2022保育员培训工作总结_1.docx





《2022保育员培训工作总结_1.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022保育员培训工作总结_1.docx(27页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、2022保育员培训工作总结保育员培训工作总结1通过这次保育员培训,我不仅学到了专业的幼儿园教化理论学问,学到了教学技能,而且还发觉自己在教学工作中的不足。初冬季节,寒风瑟瑟,我的内心却沐浴阳光,暖和似春。16日我有幸参与了“国培安排”陕西省乡村幼儿园“保育员”培训。我特别感谢园领导给我这样一次学习的机会。这次培训,在咸阳职业技术学院实行集中培训的方式进行。在短短7天的集中培训中,我倾听了来自省内外专家、教授和骨干老师们的精彩讲座,他们用鲜活的实例和丰富的学问内涵及精湛的理论阐述,给了我剧烈的感染与深深的理论引领。还参观了机关幼儿园。无论是理论上的学习,还是实地考察活动都收获颇丰,感受很深。现将
2、我的感受总结如下:首先使我重新相识幼儿教化,明确幼儿老师的角色定位。培训中我倾听了国培专家欧从容老师的静待花开,润泽生命从教化理念,对幼儿专业化的管理是我很受启发。张丹枫老师的讲座内容是我对学前教化有了新的相识。美女老师王双伟的音乐律动课使人难忘。窦敏娜老师的讲座保育员职责与价值和学前儿童生理解剖特点及卫生保健,窦敏娜指出了幼儿园保育员职责与价值促进幼儿身心健康发展,关注意每个孩子的欢乐成长,明确了新时期的保育员基本素养“保”“育”结合,表面安抚与内在需求的有机统一。讲座让老师们明白了,做好各项保健工作,其主要是耐性、细心的对待幼儿。保育员是幼儿园教化工作的重要组成部分,作为幼儿园老师的助手,
3、她协助幼儿老师负责幼儿的保健,并帮助老师对幼儿进行教化。老师们将用更高的热忱投入到今后的保教工作中。让我相识到了幼儿老师在其职业生涯中须要扮演多种角色。对幼儿而言,幼儿老师应是促进儿童特性化发展、丰富儿童精神世界和情感生活的“导师”;在幼儿园教学管理中,幼儿老师应是能够协调各种人际关系的艺术家,能够促进家园之间形成教化合力;对老师自身而言,幼儿老师则应扮演好“学习者与学者”的双重角色。而我们的责任则要爱护他们的平安,教育他们提高平安意识,学会自我爱护,从一日常规起先,从各方面加强幼儿园平安工作,让我们的小挚友做一个健康,欢乐的宝宝,在健康方面除了生理健康,心理健康和社会适应良好外,还要加上道德
4、健康,只有这四个方面的健康才算是完全的健康。我们教化中的一点一滴将干脆影响到一个孩子的将来,我作为一名小学老师转岗到幼儿园老师必需得不断反思,分析自己的教化言行,努力谛视自己的教化行为,才有可能更新自己的教化观念,确立新的目标,规划新的发展,使每一个孩子的潜能得到充分的展示。保育员培训工作总结2保育工作,是幼儿园保教工作中的重点;保育工作是幼儿教化、成长中不行缺少的一部分;保育员队伍建设关系到幼儿园办园质量的提高。随着科教事业的发展,幼儿园的保育工作越来越提到主要的位置上来。展望20xx,回首20xx,我园坚持以中心的培训指标为工作宗旨,本着提升保育员的职业素养和岗位技能的原则,在园长的领导下
5、不遗余力做好后勤服务工作。回顾一学期来的工作总结如下:辅导员自己首先要强化内功,树立终身学习的理念,不断学习,以不断充溢自己,从而更好地提升自身进行思想政治教化工作的效果,辅导员工作既有思想教化又有日常管理,通过日常思想政治工作、专题教化、课堂教化等途径,做好思想政治教化工作。通过学习,我也相识到,现在要搞好高职院校思想政治教化也必需建立在对高职学生正确相识的基础上,当前高等职业学生相对于一般院校的学生有着自身的独特特点,假如不熟识所带学生的特点和家庭状况,不了解学生的实际所想、所需,思想政治教化工作就可能成为一种空洞的说教,我们应实行学生熟识喜爱的方式,结合学生比较感爱好的社会现象,以激励为
6、主,注意优良班级文化、校内文化的培育,有针对性的开展辅导员工作。一、指导思想以本学期制定的“保育员培训安排”为基础和工作目标,仔细贯彻幼儿园教化指导纲要的精神,严格对保育员进行每月一次的保教方面的培训,时常提高保育质量。主动参加园里实行的各种保育学习活动,努力提高保教素养和保教质量。二、主动参与培训,不断提升保教质量本学期,我园有6名保育员,2名炊事人员。全体后勤组人员都能主动参与每月一次的培训,在培训中,大家通过学习与沟通,使每个后勤人员看到自己工作中的成果与不足,坚决信念、接着努力工作。从而推动了我们工作效率的逐步提高。此次培训虽然时间就短短两天,但大家都感觉受益匪浅。不管是从自身的修养还
7、是本身工作状况都得到了许多的帮助。我的工作岗位是接待文秘,那么就此结合培训谈谈我的工作状况。军训结束后,起先了我们的公共课培训。我们的培训经理也是不遗余力教我们,严格要求我们,就是希望我们的服务一流,创酒店品牌文化。经过培训经理的辛苦教育,我们驾驭了酒店的应知应会全部操作技能等。首先,我要感谢XX人才网几个月来对我的培育,各级领导和同事给我的帮助,给我的舞台,才使我有一个熬炼的机会。在这段工作期间内,自己感觉到还有很大的不足,对于自己的业务水平和技能还有待提高,这样才能在便利顾客的同时也便利我们自己的工作,使我们的工作效率有所提高。当然自己觉得对顾客的服务才是最重要的,作为服务行业的一员,我们
8、能做的就是服务顾客,让顾客满足而归。这就要求我们自身具备良好的个人素养,做到热忱耐性的接待好每一位顾客,不要在工作中将自己的小心情带进来,更不能在工作时间内闲聊、游戏,这样会让自己在工作中出现很多不必要的麻烦,为了防止自己与顾客之间产生冲突,我们必需要保持好自己的心态。工作的同事之间肯定要相互敬重,相互帮助;遵守餐厅的规定,不贪财,不欺瞒客人,礼貌周到。这样在服务时,才会赢得客人的好感。只要平常就留意培育从业人员应有的修养,生意才能更好,才能达到餐厅营利的目的。九月份,我园进行了本学期首次保育员培训,学习的内容为保育员工作职责、保育工作内容、清洁消毒工作、餐前餐后管理。通过此次培训,保育员在今
9、后的工作中能更好地为孩子、老师服务,使园所的保健工作更加规范有序地开展。十一月份,我园对食堂工作人员进行了食堂饮食卫生工作、食物的加工与烹调的学问培训。此次培训,让食堂工作人员提高了食堂平安、卫生方面的意识,他们一样认为要把平安放在最优先的位置,搞好服务,让全体师生满足。分组案例探讨和集中点评,让我们共享到社区同仁的社会工作阅历沟通和与老师共同解析案例,学会面对出现冲突和问题,如何着手进行处理解决,提高了自身的业务素养和理论水平,使我受益匪浅。十月份,我园组织了一次别开生面的保育员常规操作演练活动。练兵项目包括:餐桌消毒和床铺整理。此次活动,不仅让保育员们提高了相识,熬炼了基本功,还为我园保教
10、质量的提升奠定了扎实的基础。十一月份,我园对食堂工作人员进行了食堂饮食卫生工作、食物的加工与烹调的学问培训。此次培训,让食堂工作人员提高了食堂平安、卫生方面的意识,他们一样认为要把平安放在最优先的位置,搞好服务,让全体师生满足。三、主要措施和详细工作我园保育员坚持每天的消毒工作,教室、寝室、用具、玩具用84消毒液消毒,床上用品勤洗换,保证被褥都晒足够阳光。使孩子在整齐舒适的环境中健康成长,为幼儿营造通风、干净、温馨的学习环境是我园的责任和义务。这次培训中,让我们对自己的工作岗位以及公司的优势资源有了更深刻的相识和了解,从而能更快的适应自己的工作岗位,充分发挥自己的主动性,在做好自己的本职工作的
11、同时,充分利用好公司的优势资源,最大效果的为公司创建效益,公司的快速发展也是我们个人的发展。通过培训,我们了解了什么是职业化、什么是价值观、以及许多为人做事的原则与方法,从而和之前的自己进行比照,相识到自己的不足,刚好改进,对以后的工作的开展以及个人的发展都是特别有好处的。为了避开各种传染病的发生,除每天用84消毒液消毒外,还定时对教室和寝室进行紫外线空气消毒,同时做好有关各种传染病的多方面的预防措施,发觉问题刚好报告和处理。四、树立正确意识,确保教化教学工作的正常开展。幼儿园后勤工作的好坏关系到千家万户,只有扎扎实实地做好保育工作,奠定扎实的保教基础,才能让幼儿健康活泼地成长,让家长们放心。
12、保育员培训工作总结320xx年7月5日7月19日,我与全省幼教界的700多名园长相聚在漂亮的避暑之都贵阳,共同参与贵州省幼儿师范学院组织的贵州省幼儿园园长岗位培训,在这短短的15天时间内,我们倾听了专家的讲座,参观了闻名幼儿园,观摩了优质教化活动,听取了知名园长的管理阅历介绍,课余时间我还与来自全省各地的部分园长同行就办园阅历、管理方略、幼儿园特色等问题进行了沟通。这次培训活动不仅使我开拓了视野,增长了见识,更让我经验了一场深刻的教化思想观念的洗礼,给我注入了新的动力。一、倾听讲座,更新理念此次园长岗位培训班受到省教化厅、省师资处领导的高度重视,省教厅副厅长李厅长、幼教到处长谢晶亲临现场并作重
13、要讲话。最近发生了两件与学前教化有关的大事情:首先,国务院出台的国家教化规划纲要里面,有一章节是特地写学前教化的;其次,国务院特地召开常务会探讨学前教化并且下发了国务院关于当前发展学前教化的若干看法(国发20xx41号),从中心到乡镇都召开了学前教化会议,这是有史以来规模最大、规格最高的。它让我看到了“学前教化事业规模空前发展、多元化办园格局已形成、管理体制基本理顺、制度基本建立、公办优质幼儿园辐射作用强化、建立了较完整的老师培育培训方式;贵州省三年行动安排的制定了更让我领会到了省的政府逐年在学前教化加大财政投入的欣喜。随着乡镇老师培训、骨干老师培训、园长培训等紧锣密鼓地绽开对学前教化的前景充
14、溢期望,让我们真实地感受到学前教化的盛夏已经来临了。丹麦幼教总监蔡伟忠对“幼儿园园长领导力探讨”提出的每个人身上都有现实的或潜在的领导力这种观念让我对加入幼儿园园长队伍充溢了信念,听了他关于领导者的专业说明更是对领导者有了重新的相识,懂得了领导者与管理者的区分,知道了领导者应当是行政者、管理者和领导者等多重角色的综合体,也知道了园长与校长是不同的,更重要的是依据中国教化报学前教化周刊总编苏令教授提出的“五向度模型”比照自己,相识了自身的优势和劣势。贵州高校法律系教授陈玉斌的“幼儿教化政策法规”让我回顾了幼儿园骇人动目的平安事故;了解了幼儿园事故产生的僚本特征;懂得了幼儿园平安事故处理可遵循的原
15、则,如过错责任原则、无过错责任原则、公允原则等;学习了幼儿园平安管理与事故处理的政策法规。贵州省幼儿师范学院副校长翟里红教授的“标准”视野中的幼儿园老师专业成长探讨向我们解读了幼儿老师专业标准:了解幼儿老师发展的历史,才知道是1981年颁布的幼儿园教化纲要第一次提出了幼儿园老师,也就是把有幼儿老师归入专业队伍中了,名称变了,地位也提升了,相应的收入也提升了。而幼儿园老师的地位不高跟专业性干脆相关,现在整个老师队伍正朝这个方向走。也学习了幼儿园老师专业化必需具备的的六大特征。听了杨先予博士的讲座后,我对如何开展幼儿园园本教研有了更深的相识。目前幼儿园的园本教研存在着许多的问题:首先是教研内容指向
16、不明;其次是园本教研组织建构缺少活动;最终是园本教研策略缺乏系统设计。造成了活动形式单一,大部分是研教材或是同课异构,我们的老师大都是在仿照,而不是原创,不利于老师的专业成长。杨教授在分析了这些问题后并指明白园本教研的出路:园本教研的内容指向应当是帮助老师建构学科学问也就是PCK,所谓PCK,就是指领域学科学问加教学法学问再加教化情境学问。并指出教研改革应基于老师的PCK以领域分类选择首席老师,建构首席老师负责制的新型教研制度。二、跟岗实践,参加管理参观了贵州省第五幼儿园,现代第九幼,E智幼儿园,真是让我眼界大开,不论是总园还是分园,无论是室内还是室外,每一处、甚至每一个角落都布置得独具匠心。
17、绿草、大树、花园生气勃勃,点缀着漂亮的幼儿园。各种专业设施和教玩具齐全,墙面的装饰与布置呈现出主动、博爱、专业的文化氛围。我禁不住感叹:这才是孩子幼年的华蜜摇篮啊。第五幼儿园是一所省示范幼儿园,在建园以来,迎来了累累硕果。在生活中学,在规则中养,在探究中寻,在行动中知是他们幼儿园教化的核心。通过“师徒结对“充分发挥高级老师、骨干老师的作用;通过”基本功竞赛“使新老师尽快供应业务实力;通过“教学沙龙“提高老师教科研的实力,幼儿园就这样通过通过多途径的教科研、园本培训使老师由阅历型转变为学者型的优秀老师。如何通过园本教研来提高青年老师的业务水平不正是我们这些乡镇中心园园长最困惑的一大课题吗?此次在
18、机关幼儿园的跟岗实践,无疑让我们茅塞顿开呀!的确,通过园本培训、园本教研,帮助青年老师在业务上成长起来,已成为我园师资队伍建设刻不待时的任务。另外,我们还跟岗观摩了“贵州省语言文字教学活动研讨会”,通过听专家讲座、名师上课、专家评课等形式,让我们今后对如何开展幼儿早期阅读、如何选择相宜的幼儿早期阅读图画书有了更深、更精确的相识,收获很大,对今后的幼儿早期阅读活动的开展很有帮助。通过实践引领,我不断深化自己的相识,不断总结自己的管理得失,不断提升自己的管理策略,从而获得持续的专业成长。三、沟通互动,共享阅历在这次园长培训开班仪式上,谢晶处长就向我们全部成员提出几点要求,其中最重要的两点就是要我们
19、在培训中主动互动,刚好反思。我们不仅在专家讲座时主动互动,在跟岗实践时,我们与跟岗幼儿园的领导、老师甚至保育员也时常地沟通、沟通。另外,在餐桌上、寝室里也会时常的听到我们沟通办园心得、互传管理阅历。当然,这种沟通还持续到了培训后,我们培训班特地建立了一个QQ群,我们跟岗实践小组也另外建了一个QQ群,以供以后接着沟通、学习。最终,真诚地感谢贵州幼儿师范学院的各位领导以及班主任王新华老师的付出,给了我们这次开阔视野、激活思维、沟通学习的机会,让我能学习别人的特长,学习各领域的学问,不断拓宽自己的学问面。我肯定能以此次培训为契机,好好总结,好好反思,争取早日把学到的理论学问用到实际当中去,使幼儿园的
20、各项工作不断迈上新的台阶。保育员培训工作总结4时间如流水一般,在不知不觉之中,为期一个月的国培安排“影子老师”的培训任务就要结束了。一个月前,我们国培班的20名学员一同分到了焦作市试验幼儿园来进行为期一个月的学习。我被分到了大三班,大三班的李老师和孔老师,是两位特别优秀的老师,对待孩子亲切,耐性,对待我们特别的热忱,这份热忱打破了我们之间的隔阂,拉近了我们的距离,这是刚到幼儿园班里的老师给我留下的深刻印象。李老师是一位在教学上特别有阅历的幼儿老师,她和孩子们说话,总是会说“请”“我信任你”“你可以的”等等,言语上的激励和确定的眼神,无形之中培育了孩子的自信,让孩子可以大胆去做,不怕失败,特别的
21、观赏李老师;孔老师在引导孩子方面也做得特别好,不会绕许多的弯然后才回到问题上,这些都是值得我学习的地方。转瞬一个月就要结束了,我和孔老师,李老师一起,学到了许多许多,现详细总结如下:一、幼儿园一日活动的主要内容1、生活活动包括:一日餐点、午睡、盥洗、喝水在这些活动中要关注幼儿做人做事的行为习惯与情感,培育幼儿个人生活实力和共同生活实力。在生活活动中着重提出了关注幼儿的喝水问题,这个始终是我工作中常常要忽视的环节,或许是始终教大班的原因吧,因为大班的孩子喝水都会自己主动地喝,活动过后总是会喝水,平常提示的不多,所以对于小班的孩子估计往往过于高了,以为他们也会主动提出喝水,结果总是忽视喝水的环节。
22、经过学习才知道喝水对于幼儿的生长发育起重要的作用,多喝水有利于感冒等各种流行性疾病的复原。不过喝水也须要老师特殊的关注,因为关于喝水也存在的平安隐患,喝水的水温须要保育员依据季节打算好,这样才能保证幼儿平安的饮水。2、学习活动学习活动也就是我们幼儿园的课程,有综合课程,包括五大领域的活动设计与支配,如何选择适合幼儿年龄特点的课程,如何实施每一个领域的课程,下一次的培训课肯定会着重学习,到时候再细致分析和反思。3、嬉戏活动幼儿园以嬉戏为基本活动,每个幼儿园把嬉戏时间调整为每天3小时。幼儿嬉戏种类许多,包括:自主嬉戏、建构嬉戏、语言嬉戏、智力嬉戏、消遣嬉戏等等。4、户外体育活动每天幼儿在户外参与体
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2022 保育员 培训 工作总结 _1

限制150内