2022年德语面试 .pdf

《2022年德语面试 .pdf》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年德语面试 .pdf（10页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、德文面试准备材料【转】来源：章晟睿的日志Wenn Sie sich bei einem Unternehmen beworben haben und zum Bewerbungsgespr?ch eingeladen wurden haben Sie schon einiges geschafft. Jetzt geht es nur noch darum im Job Interview einen guten Eindruck zu hinterlassen und auf alle Fragen im Bewerbungsgespr?ch gute Antworten zu haben.

2、Die Tatsache, dass bei vielen Job Interviews dieselben Fragen gestellt werden, gibt Ihnen den Vorteil, dass Sie sich auf die zu erwartenden Fragen des Personalleiters vorbereiten k?nnen. Individuelle Fragen im Bewerbungsgespr?ch werden meist direkt aus Ihrem Lebenslauf abgeleitet wie z.B. l? ngere P

3、ausen zwischen ihren Jobs, unvollst? ndige Angaben oder h?ufig ein neuer Job. Bereiten Sie sich auf diese Fragen schon im Vorhinein spezifisch vor und suchen Sie nach guten und logischen Antworten.Bleiben Sie dabei immer glaubwrdig. Geschichten erz?hlen f? llt sofort auf, wenn Ihre Aussagen nicht au

4、thentisch wirken. Professionelle Interviewer fhren strukturierte Bewerbungsgespr?che und wollen pr?zise, klare und ehrliche Antworten von Ihnen h? ren!10 h? ufige Fragen im Job Interview:1.Stellen Sie sich einfach mal kurz vor. 2.Welches sind Ihre besonderen St?rken, wo sehen Sie Ihre Schw?chen? 3.W

5、eshalb sollten wir ausgerechnet Sie einstellen? 4.Warum m? chten Sie genau diesen Job? 5.Welche Erwartungen haben Sie an diesen Job und unsere Unternehmen? 6.Erz? hlen Sie uns etwas von den Aufgaben in Ihrer bisherigen T?tigkeit. 7.Warum haben Sie Interesse daran Ihren bisherigen Job zu wechseln? 8.

6、Warum m? chten Sie in Ort / Land des Unternehmens arbeiten? 9.Welche Ziele wollen Sie in den n?chsten fnf bis zehn Jahren erreichen? 10. Welche Gehaltsvorstellungen haben Sie fr diesen Job? Gute Antworten frs Bewerbungsgespr?ch 1. Stellen Sie sich einfach mal kurz vor.Fhlen Sie sich nicht dazu verle

7、itet Ihre gesamte Lebensgeschichte zu erz?hlen. Den Interviewer beim Bewerbungsgespr?ch interessiert nur eines wie gut Sie sich fr den ausgeschriebenen Job eignen. Dementsprechend m ssen Sie auftreten. Das Thema “Mein Werdegang ” sollte gut vorbereitet kein Problem darstellen. Achten Sie darauf, Ihr

8、en Lebenslauf auf die ausgeschriebene Stelle zu beziehen und den roten Faden nicht zu verlieren.名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 1 页，共 10 页 - - - - - - - - - 2. Welches sind Ihre besonderen St?rken, wo sehen Sie Ihre Schw?chen?Nennen Sie ehrlich Ihre St

9、?rken und versuchen Sie Beispiele aus Ihrem jetzigen Berufsleben zu finden. Nennen Sie wo m?glich auch Beispiele von Erfolgen die durch Ihre Leistungen zustande kamen.Bei der Frage nach Ihren Schw?chen reicht es nicht mehr, eine Schw?che zu nennen, die auch als St? rke interpretiert werden kann, z.B

10、. Perfektionismus. Langweilen Sie den Personaler nicht mit solchen Standardphrasen, seien Sie jedoch vorsichtig, Ihre Schw? che nicht zu breit zu diskutieren bzw. w?hlen Sie Schw?chen, die in Ihrem Beruf nicht entscheidend sind, wie z.B. Kontaktscheue bei einem Bilanzbuchhalter.3. Weshalb sollten wi

11、r ausgerechnet Sie einstellenGehen Sie auf Ihr Interesse an diesem bestimmten Unternehmen ein. Erkl?ren Sie noch einmal kurz Ihre Qualifikation fr diesen Job, weisen Sie auf Erfahrungen, Weiterbildungen usw. hin sowie Ihr langfristiges Interesse und die Vorteile fr beide Seiten Sie und Ihren zuknfti

12、gen Arbeitgeber. Aber keine Angst, hielte der Verantwortliche Sie fr nicht qualifiziert, h?tte er Sie gar nicht erst zum Vorstellungsgespr?ch eingeladen.4. Warum m?chten Sie genau diesen Job?Ihr zuknftiger Arbeitgeber wnscht sich, dass seine Stelle Ihre erste Wahl ist. Erkl?ren Sie deshalb, warum Si

13、e gerade dieses Unternehmen so interessant finden, warum Sie gerade dort Ihre beruflichen Ziele besonders gut verfolgen k?nnen. Vergessen Sie nicht: Die Unternehmensziele sind auch Ihre Ziele. Erkl?ren Sie, warum gerade Sie die Firma oder die Abteilung nach vorne bringen k?nnen.5. Welche Erwartungen

14、 haben Sie an diesen Job und unsere Unternehmen?Hier will man testen, wie gut Sie auf das Bewerbungsgespr?ch vorbereitet sind. Zeigen Sie, dass sie Informationen ber das Unternehmen recherchiert haben und leiten Sie Ihre Erwartungen von Fakten ab die Sie gefunden haben. Hat ein Unternehmen z.B. viel

15、e Niederlassungen in anderen L?ndern, dann k?nnten Sie darauf hinweisen, dass Sie gerne reisen. Auf jeden Fall sollte man seine Erwartungen konkret und plausibel begr nden. Auch Fragen stellen ist bei dieser Interview-Frage natrlich erlaubt.6. Erz? hlen Sie uns etwas von den Aufgaben in Ihrer bisher

16、igen T?tigkeitGehen Sie bei dieser Frage nicht zu sehr ins Detail, denn dabei ergibt sich die M?glichkeit, dass Sie Firmengeheimnisse ausplaudern. Zeigen Sie in Ihrer Antwort, dass Sie gengend F? higkeiten besitzen, um die in der angestrebten Position vorkommenden Aufgaben zu bew?ltigen. Bereiten Si

17、e sich darauf vor, ein ?hnliches Problem in Ihrer bisherigen T?tigkeit zu beschreiben, welches Sie mit Erfolg gel?st haben.名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 2 页，共 10 页 - - - - - - - - - 7. Warum haben Sie Interesse daran Ihren bisherigen Job zu wechseln?

18、Nennen Sie m?glichst objektiv positive und negative Seiten Ihres alten Jobs: etwa mangelnde Fortbildungs- oder fehlende Aufstiegsm?glichkeiten. Das sind gute Grnde, eine Arbeitsstelle zu verlassen. Vers?umen Sie aber nicht, auch etwas Positives zu erw? hnen: das gute Betriebsklima zum Beispiel. H?uf

19、ig werden Bewerber danach gefragt, wie sie mit den Ex-Kollegen und Vorgesetzten zurechtkamen. Ziehen Sie hier blo? nicht ber sie her! Man wird Sie sonst fr schwierig und im Ernstfall nicht fr teamf? hig halten.8. Warum m?chten Sie in Ort / Land des Unternehmens arbeiten?Diese Frage ist speziell dann

20、 wichtig, wenn Sie im Ausland arbeiten m?chten. Nennen Sie Ihre pers? nlichen Grnde. Am besten natrliche bessere Arbeitsbedingungen usw. Machen Sie aber vor allem deutlich, dass Sie sich mit dem Land befasst haben, dass Sie l?ngerfristig dort bleiben wollen. Nehmen Sie ?ngste vor Sprachproblemen, Br

21、okratie usw.9. Welche Ziele wollen Sie in den n?chsten fnf bis zehn Jahren erreichen?Der Interviewer m?chte herausfinden, ob der Bewerber “feste Ziele” im Leben anstrebt oder nur von einem Tag in den anderen hineinlebt. Es geht haupts?chlich darum herauszufinden, wie viel Motivation jemand mitbringt

22、 und ob er Visionen hat. Dies ist Ihre Chance, Ambitionen zu zeigen gez gelt durch Selbstkenntnis und Realismus.10. Welche Gehaltsvorstellungen haben Sie fr diesen Job?Die beste Antwort lautet, dass Sie ein Gehalt erwarten, das Ihrer Leistung entspricht. Stellen Sie auch klar, dass es Ihnen weniger

23、ums Geld, sondern mehr um die mit der Position verbundenen Chancen geht. Wenn Sie sich auf eine Summe festlegen sollen, empfiehlt es sich einen entsprechenden Gehaltsrahmen zu nennen. blicherweise spricht man von einer Von-Bis-Summe. Erkundigen Sie sich deshalb bereits im Vorfeld ber die branchen bl

24、ichen und landesblichen Geh? lter fr die Position, die Sie einnehmen wollen. Es ist auch blich Zusatzleistungen zu erhalten, wie z.B. private Krankenversicherung, Rentenversicherung, Aktienoptionen, usw. Erkundigen Sie sich vorher auch ber Steuern und Sozialabgaben. Es kann sein, dass Ihr Bruttogeha

25、lt niedriger liegt als in Deutschland, Sie aber netto mehr in der Tasche haben. Manche L?nder wie ?sterreich haben auch 14 Monatsgeh? lter, wobei das Urlaubs- und Weihnachtsgeld steuerlich bevorzugt behandelt wird.Bietet man Ihnen etwas weniger als erwartet k?nnen Sie auch etwas verhandeln. Bestehen

26、 Sie aber im Zweifelsfall nicht auf das h?here Gehalt wenn der Unterschied nur gering ist. Machen Sie die Differenz lieber zum Thema des ersten Gehaltsgespr?ches mit Ihrem neuen Chef, wenn Sie den Job bekommen haben. Sie k?nnen auch vereinbaren, dass zum Ende der Probezeit das Gehalt automatisch auf

27、 den von Ihnen gewnschten Betrag angehoben wird.名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 3 页，共 10 页 - - - - - - - - - Zusatz-Tipps fr Bewerbungsgespr?cheSie k? nnen sich zwar nun sehr gut auf das Bewerbungsgespr?ch selbst vorbereiten und passende Antworten auf

28、zu erwartende Interviewfragen vorbereiten, doch auch die Zeit vor und nach dem Job-Interview kann ausschlaggebend sein.Anruf: Sie werden zum Bewerbungsgespr?ch eingeladenSie sollten nie zu viele Bewerbungsunterlagen auf einmal versenden sonst besteht die Gefahr, dass Sie den berblick verlieren. Sie

29、sollten immer wissen bei welchen Unternehmen Sie sich gerade beworben haben. Idealerweise wissen Sie auch noch den Namen des Personalleiters, damit Sie Ihn oder Sie direkt mit dem Namen ansprechen k? nnen, wenn Sie telefonisch zum Jobinterview eingeladen werden.Kurz vor dem Job-InterviewUntersch? tz

30、en Sie niemals den Einfluss von Sekret?rinnen und anderen Mitarbeitern die Sie treffen bevor Sie zum Personalleiter vorgelassen werden. Seien Sie ausserordendlich freundlich zu ihnen, zeigen Sie sich interessiert und bedanken Sie sich h?flich fr angebotenen Kaffee, etc. Mit ziemlicher Sicherheit wir

31、d der Personalchef die Empfangsdame nach ihrem Eindruck von Ihnen fragen. Wenn Sie hier nicht bestehen k? nnen haben sie gleich verloren!Nach dem Bewerbungsgespr?chVerabschieden Sie sich auch hier nicht nur vom Personalleiter, sondern auch von den Personen die Sie w?hrend der Wartezeit getroffen hab

32、en. Um noch l?nger im Ged?chtnis zu bleiben sollten Sie auch am folgenden Tag eine kurze E-Mail an den Personalleiter senden in dem Sie ihm fr das Interview, die Zeit und die Beantwortung der Fragen danken. Betonen Sie noch einmal kurz wie Sie sich bereits darauf freuen im Unternehmen anzufangen. Ac

33、hten Sie aber darauf sich hier sehr kurz zu halten.德语原文网址链接：http:/www.candy- Erfolg bei Ihrem Bewerbungsgespr?ch und der Beantwortung der Fragen im Job Interview!1 D rfen wir Ihnen einen Platz anbieten? - M?chten Sie etwas trinken? Darf ich mich setzen? Bitte ein Glas Wasser 2 Haben Sie gut hergefun

34、den? - Ist das nicht ein sch?ner Tag? Was f r ein schlechtes Wetter, finden Sie das nicht auch? Danke, mit Ihrer Wegbeschreibung war das berhaupt kein Problem Ja, das Wetter ist heute wirklich besonders sch?n 名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 4 页，共 10 页

35、- - - - - - - - - 3 Wie sollen wir beginnen? (bzw.) Wie/Wo sollen wir anfangen? Wenn Sie m?chten, w rde ich Ihnen gerne meinen Werdegang erz?hlen. Leistungsmotivation 1 Warum haben Sie sich gerade bei uns beworben? Weil ich bereits erste berufliche Erfahrungen im Bereich Energietechnik und Antriebst

36、echnik gesammelt habe. Meine Beruflich Entwicklung m?chte ich gerne bei Ihnen als international ausgerichtetem unternehmen fortsetzen. 2 Was interessieren Sie an der ausgeschrieben Stelle? In meinem Elektrotechnikstudium habe ich Schwerpunkt auf die Bereich elektrische Energietechnik und elektrische

37、 Antriebstechnik gelegt. Ich m?chte meine Kenntnisse in Elektrische Maschinen in Ihrem Unternehmen weiter ausbauen. Daf r bringe ich erste Erfahrung in numerische Magnetfeldberechnung und Auslegung von Elektrische Maschinen mit, die ich im Studium gesammlt. 3 Wie stellen Sie sich Ihre Einarbeitung v

38、or ? Einige Aufgaben k?nnte ich sicherlich sofort bernehmen. Dazu geh?rt Erstellung Stromlaufpl?nen, bersichtsschaltpl?nen und Ansichtspl?nen f r Schaltanlagen und so wie Montage und Inbetriebnahme von Schaltanlagen und Verteiltrafo und Umrichter. Es w?re sch?ne, wenn ich einen festen Ansprechpartne

39、r in der Einarbeitungszeit h?tte, der ich mit den Information und Entscheidungsweg in Ihrem unternehmen vertraut macht. 4 Was wollen Sie in f nf Jahren errecihen ? Die beruflichen Erfahrungen, die ich in den n?chsten Jahren erwerben werde, m?chte ich dazu nutzen, mehr Verantwortung und Komplexere Au

40、fgaben zu bernehmen. Das kann eine Fr hrungsposition sein, aber auch die bernahme von Projektveranwortung. 5 Warum sollten wir Sie einstellen? F r die ausgeschriebene Stelle bringe ich erste Berufserfahrungen im Bereich der Energieerzeugung und Verteilung so wie bertagen mit. Ich habe bereites die A

41、ufgaben in Projektierung, Planung , Beschaffung, Montage und Inbetriebnahme der elektrotechnischer Ausr stung bearbeitet. In meinem Studium der Elektrotechnik habe ich den Schwerpunkt Elektrische Energietechnik vertieft. Zus?tzlich bringe ich sehr gute Kenntnisse in Softwareanwendung. 6 Was muss uns

42、er Unternehmen tun, um Sie angemessen bei Ihrer Arbeit zu unterst tzen? Mit Zugriff auf die f r mich relevanten Informationen geben und eine gute Einbindung in die 名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 5 页，共 10 页 - - - - - - - - - Unternehmensabl?ufe schaffe

43、n. 7 Was machen Sie an Ihrem ersten Arbeitstag bei uns ? Ich stelle mich meinen Kollegen und Vorgesetzten vor und mache mich dann mit den Arbeitsabl?ufen und den Informationswegen. 8 K?nnen wir Sie auf anderen Positionen einsetzen? Wenn auf andere Position mein Qualifikationsprofil auch gefragt ist

44、, sicherlich ja. Ich m?chte nat rlich gerne meine Kenntnisse f r das Unternehmen einsetzen , und ich glaube, dass das nicht auf allen Positionen gleich gut gelingen kann. 9 Wo haben Sie sich sonst noch beworben? Ich habe mich auch bei einigen anderen Unternehmen beworben, f r die meine Qualifikation

45、 interessant ist, und dort sehe ich meinen zuk nftigen T?tigkeitsschwerpunkt. 10 Welche Aufgaben k?nnten Sie sofort f r uns bearbeiten? Ich habe bisher zwei Schwerpunkte gelegt. Zum einen ist das theoretische Fundament, zum anderen habe ich erste Beruferfahrung, die ich von meinem angestrebte Berufs

46、feld gesammlt. In den Bereichen, die ich aus meinen Praktikal und meine Beruft?tigkeit kenne, bin ich sicherlich sofort einsetzbar. Dazu geh?rt Erstellung Stromlaufpl?nen, bersichtsschaltpl?nen und Ansichtspl?nen f r Schaltanlagen und so wie Montage und Inbetriebnahme von Schaltanlagen und Verteiltr

47、afo und Umrichter. Mein Studium hat mich nat rlich auch darauf vorbereitet, die Aufgaben f r mich noch neu sind, zu bew?ltigen.11 Wie lange werden Sie in unserer Firma bleiben? So lange das Unternehmen etwas f r mich zu tun hat. Ich m?chte mich nat rlich schon beruflich weiterentwickeln und ich glau

48、be, dass mir in ihrem unternehmen die M?glichkeit dazu gegeben wird. 12 Nennen Sie mir Ihre zwei sch?nsten Erfolg. Ich habe meine Diplomarbeit erfolgreich abgeschlossen. Die Ergebnisse meiner Diplomarbeit entsprechen in allerbester Weise die Erwartungen von der Professor und Auftraggeber. In China h

49、abe ich erfolgreich mein Studium abgeschlossen. 13 Haben sie schon einmal mit dem Gedanken gespielt, sich selbstst?ndig machen? Das unternehmerische Denken und Handeln, das den Markterfolg des Dienstleistung in den Mittelpunkt stellt, ist heute in allen Berufsfeldern wichtig. Ich selbst m?chte gerne

50、 an komplexen Aufgabenstellung 名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 6 页，共 10 页 - - - - - - - - - mitarbeiten und glauben, dass ich dies gerade in gr?sseren Organisationen am besten verwirklichen kann. 14 In welchem Alter sollte der Karrieredurchbruch gelung