2022专项自查报告范文合集15篇.docx

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1、2022专项自查报告范文合集15篇专项自查报告范文1县监察局：依据柞监发（20xx）4号文件精神及要求，我镇仔细开展了民生八大工程资金管理运用状况的全面自查。经过各部门6天的自查和检查，镇政府成立了专项资金自查工作领导小组，由镇长张治富担当组长，纪委书记谭道云担当副组长，财政所、经发办、民政办、计生办、计生站、劳保所、文化站、经发办、扶贫社、农技站、教化、卫生院等部门的负责人为成员的组织机构。现将自查状况汇报如下：一、严格遵守财经纪律，将各类专项资金纳入本级预算，确保资金精确到位。各部门将项目资金足额纳入本级财政预算，刚好按安排支配新建及续建项目资金。按要求将项目资金足额拨付到位，按标准刚好将

2、各项财政补助政策资金补助到受补对象。家庭经济困难学生资助、义务教化“两免一补”补助到人；安排生育各项嘉奖扶助、孕产妇住院分娩费用补助以直通车的形式干脆发放补助到对象手中。二、坚持了专款、专用、专户管理，充分发挥资金效益。单独记账、专户管理的项目资金已实行专户储存、专账核算、专款专用、封闭运行；财政和项目主管部门根据现行资金管理方法的要求，对项目资金进行严格的审批、兑付等各项管理制度，无挤占、截留、挪用、骗取、套取、奢侈资金的行为。三、严格执行惠农资金兑付制度，做到公开、透亮，接受社会监督。新型农村合作医疗资金、城镇居民基本医疗保险、农村社会化养老保险等项目资金纳入基金管理。工程建设项目严格执行

3、基本建设程序，依法合规进行；实行项目法人责任制、招标投标制、工程监理制、合同管理制等“四制”管理；招投标实行备案。财政部门和主管部门定期向社会公开“民生八大工程”项目建设和管理资金运用状况，接受有关部门和群众的监督。四、已建成项目达到设计要求，正常投入运用，取得良好社会效益。五、08-09年度5月底各部门兑付惠农资金状况：计生办共兑付49544元。（实惠政策补助）计生指导站共兑付1160元。（手术费）农技站共兑付1635元。（地膜玉米补贴）民政办共兑付135.4606 万元。其中农村低保88.0416万元,(430户,1185人)；五保供给金19.4840万元(119人);安居工程13.9万元

4、(22户);救灾款27.9350万元。中心卫生院兑付共47.9812万元。（合疗补助）中心小学支付共兑付41723.77元。（两免一补）依据自查状况,各部门在08-09年度惠农资金管理运用过程中都能刚好、精确兑付到位，无挤占、截留、挪用、奢侈资金的不良现象。确保各级政府民生八大工程惠农政策落到实处。特此报告二0xx年六月二十二日专项自查报告范文2接到区保密委下发的保密工作20xx年目标任务，我局党工委领导对此非常重视，庚即根据文件要求，刚好召集局保密工作作领导小组开会， 对保密自查工作进行了统一布置，对我局综合性保密工作进行了全面自查，现将自查状况报告如下：一、加强组织领导，落实工作责任为进一

5、步落实通知精神，首先成立了由局党工委书记为组长、副局长为副组长、相关科室负责人为成员的保密检查领导小组，对此次自查活动的行动方案、教化措施及相关测评做了统一支配。并强调各课时，尤其是保密要害部门、要害部位要仔细组织本科室人员深化学习文件精神，组织支配好宣扬、落实及评分工作。要求由综合科牵头，各涉密科室分别根据通知精神仔细开展自查活动。二、仔细开展保密工作教化和宣扬自查中针对重点人员状况，组织他们集中学习保密法及有关制度，实行以会代训的方式，传达上级保密工作会议精神，学习保密法规及文件，总结工作，布置任务，并就全局保密工作的现状及问题进行研讨，探究行之有效的保密工作方法和措施，使大家进一步明确了

6、当前保密工作的重点、难点和工作要求，保密工作意识进一步增加，更加深化地驾驭了新形势下保密工作常识，提高了对保密工作的警觉性。三、加强保密工作硬件设施的建设开设专用机房，各科室计算机实行专人管理，设置专机上国际互联网(即外网)，与局内网完全隔离，并修订完善了操作、运用、管理互联网制度和计算机修理检查制度，规范了计算机网络管理。强化国家隐私载体管理，全面执行国家隐私载体保密管理规定，密件文件在收发、传阅、运用、保管和清退等各个环节做到登记明确、手续清晰，不擅自扩大知悉范围。加强计算机信息网络保密管理，坚持谁上网谁负责的原则有效地加强了涉密载体的保密管理工作。四、加强机要文件的管理，坚持双向登记制度

7、。配备和确定了专(兼)职保密人员，逐步建立完善了保密工作制度。培训了新上岗人员，对文件及保密废资料回收销毁工作做了详细检查部署，建立了文件保密废资料登记销毁程序。刚好登记、传阅、清理和回交机要文件;对网上公文的传递，做到了涉密计算机不联网，涉密文件不上网，上网文件不涉密，上网信息有审批有登记;坚持做好定密工作。自查中未发觉一起违法事务。五、重要涉密会议和重大涉密活动的保密管理在重要涉密业务中要求保密工作机构进行保密管理和监督，刚好组织、指导、协调开展好本单位的重大事项中的保密工作，建立健全了相关保密规章制度。在涉密会议和涉密活动前制定有保密工作预案，明确专人负责每次会议和活动中的保密工作，根据

8、保密要求对参与人员范围进行了严格限制，并提出明确的保密要求，会议结束时做到了刚好清场，重要会议文件印制、分发、清退、销毁等环节符合保密要求。对信息的发布、上网和新闻报道都严格规范的保密审查程序。专项自查报告范文3我校6名在职老师与11名退休老师，工作日、双休、节假日、寒暑假期间，始终没有违规补现象。有的只是正常上余期间，老师对学生无偿辅导，补差补缺。我们老师秉承“一切为了学生”主旨，遵守师德，驻守乡村，乐享清贫，不给学生加压，不让家长增负，不因追逐经济利益而顶风破戒、招惹怨言、损毁自身老师形象，多年以从不存在办班、自行组织、参加培训机构补等行为。7月21日，自收到x教督号起，学校成立自查小组，

9、陆x任组长，成员包括xx梅，再次进行此专项检查，未发觉通知中所说的三种违规补行为。在此基础上，以规范办学行为为标准，加大宣扬，教化在校学生暑假不上培训班，要求全部老师不参加任何违规补行为，净化社会教化风气。违规补破坏教化生态，存在平安隐患，且不利于学校及学生之间的均衡发展。我们每一位老师希望，主管部门能加大力度，行之有效、持之以恒地查处各类违规补行为，保障正常教化秩序，还原大众心目中的美妙老师形象。xx乡xx小学20xx年7月22专项自查报告范文4为了实行关于进一步加强考勤管理工作的通知（xx人资20xx223号）文件精神，规范考勤管理，严明工作纪律和工作作风，维护良好的工作秩序，促进公司效能

10、建设，特对我公司考勤管理工作做以专项检查，现将本次自查工作报告如下。一、基本状况xx公司下设共计6个部门，包括办公室、安排部、选购配送部、仓储部、商场、超市。依据核查状况，公司在岗工作人员58人，停薪留职人员3人，内退人员7人，正式退休人员9人。经过仔细自查，不存在长期脱岗、长期休假等在册不在岗、不在岗领薪等吃空饷人员。二、考勤制度考勤、出勤管理是我公司一项重要的日常管理工作，在工作人员自觉遵守纪律的基础上，制定并落实日常管理监督制度。如：对各部门制定相应的考勤管理方法、值班管理制度等各类考勤方案，规范了日常考勤、请假、出差、值班、加班等管理工作。年初，公司完善了各项规章、考勤制度，除相关负责

11、人每日正常考勤的工作外，办公室还协同各部门每月进行四五次的人员在岗状况抽查，对不在岗、溜岗人员，根据公司制度进行惩罚。三、考勤管理公司各部门严格执行考勤制度，建立考勤台帐和考勤管理档案，实行考勤制、签到制、人员去向公示制、因事因病请销假审批和备案制度及奖惩制度。同时把出勤状况、纪律执行状况与年终考核挂钩，与职工奖惩挂钩，有效解决在岗与溜岗一个样，干多干少一个样、干好干坏一个样的现象，营造纪律严明，规范有序，勤政高效的工作氛围。四、阅历总结及整改措施依据自查状况，发觉存在问题，并参照已往阅历，严格考勤纪律并制定整改措施，详细为：1、工作人员要严格遵守公司作息时间，准时上下班，不得无故迟到、早退或

12、缺勤、旷工，工作时间必需坚守岗位，仔细履行岗位职责，不得脱岗、串岗，不得擅离岗位外出办私事。2、工作人员应自觉参与考勤登记，不得托付他人代登记，也不得替代他人登记，领导带头执行考勤制度。办公室要照实统计、汇总、通报考勤状况。3、做好全公司考勤登记的监督工作，防止弄虚作假；分管领导和各部门负责人组织检查，考勤检查实行不定期的抽查形式，并做好检查记录；当月的考勤结果和检查状况于次月前5个工作日内予以通报，并接受监督。4、考勤奖惩：实施考勤奖惩是维护考勤工作肃穆性，体现奖勤罚懒公正性的有效措施，考勤结果要作为部门评先评优、个人年度考核等的重要依据，对违反公司规章制度，上班脱岗、缺勤、旷工的工作人员赐

13、予指责教化外，应予以必要的经济惩罚。五、取得成效自考勤管理、自查整改后，由于措施得力，管理严明，严格做到了考勤不流于形式，进一步端正了全公司员工的工作作风与精神面貌，主动性及工作效率得到了极大提高。工作面貌已面貌一新，爱岗敬业、按时上班、争先创优的工作热忱空前高涨，从本月进行的几次抽查状况来看，全体工作人员的平均出勤率已达98%，基本上没有迟到、早退现象，更没有一起旷工现象，考勤管理制度已初见成效。xxxx公司20xx年9月5日专项自查报告范文5为加强对校内欺凌事务的预防与处理，依据国务院教化督导委员会办公室印发的关于开展校内欺凌专项治理的通知(国教督办函20xx22号)，结合县教化局xxx县

14、开展校内欺凌专项治理实施方案内容，我校仔细实行通知和方案要求， 主动开展校内欺凌专项治理活动，并对活动开展状况仔细自查自纠,现将自查状况总结汇报如下:一、 成立“校内欺凌专项治理”领导小组为做好校内欺凌有效预防和处置工作，学校成立了 “校内欺凌专项治理”领导小组, 明确职责，加强领导。组 长：xxx副组长：xxx成 员：校务委员、完小校长、幼儿园园长、二级机构成员、各班主任，心理辅导老师工作职责如下：组长：全面负责校内欺凌专项治理工作，指导督查治理活动的实施状况。副组长： 组织协调各部门，确保各项工作落实到位。组员：听从领导，各司其职。心理辅导老师：刚好做好心理疏导工作，开展心理专题讲座。二、

15、开展“校内欺凌事务”的摸底排查(一)对校内平安隐患和冲突纠纷进行全面排查和摸底通过对师生的平安问卷调查，组织部分学生座谈和召开班级平安信息员会议等形式对校内平安现状、平安隐患和冲突纠纷、学生小团伙组织以及易于发生在学生之间的蓄意或恶意通过肢体、语言及网络等手段，实施欺压、羞辱造成损害的校内欺凌行为或倾向性、苗头性问题，进行全面细致的摸底排查，依据排查摸底状况，有针对性地整改治理。(二)建立隐患和冲突纠纷排查台账，实施零报告制度各班级建立班级日志和平安管理日志，由班主任定期审查班级日志和平安管理日志记录状况，发觉问题刚好处置并上报平安办。班级平安信息员每日上报本班平安状况(即使没有出现新状况，也

16、要将报表填上“无”上报)，由平安办汇总各班信息处置。(三)加大对关键时间点和重点区域的巡查力度校内欺凌与校内暴力多集中于上学、放学途中以及就餐等非课业时间。地点主要在校内食堂、厕所、教学楼角落、学生宿舍等老师较少在场的地方。针对这些特点，我校进一步完善值班导护制度，在学生放学和就餐时间由值班干部带领值班老师到学校门口和食堂餐厅检查巡察维持秩序;学生晚就寝时有值班老师定时检查记录学生休息状况;加强对厕所、操场、教学楼角落等重点区域的巡查，预防“校内欺凌事务”的发生。三、开展以“校内欺凌治理”为主题的专题教化1、召开“校内欺凌专项治理”会议。强调“校内欺凌专项治理”工作的重要性，成立“校内欺凌专项

17、治理”领导小组, 部署“校内欺凌专项治理”工作，要求大家从思想上高度重视，仔细实行市、县相关通知和方案要求，结合本校实际制订详细实施方案。2、通过各种途径和方式，加大宣扬教化的力度，主动营造深厚的 “校内欺凌专项治理”活动氛围。充分利用校内宣扬橱窗对学生进行教化，进一步提高大家对“校内欺凌专项治理”的相识。3、主动开展暑假平安教化。通过致家长和学生的一封信、布置暑假平安作业、短信提示等方式对学生进行平安教化。4、开学初(9月份)各班要召开一次“校内欺凌专项治理”主题班会。总结上学期各班“校内欺凌专项治理”活动的阅历和不足，进一步明确专项治理的重要性和对校内欺凌事务的处理方法等，集中对学生开展品

18、德、心理健康和平安教化，以此加强对学生的遵规守纪教化，坚决遏制校内欺凌行为的发生。5、开学初(9月份)利用周一升旗仪式开展“防范校内欺凌从我做起”的国旗下讲话，进一步加大宣扬力度，统一相识，自觉落实行动。四、完善“校内欺凌”的预防和处理1、完善制度。制定完善xxx县xxx中心学校校内欺凌预防和处理制度和xxx县xxx中心学校校内欺凌事务应急处置预案，建立校内欺凌事务应急处置机制，明确相关岗位教职工预防和处理校内欺凌的职责。2、加强预防。学校加强对校内欺凌治理的人防、物防和技防建设，加强预防“校内欺凌事务”的发生。(1)对各班级平安隐患和冲突纠纷进行更加深化细致的排查，建立隐患和冲突纠纷排查台账

19、和零报告制度;(2)加强对学校门口、厕所、操场、宿舍等重点区域的巡查，做好巡查记录;(3)加强门卫管理，守住平安防线。坚持24小时值班制度，对来校人员、车辆加强管理，做好出入登记记录、学生请假出校记录、加强校内巡查，提高警惕，守好第一道平安防线。(4) 每月对学生进行一次管制刀具和违禁物品检查，刚好清除平安隐患。(5)加强对住校学生的管理。夜间值夜老师加强夜间抽查，严防学生欺凌和其它违纪现象的发生。(6)充分利用学校心理询问室对学生心理健康辅导和疏导，进行心理干预和调整。3、刚好处理。对出现的校内暴力事务反应快速，刚好调查处置校内欺凌事务，切实爱护学生的人身平安不受侵害。肃穆处理实施欺凌的学生

20、。涉嫌违法犯罪的，刚好向公安部门报案并协作立案查处。4、责任追究。专项治理期间各班仍发生校内欺凌事务，造成恶劣影响的，将予以通报和追究责任。通过校内欺凌专项治理，加强了法制教化，肃穆了校规校纪，规范了学生行为，为促进学生身心健康，保障校内平安、维护校内稳定、推动平安校内、和谐校内建设供应了良好的环境，但是校内欺凌以及突发事务的防控是一项任重而道远的工作，我们要时刻警钟长鸣，更加深化细致的做好这这项工作，建设阳光校内、平安校内。专项自查报告范文6根据县委、县政府关于滥发津贴补贴专项整治工作统一部署，我局高度重视，仔细组织人员，开展全面清理核查，现将自查状况报告如下：1、成立组织。为加强专项整治工

21、作的领导，我局成立了商务局“小金库”和滥发津补贴专项整治工作领导小组，局长马X奇任组长，副局长罗X增、孙X光任副组长；杨X彬、梁X、董X春、刘X、李X启等同志为成员，领导下组下设办公室，办公室主任由罗会增同志兼任，杨玉彬、梁新、董万春、邓妍、关伟民等同志为办公室成员，办公室详细办理落实县委县政府专项治理方案落实整改工作。2、全面自查。我局召开了全体工作人员会议，传达了县委、县政府关于滥发津贴补贴专项整治工作方案，做好思想发动，全面开展了自查工作。局长马广奇签订了机关事业单位滥发津贴补贴专项整治检查状况承诺书，检查人员仔细填写了XX县20xx年机关事业单位违规发放津贴补贴自查自纠状况表，并在局公

22、示栏进行了张榜公示。比照滥发津贴补贴专项整治内容，我局经过仔细自查，没有发觉滥发津贴补贴现象。3、健全机制。我局进一步建立健全相关制度，每年对规范津贴补贴发放管理工作作出书面承诺，严格执行中心、省市县规范津贴补贴政策规定，主动接受监督坚决杜绝滥发津贴补贴问题的发生。专项自查报告范文7县公车治理办公室：依据县公务用车问题专项治理办公室关于检查公务用车问题登记复核和初步处理状况的通知(平公车治办20xx2号)文件精神，我局开展了自查活动。现将有关状况报告如下：一、基本状况县招商局现有公务用车1台，专职司机1名。二、自查状况经自查，本单位无超编车、超标车、违规借车、换车等违规配备车辆状况。购车审批文

23、件、购车发票、车辆行驶证等资料完整。三、专项治理措施1、提高相识，加强教化加强公务用车管理，规范领导干部用车行为，是加强党风廉政建设和执行领导干部廉洁自律规定的须要，也是维护党和政府形象及进一步亲密党群、干群关系的迫切要求。我局严格根据通知要求，在组织干部职工仔细学习文件精神和有关廉洁自律要求的基础上，比照通知有关规定，逐一排查在公车管理、执行公务用车规定等方面存在的问题和不足，探讨制定了有针对性的整改措施。要求领导干部充分相识加强公车管理、执行公务用车规定的重要性，在切实抓好公车管理的同时，要求领导干部带头执行好公务用车的有关规定，为干部职工做好榜样。2、加强管理，严格纪律严格根据上级有关规

24、定，不超标准配备公务用车、用公款擅自购买公务用车。不向企业调换、借用车辆或摊派资金购买车辆，对公务用车不搞豪华装修，特殊是不搞高于原车配置设计进行装修，增改与汽车行驶无关的设备。在公务用车管理方面，制订 “车辆管理制度”，严格执行公车定点停放、定点加油、定点修理“三定”管理，健全完善专人负责、领导审批、统一派车、明确线路等制度。严格执行车辆派遣、驾驶、检查等规定，坚决杜绝公车私用参加旅游、婚丧嫁娶、接送学生和学开车等与公务无关事宜。仔细落实各项平安措施，决不允许酒后开车，不准违章驾驶，不带故障行车，不准以车谋私。在车辆修理方面，履行节约，实行有效措施，努力降低消耗，节约车辆费用开支。我局的公务

25、用车管理工作由于领导重视、制度完善、管理到位，至今未发生任何纰漏。今后，我们将根据有关规定，接着加强对公务用车管理。专项自查报告范文8我校刚好学习并仔细贯彻沁阳市教化局20xx年工作要点，组织老师探讨，撰写心得体会，并有规范、具体的会议记录。同时，依据工作要点制定新学年学校各项工作安排和行事历，修订完善各项制度。一、师生报到及精神面貌我校领导及老师按时报到，无旷工、脱岗等现象。师生精神面貌良好，课堂、办公、学习及活动秩序良好。同时，建立学生请假制度，学生报到状况良好，无旷课、流失等现象，并建立留守儿童档案。二、入学教化及开学氛围营造状况依据要求制定开学第一天、第一周的学生行为规范教化安排，并抓

26、好落实。同时，学校实行开学典礼，班级召开班会，效果良好。制定切实可行的礼仪工作安排和行事历，加强学校育人体系建设，重点突出社会主义核心价值观教化和四个主题教化，全面实施素养教化。三、常规教学工作支配开足开齐课程，按要求开设书法、阅读与写作训练、礼仪等课程。仔细组织老师集体备课和二次复备，老师储课两周以上。制定针对性、操作性强的赛课方案。课堂教学秩序良好、规范，并执行巡课制度。老师能在教学中娴熟运用班班通设备。运动场地平整，“1+1”体育活动能正常进行。四、校内文化各班班级文化新奇、各具特色，班务栏、黑板报、文化展板等更新到位。学校宣扬橱窗、校务公开栏等校内文化的布置不断更新，避开出现过时内容。

27、功能室布局合理、健全，管理规范，能正常运用。同时，校内、教室、办公室、功能室、厕所等干净整齐，环境美丽。五、平安工作我校人防、物防、技防管理规范，运行正常,专职保安仔细履职。并在开学前全面开展平安隐患排查，设施健全，校内及周边环境良好。我校无学生食堂。专项自查报告范文9依据关于开展内贸、外经贸专项资金运用管理状况监督检查工作的紧急通知(萍商务字78号)文件要求，我局高度重视，指派专人负责，仔细比照检查内容和要求，开展了20xx年度内贸、外经贸专项资金运用管理状况自查活动。现将状况报告如下：一、 基本状况20xx年我局争取到位内贸、外经贸专项资金共计42.25万元。其中，内贸专项资金30.95万

28、元，外经贸专项资金11.3万元。其资金分别是20xx年家电以旧换新配套工作经费20万元，20xx年家电下乡流通网络建设改造专项资金5.4万元，20xx年家政就业培训专项资金3万元，20xx年摩托下乡流通网络建设改造专项资金2万元，20xx年家电下乡配套工作经费0.5万元，20xx年中小企业国家市场开拓资金11.3万元。其中，家电、摩托下乡流通网络建设改造专项资金、中小企业国家市场开拓资金由区财政干脆拨付至企业，企业根据规定已开支，其余资金由我局根据有关规定已开支。二、主要做法(一) 加强领导为确保这次检查工作顺当开展和取得实效，我局成立了区商务局内贸、外经贸专项资金运用管理状况监督检查工作领导

29、小组，由陈鸿局长担当组长，三位副局长任副组长，各股室负责人为成员，下设办公室在区商务局办公室，详细负责日常工作。探讨制定了检查工作方案，明确了这次检查工作的指导思想、主要内容、工作重点，确保了工作的有序开展。(二)开展自查根据这次检查工作要求，我局刚好向各股室下发检查工作通知，由分管领导负责督促各股室比照检查内容和要求组织自检自查，并将自查状况报局办公室。(三)现场检查由组长牵头，各副组长详细负责各自分管线上专项资金现场检查工作，以比照支出账目、实地走访企业的形式进行了现场检查核实。存在的不足区财政短暂未将内贸工作经费纳入财政预算范畴，而我局无内贸工作经费，内贸工作经费只有从内贸专项资金及局其

30、它经费中调摆支出。今后的工作建议我局将严格执行内贸、外经贸专项资金运用、管理的各项规定，仔细组织实施，用好管好各项专项资金，进一步加强对专项资金运用的监管力度，为全区的商务工作供应资金支持，为区域经济发展做出主动的贡献。专项自查报告范文10根据XXX省卫生厅、教化厅就学校卫生平安专项整治工作下发的(20xx)205号文件的要求，通过专项整治，进一步强化学校，卫生平安是学校法人第一责任人的责随意识，规范学校食堂卫生、生活饮用水和传染病防治的管理。经学校分管领导批示，医务所牵头，后勤服务中心、饮食服务中心参与组织自查。我们先后对新老校区、国护、西区进行了相关检查，现就我校卫生平安自查状况报告如下：

31、一、学校食堂卫生1、新老校区饮食中心在接到文件后，组织了全中心的炊管人员刚好传达了文件精神，强化了学校食品卫生平安防范意识，杜绝学校食源性疾病发生。做好了这次专项整治工作的迎查工作。根据量化分级管理标准管理。购买原、辅材料有索证。实行集体选购制度，选购小组4人全面负责新老校选购工作。大宗物资(粮、油、肉、面)通过竞争货比三家集体选购，做到“证、照统一”；食品原料、半成品、成品及剩余食品的储存符合卫生要求；餐饮具的消毒流程规范，新老校区均有专用消毒间和存放间；持有效卫生许可证，目前全部在岗人员均健康体检合格，持有效的健康证。国护、西区食堂卫生也基本符合相关要求。2、我们在检查过程中也发觉食堂卫生

32、存在的问题。新校区饮食中心防蝇措施有，但是运用效果不好，国护食堂防蝇措施不到位；部分蔬菜清洗方式不符养分卫生的要求；凉拌食品的加工不符合卫生要求；出售食品时，工作人员卫生防护措施不到位。我们在检查过程中要求实行相应的整改措施。二、活饮用水我校各部生活饮用水，包括二次给水均符合卫生要求。持有效卫生许可证；从业人员均健康体检合格，持有效的健康证。三、传染病防治学校是人口集中的场所，我校重视学生传染病防治。要求全校教职工“学校教化树立健康第一的观念”，主动行动，把预防、主动应对突发公共卫生事务作为学校大事来抓，做好我校卫生工作。为保证应对突发公共卫生事务反应快速、限制有力、运转协调，制定了XXX医专

33、突发公共卫生事务应急处理预案。利用了校报、广播、墙报和校内网、专题讲座等形式，广泛开展宣扬卫生学问，培育学生良好的卫生习惯，提高防病意识和实力。主动开展群防群控知科普识传播工作；开展卫生健康学问讲座。卫生工作人员组织学习传染病防治法、常见传染病的诊治等。我们还对教、寝室卫生和环境卫生进行了检查，总体状况较好。女生寝室卫生比男生寝室卫生偏好。特殊值得表扬的是老校区的男生116寝室，条件一般，但是卫生保持特别良好。新校区男生五年制检验班2-3个寝室卫生脏乱，烟头满地。以要求加强整改。通过自查自纠进一步增加了我们的卫生平安防范意识。专项自查报告范文11根据市“一问责八清理”专项行动工作会议精神及市专

34、项行动办公室关于做好“一问责八清理”专项行动相关工作的通知，开展全市国土系统“一问责八清理”工作，现将近期工作汇报如下：一、马上组织，细心支配。在2月22日召开全市“一问责，八清理”的工作会议之后，2月25日，市国土局召开了“一问责，八清理”的工作会议，按省厅和市纪委的有关要求进行支配布署。二、制定市级工作方案。市国土资源局制定了衡水市国土资源局违规出让土地问题清理工作实施方案，按要求于20xx年2月25日上报专项行动领导小组办公室，同时将该方案下发到各县市区国土资源局，要求各地严格按方案落实。方案包括总体要求、组织领导、须要解决的详细问题及责任分工、方法步骤和保障措施五部分。须要解决的详细问

35、题及责任分工方法步骤中分五部分列明白清理的主要内容，一是出让方案编制不全面问题;二是供地政策执行不严格问题;三是供地过程不规范问题;四是出让价款征缴不合规问题;五是供后土地管理不到位问题。成立了领导小组，组长由局长兼任，副组长由六个副局长兼任，成员由七个科室的负责人兼任。下设领导小组办公室，领导小组办公室设在土地利用科，主任由李艳梅局长兼任，副主任由利用科长担当，成员由相关科室的业务骨干组成。三、深化动员，仔细开展工作。为落实衡水市国土资源局违规出让土地问题清理工作实施方案，市国土局下发了明传电报，向各县市区国土局提出要求，详细如下：1、各县市区局根据市国土资源局违规出让土地问题清理工作实施方

36、案，制定本地的实施方案;2、按北京督察局例行督察的要求，对20xx年度和20xx年度土地出让卷宗进行整理，形成卷宗。故城(因省纪委在调查案件未报)3、为协调违规出让土地问题清理工作，各县市成立卷宗会审专家组，负责解决工作中的实际问题;4、各地已将20xx年和20xx年出让台帐报土地利用科。四、为落实xx市国土资源局违规出让土地问题清理工作实施方案，将方案以红头文件形式下发到市局各行政科室和事业单位，要求仔细贯彻执行。五、为做好违规出让土地问题清理工作，经局党组探讨确定，成立了市国土资源局土地出让卷宗会审专家组，负责解决工作中发觉的问题，成员由相关科室的负责人组成，组长由李艳梅同志担当。六、对各

37、县市区在20xx年和20xx年两年的土地出让状况进行了摸底统计。20xx年出让的宗地数为769宗，出让总面积1082公顷;20xx年出让的宗地数为570宗，出让面积784公顷。七、自查工作进展状况。我市20xx年度、20xx年度共出让土地1339宗。截止到3月XX日，共清理987宗，面积1736.85公顷。其中涉及出让方案编制不全面问题的18宗，面积26.17公顷;涉及供地过程不规范问题的6宗，面积10.57公顷;涉及土地出让价款征缴不合规问题的6宗，面积29.457公顷。安平县、枣强、故城自查进度较慢，正在督促，已基本完成。八、下一步准备。自3月21日起，要求各县市区组织专家组，在自查的基础

38、上，对自查结果进行抽查，抽查比例10%以上，写出抽查报告，3月25前完成。市局在各县抽查的基础上将对各县调查结果进行抽查，比例在10%以上，总结存在问题，根据整改方案5月份完成整改。市局将对各县(市、区)工作开展状况进行跟进，针对发觉的问题刚好进行督查督办，对实行不力的，将肃穆追责。专项自查报告范文12依据县“四项专项治理”工作实施方案的通知精神，我局细心组织，仔细支配，在全局绽开了“乱收费、乱罚款、吃拿卡要、懒散庸虚、铺张奢侈”专项治理自查工作，现将自查状况汇报如下：一、细心组织，仔细支配，确保专项治理工作扎实有效。我局特地成立了由书记高福清任组长，局财务、局办公室以及执法部门主要负责人为成

39、员的“四项专项治理”领导小组，同时制定了切实可行的实施方案，召集局属各部门和单位召开了会议，对专项治理活动进行了仔细支配部署，要求“专项治理工作”根据要求扎实仔细开展，对查出的问题进行仔细整改，确保专项治理工作扎实有效。二、动真功、出实招全面开展四项专项治理工作。为了保证“四项专项治理工作”顺当开展，我局专项治理领导小组分别对执法部、各单位财务以及机关，进行查看征费依据，翻看财务账目，到下属单位机关科室明察暗访等形式进行仔细检查。三、“四项专项治理工作”井然有序，成效显著。通过对“四项专项治理”工作仔细检查发觉，我局行政执法部收费依据合法，没有擅自扩大收费范围和提高收费标准，没有发觉变相收费、

40、收费不按规定运用财政票据或税务发票等现象，收费实行收支两条线。同时在执法中通过到群众中明察暗访，没有发觉“吃拿卡要”等违纪行为，我局执法人员都能做到严格执法，文明执法，受到群众好评。对机关“懒散庸虚”明察暗访，我局各单位制度健全完善，工作纪律严谨，服务看法好，工作标准高，没有违反纪律的行为，在“铺张奢侈”治理工作中，我局对各单位财务票据进行严格检查，没有发觉违规出国和国内考察现象，没有违反规定的公务接待标准，公务用车配备运用标准、修理、加油状况登记明细，符合上级的各项规定。专项自查报告范文13依据县纪委关于开展不担当、不作为等问题专项治理的实施方案的要求，我局比照“文山会海、照抄照搬问题专项治

41、理”三个方面的治理重点开展了仔细自查，现将状况报告如下：一、细心组织为仔细抓好专项治理工作，我局刚好召开党组会，对专项治理工作进行了支配部署。围绕本单位涉及的几项专项治理工作任务，明确由党组成员、工会主席刘宣德同志牵头，办公室详细负责“文山会海、照抄照搬问题专项治理工作”，确保将专项治理工作予以仔细落实。二、全面自查我局担负着移民局党组、移民局机关以及县三峡后续工作领导小组办公室、县高切坡防护中心、县水库水域综合管理联席会议办公室、县三峡水库管理局的收发文工作，为确保治理工作收到实效，自查专班仔细组织学习了文山会海、照抄照搬问题专项治理的详细内容，把握专项治理的范围、重点及工作步骤。对上述单位

42、*年1月1日至20xx年3月31日期间的文件、会议、责任状、考核等逐一统计，进行全面自查清理。1、文件清理： *年1月1日至20xx年3月31日期间，经县移民局发出的（含局党组、局机关、县后续办、县高切坡中心、县三峡水库管理局等）文件，我们比照每年的发文登记表进行了逐一统计，经自查统计，*年度制发文件265个，比*年215个上升23%；20xx年截止3月31日共发文45个。2、会议清理：*年度县移民局（含后续办）报送的，以县委、政府名义召开的全县性工作会议3个；20xx年1至3月1个。热门思想汇报其中：要求乡镇政府主要领导、县直相关部门主要负责人等参与的会议1个；要求乡镇分管负责人、县直相关部

43、门分管领导等参与会议3个。3、责任状清理：*年至20xx年3月31日，县委、县政府与我局签订各类责任书8个，其中：*年度5个，17年13月3个。4、考核清理：*年，县后续办就*年度三峡后续规划项目实施状况对乡镇及县直部门考核评份一次。根据*县三峡后续工作规划实施管理暂行规定（秭政规*1号）、*县三峡后续工作专项资金管理运用实施细则（秭财发*3号）、*县三峡后续工作监督管理方法（秭政规*12号）和县委政府有关会议纪要精神，对我县*年各单位项目申报、项目实施、项目管理状况进行考核，对相关部门及乡镇进行了部门考核评分，考核评分坚持突出重点，注意平常，以工作落实状况为依据，由相关股室、中心进行评分并汇

44、总后再由党组审核上报，没有在形式和资料上做文章。5、评比、表彰清理：*年，县移民局面对全县移民系统开展“弘扬三峡移民精神，争做两为移民干部征文竞赛”1次，并通报表彰10人。6、简报清理：*年1月至20xx年3月底未印发任何简报。三、发觉问题，注意整改依据自查统计状况，县移民局在文件、会议、考核、签订责任状等方面做到了严格把关，没有以文件落实文件、以会议落实会议的问题。经仔细比照秭办发*19号文件规定进行自查：一是存在文件数量较上年有所上升。造成发文数量上升的主要缘由是随着三峡后续项目的增多及项目管理的要求，县三峡后续办及高切坡防护中心文件数量增加所致。二是存在文件内容字数超标、超篇幅发文的现象

45、。在今后的工作中，我局将接着坚持“三短一简一俭”的机制，按要求做好文件、会议和责任状考核的把关工作，进一步压缩发数量和发文篇幅，力求做到文件内容精简、主题突出、简明扼要。力争在文件数量上严格，略有下降。专项自查报告范文14县财监局：依据市财政局关于印发的通知要求，我局对20xx年财政下达的食品及重点商品平安监管、标准化工作专项资金的运用状况进行了自评，现将详细状况汇报如下：一、单位基本状况XX县质量技术监督局是主管全县质量、计量、标准化、特种设备、认证认可等工作并行使行政执法职能的行政机关。全局共有机关行政编制11名，实有在职人员x人;质量技术监督检测检验所编制8名，实有在职人员x人;离退休人

46、员x人。XX县质量技术监督局于20xx年 2月份下划至县政府，局内设办公室、业务股、安监股、代码办和稽查队，局下设XX县质量技术监督检测检验所。二、专项工作基本状况20xx年省财政厅通过转移支付下达我局食品及重点商品平安监管、标准化工作专项资金x万元。其中，食品质量平安及重点产品监督抽查经费x万元，标准化工作经费x万元。(一)工作开展及资金运用状况20xx年，我县胜利申报XX县x庄无公害大棚蔬菜为省级农业标准化示范区，我局对标准化示范区的建设供应了x万元资金扶持。其中20xx年示范区建设宣扬费等x万元，20xx年12月为示范区购买化肥x万元。20xx年1月至20xx年12月，我局支出食品质量平安及重点产品监督抽查经费10万元，主要用于开展食品及重点商品平安监管人员差旅费、执法执勤车辆费用、会议费、培训费及其它工作费用。主要开展的工作有：1、开展多次食品专项检查，查处了3起食品违法案件，罚款x万元。2、协作县公安局对全县豆芽小作坊进行了摸排检查，取缔了三家豆芽小作坊，销毁了问题豆芽x吨多。3、对没收回来的不合格产品进行了集中销毁。(二)财务管理状况我单位已建立内部财务管理制度，在实际执行过程中符合国家有关法律、法规、政策及财务会计管理制度，但未对食品及重点商品平安监管专项资金设置专户和专项核算。三、专项工作主要成效一是提高了食品及重点商品平安监管效率。