2022年会策划模板合集九篇.docx
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1、2022年会策划模板合集九篇年会策划 篇1辞旧迎新之际,为呈现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌,增进友情、增加凝合力,公司将举办20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会,以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与静默付出。一、年会主题:20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会二、年会时间:(时间待定)(1)年会策划及打算期(年月日至月日):本阶段主要完成年会方案策划、通知发布。(2)年会协调及进展期(年月日至月日):本阶段主要完成支配表、音响确定、物品购买。(3)年会倒计时期(年月日):本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。(4)年会正式演出时间:年月日三、年会地点:(待定)四、年会目
2、的:(1)对20xx年公司发展成果总结,以及制定20xx年公司总体规划,包括新年度安排、方向、目标等。(2)加强员工之间的沟通,增加团队帮助的意识,提升公司的综合竞争实力。(3)表彰优秀,通过嘉奖方式,调动员工主动性,激励大家在新的一年,工作都有精彩的表现。(4)丰富员工生活,答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。(5)让员工充分的呈现自我,在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。(6)加强领导与员工之间的互动,让我们在同一舞台共同沟通、联欢。五、参会人员:(待定)公司全体人员,约人左右。参会人员六、年会设置奖项:(待定)七、年会预算八、年会分工刚好间进度九、年会流程年会策划 篇2一、年会
3、主题融合幻想 努力超越!二、年会目的1、对_年公司发展成果总结,以及制定_年公司总体规划,包括新年度安排、方向、目标等。2、加强员工之间的沟通,增加团队帮助的意识,提升公司的综合竞争实力。3、表彰优秀,通过嘉奖方式,调动员工主动性,激励大家在新的一年,工作都有精彩的表现。4、丰富员工生活,答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。5、让员工充分的呈现自我,在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。6、加强领导与员工之间的互动,让我们在同一舞台共同沟通、联欢。三、年会时间1、年会策划及打算期(_年_月_日至_月_日):本阶段主要完成年会策划方案、通知发布、会场选址、节目收集,节目报名截止日期_月_
4、日。2、年会协调及进展期(_年_月_日至_月_日):本阶段主要完成节目筛选、节目支配表、节目道具、礼品物品的确认及采买。3、年会倒计时期(_年_月_日):本阶段主要完成主持人、节目单等全过程确定。4、年会正式演出时间:_年_月_日_至_。四、年会概况活动地点:X X X X 酒店,提前20天预定酒店并协商好年会场地等各个内容。参会人员:公司股东和高管、公司研发全体员工、分公司全体员工、工厂全体员工,约300人。组织形式:由公司年会工作个目组统一组织、执行。五、年会工作个目组成员及分工组 长:_副组长:_副组长:_副组长:_主持人:_六、节目参加形式以部门或以中心为单位选送节目,也可以跨部门合作
5、选送,各部门选送的节目以“自编自演、内容丰富、全员参加、精彩火爆”为宗旨,要求气氛活跃、绘声绘色。节目内容可包括:各类游艺、小合唱、各类特色节目(如小品、相声、舞蹈、独唱、诗歌朗诵、哑剧表演等)等。年会节目报名方式:邮件报名、电话报名、现场报名。报名联系人:_ 联系方式:_ 邮箱:_七、年会筹备阶段为了使公司年会保质保量完成,节目选送之后要求进行定期彩排,以达到预期效果,在年会进入倒计时阶段须要进行三次整体彩排。1、排练时间:_年_月_日_年_月_日期间的下班后。整体彩排为_年_月_日_年_月_日期间;2、排练地点:_;3、年会节目确定后,年会工作个目组会分别跟踪节目的排练效果同时进行审核,并
6、解决遇到的问题,若解决不了,刚好上报;4、歌曲舞蹈类节目所需背景音乐自备,并拷贝一份至年会工作个目组,在年会节目正式演出时运用,若如未能供应,耽搁演出和影响效果,个目组概不负责,请参演人员肯定切记;5、参演所需服装或道具向年会工作个目组申请费用自行租赁;6、主持人参加节目依次的编排,并组织串台词。年会策划 篇3一、大赛主题第五届中国国际网络文化博览会暨首届高校生杯COSPALY DV大赛二、大赛组委会名单:主办单位:第五届中国国际网络文化博览会组委会承办单位:杭州御天恒信网络科技有限公司 一毫米冠名单位:协办单位:媒体支持:电视台:电台:杂志:报纸:网站:大赛组委会:组长:任佳荣成员:陈璇、赵
7、晓雷、金铁锋、卢福挺评比委员会:公司代表1名:冠名方代表1名:国家文化部领导(或组委会代表)1名:COSPLAY专家1名:艺术指导专家1名:三、大赛目的首先:以创新网络文化为中心,以旺盛动漫文化,弘扬网络艺术为宗旨。其次:以弘扬中国动漫文化,发掘优秀COSPLAY作品,为全国高校生供应展示自己创作实力的平台。建立我们网站的知名度,吸引访问量。最终:在社会上树立“一毫米”创意设计人才网上家园的良好口碑。四、大赛时间20xx年8月15日 20xx年10月25日五、大赛特色(一)赛事新奇独特。COSPLAY DV大赛的特点在于充分运用了网络这一特别载体,实现了DV拍摄作品通过网络海选与线下决赛的结合
8、。(二)大赛时间长:COSPLAY DV大赛活动历时34个月的时间。(三)关注度高、范围明确:大赛活动不仅面对全国,更是面对全国高校生团队,通过大赛吸引中国高校生的全面关注。(四)参赛条件宽松。参与COSPLAY DV大赛活动没有男女年龄限制、没有民族种族和地域之分。(五)赛事内容丰富。COSPLAY DV大赛活动包含了作品征集、海选评审、网上参评、决赛直播、颁奖等内容.(六)传统媒体与网络媒介优势整合。本届大赛活动除了动用全国闻名互联网的强大加盟外,还有全国知名的电视、电台、报纸、杂志主动参加。(七)政府供应强力支撑。COSPLAY DV大赛是为了协作文化部、科技部、信息产业部、新闻出版总署
9、、国务院新闻办、广电总局、共青团中心、北京市人民政府联合主办的中国最高规格、最大规模、最具影响力的国际数字内容产业盛会第五届中国国际网络文化博览会(网博会)的胜利举办,而实行的一次主题活动,目的是为了弘扬中国传统文化,旺盛现代网络文化,努力营造一个主动向上、绿色和谐的网络文化氛围,同时为了推动中国创意产业的发展,集合更多优秀的创意作品和创意人才。六、大赛赛制我们于20xx-7-2成立大赛筹备委员会。全面负责大赛的策划、招商和商务活动。将在20xx-8-14日成立大赛管理委员会。由公司主要领导负责。执行大赛的全部事务。筹备委员会和管理委员会的事务定期通报大赛组委会。1. 大赛赛程大赛时间:20x
10、x年8月15号20xx年10月25号1、竞赛报名时间 20xx年8月15号20xx年9月15号2、网上海选时间 20xx年9月15号20xx年10月15号3、决赛时间 20xx年10月25号年会策划 篇4一、活动目标1、通过本次年会活动,向外界及合作单位呈现山东XXXX企业实力与将来的发展前景,坚决合作发展信念;2、呈现山东XXXX员工风采,通过年会活动激励、答谢、团结公司团队一年中的各项努力,并增加企业凝合力,明确新一年目标;3、表彰先进个人及团队,树立榜样力气,并借此契机增加部门之间协调沟通,为20xx任务达成设立保障。二、活动主题国之栋梁 恢弘巨献 山东XXXX20xx华彩盛典备选主题:
11、1、山东国弘 共绘精彩2、国弘腾飞 筑梦远航3、迎喜悦、新跨越、至卓越4、国弘融合幻想 拼搏赢在将来三、活动要素略四、年会活动思路本次公司年会应以“全民参加、共同联欢、创新形式、促进团结”为原则进行内容支配,要实现通过年会真正达到公司员工之间,上下级之间,部门之间相互增加了解,增加默契的目的,年会还应结合时尚消遣节目形式,内容丰富新奇,加深印象。五、年会活动筹备事项本次年会节目选取方式将依据举办原则设置,放弃根据部门进行划分表演节目的传统,设立以刺激、好玩的形式征集节目。目前征集方案共设计两种,最终以行政部门确定下文为依据。现场互动嬉戏可选取时尚节目嬉戏进行设置,例如“奔跑吧!兄弟!”、“挑战
12、了不得”等等。六、年会活动流程略七、晚会抽奖活动奖品建议本次晚会抽奖建议分为两套方案进行选择,方案一:实物奖品;方案二:现金嘉奖。抽奖范围:公司全员进行抽奖八、活动筹备与人员分工略九、活动费用注:费用为粗略概算,待各项确定后进行精确预算。年会策划 篇5活动名称时尚动漫主题年会活动背景新年伊始,年会是企业内部进行感情沟通,凝练团队的重要时刻,但形式有点前篇一律,员工吐槽年会乏味者居多,为此,结合时代流行元素,进行形式的创新,最大限度地调动员工的主动性,增加年会的趣味性显得至关重要。活动目的1、开展动漫主题的年会形式,打造趣味性十足的活动流程,营造活跃、主题氛围感强的年会现场,让员工极大地参加到年
13、会活动中来2、促进员工之间的感情沟通,打造团队精神,形成员工对公司的归属感3、感恩这年来员工的付出,借此契机进行回馈,激励员工来年的工作策划思路动漫主题形式,创建轻松诙谐的环境,消退距离感,促进感情沟通,同时形式的新奇更有利于调动员工的参加主动性。以全员动员诠释角色的方式展示企业的团队精神,同时通过分组嬉戏的方式,能更好地考验团队的协调合作实力活动关键词动漫主题年会 诙谐 消遣性年会活动时间年末或者新年伊始活动地点依企业的举办需求确定活动人数80人左右活动风格创新主题风组织形式动漫主题化妆晚会,员工分组进行主题活动活动时间支配活动前一个月 年会主题的征集、确认活动前三周 年会活动筹办方案的提案
14、及确定活动前两周 相关物料、场地等元素的确认以及对接、员工节目的排练状况活动前一周 活动方案细微环节的落实,与详细的物料、场地供应商签订合同,确认合作细微环节,确认员工节目的进行状态。活动前三天 确认与会人员名单,对详细的工作人员进行集训活动前一天 进行活动当天的流程彩排,派发相应的服装道具,说明活动当天的留意事项活动前期打算成立活动筹备小组,在征集前,进行考察调研,选择员工较为熟识,可操作性强的三到四个主题,并对其的开展方式进行规划,进而就方案进行征集确认活动内容与流程18:30-19:00 暖场互动环节、员工入场签到、茶点饮料供应19:00-19:15 企业自制贺岁视频播放、主题动漫播放开
15、场19:15-19:30 集团领导面具出场、发表致辞19:30-20:00 员工节目表演、互动嬉戏20:00-20:10 抽奖环节20:10-20:30 颁奖环节20:30-21:10 主题活动环节活动风险评估1、本次活动可能存在的风险为员工对服装道具运用不当而引起的损坏2、现场的调控力度不强,主题活动参加程度不高预防方案:1、在晚会起先前应当有留意事项的说明,以及对于损坏可能造成的影响应当对员工进行说明说明。2、选择现场把控实力、应变实力强的主持,项目设置应具趣味性又便于操作。活动临时应急方案1、活动中出现任何突发事故或不行抗力等自然因素的影响,将依据所发生的详细事故进行应急处理2、做好活动
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