村党支部换届选举工作实施方案.docx

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1、精品名师归纳总结*村党支部换届选举工作实施方案为切实做好村党组织和第八次村民委员会（简称村“两委” ）换届选举工作，依据*村“两委”换届实施方案的有关要 求，为确保我乡换届选举工作顺当进行，结合我村实际，特制定本实施方案。一、指导思想坚持以党的十七大、十七届四中、五中全会精神为指导，以中国共产党章程 、中国共产党基层组织选举工作暂行条例、中国共产党农村基层组织工作条例为依据， 以推动农村改革进展稳固、提高村级班子素养、巩固党的执政基础为目标，仔细 贯彻 *县第十二次党代会和*第十四次党员代表大会精神，充分熟悉村党支部换届工作的重要意义，把换届工作放到实现“三个领先 ”和“科学跨过、富民强村”目

2、标的大局中来谋划，把坚持党的领导、充分发扬民主、严格依法办事统一起来，真正选出 一支政治上强、宗旨观念强、创新意识强、带富才能强的农村基 层党组织带头人队伍，不断提高农村基层组织建设整体工作水平，为加快社会主义新农村建设、促进农村社会和谐稳固供应顽强有力的组织保证。二、方法步骤* 村党支部换届选举工作，总体支配从 20XX年 12 月 15 日开头至 20XX年 1 月 12 日终止，详细分为以下6 个阶段：（一）组织预备阶段（12 月 15 日 12 月 31 日）可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结1、成立机构。为确保村党组织换届选举工作顺当开展，成立村换届选举工作领导小组，详

3、细负责选举工作的日常事务。2、召开党（总）支部委员会，争论确定召开党员大会的时 间、的点、指导思想和主要任务、会议议程以及下届党支部委员 组成名额、 资格条件和选举工作支配，向乡党委呈报关于召开党员大会的请示。村党支部书记和支部委员的名额： 依据 * 党委的看法， 我村党支部委员会由 5 人组成，设书记 1 人，副书记 1 人。依据差额选举的要求，提名中共 * 巴扎村党支部委员会委员候选人10 人，差额 5 人。村党支部委员及书记、副书记候选人资格条件：“三高六强 ”，即： 政治素养高。 仔细践行科学进展观，模范执行党的路线方针政策， 自觉接受上级党委、 政府的领导和指导。文化水平高。 具有履

4、行岗位职责应有的学问和才能，村党支部成员一般应达到中学以上文化水平、党支部书记应具备中专以上文化水平。 群众威信高。品德端正，办事公道，遵纪守法，廉洁奉 公，得到多数党员群众认可。党性观念强。 严格遵守党的纪律，思想上、行动上同上级党组织保持高度一样，敢于同民族分裂势力和非法宗教活动作斗 争。创新意识强。 思想解放，带头学用科技，在生产、经营、学习、生活等方面为群众做出示范，扎实推动新农村建设。进展才能强。 懂经营、善治理，进展思路宽、方法多，带头致富和带领群众共同致富才能强，有增加村集体经济收入的本事。服务才能强。热心为村民服务，积极为群众办实事、解难题。村党支部委可编辑资料 - - - 欢

5、迎下载精品名师归纳总结员年龄不超过 55周岁。 村党支部书记年龄不超过45周岁。和谐能力强。 科学运用民主、法律等方法做群众工作，善于和谐各方面关系，妥当化解冲突纠纷，保护民族团结、保护和谐稳固。自律才能强。 模范遵守宪法、法律、法规和国家各项政策，自觉遵守村规民约，带头履行村民义务，做到公道、正派、廉洁。村党支部书记在具备上述条件的同时，仍应具备品德端正、 作风淳朴、 清正廉洁、 驾驭全局才能强等方面素养和治理农村事务的才能、领导农村推动科学进展的才能、带领群众致富的才能、依法执政的才能，有较强的和谐各方关系和化解农村冲突的能力，自觉保护祖国统一、保护民族团结、保护农村稳固。3、宣扬发动。请

6、示批复后，召开由全体党员和村民代表参加的村党支部换届工作动员会，布臵换届选举工作， 并对相关人员进行换届选举业务培训。充分利用大喇叭、标语等宣扬方式， 广泛宣扬村党支部委员会的选举、“两推一选 ”的方法步骤，使选举家喻户晓， 为民主选举奠定良好的群众基础，营造一个良好的舆论氛围。（二）民主举荐阶段（20XX年 1 月 1 日 1 月 4 日）1、党员民主举荐。在乡指导组的详细指导下，结合本村“两委”干部财务审计、民主测评等工作开展党员民主举荐党支部委员初步候选人工作。 党员大会实行无记名投票的方式举荐新一届村党支部委员候选人初步人选，到会党员人数应达到党员总数的三分之二。举荐的委员候选人初步人

7、选名额为委员职数的2 倍，原就上上届党支部委员民主测评中不称职票超过30%的，不得确可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结定为下届党支部委员的候选人，同时向乡党委呈报关于举荐结果的请示。2、群众民主投信任票。召开由本村的部分村民代表、县、（乡）乡人大代表、政协委员、“四老 ”人员等群众代表，对乡党委批复的下一届党支部委员候选人初步人选实行圈选的方式进行信任投票。 大会由 *指导组和村党支部换届选举工作筹备组成员主持召开， 参加投信任票的到会代表不少于应到非党代表人数的三分之二。（三）组织考察阶段（20XX年 1 月 5 日 1 月 7 日）民主举荐终止后，依据任职条件和“两推 ”情形

8、，由乡党委按不低于 30%的差额比例争论确定候选人初步人选。原就上党员举荐票数和群众举荐票数必需分别达到实投票数的50%以上的，才能确定为党支部委员候选人初步人选。乡党委派出考察组， 依据村党支部书记、 委员的任职条件和“两推 ”情形分别召开党员、干部、群众座谈会， 全面考察和审查党支部委员初步候选人的政治思想表现、工作才能、领富帮富才能和在群众中的威信等，形成综合考察材料。 同时， 乡党委和村党支部对举荐产生的候选人初步人选进行资格审查。（四）确定候选人预备人选阶段（1 月 8 日 1 月 10 日）村党支部召开支委会，依据“两推”情形及组织考察情形，经与乡党委沟通， 依据多数党员的看法和多

9、于应选委员名额20%的差额比例， 争论确定新一届村党支部委员候选人预备人选，并可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结向乡党委上报候选人预备人选的请示。待乡党委批复后， 组织候选人签订“三项承诺书” ，并着手预备党员大会选举事宜。（五）党员选举阶段（1 月 11 日）召开党员大会对乡党委审批的候选人预备人选名单进行讨论，依据多数党员看法确定党支部委员正式候选人，并由党员以无记名投票方式投票直接差额选举出党支部委员（有选举权的到会人数必需超过应到会人数的五分之四），新一届村党组织成员选举产生后，召开委员会第一次会议，等额选举村党组织书记、 副书记。村党支部换届指导组列席会议进行监督。（六）报批总结阶段（1 月 11 日 1 月 12 日）选举工作终止后， 向乡党委呈报选举结果的请示，乡党委批复选举结果后，做好有关文件、材料归档及总结上报工作。- 村“两委”换届领导小组20XX年 12 月 26 日可编辑资料 - - - 欢迎下载