某市厂务公开民主管理工作汇报材料.docx

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1、精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -某市厂务公开民主治理工作汇报材料几年来，我们坚持以“三个代表”重要思想和党的十八大精神为指导，深化贯彻落实科学进展观，以全面加强基层民主 政治建设为目标，以贯彻落实XX 省企事业单位职工代表大会条例和XX省企事业单位公开治理条例为重点， 强化领导，创新方法，深化规范，拓宽领域，提高质量，扎 实推动我市厂务公开民主治理工作不断创新进展。近年来，我们积极探究在非公有制企业中推行厂务公开民主治理的方式和途径，以“面对面、心贴心、 实打实服务职工在基层”活动为载体， 通过对重点企业实行包保，强力推动企业民主治理规

2、定的贯彻落实，取得了较好的成效。截至目前， 全市公有制企事业单位职代会建制率为 98% ，厂务公开推行率为 96% 。非公有制企业分别为 70% 和 72% 。下面，根据这次调研检查的要求，我从以下几个方面把工作汇报如下：一、创建厂务公开民主治理示范单位工作情形一领导重视，为创建厂务公开示范单位工作供应保证根据全国厂办、 省厂办关于创建厂务公开示范单位的通知精神，结合我市实际，召开了专题动员会议进行支配。市主管领导高度重视此项工作，亲自参与动员会议和部署。要求各级部门深化熟悉，统一思想，把创建示范单位工作放可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - -

3、- - - - -第 1 页，共 11 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -在构建和谐劳动关系、加强企业党风廉政建设、推动基层民主政治建设和落实“十二五”规划的高起点上去谋划。并明确 要求，厂办领导小组相关部门要亲密协作，要做到机构落实、责任落实、人员落实，制度落实，保证创建厂务公开民主管理示范单位工作扎实有效的深化推动。领导的重视，激发了全市创建示范单位的工作热忱，各单位积极行动起来，一把手亲自抓，负责部门详细抓，形成了党委统一领导，工会积极负责，各有关部门亲密协作

4、、齐抓共管的良好态势。（二）重点选树，逐步拓宽创建厂务公开示范单位领域我们坚持多层面选树，多角度示范，全方位引领，切实发挥典型的示范带动作用。针对国有及其控股企业厂务公开民主治理制度比较健全，公开内容不断丰富，公开形式不断创新，基本步入规范化的特点，我们优中选优， 选树了 XXXX分子公司、大唐发电有限现任公司等5 个单位作为大型国有企业示范单位。针对文教卫生等事业单位院务（校务）公开制度健全，一级单位运作规范，二级单位比较薄弱的特点，我们培育选树了市人民医院、市中医院、市XX中学、市 X小等 6 个单位为示范单位。针对非公企业厂务公开进展不平稳，多数企业不注意职工民主权益，不准时公开员工劳动

5、酬劳、福利待遇及各项保险缴纳情形等实际情形，我们重点培育选树了厂务公开工作推行的较早，各项制度比较健全，工作成效比较明显的德利能源有限公司、勃利亿达信有限公司可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 2 页，共 11 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -等作为非公企业示范单位。针对小型民营企业，我们选树了公开比较准时，职代会按期召开，职工知情权、参与权、监督权等民主权益得到基本落实的勃农兴达公司、金柱

6、机械制造公司等作为推动创建小型非公企业厂务公开示范单位。两年来， 我市通过不断深化创建厂务公开示范单位活动， 推动了厂务公开民主治理工作全面开展，各单位借鉴示范点 的体会，以爱护职工根本利益为动身点和落脚点，不断完善 公开内容，创新公开方式，从职工群众关怀的热点、难点问题入手， 抓住主要冲突， 解决重点问题。 XX煤矿、 XX 煤矿、XX煤公司 XX 煤矿等单位突出收入公开重点，在工资安排上，在全面推行矿、区、队三级公开的基础上，统一制定了操作规范， 各环节紧密结合、 相互制约， 工作质量显著提高。 XX选煤厂、 X 煤公司 XX分子公司热电厂、 XX分子公司 XX选煤厂、 X 煤公司 XX

7、选煤厂、 X 煤公司 XX 煤矿等单位突出了物流公开重点，对材料入库情形实行公开，全部井区、段队、车间、班组都做到出入库账目公开，去向清晰。大唐 发电公司、省煤田的质XX勘探队等单位突出干部任用公开重点，坚持干部任前公示制度，严格根据干部选拔任用的有 关规定，全部副科级以上干部任职前一律进行公示，主动接受职工群众的监督，得到了群众的好评。XX公司、 XX煤炭公司、 XXX有限责任公司等单位突出职工福利待遇公开重点，加大了对职工生产生活方面的投入力度，在班中餐治理可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 3 页，共 11 页 -

8、 - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -上，制定了食谱，将每天菜谱及主副食的价格全部在显著位置进行公示，接受职工群众的监督，厂领导仍定期深化到职工群众中， 听取职工的看法和建议， 努力做到职工群众中意。对职工缴存的住房公积金、 养老保险、 医疗保险等资金信息， 每年打印对账单，准时发放到每个职工手中，并且开通了查询电话， 提高了职工对缴存帐户查询的透亮度。同时， 对“职工困难补助款”、“助学款”、“扶贫粮”和各种捐款等款项的发放和使用也实行全面公开，设立了举报电话，广泛接受职工

9、群众的监督，确保职工应得到的福利待遇不受损害市卫生局及下属单位突出了廉政廉医公开重点，从局机关到各单位至上而下建立了领导干部定期向职代会报告制度，定期向职代会报告财务支出情形、领导成员廉洁规定情形，并将财务支出、公务接待费准时向干部职工公开。并向社会公开五承诺：一是收受红包、接受吃请、嘉奖举报人实际发生额10倍奖金。二是举报开单提成者嘉奖2000 5000元。三是举报勒卡索要者 ,嘉奖实际发生额10倍奖金。四是举报乱检查、乱开药者，退仍费用，并赐予相关人员处分。五是举报医疗收费违价者，嘉奖违价金额10 倍奖金。并把医德规范、收费标准、廉洁规定、服务项目、卫生监督执法制度等，通过单 位电子屏幕、

10、公示栏、公示板、XX日报等媒体向社会公开，树立了卫生行业良好形象。据统计，近一年来，市卫可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 4 页，共 11 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -生局直属医疗单位共拒吃请XXX次，拒收红包XXX万元，收到夸奖信XX封、锦旗 XX 面。在突出公开重点的同时，各单位也注意扩展公开的渠道，在充分利用职代会、公开栏、互联网站等传统的公开载体进 行公开外，仍通过发文件、通知

11、，召开座谈会、情形通报会等方式进行公开， 公开形式的多样化， 确保了公开的时效性。公开的内容也不断丰富，凡是涉及企业重大决策和职工利益的事项全部公开。特殊是训练、卫生系统把训练收费，医疗收费、药品价格等与市民息息相关的事项也全部公开，赢得了社会的好评。通过示范单位的带动，截至目前，我市已选树省级示范单位 XX家。选树市级示范单位XXX家。县级示范单位XX家，通过选树示范单位，逐步拓宽了创建示范单位领域，扩大了辐射面，使全市各类单位学有样板，赶有目标。（三）严格考核，确保创建活动扎实开展。为确保创建厂务公开示范单位工作扎实有效开展，充分 发挥创建单位的示范作用，不断推动选树工作制度化、规范 化，

12、我们制定了XX市创建厂务公开民主治理示范单位活动实施方案，细化了XX市创建厂务公开民主治理示范单位考核方法。制定下发了XX 市厂务公开民主治理示范单位考核验收标准，涉及到职工代表大会、厂务公开、 职代会民主评议领导人员、职工董事、职工监事等四个方面可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 5 页，共 11 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -100个分项，实行百分考核。对申报示范单位的各级企事单位，根

13、据标准逐项打分，综合评定。市级示范单位考核评定必需达到 85 分以上，县级示范单位考核评定达到80 分以上。同时我们仍对授予示范单位称号的单位，每年都进行检查，未连续达到考核标准的，取消已授予的示范单位称号，杜绝“终身制”、“轮换制”，有效推动创建厂务公开工作的扎实有效开展。二、贯彻 XX省企事业单位职工代表大会条例及企业民主治理规定工作情形。XX省企事业单位职工代表大会条例颁布实施以来，我们在 XX日报上刊登条例全文及市厂务公开领导小组副组长、原市人大常委会副主任、市总工会主席姜艳就条例颁布实施的意义、目的、作用和效力答XX日报记者，并通过理论研讨、举办专题培训班、工作推动会，工会汇报会及体

14、会沟通会等方式对条例进行贯彻落实。特殊是去年以来，我们紧紧抓住全总大力开展创建厂务公开、职工代表大会建制专项行动的有利时机，以宣扬贯彻企业民主治理规定为契机，在全市开展了以非公有制企业为重点，以扩大职代会制度掩盖面为目标的建制专项行 动。截至目前，全市已建工会的企事业单位实行厂务公开制度的达到 XXX家，占应建总数的74% 。已建工会的企事业单位建立职代会制度的达到XXX家，占应建总数的71% 。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 6 页，共 11 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下

15、载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -（一）统筹规划，确定建制专项行动目标。为了确保建制专项行动顺当开展，我们组成了三个调研 组，分别由市总党组成员分别带队，深化企事业单位进行了 为期 1 个月的调查摸底，做到了“三清”，即：应建企事业总数清。建制情形清未建制缘由清。在此基础上，经过多次 分析讨论，科学谋划，制定下发了XX市厂务公开职工代表大会制度专项行动实施方案。细化了年度建制任务和工作进度，确定了建制专项行动总体目标，即：20XX年底前，全市已建工会的公有制企业厂务公开、职工代表大会制度要实现全掩盖。 事业单位职代会建制率要达到 95%

16、 以上。 已建工会的非公有制企业厂务公开、 职工代表大会建制率达到 80 以上。二突出重点，加大非公有制企业建制力度。非公经济是我市的立市经济，非公企业能否和谐稳固进展，直接关系到社会的和谐与进展。因此，我们把在非公有制企业推行厂务公开民主治理作为重点，制定下发了 XX市新建企业建立职工代表大会厂务公开实施方案，对如何在非公企业中推行职代会制度，如何选举职工代表、如何落实职代会的各项职权及职代会与会员代表大会二会合一等进行了详细规定，并在 XX 多个非公有制企业进行试点，重点推行“四公开”即全部企业都要公开职工养老、医疗等保险缴纳情形。公开执行国家和政府规定的劳动安全卫生爱护情可编辑资料 -

17、- - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 7 页，共 11 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -况。公开集体合同及工资集体协议的签订情形。公开涉及职工切身利益的其他事项等。同时，我们仍把厂务公开、职代 会建制专项行动纳入到“两个普遍”推动工作中，在深化基层推动“两个普遍”工作的同时，检查指导厂务公开和职代会建制工作，有效促进了专项活动的开展。（三）以典型引路，加快专项行动整体推动步伐为保证建制专项行动规范、有序、高效

18、推动，我们组织那些民主治理工作基础较好，企业老板比较开明，对民主管理工作比较重视的XXX能源有限公司、 XXX队、XX 银行等12 个单位实的参观学习了X 煤 XX分子公司、 XX煤矿厂务公开民主治理工作的体会和做法，让这些单位比有榜样，赶有方向，从而有力推动了厂务公开民主治理工作的规范化建设。针对部分非公有制企业主对建制工作熟悉不到位，法律意识淡薄，不想建制不情愿建制等一系列问题，我们把以省总下发创建厂务公开文件及一些有关厂务公开民主治理方 面的规章制度印制下发到基层，并定期组织学习培训，提高了企业主及广大职工群众的厂务公开民主治理的法律意识，调动了他们参政议政的积极性。几年来，全市各企事业

19、单位实行了分类、分级、分期培训的方式，对厂务公开职代会制度的重要意义、操作程序等方面进行了系统的培训。共培训职工代表 XXX名、工会干部XXX名。党政领导XXX名。全面提升了企事业单位领导、职工代表对职代会制度、厂务可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 8 页，共 11 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -公开的熟悉水平，为推动基层民主政治建设，构建更加科学的民主治理体系，奠定了坚实的基础。针对一

20、些企事业单位工会主席对如何建立厂务公开职代会制度不全、不细、不规范的实际，我们把规范的范本，如企业、金融、训练、卫生等多个系统的职代会操作规程、职代会运行流程，以及与职代会制度建设相关的配套制度等，下发各基层单位，从而使我市的民主治理职代会制度建设步入了制度化、规范化轨道。（四）创新机制，提升厂务公开民主治理科学化水平。我们积极探究创新厂务公开民主治理的新途经、新机制，不断提升厂务公开民主治理科学化水平。为保证工作质量和成效，我市建立了由定期检查、不定期抽查、年度综合评定相结合的监督考核机制，坚持把监督考核机制贯穿于建制专项行动中，贯穿于全年工作考核验收工作中，贯穿于厂务公开民主治理工作示范单

21、位创建活动中，贯穿于厂务公开职代会制度标准化建设中，有效保证了厂务公开民主治理工作健康有序进展。三、存在的主要问题（一）对创建工作的熟悉不到位。个别非公企业领导民想法识淡化，对厂务公开民主治理工作缺少足够的熟悉。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 9 页，共 11 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -（二）创建工作开展不平稳。总体看，国有企业好于非公有制企业，大型企业好于小型企业。特殊是一些非公

22、有制企业厂务公开民主治理工作有待于进一步加强。（三）创建制度贯彻落实不到位。一些企业，厂务公开制度和细就健全，但随便性较强，有的公开一部分，保留一部分。四、下一步工作准备（一）进一步提高各级领导干部对实行厂务公开民主治理工作及贯彻落实XX省企事业单位公开治理条例重要性的熟悉，加大宣扬力度，把提高思想熟悉贯穿于推行厂务公开工作的全过程。（二）进一步明确厂务公开民主治理工作的方向，重点在实现制度化、规范化、常常化上下功夫。要坚持和完善经职代会为基本载体的公开形式，做到准时公开，真实公开。（三）进一步加大非公有制企业厂务公开民主治理工作 的推动力度。根据XX省企事业单位公开治理条例的规定，根据“以大

23、带小，以点带面，全面推动”的原就，切实加强对非公有制企业厂务公开民主治理的指导，以（街道）小 型非公企业联合工会为依靠，开展小型非公企业的厂务公开 民主治理工作，讨论探究公开开工，确定公开内容，使厂务 公开民主治理工作在小型非公企业全面铺开。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 10 页，共 11 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -（四）进一步拓宽公开形式和内容，加大民主监督和管理力度。努力拓宽公开形式，做到即便利，又快捷，确保公开的时效性。进一步丰富公开内容，使公开内容不断向深度和广度延长，确保公开工作取得实效。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 11 页，共 11 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载