交通运输系统上半党风廉政建设和反腐败工作总结2.docx
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1、精品名师归纳总结交通运输系统 20XX年上半年党风廉政建设和反腐败工作总结20XX 年 上半年, XXX 县工业交通运输系统党风廉政建设和反腐败工作在县委、县纪委的正确领导下,在县纪委 派出第五纪检监察组的细心指导下,深化贯彻党的十八大、 十八 届三中、四中全会精神及习近平总书记系列重要讲话精神,仔细贯彻落实各级纪委全会精神和政府廉政工作会议 精神,紧紧环绕县纪委20XX 年党风廉政建设和反腐败工作要点,以落实中心八项规定,坚持不懈订正“四风”为重点, 进一步落实主体责任,聚焦中心任务,强化监督执纪问责, 使党风廉政建设与工业交通灾后复原重建项目建设、“双联” 等各项重点工作齐头并进,切实做到
2、了两手抓、两不误,两 促进。现将 20XX 年上半年党风廉政建设和反腐败工作开展情形报告如下:一、工作开展情形可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结(一)加强组织领导, 进一步落实主体责任。 依据XXX 县人民政府职能转变和机构改革方案(定办发 2022 149 号) 精神,原 XXX 县工业和信息化局与交通运输局合并, 成立 XXX 县工业交通运输局。机构合并后,在“三定方案” 没有正式下发前,我局以局党组为落实党风廉政建设责任制主体,成立了由局党组书记、局长裴怀明同志任组长,党 组副书记、副局长王宏霞同志任副组长,其他党组成员及下 属单位主要负责人为成员的党风廉政建设和反腐败工作
3、领导小组,下设办公室,由党组成员段怀斌同志兼任办公室主 任,确定特的人员详细负责各项日常工作,进一步靠实了工作责任, 形成了“一把手”落实“第一责任人”职责,分管领导在抓好本职工作的同时,切实履行“一岗双责”的职责,抓好分 管范畴内的党风廉政建设和反腐败工作,进一步靠实了工作责任,形成全员参与,合力共建的良好局面。(二)健全完善制度,进一步理顺工作关系。机 构合并后,我局依据新的职能定位,紧密结合工业、交通运输工可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结作实际和局机关当前存在的突出问题,对局机关议事决策、 廉洁自律,党务、政务、事务及干部日常治理等方面规章制度进行了重新修订完善,对党组成
4、员及科级干部工作分工 进行了调整,由党组成员段怀斌同志特的负责全系统党风廉 政建设和反腐败工作。对各股室职能及人员组成、农村大路建设养护治理局内设股室职能及人员等发文作了明确,初 步形成了用制度管人、靠制度办事的长效机制,提高了制度 的约束力和执行力,各股室干部职工中存在的职能不清、 办事推诿、纪律散漫等现象得到初步扭转,工业、交通工作 逐步得到有机融合。(三)细化量化目标,进一步传导压力责任。局党组经过仔细分析讨论,制定下发了20XX 年党风廉政建设和反腐败工作支配看法,对全年党风廉政建设和反腐败工作、效能风暴行动等重点工作进行了全面支配部署。与各股室、下属各单位签订了工业交通运输系统20X
5、X 年党风廉政建设目标治理责任书,明确了各项工作完成的标准、时限及可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结考核、责任追究等内容,细化量化了责任目标,形成了班子成员仔细落实“一岗双责”,干部职工“人人肩上有担子,人人都是落实党风廉政建设责任制的主体”的良好工作格局。(四)强化学习训练,进一步严明纪律法规。局 党组利用每周一机关集体学习时间,组织党员干部职工仔细学习各级纪委全会精神和中心、省、市、县关于违反中心八项规 定精神典型案例通报,要求干部职工坚固树立政治意识、纪律意识, 强化法规意识, 明白哪里是底线、 红线、 高压线, 自觉按制度办事,遵守规定纪律,自觉摒弃作风之弊、行为之垢,以
6、铁的纪律保证制度成为硬约束。今年上半年,局党工委先后组织中心组学习2 次,开展党风党纪和廉洁从政训练 3 次,开展干部职工集中学习8 次,党员领导干部学习贯彻廉政准就 1 次,邀请县委讲师组讲师宣讲“四个全面”精神 1 次,学习中纪委五次全会精神1 次,学习杜万忠同志在县纪委十四届五次全会上的工作报告和在全县纪检监察机关“三严三实”专题训练党课上的辅导报告各1 次,邀请县可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结检察院预防职务犯罪科科长马慧琴做预防职务犯罪专题宣 讲 1 次。通过学习,大家的大局意识、责任意识、自律意识普遍增强,敬法畏纪、遵规守矩意识明显提高,打牢了政治文明、廉洁从政的思
7、想基础。(五)强化执纪监督,进一步推动工作落实。 局党组仔细贯彻落实县委常委、县纪委杜书记 3 月 4 日在关于开展节后机关纪律作风明察暗访情形的报告上的重要批示精神,以干部考勤考核为抓手,对干部职工“四风”方面存在的突出问题开展了专项整治,极大的推动了工业交通运输各项 重点工作任务的落实。一是严格考勤考核,切实转变机关工作作风。机构合并后,受办公条件的制约,我局69 名干部职工分布在原工信局和原交运局两个办公区办公,给干部日常治理造成肯定困难。为了切实加强干部监督治理,我局重新修订了考勤考核 制度,确定两个办公区各由1 名党组成员负责干部考勤,职工每天早上 8:30 8:40 ,下午 14:
8、30 14:40 签 到,逾期由可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结考勤领导收回签到册,每周统计一次出勤情形并在公开栏内 进行公示,接受职工监督,同时将统计情形计入年底考核。 严格实行外出派车单制度,对下乡人员,局党组每天确定专人进行电话督查和随机实的抽查,切实把握人员去向,督 促工作进展。对虚晃一枪、私自脱离工作岗位的,局党组除 追究违纪者责任外,仍将严格追究分管领导和片区领导的监管责任。通过严格考勤,严格治理,局机关以往上班迟到 早退、不签到、签到后找不见人,随便脱岗溜号、纪律放松 散漫的现象 得到了有效遏制。二是加强项目治理,确保在建项目廉洁重建。对 20XX 年省市下达我县
9、灾后复原重建重点交通项目、16 个灾后重建重点工业项目实行“一个项目、一名领导、一套班子、一个 方案、一抓究竟”的工作机制, 局主要领导和各分管领导、承办股室层层签订了农村大路项目建设目标治理责任书,将建设任务分解到人, 责任靠实到人。 严格执行项目建设“六项制度”(项目法人制、 项目招投标制、 项目合同制、 项目监理制、可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结项目质量终身制、 项目安全生产制) 和 “六统一(”统一设计、统一设备、统一原材料使用标准、统一执行施工规范、统一整改、统一资金拨付)规定,进一步强化治理措施,靠实责任。准时成立了“岷 县 6.6 级的震交通基础设施灾后复原重建
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