班主任如何对班级进行精细化管理.docx
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1、精品名师归纳总结班主任如何对班级进行精细化治理贵州省瓮安第四中学龙知学班主任是班级的组织者和训练者, 所以班主任的工作要从微小处落手, 从小事做起,抓好养成训练, 使同学养成良好的习惯和风气。 下面本人浅谈对班级 “细化”治理的想法:一 建立良好的班风1明确班级的奋斗目标班风的建设必需从一开头抓起,所以我在刚接手初一时,就向同学说了学校的规章制度、 中同学守就 中同学日常行为规范的要求,并对同学提出详细的行为规范要求, 且在新生入学军训时就落实好,使同学心里有个底, 有个明确的方向,大家为创建一个优秀的集体而共同努力。2树立正确的班级舆论导向对于中学的同学来讲,每天都会发生很多事情,当同学取得
2、进步时,要及 时夸奖和勉励, 当同学显现的不良行为时, 也不行回避, 在班会上进行争论分析, 引导同学们作出正确的评判, 提高同学辨别是非的才能, 从而达到树立正确的班级舆论作用。3树立“班级是我家,建设靠大家”的意识每个学期学校都有各种活动和竞赛,我勉励同学积极参与,努力为自己和 班级争光,但我的要求是重在参与的过程和班级同学特殊是不参赛同学的表现。 如在开学初的军训汇报表演中,我一开头积极的组织同学进行训练,提出要求让同学自己组织进行训练, 每天放学后同学自觉留下进行训练,没有竞赛项目的同学也会在一旁进行勉励和加油。通过大家的努力, 我们班军训汇报表演中获得了年级第一名的好成果。 这令大家
3、特别兴奋, 后来同学参与各种竞赛又获得了不少奖,很多同学都表现出很仰慕的样子,并对获奖的同学主动赐予掌声勉励。以后凡是有什么竞赛或集体活动,很多同学都积极参与,并间续获得奖项。一年来,我班同学在各种竞赛中, 获得了不少荣誉。 通过活动使大家对班集体有了良好的归属感,虽然未必每个同学都有获奖的才能,但他们都引以为荣,并且将“班级是我家,建设靠大家”作为班级建设的口号之一,为能有这样的集体而兴奋,从而增强了集体的凝结力。4 集思广益,绽开争论在担任班主任期间,我积极协作各科老师治理好同学,与之共同探讨训练 同学的方法, 集思广益,共同解决问题, 积极的向各位老师学习先进的班级治理、同学训练的体会,
4、取得了较好的成效。同时在班内开展“我为什么来学习 ”的大争论,准时关注问题,共同解决。与此同时,积极同家长联系,准时明白、把握学 生的情形,共同治理训练同学。特殊是在期中考试后,借鉴了其他班级的方法,采纳沟通册以及量化评比汇报单的形式积极同家长联系,准时反映同学情形, 并准时的明白、把握同学情形,达到共同治理训练同学的目的。5 因材施教,转化后进生作为班主任,往往只会把精力放在班级中较优秀的同学身上,忽视了后进 生的需要。而班级后进生一旦丢失学习的动力和信心的话,无论是对班级的学习仍是治理都会有很大的影响。作为班主任, 应明白班级中哪些是后进生,属于哪种类型,并对造成其落后的缘由做分析,针对其
5、特殊性,因材施教,促使他们产可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结生学习的爱好,把想进步落实到真正的行动上。二 培育同学的自我治理才能在班级治理中,班干部的选举和任用是班级治理的重要一步。但是一个班集体治理仅靠班干部是不够的, 假如能令全部的同学都能行动起来的话, 共同治理班集体, 同学的纪律性就相对自觉一点, 这个集体就会比较稳固。 我在这两年开头尝试实行同学自评操行和全员当班干的制度, 培育同学的自我治理才能, 调动他们治理班级的主动性和积极性。1积极培育同学正确的人生观、价值观培育同学正确的人生观、价值观,并同各学科老师多方面、多角度的激发 同学的学习爱好, 把握科学的学习方法
6、, 提高学习成果。 针对中同学此阶段的心理状况,适时的抓住同学中存在的问题,开展各种形式的班级争论会、辩论赛、 读书报告会等活动, 或者跟部分同学谈心, 并结合各学科的特点让同学写出个人的短期、长期目标, 树立自己正确的人生观、 世界观。同时,在课堂提问、 听写、单元测试等学习活动以及其他类型活动、竞赛中将同学的表现通过加减分的形式 详细化, 激发了他们的学习爱好。 既增强了同学的个人竞争, 也锤炼了同学的才能。2 让同学发觉自己的闪光点与不足现在的同学由于家庭的关系,大多都是以自我为中心,虽然有学校班级的 规章制度, 但细节方面仍是错误不断, 我从初一开头就让同学依据自己在遵守纪律、集体观念
7、、工作才能、学习才能、劳动态度和好人好事等方面进行自评,淡 化学习成果在操行中的比例,让学习基础差的同学有目标,在其他方面有优势, 不会自暴自弃,削减行为和思想上的差异。 全部的同学每周小结自己在校的表现, 做得好的加分不好的减分,如做好事、学习进步加分,校服不拉链等减分,为了 让纪律不好的同学有一个改正的机会,我常常制造机会给他们加分, 勉励他们努力改进自己的行为。 实行两年以来, 每学期汇总得出同学的操行,结果与我印象中的表现基本吻合, 成效良好, 本班的同学都较重视这种加减分的自评方式,违反纪律时都想法补救, 形成一种为班级争光做好事的情形,如有同学打架确定有人出来劝架, 班里有事或老师
8、需要帮忙时,会有十来个同学自动请缨, 促进了班风的建设。3 人人有事做,事事有人做。学校不仅要让同学学习科学文化学问,而且学习与人处事、与人合作的工作才能,传统的班级治理,一般都是“班主任 班长 小组长 同学”的治理模式, 来来去去都只是几个人在忙,为了让每个同学都得到锤炼,减轻我和班干部的负担,我依据同学的特点,制定了值周组的制度,实行全员治理,全班同 学按座位小组分为一组, 每周轮一个小组, 负责班内纪律和卫生治理, 每个同学负责两份工作,一是班务,一是搞卫生,职责和职务与传统的班干部一样,详细 分工由同学自己举荐或自选, 老师只是起平稳的作用, 要求每组同学既要完成自己的职务,又要相互协
9、作,对于做得好的小组,在班里进行夸奖,操行加分,否 就进行批判和减分。 实践证明, 大部分同学都能胜任班务工作,班级的治理工作有条不紊的进行,如课前静场、自习课纪律,卫生工作,由值日班委支配人员来 治理,不用老师操劳。有的同学虽然成果很差,但工作很卖力,也干得很杰出, 学习成果在全班倒数几名, 但被举荐为班委后, 工作特别努力, 平常的学习态度也有了很大改观,事实证明,值周组的实行,发挥了班干部以外的同学的才能, 也调动了那些学习障碍生的积极性,让他们也能享受到胜利的欢乐,有发挥才能可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结的的方。4 引导同学将心情正常的宣泄,调整同学心态初一阶段重点抓
10、好同学的日常行为习惯和养成训练,准时抓住同学点滴的 心情变化,解决问题。这个时候,很多同学开头在思想上显现了极大的变化,特 别是很多同学已经进入 “反叛”时期,作为一名班主任老师,我适时的在学期伊始召开班会, 重新让同学进行自我注视, 并体会遵守规范的重要性,从思想上给同学以深刻的熟悉。 在实际工作中, 抓住日常学习生活中不遵守课堂纪律、课上睡觉、不完成作业甚至显现与老师顶嘴的现象、行为等,让同学进行“换位”摸索,并进行积极训练,让同学在反省中受训练,得真知,约束自己,培育自己良好的行为习惯。特殊是针对初一同学的思想复杂、偏激、心情不稳固、多变的特点, 同同学进行谈心, 准时的发觉存在的问题并
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