2022年招商部日常工作要求 .pdf
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1、招商部管理制度(日常工作要求篇)为了规范部门的相关管理制度,建立良好的团队氛围,打造一支训练有素的,高素养的招商团队,制定本条规!1、在工作场所做与工作无关的私人事情(包括吃零食、吃早餐、化妆、看与工作无关之报刊、睡觉、开小差、听耳机等),一经发现,罚款10 元及作口头警告处理;屡劝不改或情节严重者,予以书面警告或即时解雇。2、任何时间都要以客人为重,不得怠慢,尤其注意午餐时间来访的客人。怠慢客人者视情况轻重而定处以口头警告,或书面警告处理情节严重者立即辞退。3、严禁在市场散播不利入驻商户的流言,以免影响整体士气及公司声誉,一经发现,书面警告处理,事态严重或再犯者立即解雇。4、要注意保持工作场
2、所整洁,特别在开业和举行其他重大活动期间,所有招商人员均有义务保持招商部及市场内部的整洁,亦有责任将有关资料归整放好,违者予以最低10 元,最高 50 元的罚款处理。5、必须服从上级领导工作安排,有任何异议均不可在客人面前争论。对其他公司工作人员要注重礼貌,多用礼貌用语,保持公司良好形象,违者予以最低 10 元,最高 100 元的罚款处理。6、工作期间需仪容整洁,按公司规定着装,保持个人形象。7、招商内部的一切书籍、办公用品、设施等一律不得外带及私自挪用,工作用后物品应自觉放回原处。8、工作期间招商人员不得以各种形式,向客户索取利益或要客户请客送礼等,违规者按情节轻重加以处罚,书面警告或解雇。
3、9、无论发生任何事情,都不能在招商现场争论,有事可向上级报告,进行最后判决。10、陪同客人看铺前须告知其它同事,以便随时清楚行踪。11、避免与客人在招商现场大声争吵,应将客人带到接待室内,了解其原因,并及时向经理反映,寻求解决办法。如有类似事件发生,处理不当者,予以口头警告处理。12、同事之间应互相配合保持良好的关系,积极主动接待客人之余要注意不必要的 抢客 而造成误会。注: 积极 与抢客之间只是一步之差。牵涉 抢客 的招商人员除归还客户外,另将被罚一个星期内不得参加现名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理
4、 - - - - - - - 第 1 页,共 8 页 - - - - - - - - - 场接待。13、招商现场抽调人员每天按照值班表轮流值班。每位值班人员均需按顺序接待客户,不得挑客户、抢客户。14、接待了他人客户的招商人员,必须主动将客户还给该招商人员,如果该招商人员不在现场,应该及时与其取得联系,经同意并在了解前期洽谈情况之后进一步与客户洽谈,之后将结果反馈与原招商人员。15、他人接待客户时,其他人员不允许主动插话或帮助介绍,除非得到请示或应允。16、每位招商人员接待客户要做到有始有终,不得以任何理由中断正在接待的客户而转接其他客户,否则视为挑客户。17、招商人员接待客户必须问清楚客户来
5、访渠道和目的(如:是否和其它招商人员有过联系),经确认无冲突之后方能洽谈客户。如之前有过招商人员接触,客户没有指定或记不清,洽谈完毕需做无法辨认登记,之后与客户保护名单进行核对,保护名单未有记录的,视为该招商接待人员客户。管理规定未列详尽之处,若发现问题之后应及时向上级通报,由上级领导经调查了解情况之后作出公平之处理。18、任何人员未经许可,不得随意泄露公司同事之电话及地址。违者口头警告一次处理,情况严重者书面警告或解雇处理。19、在工作时间及工作地点内不得使用粗俗语言,违者每次罚款20 元处理。20、对上司不恭敬或工作态度不端正者,其招商经理有权予以酌情处理,轻则口头警告及罚款处理(扣罚额最
6、低10 元最高 100 元) ,重则书面警告或解雇处理,视情节严重程度而定。21、应以公司利益为最大前提,在任何时候、任何场合都不应参与及讨论散播有损或影响公司利益的活动和言论。22、尊重每一位到访客户,无论是同行还是随便看看,因为他们都是我们的传播者。23、尊重上级领导和每一位同事,在客户里不作有损同事声誉人格的言论。24、严守公司业务机密,不应向外泄露有关公司业务的资料。未经公司许可不得翻查、抄录公司的任何重要资料。25、未经公司许可不得外借、外传及调动公司的招商资料。26、不应宣扬有损公司内部团结、制造消极情绪的言论。27、不得偏袒、徇私、包庇任何违纪、违规行为。名师资料总结 - - -
7、精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 2 页,共 8 页 - - - - - - - - - 28、未经公司许可,不得私自代客转让铺位。29、对于未经批准授权之事,不得擅自答应客户要求,不得擅自修改任何合同条款。30、在工作时间及工作地点内不得使用。以上条款 4 月 1 日起执行亿丰三峡商都招商部招商部管理制度(仪容仪表基本要求篇)1、必须穿着统一制服(西服) (在外根据情况而定)2、必须保持衣装整齐、干净、无汗迹和明显皱褶;3、扣好纽扣,结好领带,衬衫不可有明显图案,衬衫袖口不要挽起来应扣上纽扣
8、;4、穿西服时应穿皮鞋,不可穿漆皮、反皮或凉鞋;5、西装上衣的口袋原则上不应装东西;6、上衣领子不要乱别徽章,装饰以少为宜;7、衣袋中不要多装物品;8、鞋要保持干净、光亮。男性:容貌1. 头发要常修剪,发脚长度以保持不长耳部不触衣领为度;2. 不得留胡须,要保持面部清洁,胡子要刮干净。3. 男员工可隔日刮脸,但不得化妆。二)女性:服装女式西服颜色要协调,穿西裙时不宜穿花袜子,袜子不要露在裤子或裙子外,穿着行政高跟鞋;女性:服饰1.女员工要化淡妆,要求粉底不能打得太厚,且要保持均匀,与其皮肤底色协调;2.眼影以不易有察觉为宜,眼线不要色度太重,眼眉形中以轻描为主;名师资料总结 - - -精品资料
9、欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 3 页,共 8 页 - - - - - - - - - 3.涂胭脂以较淡和弥补脸型不足为基本标准,并能使人体现出精神饱满和肯有表春朝气;4.指甲不可留得过长,不可涂有色甲油在指甲上;5.忌用过多香水或使用刺激性味强的香水,以免客户反感;6.头发要经常洗,要注意头皮屑的控制;7.不可配带过多饰物,项链不可露出制服处,戒指最多一个,款式简单;8.衫的钮扣要全部扣上,特别是第一料钮扣。三)整体要求在为客户服务进行中,不得流露出冷淡、愤怒、僵硬、紧张和恐惧的表情,要友好、热情
10、、精神饱满和风充优雅地为客人服务;办公桌和接待桌上不宜摆放过多物品,凡是客人能够看得见的地方都要时刻保持整洁。凡在招商部的招商人员都须配带胸卡。行为举止、言谈用语:1、站姿:1) 躯干:挺胸、收腹、紧臀、项挺直、头部端正、微收下颌。2) 面部:微笑、目视前方3) 四肢:两臂自然下垂,两手伸直,手指落在腿侧裤缝处。特殊营业场所两手可握在背后或两手握在腹前,右手在左手上面。两腿蹦直,脚间距与肩同宽,脚尖向外微分。2、坐姿:1) 、眼睛目视前方,用余光注视座位。2) 、轻轻走到座位正面,轻轻落座,避免扭臀寻座或动作太大引起椅子乱动及发出响声。3) 、当客人到访时,应该放下手中事情再起来相迎,当客人就
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