2022年效能风暴行动第二阶段工作总结 .pdf
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1、“效能风暴”行动第二阶段工作总结“效能风暴”行动第二阶段的工作,我站对照区开展效能风暴行动实施方案、 区效能风暴行动第二阶段重点工作安排 ,围绕“六找六查”,开展“六治六提”活动,坚持把思想教育、问题整改、完善机制贯穿阶段工作的始终,进一步深化学习,广泛征求意见建议,切实找准影响项目建设、重点任务落实的主要问题、干部作风效能方面存在的突出问题和群众普遍关注的热点难点问题,加强督查整治庸、懒、散、慢和推、托、靠、放的问题,使工作效率有了明显的提升。现将我单位效能风暴行动第二阶段工作情况汇报如下:一、统一认识、开展学习宣传。为了深刻认识和准确把握开展查摆工作的意义、任务和方法步骤,切实把干部思想认
2、识统一到区委、区政府的决策部署上来,进一步增强开展效能风暴行动的自觉性和主动性,我站深入发动,广泛动员,引导单位干部积极参与,重点学习了中央、省、市、区关于效能建设的有关规定、领导讲话和会议精神,以及区效能风暴行动协调推进领导小组办公室下发的区效能风暴行动第二阶段重点工作安排、 区效能风暴行动“第二阶段”实施方案。1. 根据局党委的统一安排,结合单位的实际,制定了切实可行的具有可操作性的工作方案,明确了责任分工,阶段名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 1 页,共 4 页
3、- - - - - - - - - 性目标任务和工作措施,将责任逐级分解落实到了个人。2. 召开动员会议,认真做好了“效能风暴”的思想发动工作。 6 月底组织全体干部职工进行了区效能风暴行动“第二阶段” 学习动员大会, 做到了人人知晓,个个参与。3. 7月 9 日,开展了以“内强素质、外树形象”为主题的“效能风暴”大讨论。通过座谈会、交心谈心等方式,了解了干部的思想、学习、工作和生活情况,充分发挥了干部职工的主观能动性。4. 每周一组织开展各种形式的学习教育活动,特别是对省十二次党代会、区第十四次党代会、全区经济工作会议精神及党纪政纪法规的学习,不断增强了党员干部依法行政、廉洁高效和转型跨越的
4、意识。二、结合单位实际,认真开展查摆。为了切实把问题找全面,找准确、找深入,7 月 9 日,我单位紧密结合实际,认真对照工作安排的要求,从思想意识、制度管理、方式方法、能力水平等多方面剖析深层次原因,重点查找了在体制机制存在制约转型跨越发展的突出问题;在实行绩效管理, 推进重点工作中存在的突出问题;在机关管理和干部队伍作风建设上存在的突出问题;在优化环境、服务发展以及思想意识、精神状态、能力素质、履职尽责和纪律作风等方面存在的突出问题。按照工作安排的“六找六查”明方向要求,组织单位干部,着重抓好了“六查六看”,即:找问题、找突破、名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - -
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