(1)到当地工商部门查询其工商注册资料并实地考察其公司情况,确定其真实性;特别注意营业执照上的公司名称,上对方名称和企业营业执照上的名称保持一致,还应注意公司的样章的名称和营业执照上的一致。(2)一般而言,合同上会要求有企业法定代表人的签字,在此应确认在此处签字的人的身份,如果不是法定代表有人,则应特别注意
6、该人员是否有公司或法定代表人的授权委托书,并且应把授权委托书、合同书及个人的身份证明放在一起保管,以保证签订合同的有效性。(3)应注意签约方的资信状况,以保证合同的有效履行。(4)签订合同必须加盖对方单位公章、合同专用章。3、合同对方为“其他组织”:(1)对方当事人为个人合伙或个人独资企业,核对营业执照登记事项与其介绍情况是否一致;由合伙人及独资企业经办人签字盖公章。(2)法人筹备处:确认经办人身份及股东身份,加盖法人筹备处和股东公章。4、合同对方除加盖公章、私章外,要亲笔签名。(1)在履行合同的过程中涉及到对方人员签字的地方( 如验收单上 ) 都要注意签字方的身份,是否具有合法的授权委托书,
7、否则签字可能会变为个人的行为,最好在涉及到对方签字的地方都加盖公司的印章加以确认。5、合同主体的考察方法(1) 、签约对方的主体资格签约对方为企业时,则应注意企业下属部门,如企业各部、科、室等名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 4 页,共 7 页 - - - - - - - - - 第 5 页 共 8 页是不具备主体资格,不能签约的, 如果签订了这样的合同可能会因为主体不适格而被认定无效;而企业的分支机构,如分厂、分公司、办事处等,则应看其是否具有对外开展业务资格(是否有
8、授权 )? 是否有非法人营业执照?如果有授权或非企业法人营业执照才有签订合同的资格,对分公司、分厂、办事处的审查,除审查分支机构的履约能力外,还应审查公司的履约能力的情况,因为在分支机构无力承担责任的情况下,公司还应承担补充责任。看注册资本, 是否与拟签合同标的额相称,如差别较大,则可能风险也较大,应加以注意;看企业经营范围,看拟签合同业务是否在经营范围内,不是,风险也较大;看企业的工商年检是否通过了工商部门年度检验,如果没有,则签定合同时风险也会较大。除以上的方式以外,还应依据营业执照中记载的情况,对公司的办公地点、人员、固定资产等进行实地考察和确认。(2) 、要核实对方资信情况在审核了对方
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