项目部管理人员安全责任目标考核制度.docx
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1、精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -项目部治理人员安全责任目标考核制度依据项目部安全治理目标书,为实现安全治理责任目标,将安全责任目标分解到各施工治理人员,各施工班组,使项目部各施工治理人员、各班组共同为安全责任目标的实现而努力,各司其职,各负其责,特对项目部治理人员实行定期考核。一考核对象:项目技术负责人、项目施工员、项目安全员、项目材料员、项目质量员、泥工班长、砼工班长、木工班长、钢筋工班长、其他班长(依据实际情形定) 。二考核人:项目经理三考核期:每月四考核形式:采纳考核表评分形式五考核评判:考核分值满分为 100 分,考核得分值在
2、85 分及以上为优良,考核得分值在 70 分及其以上者为合格,考核得分值在 70 分以下的为不合格。六考核奖罚:依据项目部制定的奖罚制度适时给以奖罚兑现。项目技术负责人安全责任目标考核表工程名称 考核日期 可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结序考核内容扣分标准号应得扣减实行分数分数分数可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 1 页,共 9 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - -
3、 - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结1安全技术治理安全技术操作规程每缺一项扣5 分。对安全技术问题不能准时解决的扣10 分。20安全治理检查评分未达到分以上的扣20 分。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结2 施工组织设计施工组织设计未经审批扣15 分。专项安全施工方案不全面扣10 分。15专项安全施工方案无针对性扣10 分。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结3 安全技术交底未负责好安全技术交底扣15 分。15可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结4 安全训练使用
4、“三新”的上岗人员不懂安全技术操作规程扣15 分。15可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结5 安全检查查出技术方面的事故隐患未按“三定”要求整改的扣10 分。未做好整改复查的扣5 分。10无阶段安丛检查评分的扣5 分。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结6 基坑模板工程未按规定进行基坑支护变形监测的扣15分。15模板拆除未进行拆模申请批准的扣15 分。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结7 现场治理无动火审批手续扣10 分。 消防设施不符要求扣10 分。10事故发生后未仔细从技术上分析事故缘由扣 510 分。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结合
5、计100被考核人:考核人:施工单位:项目施工员安全责任目标考核表工程名称 考核日期 可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结序考 核 内 容扣分标准号应得扣减实行分数分数分数可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 2 页,共 9 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结1 现场治理安全设施未准时到位扣
6、15 分。抓施工进度忽视同时抓安全防护扣10 分。15可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结2 安全技术交底3 安全训练交底针对性不强扣68 分,交底不全面扣6分。交底未履行签字手续扣36 分。15交底不准时的扣15 分。未对工人进行三级安训练就支配上岗施工的扣 15 分。对班组人员违章作业未禁止扣8 分,未对15违章人员训练的扣8 分。施工员未经培训考核上岗的扣8 分。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结4 安全验收未在验收单上签字的扣5 分。安全设施不按规定进行检查的扣15 分。15可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结5 安全检查查出的事故隐患按“三定”要
7、求整改后未复查的扣10 分。模板工程未检查验收扣6 分。未基坑支护变形监测的扣10 分,安全检查10汇总表得分值未达到分及以上扣10分。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结6 生活设施未建立治安、防火措施的扣510 分。生活设施未与作业区明显划分的扣6 分。10可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结7 文明施工现场未按总平面图布局的扣20 分。现场未封闭治理扣10 分,的面未做到硬化处理的扣10 分。20夜间施工未经许可的扣8 分。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结合计100被考核人:考核人:施工单位:项目安全员安全责任目标考核表工程名称 考核日期 可编辑资
8、料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结序考核内容扣分标准号应得扣减实行分数分数分数可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 3 页,共 9 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结安全治理1安全资料不切合实际的扣510 分。特种作业一人未持证上岗的扣2 分。未建立工伤事故档案的扣4 分。15无工伤月报的扣4
9、分。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结安全技术措施未准时落实,扣8 分。现场实际与专项安全技术措施不相符扣8安全技术措施分。安全技术措施过程中未检查、指导、督促10的扣 5 分。2可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结安全技术交底3被交底人未拿到书面交底的扣10 分。交底书未履行签字手续的扣24 分。10三级安全训练无详细安全训练内容扣68分。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结安全训练未履行签字手续的扣24 分。变换工种时未进行安全训练扣10 分。10安全员未经培训考核上岗的扣5 分。安全生产设施未按进行验收检查的扣10安全验收分。验收、检查签字手续不全的
10、扣68 分。104可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结5安全检查6班组活动7文明施工8安全检查无记录扣8 分。整改后未回执、复查的扣8 分。15无班组活动记录的扣2 分。班组对事故隐患通知书所列项目未如期完10成的扣 5 分。施工标牌不齐全扣5 分。道路不通畅的扣5 分。灭火器材配置不合理的扣5 分。20宿舍四周环境不卫生、担心全的扣5 分。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结合计100被考核人:考核人:施工单位:项目材料员安全责任目标考核表工程名称 考核日期 可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第
11、4 页,共 9 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结序考核内容扣分标准号应得扣减实行分数分数分数可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结1 安全设施物资安全设施材料无合格证明的扣20 分。施工机械设备无建筑安监治理部门准用20证的扣 20 分。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结2 “三宝”安全帽不符合标准的每发觉一顶扣1 分。安全带不符合标准的每发觉一
12、条扣2 分。25安全网规格、 材质不符合要求的扣25 分。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结3 材料堆放料堆未挂名称、 品种、 规格等标牌的扣4分。材料堆放人员出入通道口的扣5 分。20堆放高度不符合安全要求的扣10 分。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结4 运输储存无仓库安全防火治理制度的扣15 分。未设置灭火器材的扣10 分。仓库未禁烟的扣10 分。15易燃易爆物品未分类存放的扣10 分。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结5 物资供应材料物资未编制供应方案的扣20 分。未建立材料物资发放台帐的扣10
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