农村干部怎么搞好国土资源管理工作总结（精选6篇）_国土资源管理工作总结.docx

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1、农村干部怎么搞好国土资源管理工作总结（精选6篇）_国土资源管理工作总结第1篇：国土资源所管理干部培训工作总结 国土资源所管理干部培训工作总结 一、培训班举办基本状况 此次国土资源管理所干部培训活动共分组织动员、教化培训和全面总结三个阶段，整个培训活动得到了各县区局、全市全部基层所、市委党校的大力协作与支持。 （一）高度重视，细心组织，培训开展有条不紊。全市国土资源系统高度重视此次基层所干部培训活动。接到省厅通知后，市局刚好进行探讨部署，并向市政府分管领导特地汇报。根据市政府领导指示，特地成立培训工作领导小组及其办公室，全面负责培训班组织筹备开展等工作。培训期间，市局领导亲自主持培训班开闭幕式，

2、部分领导亲自 授课，分管宣扬副局长全程督学，对晚上自学、内部沟通和培训考试都进行巡查督导；培训办公室结合我市工作实际，在对培训人员、培训地点、培训时间、培训师资、培训方式等内容进行多次探讨基础上，刚好制定湖州市乡镇国土资源所管理干部培训实施方案，对两期培训班进行全面部署。同时，仔细做好老师联络、地点支配，教材订购，学员手册制订等工作，对培训期间学员吃住等相关事项均作了细致入微的支配。各县区局也特别重视，每批培训均由各自分管领导带队，并全程参加全部教学活动。为扩大培训影响，我们还特意邀请湖州电视台、湖州日报等新闻媒介进行深度报道。在全系统高度重视、细心组织，有关部门大力支持下，培训活动各项工作均

3、按安排有序进行，切实做到了有条不紊。 （二）课程精选，方式多样，授课学习有的放矢。我们围绕当前国土资源管理工作严峻形势和我市呈现出的显著 特征，结合基层所工作实际，在深化调研和充分征求看法基础上，科学制订培训教程。授课老师中既有高校教授、省厅业务处长，也有市局领导、党校教授以及市局业务尖子，大都具有多年的工作阅历与较高的理论素养。每位授课老师课前均拟定教学提纲提前发放给学员，实现教与学无缝对接。每期培训第一场都由局党委书记、局长唐建章作当前国土资源管理的形势与任务工作报告，围绕“形势怎么判、职责怎么看、工作怎么干”三个维度绽开，明确当前基层所干部要当好国土资源法律法规宣扬员、土地矿产资源管理员

4、、土地整治战斗员、地籍管理登记员、执法监察督查员以及信访冲突调解员这“六大员”，重点做好开展学习实践科学发展观、新一轮土地利用总体规划编制、服务保障项目建设、冲突纠纷排查化解以及党风廉政建设五大问题。分析报告提纲挈领、旨深意丰，使基层所干部对本次培训学习有了较为明确的学习方向。业务新政 等课程讲解内容丰富、授课方式多样、讲授语言精练，如规划修编、耕地爱护业务授课援引事例针对性强，矿政管理、地灾防治图文并茂，法律法规讲解逻辑严谨，执法监察实务讲解幽默风趣，压力管理与心情调整课程新奇，党风廉政建设深化浅出、以情动人。在确保授课质量同时，狠抓个人自学。培训期间每晚由各县区分管领导督促学员对白天所学内

5、容进行消化，组织大家围绕工作热点、难点进行深化沟通，并形成学习沟通报告。培训结束前还进行培训闭卷考试，各县区局均将考试成果纳入个人年终考核体系。通过老师导学、个人自学和考试促学，培训学习质量得到有力保证、效果得到明显提升。 （三）加强管理，严格纪律，培训实效得到有力保证。良好的管理水平是培训质量有力保证。历年来，我市国土资源有关培训活动始终高度重视组织管理工作。此次培训，我们特地制定了学员手册，对培训日程、学员名单、学员 座位、学员须知、作息时间等进行了明确规定。要求全部同志一律以学员身份和虚心看法参与学习，自觉接受培训办公室和党校的管理。整个培训期间实行封闭式管理，任何人无特别状况不得请假、

6、不得缺课、不得外出、不得私自会客；课堂上自觉关闭通讯工具，严禁吸烟，不得随意更换座位，严格遵守课堂纪律。每节培训课结束后，培训办公室都对上节课纪律状况进行通报。各县区局也重视纪律管理，狠抓课堂纪律。整个培训期间学员们严格遵守党校各项规章制度，仔细遵守课堂纪律，没有发生一起意外事务，得到了市委党校领导、授课老师以的好评。 教化培训往往是春风化雨、润物无声，实际效果一时无法看出。但从各县区分组探讨、课后沟通、考试应答、多方反映等方面看，此次培训活动已取得了初步成效，归纳主要有以下五个方面：一是进一步深化对当前国土资源管理新政策、新思路、新态势的相识，视野更 加开阔；二是进一步明确了国土资源所工作职

7、责，奋斗目标更加明确；三是进一步明确当前国土资源管理所工作的特点和重点，工作针对性更强；四是认清自身的不足与差距，找到了学习的方法和路径；五是驾驭了一些工作的技巧与窍门。 二、几点工作体会 三、存在的不足 本次乡镇国土资源所干部培训活动已告一段落，但国土资源管理所干部培训工作是一项长期性、基础性的工作。当前及今后一段时间，我们将利用全市各乡镇开展第三批深化学习实践科学发展观活动的契机，切实加大教化培训力度，努力创新教化培训方式，建立健全教化培训管理制度，不断丰富教化培训内容，努力为打造一支政治强、业务精、作风硬、执行力强的基层队伍供应优质的培训教化服务。 第2篇：乡镇国土资源所管理干部培训班工

8、作总结 为提高我市乡镇国土资源所管理干部综合素养、组织领导和业务实力，依据省厅统一部，我局从8月17日至8月28日在市委党校举办了两期乡镇国土资源所管理干部培训班，对全市33个国土资源所、244名干部进行脱产封闭集中培训，每期培训5天。目前，培训活动已经结束。依据省厅关于进一步做好乡（镇）国土资源管理干部培训工作的通知要求，现将我市举办两期培训班工作总结如下： 一、培训班举办基本状况 此次国土资源管理所干部培训活动共分组织动员、教化培训和全面总结三个阶段，整个培训活动得到了各县区局、全市全部基层所、市委党校的大力协作与支持。 （一）高度重视，细心组织，培训开展有条不紊。全市国土资源系统高度重视

9、此次基层所干部培训活动。接到省厅通知后，市局刚好进行探讨部署，并向市政府分管领导特地汇报。根据市政府领导指示，特地成立培训工作领导小组及其办公室，全面负责培训班组织筹备开展等工作。培训期间，市局领导亲自主持培训班开闭幕式，部分领导亲自授课，分管宣扬副局长全程督学，对晚上自学、内部沟通和培训考试都进行巡查督导；培训办公室结合我市工作实际，在对培训人员、培训地点、培训时间、培训师资、培训方式等内容进行多次探讨基础上，刚好制定*市乡镇国土资源所管理干部培训实施方案，对两期培训班进行全面部署。同时，仔细做好老师联络、地点支配，教材订购，学员手册制订等工作，对培训期间学员吃住等相关事项均作了细致入微的支

10、配。各县区局也特别重视，每批培训均由各自分管领导带队，并全程参加全部教学活动。为扩大培训影响，我们还特意邀请*电视台、*日报等新闻媒介进行深度报道。在全系统高度重视、细心组织，有关部门大力支持下，培训活动各项工作均按安排有序进行，切实做到了有条不紊。 （二）课程精选，方式多样，授课学习有的放矢。我们围绕当前国土资源管理工作严峻形势和我市呈现出的显著特征，结合基层所工作实际，在深化调研和充分征求看法基础上，科学制订培训教程。授课老师中既有高校教授、省厅业务处长，也有市局领导、党校教授以及市局业务尖子，大都具有多年的工作阅历与较高的理论素养。每位授课老师课前均拟定教学提纲提前发放给学员，实现教与学

11、无缝对接。每期培训第一场都由局党委书记、局长唐建章作当前国土资源管理的形势与任务工作报告，围绕“形势怎么判、职责怎么看、工作怎么干”三个维度绽开，明确当前基层所干部要当好国土资源法律法规宣扬员、土地矿产资源管理员、土地整治战斗员、地籍管理登记员、执法监察督查员以及信访冲突调解员这“六大员”，重点做好开展学习实践科学发展观、新一轮土地利用总体规划编制、服务保障项目建设、冲突纠纷排查化解以及党风廉政建设五大问题。分析报告提纲挈领、旨深意丰，使基层所干部对本次培训学习有了较为明确的学习方向。业务新政等课程讲解内容丰富、授课方式多样、讲授语言精练，如规划修编、耕地爱护业务授课援引事例针对性强，矿政管理

12、、地灾防治图文并茂，法律法规讲解逻辑严谨，执法监察实务讲解幽默风趣，压力管理与心情调整课程新奇，党风廉政建设深化浅出、以情动人。在确保授课质量同时，狠抓个人自学。培训期间每晚由各县区分管领导督促学员对白天所学内容进行消化，组织大家围绕工作热点、难点进行深化沟通，并形成学习沟通报告。培训结束前还进行培训闭卷考试，各县区局均将考试成果纳入个人年终考核体系。通过老师导学、个人自学和考试促学，培训学习质量得到有力保证、效果得到明显提升。 （三）加强管理，严格纪律，培训实效得到有力保证。良好的管理水平是培训质量有力保证。历年来，我市国土资源有关培训活动始终高度重视组织管理工作。此次培训，我们特地制定了学

13、员手册，对培训日程、学员名单、学员座位、学员须知、作息时间等进行了明确规定。要求全部同志一律以学员身份和虚心看法参与学习，自觉接受培训办公室和党校的管理。整个培训期间实行封闭式管理，任何人无特别状况不得请假、不得缺课、不得外出、不得私自会客；课堂上自觉关闭通讯工具，严禁吸烟，不得随意更换座位，严格遵守课堂纪律。每节培训课结束后，培训办公室都对上节课纪律状况进行通报。各县区局也重视纪律管理，狠抓课堂纪律。整个培训期间学员们严格遵守党校各项规章制度，仔细遵守课堂纪律，没有发生一起意外事务，得到了市委党校领导、授课老师以的好评。 教化培训往往是春风化雨、润物无声，实际效果一时无法看出。但从各县区分组

14、探讨、课后沟通、考试应答、多方反映等方面看，此次培训活动已取得了初步成效，归纳主要有以下五个方面：一是进一步深化对当前国土资源管理新政策、新思路、新态势的相识，视野更加开阔；二是进一步明确了国土资源所工作职责，奋斗目标更加明确；三是进一步明确当前国土资源管理所工作的特点和重点，工作针对性更强；四是认清自身的不足与差距，找到了学习的方法和路径；五是驾驭了一些工作的技巧与窍门。 二、几点工作体会 全市国土资源所管理干部培训从发动动员到全面总结前后持续近一个月时间。一个月时间使我们充分相识到乡镇国土资源管理所干部培训是一件特别必要和紧迫工作，更是一项须要细心筹谋、深化调研、细心组织的重要工作。要想取

15、得实实在在的效果，坚持“实际、好用、实效”这三个原则必不行少。1.开展培训必需要立足现实。教化培训要结合干部队伍素养现状和教化培训工作实际，在深化调研和充分征求各地看法基础之上，科学制定培训安排，尤其是老师选择、课程制定、培训方式都要经过充分探讨才能确定，必需要有针对性。只有这样才能取得良好的效果。2.开展培训必需要按需施教。教化培训要注意干部的学问更新和实力提高，突出干部急需的学问培训，努力改善干部学问结构。要紧密联系各地当前正在开展的重点工作，设计培训课程和内容，增加培训的好用性。如徐建洪处长讲解各乡镇新一轮土地利用总体规划修编时，就围绕当前全市各地乡镇规划修编推动中的几个麻烦难题绽开，时

16、效性、针对性都很强，效果就特别好。培训方式不要拘泥于某一种程式，有效果才是最高标准。3.开展培训必需要严格管理。一套规范严谨的训制度是培训取得效果的前提和基础。要建立健全教化培训考勤纪律、督学考学、质量评估制度，依靠严格制度来规范培训工作，才能确保培训工作“管得牢、搞得活、推得开、收得起”。 三、存在的不足 尽管本次基层所干部培训工作取得了一些成果，各方反映也较好，但依旧存在着一些问题，主要表现为：1.部分干部相识不到位，学习氛围不够浓。两批培训班中均有部分基层所干部对教化培训学习的相识存在偏差，认为国土资源所干部就是政策执行者，上面怎么说就怎么做，理论水平高与低无关紧要，教化培训可有无。在这

17、种观念驱动下，缺乏应有的学习主动性、主动性和自觉性，课上仍旧出现违规抽烟、接听手机等现象。2.教学方式仍显单一，吸引力不够强。因基层所管理干部年龄、文化基础以及从事岗位存在较大差异性，客观上对分类培训、按需施教带来肯定难度。本次培训更多地兼顾面而放弃点，致使内容选择难有侧重，不能完全切合实际。加上授课老师都是临时邀请，虽经过细心选择，而且许多都是业务骨干，但仍存在授课针对性不强的问题。培训方式大都采纳“填鸭式”教学，即便授课内容图文并茂、授课语言简洁精炼，但总体上培训方式仍显单 一、双向沟通不够。3.培训管理制度不完善，培训机制不够健全。培训教化制度不够健全。干部培训管理只停留在一般性要求上，

18、强调自觉遵守纪律多、监督检查偏少，学习制度、考勤制度执行力度不够，缺少一套完整的干部培训考核方法。同时，工学冲突比较突出、难以解决。当前各地服务和保障经济发展压力较大，部分基层国土资源管理所平日忙得不行开交，即便支配5天脱产培训也使部分基层所积下不少工作。使得部分同志培训工作两头兼顾，培训效果大打折扣。 本次乡镇国土资源所干部培训活动已告一段落，但国土资源管理所干部培训工作是一项长期性、基础性的工作。当前及今后一段时间，我们将利用全市各乡镇开展第三批深化学习实践科学发展观活动的契机，切实加大教化培训力度，努力创新教化培训方式，建立健全教化培训管理制度，不断丰富教化培训内容，努力为打造一支政治强

19、、业务精、作风硬、执行力强的基层队伍供应优质的培训教化服务。 第3篇：市国土资源局管理干部全员培训工作总结 本文作者：丁谷良 好范文原创投稿 依据黄冈市国土资源局统一部署和支配，我局于2009年10月20日10月22日实行了麻城市国土资源管理干部全员培训，现将培训状况小结如下。 一、细心组织，全员培训 麻城市国土资源管理干部培训活动共分宣扬发动、教化培训、全面总结三个阶段，局机关、二级单位全体在职在岗干部职那一世小说网 工参与了教化培训，完成了预定任务，达到了预期目的，收到了预期效果。 （一）高度重视，细心筹备 局党委高度重视这次培训工作，成立了培训工作领导小组，组建了工作专班。制定了系统科学

20、的“培训工作方案”，明确了培训对象、时间、地点、方式和组织领导。市四大家领导亲临培训现场并出席了开班仪式。主动做好筹备工作，召开了3次筹备会，仔细做好市局宣讲团联络、培训指南、食宿支配、教材订购、学员座次表和签到册设计等工作。麻城电视台记者进行了全程跟踪报道。整个培训活动各项工作均按安排有序进行，切实做到了有条不紊。 （二）合理支配，潜心组织 这次学习培训的内容，既有国土资源管理的专业学问讲解，又有国土资源管理形势的分析，还有国土资源管理基础学问的运用传授，学问新奇，内容丰富，涵盖面广。参加授课的都是市局的业务尖兵，均具有多年的工作阅历和较高的理论素养，讲课图文并茂，精彩纷呈，实现了教与学的无

21、缝对接。他们渊博的学问、精彩的演讲、精练的语言、美丽的课件时常博得了阵阵掌声。 局党委就党风廉政建设和作风建设还作了专题教化报告。局党委要求，人人都要做到“八个反对、八个弘扬”，用“八个反对、八个弘扬”来约束自己，鞭策自己，勤政廉政，明哲保身，营造和谐良好的工作氛围。局党委将主动推动党风廉政建设责任制落实，通过“四个机制”建设，建立“内容规范、形式完善、程序严密、机制健全”的行政权力公开透亮运行体系，有效加强对国土资源领域权力运行的监督和制约，进一步优化工作作风，提高工作质效，全力打造团结、务实、高效、清廉的国土资源队伍，努力争创“十佳”单位。 这次培训，既支配了国土资源管理的专业学问讲授，又

22、支配了党风廉政建设的专题教化报告。全体干部职工既学习了政策，提升了学问涵养，又接受了思想教化，党风廉政教化。既注意了好用性，又具有针对性，达到了预期效果。 （三）科学管理，严格考勤 良好的管理水平是培训质量的有力保证。历年来，我市国土资源有关培训活动始终高度重视组织管理工作。这次培训，我们制定了具体的培训指南，对培训日程、学员座次表、学员须知、作息时间、食宿支配、纪律要求等进行了明确规定。实行封闭式管理，要求全部同志一律以学员身份和虚心看法参与学习，严格课堂考勤，并随时进行通报。整个培训期间，没有发生一起意外事务，得到了市局宣讲团和麻城市政府的一样好评。 二、仔细总结，致力应用 教化培训是春风

23、化雨，润物无声。培训结束后，局机关、各科室二级单位都进行了仔细总结，通报了培训学习期间的考勤检查状况，总结了成果，表扬了先进，指出了不足，提出了要求。办公室刚好收集培训的相关资料，装订成册。 从各科室二级单位分组探讨、课后沟通、多方反映等方面来看，此次培训活动取得了初步成效，归纳主要有以下五个方面：一是进一步深化了对当前国土资源管理新政策、新思路、新态势的相识，视野更加开阔；二是进一步明确了国土资源管理工作职责，奋斗目标更加明确；三是进一步明确了当前国土资源管理工作的特点和重点，工作针对性更强；四是认清了自身的不足与差距，找到了学习的方法和路径；五是驾驭了一些工作的技巧与窍门。 通过这次培训学

24、习，全体干部职工信念倍增，干劲十足，精神饱满，一样表示要当好国土资源法律法规的宣扬员、土地与矿产资源的管理员、土地整理的战斗员、地籍管理的登记员、执法监察的督查员以及信访冲突的调解员，努力争当新时期优秀的国土资源人。 尽管这次培训工作取得了不少成果，但是也不行避开地存在一些问题，主要表现为：1.培训时间短。两天的培训，不足以满意日常国土资源管理工作的须要，国土资源管理法律法规、业务学问的学习与培训工作任重道远。 2、部分干部相识不到位，学习氛围不够浓郁。3.因基层管理干部年龄、文化基础以及从事岗位存在较大差异性，虽然授课内容图文并茂、授课语言简洁精炼，但总体上培训方式仍显单 一、双向沟通不够。

25、4.培训管理制度有待进一步完善，培训机制有待进一步健全。 我局组织的这次全员教化培训，彰显了“全员性”、“严密性”、“针对性”三大亮点。一是参训率100%，体现了全员性。全系统在职干部职工252人，除去病假（病休）和特别岗位值班人员33人，其余219人全部参与了培训学习。二是细心组织，体现了严密性。大到工作方案、食宿支配，小到座次表、签到册、授课老师接送，考虑周全、细致，三天的培 龙图腾 乱世巨星 魅惑羔羊 步步生莲 一剑惊仙 重生之官道 训完全根据安排有序进行，没有发生一起意外事务。三是结合作风建设年和“十佳三差”评比活动，支配了党风廉政专题教化报告，体现了针对性。 本次国土资源管理干部全员

26、培训活动已落下帷幕，但国土资源管理干部培训工作是一项长期性、基础性的工作。当前及今后一段时间，我局将利用全市各乡镇开展其次批深化学习实践科学发展观活动的契机，切实加大教那一世小说网 育培训力度，努力创新教化培训方式，建立健全教化培训管理制度，不断丰富教化培训内容，努力打造一支政治强、业务精、作风硬、执行力强的基层队伍，为麻城经济社会又好又快发展作出新的更大的贡献。 龙图腾 乱世巨星 魅惑羔羊 步步生莲 一剑惊仙 重生之官道 第4篇：市国土资源局18年管理干部全员培训工作总结 市国土资源局2018年管理干部全员培训工作总结免费文秘网免费公文 网 本文作者：丁谷良 文秘114原创投稿 依据黄冈市国

27、土资源局统一部署和支配，我局于2009年10月20日10月22日实行了麻城市国土资源管理干部全员培训，现将培训状况小结如下。 一、细心组织，全员培训 麻城市国土资源管理干部培训活动共分宣扬发动、教化培训、全面总结三个阶段，局机关、二级单位全体在职在岗干部职工参与了教化培训，完成了预定任务，达到了预期目的，收到了预期效果。 （一）高度重视，细心筹备 局党委高度重视这次培训工作，成立了培训工作领导小组，组建了工作专班。制定了系统科学的“培训工作方案”，明确了培训对象、时间、地点、方式和组织领导。市四大家领导亲临培训现场并出席了开班仪式。主动做好筹备工作，召开了3次筹备会，仔细做好市局宣讲团联络、培

28、训指南、食宿支配、教材订购、学员座次表和签到册设计等工作。麻城电视台记者进行了全程跟踪报道。整个培训活动各项工作均按安排有序进行，切实做到了有条不紊。 （二）合理支配，潜心组织 这次学习培训的内容，既有国土资源管理的专业学问讲解，又有国土资源管理形势的分析，还有国土资源管理基础学问的运用传授，学问新奇，内容丰富，涵盖面广。参加授课的都是市局的业务尖兵，均具有多年的工作阅历和较高的理论素养，讲课图文并茂，精彩纷呈，实现了教与学的无缝对接。他们渊博的学问、精彩的演讲、精练的语言、美丽 的课件时常博得了阵阵掌声。 局党委就党风廉政建设和作风建设还作了专题教化报告。局党委要求，人人都要做到“八个反对、

29、八个弘扬”，用“八个反对、八个弘扬”来约束自己，鞭策自己，勤政廉政，明哲保身，营造和谐良好的工作氛围。局党委将主动推动党风廉政建设责任制落实，通过“四个机制”建设，建立”内容规范、形式完善、程序严密、机制健全”的行政权力公开透亮运行体系，有效加强对国土资源领域权力运行的监督和制约，进一步优化工作作风，提高工作质效，全力打造团结、务实、高效、清廉的国土资源队伍，努力争创“十佳”单位。 这次培训，既支配了国土资源管理的专业学问讲授，又支配了党风廉政建设的专题教化报告。全体干部职工既学习了政策，提升了学问涵养，又接受了思想教化，党风廉政教化。既注意了好用性，又具有针对性，达到了预期效果。 （三）科学

30、管理，严格考勤 良好的管理水平是培训质量的有力保证。历年来，我市国土资源有关培训活动始终高度重视组织管理工作。这次培训，我们制定了具体的培训指南，对培训日程、学员座次表、学员须知、作息时间、食宿支配、纪律要求等进行了明确规定。实行封闭式管理，要求全部同志一律以学员身份和虚心看法参与学习，严格课堂考勤，并随时进行通报。整个培训期间，没有发生一起意外事务，得到了市局宣讲团和麻城市政府的一样好评。 二、仔细总结，致力应用 教化培训是春风化雨，润物无声。培训结束后，局机关、各科室二级单位都进行了仔细总结，通报了培训学习期间的考勤检查状况，总结了成果，表扬了先进，指出了不足，提出了要求。办公室刚好收集培

31、训的相关资料，装订成册。 从各科室二级单位分组探讨、课后沟通、多方反映等方面来看，此次培训活动取得了初步成效，归纳主要有以下五 个方面：一是进一步深化了对当前国土资源管理新政策、新思路、新态势的相识，视野更加开阔；二是进一步明确了国土资源管理工作职责，奋斗目标更加明确；三是进一步明确了当前国土资源管理工作的特点和重点，工作针对性更强；四是认清了自身的不足与差距，找到了学习的方法和路径；五是驾驭了一些工作的技巧与窍门。 通过这次培训学习，全体干部职工信念倍增，干劲十足，精神饱满，一样表示要当好国土资源法律法规的宣扬员、土地与矿产资源的管理员、土地整理的战斗员、地籍管理的登记员、执法监察的督查员以

32、及信访冲突的调解员，努力争当新时期优秀的国土资源人。 尽管这次培训工作取得了不少成果，但是也不行避开地存在一些问题，主要表现为：1.培训时间短。两天的培训，不足以满意日常国土资源管理工作的须要，国土资源管理法律法规、业务学问的学习与培训工作任重道远。 2、部分干部认 识不到位，学习氛围不够浓郁。3.因基层管理干部年龄、文化基础以及从事岗位存在较大差异性，虽然授课内容图文并茂、授课语言简洁精炼，但总体上培训方式仍显单 一、双向沟通不够。4.培训管理制度有待进一步完善，培训机制有待进一步健全。 我局组织的这次全员教化培训，彰显了“全员性”、“严密性”、“针对性”三大亮点。一是参训率100%，体现了

33、全员性。全系统在职干部职工252人，除去病假（病休）和特别岗位值班人员33人，其余219人全部参与了培训学习。二是细心组织，体现了严密性。大到工作方案、食宿支配，小到座次表、签到册、授课老师接送，考虑周全、细致，三天的培 龙图腾 乱世巨星 魅惑羔羊 步步生莲 一剑惊仙 重生之官道 http:/ 第5篇：河北省国土资源厅关于做好农村新民居示范工程建设用地管理工作的实施看法 河北省国土资源厅关于做好农村新民居示范工程建设用地管理工作的实施看法 2010年05月22日 17:14 河北省国土资源厅关于做好农村新民居示范工程 建设用地管理工作的实施看法 各设区市国土资源局、扩权县国土资源局: 根据省国

34、土资源厅、省委省政府农村工作办公室关于农村新民居示范工程建设用地的指导看法(试行)(冀国土资发（2009）9号，以下简称指导看法)，现就做好农村新民居示范工程建设用地管理工作提出如下实施看法，请遵照执行。 一、新民居建设用地工作要统一纳入全省农村土地综合整治之中，解决新民居建设用地问题要与农村土地整治、城乡建设用地增减挂钩紧密结合。依据新民居示范工程建新拆旧安排，拟复垦的旧村址在归还周转用地后新增耕地部分，按城乡建设用地增减挂钩政策，在设区市范围内与城镇建设用地区的农用地实行等量置换，并在省厅批准周转用地运用、归还和规划连接方案后分批办理土地置换审批手续，原则上每年置换三分之一，三年内用完。

35、新民居示范村选址在城镇建设用地区的，要在办理周转用地审批手续后，办理土地置换审批手续。示范村住宅用地和公共设施用地可实行划拨方式供地，其他用地按现行供地政策执行，土地收益主要用于新民居建设。 二、关于周转用地运用、归还问题 (一)运用周转用地应当具备以下条件: 1.已列入省、设区市新民居建设示范村，因建新拆旧须要运用农用地和未利用地的; 2.示范村的建设规划已经县级人民政府批准; 3、拟拆迁的旧村址在城镇规划区以外。 (二)关于运用周转用地申报材料的有关要求 运用周转用地申报材料要按指导看法要求的内容供应，对申报材料要求如下: 1、编写周转用地运用、归还和规划连接方案要符合指导看法中的“申报内

36、容”要求。 2、申请运用周转用地时县级国土资源局须要填报“新民居建设申请运用周转用地呈报表”和“申请运用周转用地汇总表”(见附件)。指导看法要求的申报材料中，设区市、县级人民政府看法可填写在“新民居建设申请运用周转用地呈报表”中。设区市人民政府要重点对规划连接问题写明看法。 3、按城乡建设用地增减挂钩政策置换城镇建设用地的，要在建新拆旧安排中说明拟置换到城镇的建设用地区位和面积。 4、旧村址建设用地复垦方案可参照土地开发整理方案分别编写。上报的复垦方案应当附标有复垦区的“标准土地利用现状分幅图”(按其次次土地调查图)、“复垦项目规划图”、“勘测定界图”。 5、规划连接说明的内容:周转用地的选址

37、定位是否符合经批准的示范村规划;示范村规划和选址定位是否与乡规划或城市、镇总体规划确定的村庄建设用地规模和边界一样;示范村规划的建设用地规模和边界定位、旧村址复垦规模和界址是否已纳入新一轮土地利用总体规划修编范围;确保农用地总量特殊是耕地总量不削减、建设用地总量不增加的承诺。 6、原村址占地面积采纳其次次土地调查数据。 7、申报材料中涉及的勘测定界报告和图件的坐标统一采纳1980西安坐标系。 (三)关于周转用地批后管理问题。 1、县级国土资源局要按省厅批准的方案，做好供地服务、旧村址复垦等详细实施工作。供应周转用地时，要求示范村村委会与旧村址复垦区所涉及的每个拆迁户签订协议，并收回拆迁住宅的集

38、体土地运用权。 2、省厅和设区市、县级国土资源局分别建立周转用地运用台帐。台帐要载明每个示范村运用周转用地的地类、面积，所在土地利用现状图的图幅号、图斑号、坐标位置，周转用地批准运用起止日期，旧村址复垦区的坐标位置、面积、验收状况、地类变更状况，置换城镇建设用地的位置、面积等。 3、县级国土资源局要在旧村址复垦工作完成后，运用周转用地到期前(至少在到期前1个月内)，向省厅申请验收并报送验收材料。验收材料内容包括:验收申请、复垦项目竣工报告、竣工验收图、财务决算报告、复垦项目所在村委会看法。省厅或由省厅托付设区市国土资源局组织有关人员进行验收，达到验收标准的，由省厅或由省厅托付设区市国土资源局出

39、具验收结果通知书(市国土资源局出具的验收结果要向省厅备案)。旧村址复垦通过验收后，县级国土资源局要刚好办理地类变更，并按周转用地面积的1.2倍作为归还指标，记入台帐。用于置换城镇建设用地的，按新占农用地和未利用地面积等量归还，记入台帐。 4、新民居建设涉及的拆迁户搬入新居后，应依法重新核发土地运用证，并注销原集体土地运用证。 5、对运用周转用地和已置换到城镇的建设用地到期不能归还的，按运用周转用地和置换建设用地面积的2倍扣减示范村所在市、县下年度土地利用安排指标。已置换的城镇建设用地所在市、县还应当补交新增建设用地有偿运用费和耕地开垦费。 6、周转用地自批准之日起计算运用年限。 7、经批准运用

40、周转用地的示范村，一年内未开工运用的，省厅将收回核定给该村的周转用地指标。 三、周转用地和城乡建设用地增减挂钩置换审核。 1、申请运用周转用地，要根据指导看法要求的申报程序进行。申报材料采纳纸质卷宗，一式二份报省厅土地利用处。 2、核定周转用地实行厅内会审的方式。由厅长或主管厅长不定期召集由相关业务处室参与的会审会议，审核各地上报的周转用地运用、归还和规划连接方案及相关材料。参与会审的处室为:规划处、地籍处、耕保处、土地利用处。 3、经会审，同意所报方案的，各业务处室出具书面审核看法，由土地利用处汇总，通过厅政务系统按发文程序经主管厅长和厅长签发。经会审，须要补充或修改材料的，由土地利用处责成

41、上报单位补充修正。 4、对实施城乡建设用地增减挂钩进行分批建设用地置换审批的，按现行分批土地置换审批程序进行。将分批土地征收材料、省厅批准运用周转用地的文件及相关材料的电子文本和纸质卷宗报省厅政务大厅。 第6篇：河北省国土资源厅关于做好农村新民居示范工程建设用地管理工作的实施看法0617 河北省国土资源厅关于做好农村新民居示范工程建设用地管理工作的实施看法 农村新民居建设政 河北省国土资源厅 中共河北省委河北省人民政府农村工作办公室 关于农村新民居示范工程建设用地的指导看法（试行） 冀国土资发（2009）9号 各设区市国土资源局、农工委（部），各扩权县（市）国土资源局、农工委（部）： 为仔细落

42、实省委办公厅、省政府办公厅关于大力推动新民居建设示范工程，加快社会主义新农村建设的实施看法，推动农村土地节约集约利用，切实解决新民居示范工程建设用地问题，制定如下看法。 一、新民居示范工程建设要遵循节约集约用地原则 总的要求是：仔细贯彻“非常珍惜，合理利用土地和切实爱护耕地”的基本国策，严格按新一轮土地利用总体规划、县城村镇空间布局规划和村庄建设规划，推动农村新民居建设。坚持节约集约用地，充分利用原有建设用地、空闲地和废弃地，尽量不占或少占耕地。在确保耕地和基本农田数量不削减、用途不变更、质量有提高的前提下，切实解决农村新民居建设的用地问题。 坚持集约用地原则。农村新民居建设要遵循有利于建房集

43、中、用地集约、爱护耕地的原则，科学规划，统筹支配好农村居民点、基础设施、公益事业、产业发展、农田爱护、生态涵养等用地，彻底变更农村居民点分散和土地粗放利用现状，确保示范村村庄规划与新一轮土地利用总体规划相连接。 坚持节约用地原则。新村规划面积原则上限制在原村址面积的三分之二以内，农村居民点人均占地面积原则上限制在120平方米以内。新民居示范建设，提倡和激励建多层住宅，严格限制平房。规划设计为独门独院的，每户占地面积要限制在河北省农村宅基地管理方法限定标准内。新民居示范村，应当成为我省节约集约用地的典范。 坚持严格管理原则。坚持一户一宅。凡农户新建住宅申请宅基地，必需符合村庄规划和新民居设计要求

44、，对不符合要求的农户一律不批准宅基地。 二、实行周转用地方式解决新民居示范工程建设用地 对建新拆旧的新民居建设示范性工程，须要新占农用地的，可实行先占后补的方法周转运用。即：按新民居示范村村庄规划先行占用农用地进行建设，待村民搬入新居后，将旧村址复垦利用，复垦的耕地首先要补充新占的农用地。补充耕地的面积应当是周转用地面积的1.2倍。周转用地不属于新增建设用地，不需缴纳新增建设用地有偿运用费。运用周转用地最多不超过50亩（整体搬迁的除外），运用年限为3至4年。 （一）申报程序。新民居示范工程建设运用周转用地数量由省国土资源厅核定。申请运用周转用地以县（市）为单位，可分期申请。运用周转用地首先要征

45、得被占地村民的同意，由须要运用周转用地的示范村村民委员会向县级国土资源局提出申请，县级国土资源局依据经同级人民政府批准的示范村村庄规划、新民居建设改造方案等，测算各示范村周转用地规模并汇总（周转用地规模原则上按首期工程开工占地面积核定），拟定周转用地运用、归还和村庄规划与新一轮土地利用总体规划连接方案（以下简称规划连接方案），连同其他申请材料一并逐级报设区市人民政府同意后向省国土资源厅提出申请，扩权县（市）可干脆向省国土资源厅提出申请。 （二）申报内容。周转用地运用、归还和“规划连接方案”需包括以下内容： 各示范村基本状况。村庄总人口数，土地总面积，耕地面积，原村址占地面积； 建新拆旧安排。新

46、村规划占地面积，建筑物平面和空间布局（层高、户型设计等），申请运用周转用地面积、地类，节余出土地面积及利用安排（复垦面积、调剂为其它建设用地面积、拟置换到城镇的建设用地位置和面积），村庄发展预留地面积，新民居建设工程进度支配表； 建设用地复垦方案、周转用地归还承诺时限等； 标有示范村新、旧村址和周转用地位置的县级土地利用总体规划图及设区市或扩权县人民政府出具的规划连接说明。 （三）申报材料。申请运用周转用地须要报送以下材料： 县级国土资源局申请； 设区市、县级人民政府看法； 被占地农夫的看法； 示范村委会看法； 周转用地勘测定界报告和图件； 周转用地运用、归还和“规划连接方案”； 经县级人民政府批准的示范村村庄规划图。 （四）基本要求。一是经批准核定的周转用地要到期归还。到期不归还的，按运用周转用地的2倍扣减示范村所在市、县下一年度土地利用安排指标。二是县级国土资源局要根据省国土资源厅批准的建设用地周转运用、归还和“规划连接方案”，试行“合账管理、封闭运行、到期归还”，做好新民居建设供地服务和建设用地复垦工作，保证复垦耕地质量。自批准