2022年污水处理厂工作计划总结篇 .pdf
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1、. . 污水处理厂工作总结污水处理厂工作总结(一):污水处理厂年终工作总结一、污水处理征收标准顺利调增按照郴政办号文件精神,自年1 月 15 日起全市开征污水处理费,征收标准为0。2 元/吨。但经物价部门测算,我厂单位运营成本高达0。812 元/吨,正常生产难以为续。为保证我厂正常生产的顺利进行,在市委、市政府的大力支持下,城区污水处理征收标准调整听证会于4 月 28 日顺利召开,几经努力,自2 年 6 月 1 日起污水处理费征收标准调顺利调增至0。4 元/吨。二、全年实现安全生产,经营指标喜人(一)、全年实现安全生产,圆满完成生产计划安全生产是企业经济工作的生命线。我厂以六月安全生产月为契机
2、,坚持贯彻安全第一、预防为主的方针,透过张贴宣传画、发放资料、组织安全知识培训等手段,使安全意识深入人心。在工作中,广大员工严格遵照操作规程,全年顺利实现了无事故安全生产。名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 1 页,共 36 页 - - - - - - - - - . . 根据污水进水潜力及污水厂调试要求,今年省建厅下达的全年任务指标为污水处理量 882 万吨,我厂各月完成任务指标如下:1 月完成污水处理量93 万吨; 2 月完成污水处理量78。4 万吨; 3 月完成污水
3、处理量88 。6 万吨; 4 月完成污水处理量74万吨; 5 月完成污水处理量98 万吨; 6 月完成污水处理量112 万吨; 7 月完成污水处理量 103 。11 万吨; 8 月完成污水处理量120 。78 万吨; 9 月完成污水处理量133 。82 万吨; 10 月完成污水处理量131 。6 万吨; 11 月完成污水处理量131 万吨; 12 月完成污水处理量154。 24 万吨;全年完成污水处理量达1318 。55 万吨。超额完成省建设厅下达的全年任务指标的49。5%(436 。55 万吨)。从市环保局环境监测(定期和不定期抽查)的状况来看,出水水质各项必检指标平均值检测状况如下:cod
4、cr27mg/l (标准值60mg/l ), bod59mg/l (标准值20mg/l ), ss12mg/l (标准值20mg/l ) ,总磷 0。5mg/l( 标准值 1。0mg/l) ,氨氮4。5mg/l( 标准值 15mg/l) ,贴合城镇污水处理厂污染物排放标准(gb18918 )国家一级标准的规定。11 月 12 日,污泥脱水间设备调试成功,回流污泥实现正常脱水出泥,泥饼含水率 70% ,贴合国家的有关标准。(二)、活性污泥培养取得圆满成功我厂采用的是改良型氧化沟工艺,为确保污水的处理效果,首先需要对活性污泥进行培养和驯化。自4 月 2 日起我厂着手开始进行活性污泥培养工作。在近一
5、个半月的培养时间内,我们的技术人员克服经验不足、资金紧张等困难,在曝气机、推流器名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 2 页,共 36 页 - - - - - - - - - . . 设备不正常的状况下,制定了一套详细的、可行的方案。确保了菌种部分成活。6月,设备调试均趋于正常。我们又开始进行第二轮的培菌工作。菌种繁殖呈上升态势,活性污泥浓度到达正常值,有效的保证了出厂水达国标。三、强化节约意识,成本控制卓有成效为用心响应国家提出的建立节约型社会的号召,根据公司的统一部署,
6、结合我厂实际状况,污水处理厂在全厂范围内开展了一系列的建立节约型污水厂的活动。厂领导主持召开由各科室负责人、班组长参加的生产专题会议,要求广大员工自觉提高节约意识,从身边的小事做起、从工作的点滴入手,开展节约一张纸、节约一度电、节约一滴水、节约一升油活动,使节约意识深入人心。污水处理费征收标准虽调增至0。4 元/吨,但相对于我厂的现行运行成本0。812元/吨来说,这个标准远远不能满足我们正常生产需要。所以怎样节能降耗,把成本减至最低,是我厂面临的最大的问题。我厂重点抓了如下工作:(一)、推行技术革新,节约增效活性污泥培养和驯化是我厂上半年的一项重要工作。但自4 月 2 日活性污泥运至我厂开始,
7、经过十几天的培养和驯化,虽然曝气机等大功率的设备全天开机工作,但并未到达预期的理想效果。针对这一状况,我厂技术人员在参考厂家意见、结合前期名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 3 页,共 36 页 - - - - - - - - - . . 经验后决定大胆启用以保证菌种存活为主要目的的生产工艺来降低生产成本。此措施分两步实施:第一步是间歇式进水、间歇式曝气;第二步是启动2 系统,实现连续进水,连续出水。透过该方案的实施,加之天气转暖有利于菌种生长,活性污泥菌种繁殖呈上升态势
8、,活性污泥浓度到达正常值,而且生产电耗也由原先的3880 元 /天降至2187 元 /天,后期 30 天的培菌共节约资金50790 元。在运行过程中,我们发现原有套筒阀由于技术缺陷,不能实现水流的顺利阻隔,影响正常生产。经多方进行比较,我厂技术人员集思广益,自行设计了内筒顶部加盖钔板的改造方案。在安装公司的大力支持下,仅用一天时间就顺利改造完毕。由于改造方案合理,此刻运行状况良好,操作也变得更为方便,真正做到了工期短、费用少、效果好。据估算,与其他的方案相比可节约资金近6 万元。同时,我厂还完成了厂区内的回用水改造。改造后,厂区内的脱泥机用水、绿化用水、道路冲洗、消防用水均能够采用回用水。以脱
9、泥机用水为例,每一天开机6 个小时耗水240 吨,以一年200 天的运行天数计算,一年下来可节约用水48000 吨,节约水费 96000 元;以绿化用水为例,夏季气温高时一天的绿化用水高达120 吨,一年下来大约需要15000吨的绿化用水,采用回用水后,预计可节省水费近30000元。(二)、从细节入手,将节约一度电、节约一升油、节约一张纸、节约一滴水活动落到实处名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 4 页,共 36 页 - - - - - - - - - . . 节约不是空
10、口凭说,就应落到实处,分解到每个岗位、每个员工。办公室一是加强了办公用品及食堂日常易耗品的管理。制定出台了办公用品管理办法,坚持事先计划、统一购买、统一发放的原则,控制非工作需要的办公损耗;二是抓好三节工作,即节电、节水、节纸。下班时,关掉电灯、空调、电风扇、排气扇、取暖器、饮水机等设施电源,做到人走灯灭、人走机关。透过文档的合理编排,尽量减少用纸、打印数量,打印时提倡双面用纸,且注重打复印纸张的再利用。要求员工做卫生和上洗手间时随手关掉水龙头,如遇水龙头有滴漏现象,及时通知机修人员进行维修。三是规范用车管理,出台了车辆运行管理办法,出车务必事先填写申请表,办公室可根据轻重缓急进行合理安排行驶
11、线路,节约油耗。车辆维修、保养应填写维修(保养)申请表,对于不合理的项目给予删减,控制修理费用。个性是今年9 月,针对交通车单位油耗大的特点,逢周末时,我们使用单位油耗较低的五十铃接送员工,实施3 个月以来,共节约用油420 升。四是控制各部门话费。核定统一的话费标准,对于结算时超支部分严格分解到个人,电话费得到了有效的控制。透过以上举措的实施,我厂的各项费用得到了明显的控制,节能降耗取得了阶段性的成效。四、管理人性化、规范化、科学化,员工整体素质不断提高(一)推行竞聘上岗、定岗定薪,实现改制后的平稳过渡在公司的统一部署下,我厂透过严格、规范的考核选拨出了自我的管理队伍,一名师资料总结 - -
12、 -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 5 页,共 36 页 - - - - - - - - - . . 般员工的工种分配也随后完成。在执行公司薪酬制度的基础上,我们结合本厂的实际状况,灵活思考了各种综合因素,对部分员工的工资做出了必须调整,并得到了广大员工的理解和支持。在运行中,依据生产实际进行了几次小范围的人员调整,人力资源得到了最合理的优化。现广大员工心态平和、稳定,安心本职工作。(二)完善规章制度、建立激励机制,员工工作积级性大大提高为规范管理,我厂将各科室(班组)的岗位职责、操作规程以
13、及相关的管理制度汇编成册,发放到科室(班组)组织学习。在实际工作中,坚持制度化、科学化管理,员工自我约束潜力不断增强。透过规章制度的落实与执行,我厂的日常管理更为规范。同时,为规范经营,在公司投资发展部的前期大力支持下,经过省市环保局专家多次严格的检查、审核,我们最后在9 月 30 日取得了环境污染治理设施运营资质生活污水甲级证书,成为今年国家环保总局审批领证的八家单位之一。今年 4 月起,在公司的统一部署下,我厂实施了绩效考核制度。此制度是以员工所在岗位的职责为基础,透过对员工工作业绩、工作潜力和工作态度进行正确评价,利用浮动薪酬、调动、晋升以及教育培训等管理手段,提高每个员工的素质、潜力和
14、工作热情,从而提高公司的经济效益。我厂在此基础上,进一步出台了奖励先进的相关措施,即每月评选出在工作中涌现出来的吃苦耐劳、乐于奉献、勇于创新的优秀员工,给予全厂通报表扬和必须的物质奖励。到目前为止,我们已经奖励表现突出的员工 22 人次,员工工作积级性大大提高,精神面貌焕然一新,团队精神明显增强,厂部构成一个团结、向上、民主、和谐的工作氛围。(三)多种形式相结合,加强业务名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 6 页,共 36 页 - - - - - - - - - . .
15、培训,提高员工队伍素质为使企业立于不败之地,只有不断提高员工素质,增强企业团队精神。为此,我厂采取引进来的方式,多次组织员工进行业务培训,培训资料涉及:工艺流程基础知识、城市污水处理操作规程、污水厂运行管理要求、自动化控制系统基本原理、安全生产知识、环保政策法规等知识,进一步加深了员工对本厂基本状况的了解,掌握本岗位各种机械设备的运行操作规范,具备处理突发、应急事件的潜力。同时,我们还采取走出去的方式加强技术骨干的业务潜力。今年,先后派出技术人员去往长沙二污、惠州污水厂实地考察、学习,为活性污泥菌种驯化、自动化运营管理以及生产设备的运行、维护积累了宝贵的经验。我们还委派员工参加了由省排水协会组
16、织的为期半个月的化验人员业务培训,污水化验人员的业务素质得到增强。除此之外,我厂还用心开展爱岗敬业活动,并将该活动与绩效考核紧密结合起来,透过这一系列的连动措施,员工的业务技能和实际操作水平得到大幅的提高。(四)营造人文管理氛围,建立有自我特色的企业文化,为员工带给一个成长和发展的空间绿色人文、治污净水、开拓创新、造福人类是我厂的质量、环境方针。我们也是这样努力去做的。年龄结构轻、思想活跃是污水厂员工的一大特色。怎样顺应年轻人的特点,充分发挥他们的优势与特长,是厂领导一向思考的问题。厂领导不是一味的抵触,而是加以适度的引导。为鼓励那些有必须写作基础热爱文学的青年,厂部经研究决定,对在公司内部刊
17、物南方水务郴州日报等省市报刊上用心投稿的员工名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 7 页,共 36 页 - - - - - - - - - . . 给予必须的物质奖励。为员工带给了一个展现自我才华的平台。同时,根据员工工作的实际需要,我厂在原员工食堂仅开设中餐的状况下,增设了节假日餐及晚餐,解决了上倒班人员的后顾之忧。此外,还增设了活动室,解决了厂区地理位置偏僻、员工中午回家不便的老大难问题。另外,我厂还从有限的活动经费中划拔出资金,添置了乒乓球台、羽毛球拍等体育用品,极大
18、地丰富员工业余文化生活。污水处理工程作为保护郴江河水体,持续我市可持续发展,造福郴城的基础设施建设项目,对于解决城市污染问题,提高市民生活质量,为我市建立全国优秀旅游城市和全国卫生礼貌城市发挥了不可替代的作用。同时,污水厂也是各级主管部门关注的焦点。今年我们理解了杨正午书记、省市环保局专家组、省建设厅视察组、省建设厅领导、省八件实事督察组以及质量万里行记者团的检查,并得到了领导和专家们的一致好评。五、存在的问题和下年度的工作计划污水处理行业是个新兴的朝阳企业,不管是在经营管理还是在具体的业务操作上,我们都还处于摸索阶段。只能边学习边工作,从业人员的业务水平和排故潜力、应变潜力都还有待提高。年我
19、们的主要工作目标是:确保安全生产,努力完成省建设厅下达的污水处理量名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 8 页,共 36 页 - - - - - - - - - . . 指标。在完成生产任务的同时狠抓内部管理,实现四个确保:确保安全生产、确保设备正常运行、确保生产消耗控制到最低、确保出厂水质达标排放。同时,我厂还将继续加强对从业人员的专业技术培训,提高从业人员的操作技能。污水处理厂工作总结(二):2014年,即将过去,一年来,本人按照职责分工,较好地完成了各项工作任务。从我
20、实际工作出发,结合我平时的工作状况,现总结汇报如下:一、加强理论学习,推进政治思想和工作作风建设担任污水处理厂行政科长以来,我就从各方面严格要求自我,一方面不断努力党的十七大、十七届三中全会和全国两会精神,学习科学发展观,增长才干,另一方面努力做好自我的工作,积累工作经验,时刻注意自身各方面的协调发展,锻炼自我各方面的潜力,推进政治思想提升,作好污水处理厂行政科工作,使自我成为一名政治素质过硬的管理层干部。二、出色完成各项工作任务1、根据岗位要求,认真履行岗位职责我工作岗位是污水处理厂行政科长,我的工作职责是负责职工食堂、澡堂的管理名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - -
21、- - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 9 页,共 36 页 - - - - - - - - - . . 及客房的管理工作,负责职工福利的发放,门卫管理,冬季供暖工作,办公楼及管辖范围相关设施的正常使用。及时维修、更换损害灯具灯泡,水管、水龙头无跑冒滴漏现象。同时负责管辖范围有关设施的防冻工作,全厂工作蚊、蝇、虫害的防治工作,本部门的安全工作,加强安全教育,强化安全职责,杜绝发生安全事故,办公楼前广场及厂区主干道、厂门外硬化道路、大门坡道、厨房周围的环境卫生等。今年,在污水处理厂上级领导的正确带领下,我根据岗位要求,我利用各种形式开展好
22、行政处理工作,不管高温酷暑还是寒冷的冬天,我不辞辛苦来往于污水处理厂的每个角落。认真履行本岗位职责。2、污水处理厂行政工作的重心认识工作中,我深深地认识到行政工作的重心在抓质量、抓服务,抓管理、抓全盘。概括起来就是加强管理、制定方针、查找问题、及时处理、创新思想、坚定信心、快速高效,全心投身于污水处理厂工作中去。3、2014 年工作亮点今年,我自从3 月 16 号任行政科长以来,先说食堂怎样好,怎样让职工吃的好,然后再谈其他工作事项。因为我明白,民以食为天,厂里的伙食好坏直接影响到厂职工的工作与生活。在狠抓食堂卫生以及管理方面,我采取换位思考,实现转型的工作思路。职工食堂的管理工作得到了厂职工
23、的一致肯定。名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 10 页,共 36 页 - - - - - - - - - . . 今年, 3 月我还透过和生产科协商,让维修人员透过更换线路、灯口此刻办公楼内的电灯全部亮,还更换了声光控开关,杜绝了整夜的长明灯。为厂企业每年节约了一笔可观的电费支出。4 月份透过对新澡堂的打扫、淋浴器的改善,就是改装为改温控阀设备, 19 号对职工开放,职工们乐开了花。从 5 月 26 号开始,我要求厂职工食堂,每一天为机修人员熬一通绿豆汤,正值三伏天气,
24、污水处理厂的机修人员在外干活天热容易中暑,为了体恤职工的辛苦,这方面的开销是不可缺少的。6 月我对食堂、澡堂人员检查身体并办理健康证,7 月和办公室配合深度工程做前期送到手续,也就是申请用电。经过2 个月的努力10 月 9 号新厂区完成送电,10月 15 号 1 号泵站完成送电,10 月 22 号 2 号完成送电,新厂区剪彩完在食堂回餐,分别在 5 月 7 月 9 月对厂区进行全面的蚊、蝇、虫害的防治。11 月配合办公室对全厂职工打流感疫苗。一年2 次组织发放福利。办理工伤人员手续,接待厂家等等工作,每一项工作我都要求自我监督到位,检查到位,确保把职工的利益放在第一位,在 2014 年工作中,
25、我还深深体会到:要成为一名优秀的行政科长,就务必做到一切服务从厂广大职工自身出发,设身处地为职工着想,从而赢得职工的理解和认可;在满足职工普遍需求的同时,预先思考到广大职工的潜在需求,设计切合广大职工预期的服务措施,从而为广大职工更好的为企业做贡献作出自我最大的努力。名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 11 页,共 36 页 - - - - - - - - - . . 3、注重自我学习提升自身素质。与过去相比,我们污水处理厂的大环境发生了很大的变化,如何适应这一转变,才不
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