反腐倡廉宣传教育月学习心得体会修改稿.docx

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1、精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -反腐倡廉宣扬训练月学习心得体会依据公司“反腐倡廉宣扬训练月”活动实施方案，我们仔细按要求组织开展各项活动。通过学习“习近平同志在第十八届中纪委二次全会上的讲话”，重温国有企业领导人员廉洁从业如干规定 、中国共产党党员领导干部廉洁从政如干准就 和观看警示训练片等， 本人对公司党风廉政建设和反腐倡廉工作有了一些新的熟悉和体会， 主要有以下几点：一、关于企业党风党风廉政建设和反腐倡廉工作的摸索。1、不断提高对党风廉政建设工作的熟悉，建设长效机制。党风廉政建设和反腐倡廉工作是一项复杂艰难的系统工程，是全公司上下的

2、共同任务，必需在党委统一领导下，党政齐抓共管，纪委 组织和谐，部门各负其责，依靠员工的支持和参加，统筹推动，才能 构建良好的党风廉政建设长效机制。近年来，公司党风廉政建设和反腐倡廉工作之所以能取得实效， 一是离不开党委和法人治理结构的高度重视和大力支持，上级领导供应的顽强后盾，是我们独立自主的开展各项工作、查办案件的基础。 二是离不开各级各部门的全力协作，将党风廉政建设和反腐倡廉的各项要求融入了生产经营的各个环节、流程中， 是我们顺当推动工作的关键。同时更离不开全体员工的支持、帮忙，积极供应线索，为落实 党风廉政建设责任制营造了良好的氛围。2、环绕企业需要，扎实推动惩防体系建设。反腐倡廉必需始

3、终为促进企业进展服务。要紧紧环绕公司关于改可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 1 页，共 4 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -革创效的重大决策进行部署， 着力解决影响和干扰企业进展的突出问题，为实现企业的又好又快进展供应顽强的政治保证。实现这一目标的手段就是全面贯彻标本兼治、综合治理、惩防并举、注意预防的方针，做到惩治和预防两手抓、两手都要硬。真正做 到训练、制度、监督并重，使反腐倡廉建设与

4、企业改革创效相适应。 一是不断的加强党员干部的党性训练和形势训练，帮忙他们不断筑牢防腐思想防线， 坚决他们抱负信念。 二是建立健全科学完善的反腐倡廉制度体系，最终形成用制度管权、管事、管人、管物的长效机制。 三是寓监督于服务之中， 通过加强对重点对象、 重大事项和关键环节、制度落实的监督， 从源头上预防和解决生产经营工作中存在的腐败问题，保证企业连续健康的进展。四是保持对惩治腐败的高压态势，以 “零容忍”的态度庄重查处违纪违规案件，决不姑息迁就，营造风清气正的经营环境。3、顺应改革形势，发挥监审法务协同资源优势。目前公司正处于深化改革、破难攻坚、转型进展的关键时期，必 须仔细贯彻黄欣总经理提出

5、的“物竞天择，适者生存，开放创新，追 求杰出”的企业理念，大力推动改革与创新：一是落实公司机构改革 思路，在发扬原有的纪、监、审“三位一体”的直管体系资源优势的基础上，构建纪、监、审、法“四位一体”新型组织架构，将法务、审计中发觉问题和查处直接有机结合，削减中间移交环节和其他因素，提高工作效率， 增强监审法务工作的执行力和渗透力。二是就发觉的问题从合同审查、 制度建设等源头进行整改完善、在审计中倒推猜测可可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 2 页，共 4 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - -

6、欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -能造成的法律纠纷、 用法律学问进一步规范纪检办案程序，降低企业经营风险。三是依据公司要求，结合实际，实行“直管+指导”的治理模式，即：股份公司实行监审委派制，对监审人员实行垂直治理，代 表总公司行使职能， 保证监审独立性及监督成效。集团公司实行指导制，对大型项目结算审计、 重要招标工作、重大案件等按集团指令直接参加，其他较为重要的工作，在接到非上市子公司要求时，进行指 导，充分发挥子公司监审资源，提升子公司监审人员工作才能。4、以改革创新精神推动工作着力点变革。依据机构改革和人员配置优化的实际情形

7、，工作的着力点也要相应的发生变革，使之既能顺应企业改革形势，又不弱化工作力度，坚 持事前、事中、事后全过程管控， 增强防范风险和防止缺失的主动性。如物资选购审计要把审方案、审价格、审合同向审供应商过渡，防止 部分供应商一家独大， 对公司造成制约。 经营审计要环绕企业改革改制对人员调整和业绩考核兑现的要求，把关注点放在经济责任审计、 绩效审计及专项审计调查， 通过审计保证企业资产安全，为企业改革改降服务。5、强化队伍建设，优化提升人员综合素养。 “打铁自身硬”，从事党风廉政建设和反腐倡廉重任的队伍自身素质的好坏和业务水平高低， 直接影响和关系到工作成效。在人员数量精简的情形下，要大力培育复合性人

8、才，今后要加大人员外培、自培 力度，通过集中学习、岗位实践，培训出更多的一专多能、一岗多责 型员工， 鼓励员工不仅要有水平发觉经营治理中存在的问题，仍要有可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 3 页，共 4 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -才能提出改进措施，解决问题，实现为企业经营治理服务的目的。二、关于个人廉洁从业的一些摸索廉洁从业是企业党员干部应具备的基本素养和道德准就。“公生明，廉生威”

9、，假如一个领导干部对自己无所约束，不遵守企业的规章制度，甚至违法乱纪，这不但损害了企业的利益，仍会降低员工对企业进展的信心。我认为要做到廉洁从业，要树立三种意识：1、要树立责任意识。我们要干出一番事业， 做出一番成果， 就必需要有剧烈的事业心和责任感， 以对企业、对员工高度负责的态度， 尽心尽力履行好职责。详细讲，就是要依据竞聘时的履职承诺， 对工作仔细负责， 精益求精， 对工作中显现的困难，要以“狭路相逢勇者胜”的亮剑精神，不低头、 不丧气、不退却，以杰出的工作业绩回报公司的信任。2、要树立学习意识。对领导干部来讲， 没有真才实学是做不好领导工作的。作为领导干部，肯定通过学习不断拓宽学问领域，不断提高自身的思想文化素养，才能更好的为履行职责奠定坚实的基础。3、要强化自律意识。 “物必自腐，而后虫生。”作为一名党员干部，要做到严于律己，要求别人做到的，第一自己要做到，自觉树立良好的自身形象。不权 要依据公司规定履职，“把权力放进制度的笼子里”，仍要自觉接受监督，把企业给予的权力致于规章制度的约束之下，把自己致身于组织和员工的监督之中，筑牢拒腐防变的防线。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 4 页，共 4 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载