绵阳师范学院岗位说明书.docx

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1、绵阳师范学院岗位说明书单位（盖章）：岗位名称教师岗位岗位等级三级工作职责及任务1.团结带领本学科或学科方向的教学科研骨干进行学科建设，在学科建设中发挥关键作用。2.主持本学科或研究方向的学术梯队或教学团队建设。3.积极做好人才引进和师资培养工作，指导青年教师开展科学研究和课堂教学。4.积极投身学校硕士点建设工作，在所在省（部）级重要教学、科研基地（重点实验室、社科基地等）的建设、运行中发挥重要作用。5.面向国家和区域经济社会发展的需求和科学与技术前沿，积极争取主持或参与省部级重大科研项目。6.积极参加社会服务，为社会经济发展做出较大贡献，促进成果转化。7.组织开展国内外学术交流活动。8.每年至

2、少主讲一门本专业主要课程。完成所聘岗位所属院（系）规定的教学工作量，且教学质量在评教中达到良好及以上。9.按照我校科研积分测算标准，聘期内完成规定的科研任务。10.积极参加教学改革，教学计划的制定、教学基地建设和教学法的研究、毕业生论文和实习指导等工作。11.岗位所在单位具体工作任务：（1）（2）（3）（4）（5）任职条件1.基本条件（1）经学校组织的同行专家学术评价和学校岗位聘用与管理委员会评审，达到学校要求的教授或研究员学术水平，具有教师正高级岗位的任职能力和任职资格。（2）讲授本科生、专科生课程，指导本科生开展科研，积极开展硕士学位点建设及其他工作，圆满完成教学任务。2.聘用条件（1）必

3、要条件A.在本学科领域有一定的学术造诣，在省内外同行中有一定的学术影响或取得公认的学术成就。B.履行较为重要的学科建设与管理职责，承担重要的教学科研、人才培养和社会服务任务。C.担任正高级专业技术职务满3年及以上，且聘期内专业技术岗位年度考核合格。（2）申报条件：A.同时满足任职的基本条件和必要条件，且具备下列条件之一者，可以直接申报并聘任到教师岗三级岗位：（a）长江学者称号获得者；（b）国务院特殊津贴专家称号获得者；（c）四川省优秀专家称号获得者；（d）专兼职博士生导师；（e）省级及以上教学名师称号获得者；（f）省级一级学科专业学术协会理事长担任者；（g）国家级一级学科专业学术协会副理事长及

4、以上职务担任者；（h）荣获省、部级科研成果奖二等奖及以上，且排名第一者；（i）荣获国家级科研成果奖三等奖及以上，且排名前两名者；（j）国家高等教育教学成果特等奖、一等奖排名第1、2、3者；（k）国家高等教育教学成果二等奖排名第1、2者；（l）国家高等教育教学成果三等奖排名第1者；（m）在国家级政府部门或本专业一级学会等机构组织的展览、比赛、表演等活动中获特等奖、一等奖排名第1-2者；（n）在国家级政府部门或本专业一级学会等机构组织的展览、比赛、表演等活动中获二等奖排名第1者；（o）在省级政府部门或本专业一级学会等机构组织的展览、比赛、表演等活动中获特等奖、一等奖排名第1者；（p）省级高等教育教

5、学成果一等奖排名第1者；（q）省级及以上精品课程第一负责人；（r）任正高级专业技术职务满九年及以上者。B.满足任职的基本条件和必要条件，任正高级专业技术职务满三年且不足九年者，同时具备以下条件，可以申报教师岗三级岗位：（a）自在我校任正高级专业技术职务以来，承担我校本科、专科课程年均完成规定的基本工作任务。（b）按照我校科研积分测算标准，自任正高级专业技术职务以来，科研总积分不低于700分。（c）符合所在单位规定的其他具体条件。绵阳师范学院岗位说明书单位（盖章）：岗位名称教师岗位岗位等级四级工作职责及任务1.主持或积极参与所在学科或研究方向的学科和专业建设。2.积极做好人青年教师培养工作，指导

6、青年教师开展科学研究和课堂教学改革。3.积极投身学校硕士点建设工作。4.面向国家和区域经济社会发展的需求和科学与技术前沿，积极争取主持或参与省部级重大科研项目。5.积极参加社会服务，为社会经济发展做出较大贡献，促进成果转化。6.组织开展国内外学术交流活动。7.每年至少主讲一门本专业主要课程。完成所聘岗位所属院（系）规定的教学工作量，且教学质量在评教中达到合格及以上。8.按照我校科研积分测算标准，聘期内完成学校规定的科研任务。9.积极参加教学改革，教学计划的制定、教学基地建设和教学法的研究、毕业生论文和实习指导等工作。10.岗位所在单位具体工作任务：（1）（2）（3）（4）（5）任职条件1.基本

7、条件（1）经学校组织的同行专家学术评价和学校岗位聘用与管理委员会评审，达到学校要求的教授或研究员学术水平，具有教师正高级岗位的任职能力和任职资格。（2）讲授本科生、专科生课程，指导本科生开展科研，积极开展硕士学位点建设及其他工作，圆满完成教学任务。2.聘用条件具有正高级专业技术职务任职资格，且符合教师正高级岗位聘用的基本条件。绵阳师范学院岗位说明书单位（盖章）：岗位名称教师岗位岗位等级五级工作职责及任务1.积极参与所在学科或研究方向的学科和专业建设。2.指导青年教师开展科学研究和课堂教学改革。3.积极投身学校硕士点建设工作。4.面向国家和区域经济社会发展的需求和科学与技术前沿，积极争取主持或参

8、与省部级重大科研项目。5.积极参加社会服务，为社会经济发展做出较大贡献，促进成果转化。6.积极参与国内外学术交流活动。7.每年至少主讲一门本专业主要课程。完成所聘岗位所属院（系）规定的教学工作量，且教学质量在评教中达到良好及以上。8.按照我校科研积分测算标准，聘期内完成学校规定的科研任务。9.积极参加教学改革，教学计划的制定、教学基地建设和教学法的研究、毕业生论文和实习指导等工作。10.岗位所在单位具体工作任务：（1）（2）（3）（4）（5）任职条件1.基本条件（1）经学校两级教师聘用组织评审，达到副教授（副研究员）的学术水平，具有教师副高级岗位的任职能力和任职资格。（2）讲授本科生、专科生课

9、程，指导本科生开展科研，积极开展硕士学位点建设及其他工作，圆满完成教学任务，且教学效果好。2.聘用条件（1）必要条件：A.承担学校重要的教学科研任务，具有一定的学术影响，取得一定的学术成绩，在人才培养、科学研究、社会服务等方面取得较好成绩，在学科建设、学术交流和教学科研工作中发挥了重要作用。B.担任副高级专业技术职务满4年，且聘期内专业技术岗位年度考核合格。（2）申报条件：A.满足任职的基本条件和必要条件，且具备下列条件之一者，可以直接申报并聘任到教师岗五级岗位：（a）担任正处级领导职务且任副高级专业技术职务满十一年及以上者。（b）担任正处级领导职务且科研积分达到350分以上者。（c）任副高级

10、专业技术职务满十二年且科研积分达到350分以上者。B.满足任职的基本条件和必要条件，但不具备教师岗五级岗位申报条件中A类条件者，若同时具备以下条件，可以申报教师岗五级岗位：（a）自在我校任副高级专业技术职务以来，承担我校本科、专科课程，年均完成规定的基本工作任务。（b）按照我校科研积分测算标准，自任副高级专业技术职务以来，科研总积分不低于500分。（c）符合所在单位规定的其他具体条件。绵阳师范学院岗位说明书单位（盖章）：岗位名称教师岗位岗位等级六级工作职责及任务1.积极参与所在学科或研究方向的学科和专业建设。2.积极指导青年教师开展科学研究和课堂教学改革。3.积极投身学校硕士点建设工作。4.面

11、向国家和区域经济社会发展的需求和科学与技术前沿，积极争取主持或参与省部级重大科研项目。5.积极参加社会服务，为社会经济发展做出较大贡献，促进成果转化。6.积极参与国内外学术交流活动。7.每年至少主讲一门本专业主要课程。完成所聘岗位所属院（系）规定的教学工作量，且教学质量在评教中达到良好及以上。8.按照我校科研积分测算标准，聘期内完成学校规定的科研任务。9.积极参加教学改革，教学计划的制定、教学基地建设和教学法的研究、毕业生论文和实习指导等工作。10.岗位所在单位具体工作任务：（1）（2）（3）（4）（5）任职条件1.基本条件（1）经学校两级教师聘用组织评审，达到副教授（副研究员）的学术水平，具

12、有教师副高级岗位的任职能力和任职资格。（2）讲授本科生、专科生课程，指导本科生开展科研，积极开展硕士学位点建设及其他工作，圆满完成教学任务，且教学效果好。2.聘用条件（1）必要条件：A.承担学校比较重要的教学科研任务，具有一定的学术影响，取得一定的学术成绩，在人才培养、科学研究、社会服务等方面取得较好成绩，在学科建设、学术交流和院系的教学科研工作中发挥了积极作用。B.担任副高级专业技术职务满2年，且聘期内专业技术岗位年度考核合格。（2）申报条件：A.满足任职的基本条件和必要条件，且担任副高级专业技术职务满12年及以上者，可以直接申报并聘任到教师岗六级岗位。B.满足任职的基本条件和必要条件，同时

13、具备以下条件者，可以申报教师岗六级岗位：（a）自在我校任副高级专业技术职务以来，承担我校本科、专科课程课，年均完成学校规定的基本工作任务。（b）按照我校科研积分测算标准，自任副高级专业技术职务以来，科研总积分不低于150分。（c）符合所在单位规定的其他具体条件。绵阳师范学院岗位说明书单位（盖章）：岗位名称教师岗位岗位等级七级工作职责及任务1.积极参与所在学科或研究方向的学科和专业建设。2.积极指导青年教师开展科学研究和课堂教学。3.积极投身学校硕士点建设工作。4.积极参与国内外学术交流活动，积极申报各级科研课题。5.每年至少主讲一门本专业主要课程。完成所聘岗位所属院（系）规定的教学工作量，且教

14、学质量在评教中达到合格及以上。6.按照我校科研积分测算标准，聘期内完成规定科研任务。7.积极参加教学改革，教学计划的制定、教学基地建设和教学法的研究、毕业生论文和实习指导。8.岗位所在单位具体工作任务：（1）（2）（3）（4）（5）任职条件1.基本条件（1）经学校两级教师聘用组织评审，达到副教授（副研究员）的学术水平，具有教师副高级岗位的任职能力和任职资格。（2）讲授本科生、专科生课程，指导本科生开展科研，积极开展硕士学位点建设及其他工作，圆满完成教学任务，且教学效果好。2.聘用条件（1）具有副高级专业技术职务任职资格，且符合教师副高级岗位聘用的基本条件。（2）符合所在单位规定的其他具体条件。

15、绵阳师范学院岗位说明书单位（盖章）：岗位名称教师岗位岗位等级八级工作职责及任务1.积极参与所在学科或研究方向的学科和专业建设。2.积极投身学校硕士点建设工作。3.积极参加社会服务，为社会经济发展做出较大贡献，促进成果转化。4.积极参与科研课题研究工作5.每年至少主讲一门本专业主要课程。完成所聘岗位所属院（系）规定的教学工作量，且教学质量在评教中达到良好及以上。6.按照我校科研积分测算标准，聘期内完成学校规定的科研任务。7.积极参加教学改革，教学计划的制定、教学基地建设和教学法的研究、毕业生论文和实习指导等工作。8.岗位所在单位具体工作任务：（1）（2）（3）（4）（5）任职条件1.基本条件经学

16、校两级教师聘用组织评审，达到讲师（助理研究员）的学术水平，具有教师中级岗位的任职能力和任职资格。2.聘用条件（1）必要条件：A.具有一定的学术能力，在人才培养、科学研究等方面取得了一定的成绩，在学科建设和教学工作中发挥了积极作用。B.担任中级专业技术职务满4年，且聘期内专业技术岗位年度考核合格。（2）申报条件：A.满足任职的基本条件和必要条件，且担任中级专业技术职务满17年及以上者，可以直接申报并聘任到教师岗八级岗位。B.满足任职的基本条件和必要条件，担任中级专业技术职务满四年不足十七年者，且同时具备以下条件，可以申报教师岗八级岗位：（a）自在我校任中级专业技术职务以来，承担我校本科、专科课程

17、，年均完成规定的基本工作任务。（b）按照我校科研积分测算标准，自任中级专业技术职务以来，科研总积分不低于60分。（c）符合所在单位规定的其他具体条件。绵阳师范学院岗位说明书单位（盖章）：岗位名称教师岗位岗位等级九级工作职责及任务1.积极参与所在学科或研究方向的学科和专业建设。2.积极投身学校硕士点建设工作。3.积极参加社会服务，为社会经济发展做出较大贡献，促进成果转化。4.积极参与国内外学术交流活动和各级科研课题的研究。5.每年至少主讲一门本专业主要课程。完成所聘岗位所属院（系）规定的教学工作量，且教学质量在评教中达到良好及以上。6.按照我校科研积分测算标准，聘期内年均完成学校规定的科研任务。

18、7.积极参加教学改革，教学计划的制定、教学基地建设和教学法的研究、毕业生论文和实习指导等工作。8.岗位所在单位具体工作任务：（1）（2）（3）（4）（5）任职条件1.基本条件经学校两级教师聘用组织评审，达到讲师（助理研究员）的学术水平，具有教师中级岗位的任职能力和任职资格。2.聘用条件（1）必要条件：A.具有一定的学术能力，在学科建设和教学工作中发挥了一定作用。B.担任中级专业技术职务满2年，且聘期内专业技术岗位年度考核合格。（2）申报条件：满足任职的基本条件和必要条件且同时具备以下条件者，可以申报教师岗九级岗位：A.自在我校任中级专业技术职务以来，承担我校本科、专科课程，年均完成学校规定的基

19、本工作任务。B.符合所在单位规定的其他具体条件。绵阳师范学院岗位说明书单位（盖章）：岗位名称教师岗位岗位等级十级工作职责及任务1.积极参与所在学科或研究方向的学科和专业建设。2.积极投身学校硕士点建设工作。3.每年至少主讲一门本专业主要课程。完成所聘岗位所属院（系）规定的教学工作量和听课任务，且教学质量在评教中达到合格及以上。4.按照我校科研积分测算标准，聘期内年均完成学校规定的科研任务。5.积极参加教学改革，教学计划的制定、教学基地建设和教学法的研究、毕业论文和实习指导等工作。6.岗位所在单位具体工作任务：（1）（2）（3）（4）（5）任职条件1.基本条件经学校两级教师聘用组织评审，达到讲师

20、（助理研究员）的学术水平，具有教师中级岗位的任职能力和任职资格。2.聘用条件A.具有中级专业技术职务任职资格，且符合教师中级岗位聘用的基本条件。B.符合所在单位规定的其他具体条件。绵阳师范学院岗位说明书单位（盖章）：岗位名称教师岗位岗位等级十一级工作职责及任务1.指导实习、实验、批改作业，当好主讲教师的助手。2.每年至少主讲一门本专科课程。完成所聘岗位所属院（系）规定的教学工作量和听课任务，且教学质量在评教中达到合格及以上。3.按照我校科研积分测算标准，聘期内完成学校规定的科研任务。4.积极参加教学改革，教学计划的制定、教学基地建设和教学法的研究等工作。5.聘期内至少担任一年以上的辅导员工作。

21、6.岗位所在单位具体工作任务：（1）（2）（3）（4）（5）任职条件（1）必要条件：担任初级专业技术职务满2年，且聘期内专业技术岗位年度考核合格。（2）申报条件：满足任职的基本条件和必要条件且同时符合以下条件者，可以申报教师岗十一级岗位：A.自在我校任初级专业技术职务以来，承担我校本科、专科课程，年均完成学校规定的基本工作任务。B.具有研究生学历和硕士学位者；或担任初级专业技术职务满五年及其以上者。C.符合所在单位规定的其他具体条件。绵阳师范学院岗位说明书单位（盖章）：岗位名称教师岗位岗位等级十二级工作职责及任务1.指导实习、实验、批改作业，做好主讲教师的助手；2.每年至少主讲一门本专科课程。完成所聘岗位所属院（系）规定的教学工作量和听课任务，且教学质量在评教中达到合格及以上。3.积极参加教学改革，教学计划的制定、教学基地建设和教学法的研究等工作；4.聘期内至少担任一年以上的辅导员工作；5.岗位所在单位具体工作任务：（1）（2）（3）（4）（5）任职条件1.基本条件经学校两级教师聘用组织评审，具有教师初级岗位的任职能力和任职资格。2.聘用条件A.具有初级专业技术职务任职资格，且符合教师初级岗位聘用的基本条件。B.符合所在单位规定的其他具体条件。