2022小学后勤年度工作总结_1.docx
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1、2022小学后勤年度工作总结小学后勤年度工作总结120xx年秋,学校后勤管理工作在市教化局勤办及学校领导的高度重视和大力支持下,以学习实践科学发展观为指导,以服务教化教学、服务师生生活为核心,以办好学生食堂为突破口,通过各部门的共同努力,根据省、州、市勤办的工作部署,围绕学校的中心工作,进一步加强领导、创新思路、规范管理,使各项工作取得了显著成效。现总结如下一、20xx年秋工作回顾1、仔细实行市教化局8月21日召开的全市中小学后勤保障暨学校食品平安管理培训会精神,切实提高对学校后勤管理工作在发展基础教化和构建社会主义和谐社会中的重要意义和作用的相识,以科学发展观为指导,坚决不移地抓好学校后勤管
2、理工作。会后,学校勤办组织召开了全体职工会议,传达了全市中小学后勤保障暨学校食品平安管理培训会精神,并就会议精神实行及后期工作进行了详细部署。2、管理队伍健全,监管服务到位。成立了学校后勤工作领导小组、学校食堂膳食委员会、学校食品平安领导小组、民主理财小组、五员制管理机构和学校绿化工作领导小组,强化监管服务,全部从业人员均持有两证(健康证、培训合格证)上岗。3、仔细抓好学生食堂和食品卫生平安工作。根据教化部、卫生部关于学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定的要求,学校进一步建立和落实食堂、食品卫生平安责任制,严把食品原料进货关、食堂环境卫生关、餐饮用具消毒关、食品保管贮存关、食堂工作人员体检关,有
3、效地消退了食堂及食品卫生平安隐患,杜绝了学生集体食物中毒事故的发生和流行性疾病的感染,为此,学校勤办实行五项措施确保了学校和幼儿园食品卫生平安:一是提高相识,落实责任:树立“平安第一,预防为主”的工作方针,常抓不懈,警钟长鸣。充分相识学校食品卫生平安工作的重要性、紧迫性和长期性。二是严格规范,照章办事:要求食堂、超市严格根据食品卫生平安法,办理相关证照。选购员要树立食品卫生平安意识,实行定点选购、索证制度,并签订质量、卫生平安合同。食堂必需保持环境整齐,每餐必需留样保存。卫生做到无死角,刀案、抹布定期消毒,生、熟食品和半成品存放、加工要分开,有明显标记。食堂除相关人员外,其他人员一律不得进入。
4、三是加强监督,严格检查:进一步加大对食品卫生平安工作的检查力度,并将食品平安工作列入个人考核目标中,促使各校食品卫生平安措施全面落实,实现食品卫生平安责任事故零目标任务。同时,各校建立起了食品平安工作长效机制,特殊是加强了对幼儿园、食堂、超市的检查和抽查,发觉问题,刚好整改。四是加大投入,改善环境:加大了对食堂硬件设施设备的投入,支配专项经费,改善学生集体用餐环境。五是健全制度,强化宣扬:建立健全了食品卫生平安管理制度 、 选购制度等各项制度,完善突发食品卫生平安事故应急预案。通过多种途径,加大了对学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定和学校食物中毒事故行政责任追究暂行规定等相关政策法规的宣扬力度
5、,增加师生的食品卫生平安意识,促使师生养成良好的卫生习惯,提高自我防范的实力。坚持食品平安工作信息月报制。早上六点至七点半锁紧六楼大门,严防非工作人员进入六楼操作间。4、依据省、州、市相关文件精神,勤办会同学校工会对学校后勤管理及学校食堂经营状况与学生食堂伙食管理和成本核算工作进行了专项检查。我们本着“无利经营,服务师生”的宗旨,最大化“取之于学生,用之于学生”的原则,杜绝超范围开支,保证学生伙食费全部用于学生生活,保证学校食堂零利润经营,使学校食堂管理制度化、规范化。切实抓好学校及幼儿园的后勤管理工作,促进学校后勤管理工作规范化、科学化,更好地服务教化教学,服务师生生活,为学校发展供应有力保
6、障。(附收支说明,数据由财务供应)5、为贯彻恩施市质量技术监督局和市教化局关于进一步做好中小学校特种设备平安监察工作的通知联合文件精神,为进一步提高对电梯平安管理工作重要性的相识,进一步加强对学校电梯的平安管理,切实保障广阔师生生命财产平安,维护学校的平安、和谐、稳定,市质量技术监督局对学校电梯的运用,操作人员是否持证上岗等进行了检查,经查操作人员上岗证已过期一年多,依据市质量技术监督局的要求,学校支配卢昭权同志参与了培训考试。6、加强后勤队伍建设,把好人员进出关。根据分级管理,分类培训的原则,坚持先培训后上岗、先体检后上岗,我们对全校食堂管理员、工作人员、超市管理员等近40人进行了培训,均达
7、到两个100。7、进一步加强了学校消费市场的构建与管理。8月13日,校长潘贤平带领学校行政、工会、勤办组成的考察组对学校大宗食品的商家通过实地走访、现场调研、个别访谈等方式进行了考查。全部商品实行招标定点选购制,对进入学校的食品、饮品、食品原料及部分学习生活用品实行质量、卫生准入制,逐步建立起了渠道通畅、管理规范、商品正宗、质优价平、诚信平安的学校消费市场体系。8、强化服务育人,创建放心食堂。通过培训学习,全部从业人员进一步提高了服务育人的意识,不断提高服务技能,增加职业道德。通过大家的共同努力,学校食堂(含幼儿园)餐饮服务食品平安等级被市食品药品监督管理局评为A级,同时被首指责为“放心食堂”
8、。9、整章建制,规范管理。后勤工作是学校的基础工作,后勤工作的管理干脆影响到学校的全面管理。在接着执行了物品选购申请审批制度、物品领用保管的有关规定、修理申报制度的同时,易耗品的领用实行以旧换新制度,与春季学期相比节约28102.00元。进一步规范食堂工人出勤制度,十月份因请假补代班工资1500多元,修订出勤制度后,到本学期结束病事假共计三天。通过制度的进一步完善,更加有效地规范了学校的后勤管理工作。10、立足本职,服务一线。学校后勤工作要有主动性、前瞻性、服务性、科学性、全局性。在为师生服务中落实“勤快、务实、优质、高效”的工作作风。后勤工作只有更好没有最好,难免还存在一些问题二、存在的问题
9、1、缺乏主动进取精神,工人业务学习不到位,学生周菜谱的制定缺乏创新。2、工人工作压力大,工资偏低造成后勤服人员不稳定。3、少数从业人员素养偏低,服务看法不够好,搞小团体,平安隐患仍旧存在,食堂就餐人数太多,平安压力大。4、学生食堂的财务管理和成本核算须要进一步加强,进一步巩固强化食堂“零利润翁尊网”经营的理念。5、对工人的全程监控不到位,食堂、超市无全程监控设备,存在平安生产盲区。6、食堂面积小,超负荷运转,平安隐患大。三、今后工作设想1、强化后勤队伍建设、制度建设,努力提高员工的自身素养。2、切实抓好后勤常规管理,不断提高服务质量。3、开源节流,增收节支,进一步加强对幼儿园、印刷厂、超市的管
10、理。4、主动建立视频监控,技防设施落实到位。依据市教化局校内平安工作的整体部署,在市教化局的指导下,逐步完善校内视频监控。今后,勤办将按教化局和学校的的要求,以科学发展观为统领,办人民满足教化为目的,以加强后勤精细化管理为中心,保障师生平安为重点,主动开展工作,不断创新,主动探究,为我校教化事业的快速发展作出应有的努力。2103年秋收支状况说明; 1、佐料支出:2103年春70096.92元,秋季66995.50元(含鸡蛋10775.00元)实支54220.50元。节约15876.42元。2、易耗品支出2103年春46046.00元,秋季17944.00元,同期相比节约28102.00元。3、
11、付20xx年春季期末生活2915.00元,金龙鱼菜籽油70.00 124,计8680.00元;付20xx春自然气1510.00元;付工人暑假生活费24363.00元;付辞退工人程景凤10483.20元,江灿元10624.80元,廖先珍9128.20元,李道应5000.00元。4、付食堂电梯保养14524.00元,补缴1-6月失业保险6374.40元。5、付超市营业员工资18000.00元,付保安补贴3000元。6、支官林、李坤良、毛启祝三人工资及加班费。第1、 2项总计节约43978.42元。第3-6项共支出111687.60元。小学后勤年度工作总结2我校始终特别重视学校食堂平安卫生以及就餐质
12、量的管理工作,成立了学校食堂平安卫生管理小组,校长亲自担当组长,成员由学校食堂管理老师、后勤的有关人员组成。同时,我们还制订了具体的学校食堂平安卫生管理制度,并定期深化到食堂进行检查落实。我们按规定办理了食品卫生许可证,并按时进行年审。现将食堂工作状况总结如下:一、高度重视,工作落实。学校依据上级文件精神和镇教委的干脆指导,成立了以校长为组长的食品卫生平安管理工作领导小组,委派工作责任心强熟识食堂管理的李长明老师担当食堂负责人,食堂配齐选购员、保管员、卫生管理员和监督会计员,食堂按正规程序聘请员工2名。二、健全制度,有章可循。食堂工作是学校工作的重要组成部分,干脆影响到师生的身心健康,关系到学
13、校的稳定和发展,我校把敬重学生生命权和健康权放在首位,从食品的选购到食品的验收;从食品的加工到食品的储存;从师生的就餐到餐具的处理,我们都按上级的规定,自始自终抓好落实层层把关。我校食堂选购的大米、面粉、猪油、面条全部是教化局的招标单位供应,这从根本上保证了师生饮食的平安。在实际工作中仔细践行科学管理,责任到人的思想,以为师生服务为宗旨,建立健全了各项规章制度和工作职责。有食堂管理制度、选购制度、保管制度以及从业人员职责等制度,使每个人员有明确的工作目标和详细的工作任务,每个人员在工作中均能听从大局、听从支配,有较强的主子公意识、责随意识、团队意识和服务意识。工作中做到了既分工又合作,强调了各
14、自的工作必需到位入格,不得有半点马虎和懈怠,员工之间能主动相互帮助、爱护、关切,精彩地完成了学校下达的各项工作任务。三、加强食堂内部管理,提高服务质量1、严格执行从业人员持证上岗制度。学校食堂办理了卫生许可证,并且按时进行年审;食堂员工均接受卫监所的培训和健康检查,全部的从业人员均持有效的健康证上岗。学校强化了对学校食品卫生工作管理人员和从业人员培训,做到每月开一次食堂工作会对食堂人员有一个教化主题,每周不定时对食堂工作进行自查,保证各项制度的实行。食堂定期组织工作员工学习食品卫生法、食品卫生管理制度和食堂内部的相关制度和职责,始终把全校师生的生命平安和身心健康放在第一位。2、严格程序,规范操
15、作。食堂操作,严格规范,从食品原材料选购(坚持“四不购”)储存保管(坚持验收入库制度) 出入库(进出登记制度) 食品加工过程(生熟食品分开) 从业人员个人卫生(着装、配证、卫生)。结合学校食堂实际,依据管理规范,严格过程管理和规范操作,确保生熟食品的平安卫生。要努力消退食堂担心全隐患(如剩余食品储存、消毒的平安,预防中毒、疾病的平安,坚持每日食物留样),确保饭菜平安。另外,学校还不定期对食堂状况进行检查,发觉问题刚好整改。、员工树立服务意识。食堂员工在粗加工阶段既要留意视察菜的质量,发觉问题要刚好报告,更要勤俭节约,坚固树立节约意识,成本意识。两位员工驾驭好烹制菜品的火候,保证色、香、味俱佳。
16、每天的饭菜按时供应,并保证肯定平安、卫生。每天餐具按时、按规定消毒,从而保证餐具的卫生和食品的平安。从食堂干净、整齐到饭菜味道,养分、节约以及让师生吃饱吃好方面都是有口皆碑的。4、实施民主监督学校食堂财务收支实行由经手人、货主、验收人、伙食负责人、审批人“一支笔”签字审批制度。重大开支经学校领导集体探讨确定后,征求全体老师看法方可执行,伙食账目实行按期公开。5、明确相关责任为规范学校财务管理,学校校长是学校食堂管理工作的第一责任人,负责并主持食堂全面工作制定各种规章制度、奖罚措施。负责食堂环境卫生、食品卫生、食堂人员个人卫生的监督检查,负责食堂财务支出审批和物品出库审批,并能保证学校食堂的正常
17、运转。报帐员是干脆责任人,要严格限制伙食利润,真正办好师生伙食,并对学校食堂财务工作的合法性、真伪性负责,担当经济责任、纪律责任、法律责任。仓库保管员职责:负责全部选购食品、物资验收检验工作,核对数量、品名与发票的数量、品名是否一样,核对无误后并在发票上签名。做好物资的出入库和实物账的登记工作。选购人员职责:制定选购安排,保证食品物资数量、质量及食品的卫生平安。注意膳食花色品种荤素养分搭配和有效凭证的索取工作。6、以“勤”落“实”,精细管理。作为分管食堂的老师,要在“实”字上下功夫,“勤”字上作文章,坚持常抓不懈。一是要加强日常的管理、检查、督导。二是要深化食堂实际,尽可能找准改进食堂工作的切
18、入点。三是要深化市场实际,尽可能找准减少成本,提高质量的切入点。四是要深化师生实际,尽可能找准改进饭菜质量的切入点。其中每月至少一次的食堂工作专题会,是不行少的,通过专题会,分管领导和后勤管理人员一是总结本月工作,提出下月要求,二是对工人进行培训,三是校进步行强调、要求,在精细过程管理中,注意终结管理,克服随意性,增加自觉性。总之,用一个“勤”字,落一个“实”字,管理才能到位,工作才能把关。7、做好了学生的就餐管理工作吃饱吃好,这是家长最关切的问题,也是我们办好食堂最关键的一个环节。为了做好这一关键环节,学校常常听取学生和家长的看法或建议,在家长会上学校多次听取家长的看法,逐步完善学校食堂管理
19、。此外,学校还负责做好了就餐有序、就餐公允。对学生的就餐,学校支配了值周老师维护秩序。8、做好了餐具的消毒工作卫生,重在预防。我们坚持了餐具消毒,虽然我们没有高档的消毒设备,但我们每天都坚持把餐具清洗干净,用消毒液浸泡消毒。在今后的工作中,我校将进一步把学校食堂管理工作放在至关重要的位置,长抓不懈,努力提高食堂管理质量和服务水平,为师生的身体健康,为学校的教化教学工作作好后勤保障,让社会满足,让学生满足,让家长放心。*小学小学后勤年度工作总结3弹指之间,xxxx已经过去了,过去的一年,在学校各部门领导的关切指导和同事们的支持帮助下,在我的辛勤工作下,圆满的完成了这一年的工作,完成了领导交办的各
20、项任务,自身在各方面都有所提升,但也有不足,须要将来不断学习、不断积累工作阅历,运用所驾驭的学问弥补自身还存在的缺陷。现将这一年的学习、工作状况总结如下:踏实的工作看法:一学期来,我坚持工作踏实,任劳任怨,自觉维护复兴形象,妥当的做好本职工作,尽量避开工作中出现任何纰漏。后勤工作是属于服务性质的工作,且比较繁杂。1、每天我都仔细做好各项服务工作,以保障教务处、政教处、办公室、财务处及物业部门工作的正常开展。2、后勤日常的工作内容比较琐碎,须要细心、谨慎,且不能疏忽大意,更不能马虎潦草。在我处室主任冯主任的指导下,我建立了当日工作记录。我将当天的工作列入到记录里,一项一项的去完成,以免出现遗漏现
21、象。学校后勤管理不但要重视开源,而且更应留意节流,勤俭办学是学校后勤工作的基本方针。在目前财政尚不充裕、教化经费不足的状况下,当然要重视实力投资,依据须要与可能,想方设法争取财政增拨教化经费。不过对于学校自身来说,与其努力向上级争取更多的教化经费倒不如致力于提高已有经费的运用效率。这就是要求一方面安排用钱,真正把钱用在刀刃上,另一方面必需重视节约物力,做好校产的保管,修理工作,大力提高校产的运用率,延长校产的运用年限,加速校产运用的周转率。这样,就须要后勤人员为之付出行动。作为仓库管理员,我始终依据我校的后勤法规制度行事,时刻做到工作井井有条,发放物资时依据选购申请单发放,本着谁申购谁领用的原
22、则办理出库手续。对库存物资做到心中有数,物品分类摆放,整理清晰。限制好常用消耗品的库存状况,刚好上报。我清晰的记得,在招生后的老师培训中,余慧斌校长说了一句话:“传统的教化是学生走进学校,将来的教化是学校走向学生。”学校行政工作做的如何,将干脆关系学生的学业乃至身心健康,关系到学校教化、教学工作的正常开展。为此,还有以下几个方面是我一学期以来的重点工作:1、结合政教处人员和物业部人员定期对校内内全部的电源线进行检测,看是否漏电。教室内的开关、电扇、空调全部进行检查,看是否存在担心全隐患。2、结合财务部人员定期对校内内固定资产进行盘点。3、每天检查日常用电状况。当然后勤工作是繁琐的,除了这些重点
23、工作之外,后勤工作涉及日常工作的方方面面,换句话说,除去各职能处室工作以外的全部工作都要由后勤来完成。教学须要什么,后勤就要供应什么。如教学仪器,桌凳,老师的办公设施,电教设备等,结合物业人员修理损坏的用品等,建立教学所需设备、师生生活用设备等。是各部门之间传递的纽带。两个学期结束,我更意识到,做好以上这些工作的同时,我更应当加强我的服务意识、扩大服务领域、提高服务质量和服务水平,端正相识、摆正位置,才能不断增加后勤保障实力。假如做的不好,就会影响正常工作的开展,要遵谨领导指示,不乱干,不瞒干,根据要求做到恰到好处。服务意识到位,才能有超前意识,做到思想快半拍,工作快半拍,预料和把握工作重点,
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