安全教学教育培训材料文本记录表.doc

\\ 培训记录表 培训名称 消防安全培训 时 间 　2015年2月6日 地 点 公司部会议室 主持人 　赵莉 　 记录人 李静 参加人员 　 附签到表 培训内容： 一、火灾发生时懂逃生自救方法 二、灭火器及消防栓使用方法 三、实际操作等内容 培训效果评价： 通过本次培训，参会人员均了解了上述消防安全的的要求和人员逃生自救方法，学会了如何正确使用灭火器及消防栓，达到了培训目的，效果较好。 考核结果： 通过简单测评，参与培训人员，基本都达到了合格水平，但仍需继续对消防安全知识进一步深度了解。 培训记录表 培训名称 安全生产法律法规及规章制度培训 时 间 　2015年3月3日 地 点 公司部会议室 主持人 　赵莉 　 记录人 李静 参加人员 　 附签到表 培训内容： 1、 公司安全生产规章制度及公司规章制度 2、 安全生产目标制定 3、 学习《安全生产工作目标责任书》 培训效果评价： 通过本次培训，参会人员均了解了上述法律法规的主要条款要求，明确了公司及公司安全生产规章制度的要求，对安全操作规程有了进一步的理解，表示今后要严格按照相关要求执行，达到了培训目的，效果较好。 考核结果： 通过简单测评，参与培训人员，基本都达到了合格水平，但仍需继续对法律法规及操作知识进一步深度了解。 培训记录表 培训名称 危险源辨识 时 间 　2015年4月1日 地 点 公司会议室 主持人 赵莉 　 记录人 李静 参加人员 　 附签到表 培训内容： 1.安全技术部负责建立危险源档案，档案内容包括物质名称、数量、性质、地理位置、管理人员、安全规章制度、评估报告、检测报告等。 2. 重大危险源的检查按有关安全检查和隐患整改管理制度中的规定执行。 3. 安全技术部对重大危险源及一般危险源进行辨识、传递和建档，对重大危险源及一般危险源进行定期评估，对重大危险源进行定期检测、监控，制定重大危险源应急救援预案并传递至相关科室、从业人员 培训效果评价： 通过本次培训，参会人员均了解了危险源的分类，对危险源有了进一步的理解，将危险源与其他物品进行隔离，以免发生危险。 考核结果： 通过简单测试，参与培训人员基本都达到了合格水平，但仍需继续对危险源知识进一步深度了解。 培训记录表 培训名称 应急救援管理 时 间 　2015年5月5日 地 点 公司会议室 主持人 赵莉 　 记录人 李静 参加人员 　 附签到表 培训内容： 1.公司成立应急救援领导小组，由总经理任组长、总工程师任副组长，组员由公司各职能部门和项目部经理组成。 2.落实各级防火责任制。 3.协调公司范围内各单位安全工作，负责公司建筑质量安全和施工安全管理。 4.各专业公司和项目部应成立事故应急小组，制定本单位应急预防措施和响应计划，定期对应急小组成员进行一次应急培训。 培训效果评价： 通过本次培训，参会人员均了解了上述安应急救援的准备工作，保证了发生危险时不会慌乱， 会有序进行救援。 考核结果： 通过简单测评， 参会人员得知了应如何自救和等待救援。 培训记录表 培训名称 职业健康相关知识培训 时 间 　2015年6月10日 地 点 公司会议室 主持人 　赵莉 　 记录人 李静 参加人员 　 附签到表 培训内容： 1、职业健康法律、法规与标准； 2、职业健康基本知识； 3、职业健康管理制度和操作规程； 4、正确使用、维护职业危害防护设备和个人使用的防护用品； 5、发生事故时的应急救援措施、基本技能等； 6、职业危害事故案例。 培训效果评价： 通过本次培训，参会人员均了解了职业健康的要求，对职业健康有了进一步的理解，达到了培训目的，效果较好。 考核结果： 通过简单测评，参与培训人员，基本都达到了合格水平，但仍需继续对职业健康知识进一步深度了解。 培训记录表 培训名称 意外伤害知识普及 时 间 　2015年7月20日 地 点 公司会议室 主持人 赵莉 　 记录人 李静 参加人员 　 附签到表 培训内容： 一、学习《工伤保险条例》确定哪些属于工伤。 二、意外伤害保险的安全服务。 三、意外伤害救援措施。 培训效果评价： 通过本次培训，参会人员了解了意外伤害的危害与救援措施，明确了公司发生意外伤害时应如何应对，对意外伤害进一步的理解，表示今后要严格按照相关要求执行，避免意外发生。 考核结果： 通过简单测评，参与培训人员，基本都达到了合格水平，但仍需继续对法律法规及操作知识进一步深度了解。 培训记录表 培训名称 职业技能培训（专职安全员） 时 间 　2015年8月17日 地 点 公司会议室 主持人 　赵莉 　 记录人 李静 参加人员 　 附签到表 培训内容： 一、认真贯彻执行《建筑法》和有关的建筑工程安全生产法令、 法规，坚持“安全第一。 二、专职安全员上岗期间，佩戴统一的红底黄字“专职安全监督员”袖标。 三、认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规及行业主管部门和公司有关安全生产的规章制度。 四、每周召开安全例会，并认真做好记录，对上级检查提出的问题负责复查。组织班组开展安全活动，提供安全技术咨询。 五、监督施工现场各种人员正确佩戴和使用安全防护用品，检查劳动防护用品和防护产品的质量，不合格的不得使用。 培训效果评价： 通过本次培训，专职安全员均了解了各自的工作岗位，明确了各自工作岗位的要求，对工作岗位有了进一步的理解，表示今后要积极工作，培训效果极佳。 考核结果： 通过简单测评，专职安全员基本都达到了合格水平，但仍需继续对本职工作进一步深度了解。 培训记录表 培训名称 职业技能培训（电焊工） 时 间 　2015年9月7日 地 点 公司会议室 主持人 　赵莉 　 记录人 李静 参加人员 　 附签到表 培训内容： 一、电工、焊工基础常用金属材料和焊接材料知识 二、常用电弧焊工艺知识焊接电弧及焊接电源 三、焊接焊头及焊缝形式焊接检验知识 培训效果评价： 通过本次培训，参会人员（电焊工）都了解了工作岗位的主要要求，对工作岗位有了进一步的理解，表示今后要严格按照要求执行，培训效果较好。 考核结果： 通过简单测评，参与培训人员（电焊工），基本都达到了合格水平，但仍需继续对岗位进一步深度了解。 培训记录表 培训名称 新入职员工培训 时 间 　2015年10月5日 地 点 公司会议室 主持人 　赵莉 　 记录人 李静 参加人员 　 附签到表 培训内容： 一、让新员工熟悉岗位职责，工作流程，与工作相关业务知识以及服务行业应具备的基本素质。 二、公司概况（历史、背景、经营理念、愿景、价值观） 三、组织结构图 四、公司福利待遇方面（保险、休假、请假等） 五、薪酬制度（发薪日、发薪方式） 六、绩效管理制度 七、职位说明书和具体工作规范、工作技巧 八、内部员工的熟悉（本部门上级、下级、同事及合作部门的同事等） 培训效果评价： 通过本次培训，新入职员工均了解了应当遵守的规定，有了进一步的理解，达到了培训目的，效果较好。 考核结果： 通过简单测评，新入职员工基本都达到了要求水平，但仍需继进一步了解各自的工作岗位的具体要求。