发展党员工作情况自查报告.docx
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1、精品名师归纳总结进展党员工作自查情形汇报我们坚持以中国共产党章程和中国共产党进展党员工作细就(试行)为指导,着眼于始终保持共产党员的先进性,仔细贯彻落实中办发 2004 19 号文件精神,依据“坚持标准, 保证质量, 改善结构, 谨慎进展”的工作方针, 有领导、有组织,有方案的抓好党员进展工作,扎实推动组织建设,为本单位各项业务工作全面进展供应了顽强的组织保 证。现对比进展党员工作自查要求,将自查情形总结汇报如下:一、进展党员工作的基本情形XX 总支下设 XX 、XX2个支部,目前共有党员XX 名。其中, XX支部 XX名, XX支部 XX名。在职党员XX名,占在职干部职工总数的XX 。退休党
2、员XX名,占党员总数的 XX 。男性党员XX 名,占党员总数的XX% 。女性党员 XX名,占党员总数的XX 。大专以上学历党员XX名,占党员总数的XX 。 35岁以下青年党员XX名,占党员总数的 XX 。四年来, XX总支共进展党员4名,其中, XX支部 2名, XX支部 2 名。男性党员名,女性党员名。该位可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结同志均在工作一线,都是大专以上学历,年龄都在35岁以下。新进展的党员在本单位工作期间,都是政治思想素养较好、学历较高、工作表现较为突出的同志。二、进展党员工作的主要做法1、措施上强化“两个治理”。一是实行责任治理。我们明 确了总支、支部主要负
3、责人为党员进展工作“第一责任人”, 配齐配强党务工作者队伍,将进展党员工作列入年度工作目 标,制定方案,明确责任,落实任务。二是实行目标治理。我们通过开展调查,对党员队伍状况进行仔细分析,深化明白,发觉进展党员工作中的薄弱环节,明确进展党员工作目标,即:突出在工作一线,35岁以下的优秀学问青年中发 展党员这一重点,紧扣这一工作思路开展党员进展工作,使党员队伍年龄、文化结构各方面逐步趋向合理,党员进展工作出现了年轻化、学问化、一线化的特点。2 、方法上坚持“三个打破”。一是打破“坐等上门”的思维定式。切实转变观念, 实行会议、 培训等形式, 把培育训练工作做在入党积极分子递交入党申请书之前,积极
4、引导他们向党组 织靠拢。目前,有名同志向党组织递交了入党申请书,其中 2 名同志已被确立为入党积极分子。二是打破“单兵作战”可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结的工作模式。 充分发挥群团组织的推优培育作用,准时把优秀分子纳入入党积极分子队伍。同时, 建立党群组织联系制度,广泛听取党内外群众看法,共同分析进展党员工作中存 在的问题, 争论制定解决方法,使进展党员工作形成了党组 织牵头抓总、 群团组织齐抓共管的良好工作格局。三是打破 “单一审查”的传统形式。实行两级审查制度,总支依据支部 报送的培育考察材料,审查进展对象是否符合党员条件,入党申请书、入党理想书、入党积极分子考察表、政审
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