2022软件公司工作总结_2.docx

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1、2022软件公司工作总结软件公司工作总结1一、美容院财务系统：1、刚好的修改在办公例会中提出的相关系统问题以适应公司业务的发展；2、依据财务部的需求，在系统中增加各种相应的汇总及明细报表，削减了财务部相关的手工单据，更干脆的从系统中取数、打印，更好的提高了财务部的工作效率；3、从4月到5月中，经过一个半月的努力，最终完成了美容院财务系统的分布式操作，相比去年的分布系统更加稳定、精确；4、在系统中增加了客户经理操作美容院财务系统的权限（点菜系统），相应的减轻了一线运营的工作以及让客户经理更好的管理好自己的客户；5、在系统中增加了护理记录的自动输入功能（即在财务系统中的交款、开卡、消费等操作记录自

2、动录入到美容院业务系统中），从而减轻了一线前台的工作；6、在OA系统中嵌入美容院财务系统中各店院业绩汇总报表，以便利相关领导刚好的了解到公司的运行状况。二、美容院业务系统：1、在系统中增加客户尺寸测量及相关提示功能，以更好的了解到顾客护理后相应的效果对比；2、在系统中增加投诉处理功能，更好的处理了法务部、财务部及一线运营相关部门的投诉处理的协调；3、业务系统数据库电话号码加密（系统中对电话号码的操作进行加密及对电话号码解密的显示，实施时对电话号码的批处理加密）；4、修改系统中相关运营的操作（修改客户来源、询问产品及客户资料的合并，相应的减轻本部门相关人员的工作）。20xx工作规划及准备接着维护

3、及更新美容院财务管理系统、美容院前台业务管理系统，刚好更新相关人员对系统提出的需求；财务系统各市场系统的合并操作及显示、财务系统与人事系统的相关对接、财务系统中集团报表的显示、用友系统中凭证与财务系统中数据的对与自己工作相关的问题：总结20xx年，对于自己感受更多的是忙、压力、成就。忙：20xx年说起来应当算是很忙的一年，系统不停的修改，修改完一个功能后面还有许多的需求等着自己去做，想找到一点空闲的时间很难。压力：看看将来的工作规划，有个时候听别人说修改完这个需求后可以减轻别人的工作，总让自己感觉到很大的压力。系统的稳定性、数据的精确性，对于公司两个重要的系统来说表现的尤为重要，虽说这两个系统

4、还算稳定，但是还是避开不了一些问题，总给自己带来一些压力，这也是以后的重点改进，以确保更高的稳定性。成就：当自己接到系统的一个需求后想到能够给别人的工作带来便利、简化，即使再累也要以自己最快的速度最完善的完成，当完成后自己感觉很有成就感。关于我们软件组，我们每一位同事都是很优秀的，我们几个人一年内开发那么多的系统。对于网络组的同事，你们有个时候会存在一些埋怨，说软件不稳定、报错，或许是我们的开发时间太短，许多的细微环节问题没有考虑到！我知道我们的同事也很忙，但请我们的同事不要急躁，具体的记录好错误信息，看清晰错误提示，有时对于一线反馈过来的错误希望大家能够确认好（因为有时一个简洁的错误提示会被

5、她们描述成系统运用不了），希望网络组的同事确认是否存在该软件上的错误，以至于我们能够刚好的处理好！而我们能做的也就是刚好的处理问题，提高系统的稳定性、错误，削减网络组同事不必要的麻烦！对于我们软件组的同事（包括我），要刚好的处理好错误，找到错误的缘由，希望下次不要再出现同样的错误！站在我们软件开发的立场上，虽说软件的错误是不行避开的，但我们可以把它降低到最小！当我们接到一个软件需求的时候，不要把它想的很简洁，我们尽可能的可以把它考虑到很困难，这样我们就可以考虑到更多的细微环节，比如限制一些相关错误的输入。有个时候软件是出现的不合理数据，我们不行以认为是是操作员的错误，相反我们要想到是自己的错误

6、，站在软件思想上，是我们做的不够，没留意细微环节，给网络组人员带来了不必要的麻烦。所以包括我在内软件组人员要提高自身的软件技术，多创新，提高自身系统的稳定性，数据的精确性！在20xx年前希望上完全部奈瑞儿店院的分布式财务系统，对各店内的全部服务器数据库设置密码，相关的系统中数据连接配置加密，以对20xx年的工作划一个圆满的句号。软件公司工作总结2一年来，协会在中国软件行业协会、xx省信息产业厅和民政厅等各有关部门的关切和指导下，按“坚持一切围绕政府工作目标，围绕企业发展需求，与时俱进”的工作方针，充分发挥协会在政府和企业之间的桥梁和纽带作用，主动实行国家、省有关软件产业发展政策，仔细履行职责，

7、依靠协会理事会、各会员单位和协会工作人员的共同努力，为促进xx软件产业的健康发展发挥了应有的作用。20xx年主要工作总结如下：一、顺当完成协会换届工作20xx年4月，实行协会其次届换届工作会议，选举产生了新一届协会理事会，包括理事长、副理事长、常务理事、监事会成员、监事会召集人、秘书长、副秘书长等；并聘请了2名协会顾问。截止20xx年12月31日协会会员共254家。在换届工作的基础上，协会进一步规范了协会秘书处的工作程序，修订了一系列的内控管理制度，包括对已有各有关管理制度的修订完善，并新增4项管理制度，主动探究协会工作机制，使协会工作更加程序化、规范化、制度化。二、规范协会理事会工作程序为了

8、进一步加强协会理事会对协会工作的领导职能，20xx年6月，在宁波召开了xx省软件行业协会其次届理事会二次会议，会议表决、通过了xx省软件行业协会其次届理事会工作规范和关于发布“xx省软件行业学问产权爱护公约”成立“软件行业协会软件学问产权调解委员会”的工作建议。工作规范强调了理事会对协会工作的领导职能，进一步明确了协会理事会的权利和义务，以及适时增选或取消理事会成员资格的工作程序，对协会工作运行模式进行了新的探究。成立学问产权调解委员会是我省规范软件产业健康、有序发展的客观要求，也是企业实施品牌战略的环境保证。目前，已有十几家会员单位申请参与“学问产权调解委员会”。三、持续推动基础软件的研发和

9、应用推广长期以来，我会始终致力于主动推动我省基础软件的研发和应用。20xx年，我会以专家委员会成员单位参加了“钱塘平台软件产业联盟”的工作，本联盟由xx高校、杭州国家软件产业基地有限公司、阿里巴巴网络技术有限公司等13家单位共同发起，以增加自主创新实力为目标，运用自主研发的平台软件进行应用软件的研发，进一步提升xx软件产业的竞争力。联盟企业单位包括了平台软件供应商、应用软件开发商、系统集成商。其中应用软件开发商包含了电子商务、通讯、金融证券、电子政务等软件应用方向。今后，这些企业单位都将免费运用xx高校研发的钱塘中间件平台软件进行应用开发。联盟将支持自主平台软件产品的示范应用及推广，树立最有影

10、响力的自主高端平台软件品牌，构筑协同联动的软件产业链，增加我省软件企业的自主创新实力。平台还将以企业为主体，主动探讨拟定相关技术标准和规范，提出促进科学探讨、产业与应用发展的建设性看法。联盟在年内达到100家左右的规模，23年内发展成为一个在国内具有较大影响力的软件产业联盟。四、努力构建企业沟通服务平台20xx年协会组织会员企业参与了各类展会、论坛、人才、政策、市场等信息沟通活动。主要包括：20xx年45月间分别参与了嘉兴市信息产业举荐会，嘉兴市软件企业沙龙，嘉兴南湖经贸洽谈会等，宣贯了我协会的服务内容和“双软认定”工作以及软件产业有关政策。20xx年6月，组织企业参与了中国第十二届软件博览会

11、。本次展团以“xx软件引领行业应用，xx软件创新传统产业”为主题，组织了在证券、金融、电信、电力、ERP、电子地图等行业应用领域最具影响力的七家软件企业参与了博览会。他们分别是：恒生电子股份有限公司、信雅达系统工程股份有限公司、xx高校快威科技集团有限公司、xx三维通信股份有限公司、xx鸿程计算机系统有限公司、宁波东海蓝帆科技有限公司、杭州阿拉丁信息科技有限公司。本次展会，xx三维通信股份有限公司的“北京奥运媒体村移动通信网络优化覆盖解决方案”荣获了“改革开放三十周年中国软件行业电信信息化优秀解决方案”。xx省信息产业厅和xx省软件行业协会获得了“20xx中国国际软件博览会最佳组织奖”。20x

12、x年6月，组织参与了在大连世博广场实行的“20xx中日信息服务外包对接沟通会”。我省鸿程系统、鹤翔（杭州）软件、网新新思等三家软件外包企业参与了与日本企业的对接活动。20xx年7月，协作中国软件行业协会财务与管理软件分会和ERP世界网组织、举办了“中国信息化35周年经典回顾全国巡展杭州站活动，我省正泰、传化等信息化应用和开发等42家企业的代表参与了本次活动。20xx年11月12日，组织软件外包企业参与了xx省静冈县IT产业沟通会，本次会议增进了日本IT产业界对我省信息产业尤其是软件与信息服务业发展状况、投资合作环境、市场信息、人才需求的了解，加强了双方的合作沟通。20xx年1112月，协会作为

13、承办单位之一，组织了由省信息产业厅、省教化厅主办的“20xxxxIT企业人才服务月活动”，本次活动由启动仪式、人才聘请、企业家进校内、长三角人才创新论坛等一系列活动组成。征集了70多家会员单位的人才需求信息，并组织54家会员单位参与了启动仪式及聘请会；29家会员参与了嘉兴长三角人才创新论坛及聘请活动。作为本次活动的后续服务项目，xx省高校生网上就业市场（）将为对人才信息有需求的企业供应免费发布聘请信息、免费搜寻已激活的人才信息、免费参与实体市场聘请信息的服务。五、主动开展行业培训组织部分会员参与了国家体改委组织的创业板上市发行与私募股权融资实务操作高级培训班、工信部人才沟通中心组织的全国RFI

14、D（无线射频识别技术）应用高级研修班、劳动合同法高级专题研修班、软件金领架构师培训班、需求分析师培训班等。20xx年8月，与中信保合作举办了由美国卡内基梅隆高校国际软件探讨院闻名软件工程专家授课的CMMIATM成员课程培训班。20xx年7月举办了“双软认定税收实惠政策及财税实务培训班”，并就企业在享受实惠政策过程中遇到的实际问题与有关专家进行了探讨、沟通。50多家会员单位和8家非会员企业共120xx参与了培训活动。20xx年12月与微软（中国）有限公司平台及开发技术合作部联合举办了“微软VisualStudio20xx专业研讨会”，我会43家会员，148人参与了本次研讨活动。协会还与微软（中国

15、）有限公司在产品技术研讨、会员单位产品开发技术支持、会员单位产品团体选购实惠等事宜达成了合作协议。六、组织项目申报，充分提高全省软件产业的显示度受省发改委托付，组织了国家规划布局内重点软件企业申报工作，我省共向中国软件行业协会举荐了24家软件企业参与评比。组织申报了20xx中国创新软件产品和中国创新软件企业，但我省软件产品和企业均无缘进入前十强。组织申报了中国优秀工业软件，杭州和利时自动化有限公司获得了20xx中国优秀工业软件企业。组织申报了优秀软件产品，鸿程信息的“鸿程通航融全平台系统管理软件V1。0”等七个软件产品通过了终审，通过率为64%。主动参与中国软件行业企业首届信用评价工作，向中国

16、软件行业协会举荐了银江电子、金华利诚二家会员单位参与了中国软件行业企业信用AAA级评比。组织申报了由共青团中心办公厅、工信部、全国青联秘书处共同组织的中国软件行业杰出青年评比，举荐了中控集团黄文君总监、网盛科技孙德良总裁等八位我省软件行业的杰出代表参与角逐。七、持续改进协会网站，充分挖掘网站的产业宣扬功能协会网站是宣扬我省软件产业的重要窗口，是协会秘书处与会员沟通的重要途径，自协会成立以来，我协会已对网站作了三次重大调整，20xx年我们依据产业发展须要，再一次对协会网站进行了调整，增加了项目申报信息、理事会纪要、软件行业简报（从20xx年起先，协会不再发行纸质简报，有须要的会员可到网站上干脆下

17、载、阅读）、聘请信息、软件产业统计平台、外包企业介绍等；另外还增加了会员MSN账号、QQ群，增设了在主要行业网站和会员网站链接模块。新改版的网站进一步丰富了网站的内容，拓展了协会服务项目，亲密了与广阔会员联系，增加了协会宣扬平台的作用。八、仔细做好统计工作，为政府决策供应基础数据为进一步改善我省的软件产业统计工作，我协会依据多年的统计工作阅历和统计工作存在着的实际问题，与信息产业厅发展与对外合作处和信息化推动处对如何改善我省统计工作进行了分析探讨，提出了关于进一步加强软件产业统计工作的四点看法。一是进一步扩大我省软件产业统计范围，特殊要抓好全省嵌入式应用软件的统计工作；二是加强工作联运，进一步

18、提高软件产业统计工作效率，在开展双软件认定材料中增加统计报表，强制双软件企业申报统计报表；三是建立软件统计工作罚劣机制，对不提交统计报表的企业在双软认定、政府项目申报、各类资质认定、立项中实行一票推翻制；四是进一步健全软件产业统计工作的评价激励机制。有效地加强了我省的软件产业统计工作。九、不断完善“双软认定”工作规范为促进软件企业主动开展双软件协会认定，充共享受国家实惠政策，我省各地市推出了一系列的双软认定激励政策，双软认定的工作程序和申报材料有了较大的调整，主要有以下三个方面：一是依据省信息产业厅的要求，为加强各地市信息产业主管部门与当地企业的联系，将软件企业认定和年审的申报受理工作下放到各

19、地市信息产业主管部门。二是软件企业年审的网上申报平台正式运行，软件企业认定和软件产品登记的网上申报平台已起先试运行。三是在双软认定申报材料中增加了统计年报和月报的要求。双软认定和软件著作权登记，是协会的主要工作之一，为了更好、更快捷地服务于广阔会员，协会为适应产业的发展须要，主动改进工作方法、规范工作流程、强化服务意识。协会办公室增加了材料申报受理人员，并依据今年高新技术企业审查对软件著作权软件登记证书的特殊要求，协会经过多方努力，为会员供应了加急登记服务。截止20xx年11月底，我省新认定的软件企业为141家，年审通过软件企业为398家，新登记的软件产品为1020xx软件产品持续178件，新

20、登记的软件著作权为1471件。十、引导企业开展资质认证，持续提升行业综合实力为了更好地适应企业品牌战略的实施及企业发展的须要，我协会始终致力于为会员供应更广泛的服务。近年来，逐步在企业专利申请代理询问；CMMI认证；ISO9000、ISO14000、ISO18000等系列认证；ISO/IEC27001（BS7799）认证、投融资、学问产权侵权、项目申报、企业信息沟通等方面供应的询问服务，引导企业持续提升行业综合实力。今年我省有恒生电子、信雅达两家企业通过了ISO/IEC27001认证，杭州阿拉丁信息科技股份有限公司等18家企业通过CMMI或者“双模”论证。20xx年是我协会新一届理事会成立的起

21、先之年，我们努力在协会工作机制和运行模式上作一些新的尝试。但无论是在产业规范、产业引导，还是在其他方面与产业发展的要求还相距甚远，这也是我们协会20xx年的工作目标。20xx年我协会将在省信息产业厅干脆指导下，遵循协会章程的规定，充分发挥理事会、常务理事会、秘书处、顾问的作用，改进工作流程和制度，拓展服务项目，加强与地市信息产业主管部门及产业中间机构之间的互动协作，主动推动我省软件产业的发展。重点在以下几个方面开展工作：一、加强软件产业发展和产业政策的探讨协会应围绕20xx年全国工业和信息化工作会议中确定的重点工作，以提高自主创新实力，驾驭核心技术，提升我省相关领域的技术水平及企业发展为目标，

22、结合xx软件产业发展实际的实际状况，探讨制订xx省软件产业中长期发展目标和战略建议，并针对xx省软件产业发展特点提出产业规划作政策建议；撰写年度xx省软件产业发展报告，为政府部门、企业及社会各界了解软件产业发展状况供应参考。建议与有关主管部门加强沟通，争取政策，对优秀软件产品进行评比表彰和嘉奖。二、主动开展产业推广要突出软件企业、产业环境和人才在产业发展中的主体地位，依据我省软件企业发展的现状和特点，根据“政府引导、企业为主、社会参加、市场运作”的模式，开展相关的会展、论坛、考察、研讨等活动，主动寻求扩大服务外包企业和国外发包企业广泛沟通合作机会。广泛宣扬我省的软件产业的发展态势、产业优势和企

23、业实力，充分显现我省软件产业在国际、国内应用的产业地位。重点做好以下的产业推广工作：1、以电子商务和互联网为核心的现代电子服务产业的推广。电子商务正在形成以产业群为服务核心，围绕产业链，深度介入产业供求过程，为产业群供应全方位一体化整体解决方案的新阶段，要关注杭州市打造电子商务之都的举措，引导企业通过成熟的、标准化的服务和技术，强化区域品牌建设和配套服务建设，打造中国电子商务产业群服务标准体系，为产业群供应实实在在的服务，营造我国强大产业群的品牌聚核力。2、基于国产基础软件，特殊是基于钱塘中间件的应用软件的开发和应用的推广。在今年工信部的信息产业重大项目征询提纲和最近发布的“核心电子器件、高端

24、通用芯片及基础软件产品”科技重大专项20xx年课题申报指南中，都将国产基础软件的研发和基于国产基础软件的应用软件的开发和应用作为国家支持项目的重中之中。我省以xx高校为核心的基础软件的研发已有肯定的基础。20xx年，我协会建议，将我省自主开发的操作系统、数据库、中间件进行集成测试并在部分应用行业里进行应用试点。今年我们仍将致力于这项工作，主动引导并争取政府对基于国产基础软件，特殊是基于钱塘中间件的应用软件的开发和应用的政策支持。3、服务外包产业的推广。我省的服务外包工作起步于20xx年，目前从事服务外包的企业有70家左右，从业人员4。1万人。20xx年服务外包（ITO、BPO）金额1.8亿美元

25、，获得服务外包相关国际资质认证的企业共59家，杭州占95%、宁波占5%，其它市几乎空白。全省尚无建成完善的服务外包园区，目前省内外包企业大多集聚在高新区软件园暨国家服务外包基地内，位于杭州经济技术开发区的新加坡腾飞软件园正在兴建中。目前服务外包已从ITO、BPO逐步延长到KPO，与二省三市（黑龙江、江苏、大连、天津、上海）相比，xx省服务外包产业尚存在很大的差距。一是目前对服务外包的相识不足，缺少强有力的政策推动；二是缺乏服务外包产业总体布局规划；三是服务外包企业比较分散，尚未形成规模效应；四是杭州市房价高，人力、生活成本大大高于其他城市。我协会将努力在实惠政策建议、服务外包国际资质论证、个人

26、信息平安认证、企业优势宣扬、合作沟通平台搭建等方面供应服务。三、加强规范服务，提升双软认定质量，完善统计工作双软认定和统计工作是信息产业厅交给我协会的两项重要工作，从20xx年协会成立起就始终在开展这两项工作，20xx年双软认定工作已渐渐从书面申报，转变成网上申报。今年，协会将重点结合国家对软件产业实惠政策的调整，协作信息产业厅完善网上申报平台，开展对申报单位双软认定网上申报平台应用的培训；切实加强软件产业和重点软件企业的统计工作，更好的完成统计工作相关工作，为相关部门供应更精确的决策数据。四、主动开展各项活动，努力提高协会的凝合力和号召力明年协会将努力加强与各地市特殊是杭州市软件协会、软件园

27、、软件产业基地之间的互动与合作，依据产业发展须要和会员要求，适时成立协会专家询问委员会、学问产权调解委员会、会员工作委员会和各行业委员会或分会，为会员供应更有针对性的服务，不断增加协会的整合实力和各细分行业服务实力。有效整合长三角发展软件产业相关资源，开拓软件及相关服务的国际、国内市场，帮助我省软件企业拓展国际、国内市场，并结合企业市场、技术、人才等须要适时举办各类软件产业论坛、研讨、沟通活动。联合开展各类文化、体育活动，加强各地软件产业协作实力。五、加强协会自身建设，不断提高服务实力和服务水平服务是行业协会的立会之本、强会之路和兴会之魂，是行业协会的生命力所在。我们要发挥好协会作为政府和企业

28、之间的桥梁纽带作用，强化以会员单位和企业为重点的双向服务。一是加强内部制度规范化。在20xx年修订员工聘请录用、车辆管理、公章运用管理，完善财务管理、考勤管理、选购管理等制度的基础上，20xx年为进一步提高协会服务质量和服务水平，新制订了工作人员服务质量考核方法、服务规范等规章制度，从工作人员的职业道德、行为规范、服务质量等方面提出了明确要求。协会还面对会员单位、企业制定了服务质量调查表，将不定期开展服务质量调查反馈。此外，还在协会网站开设了对协会工作的投诉信箱，随时接受看法和建议。二是建议实行副理事长轮值工作制度，进一步推动协会工作的开展，充分发挥各位副理事长的组织管理实力，调动各有关会员单

29、位的主动性，从而增加协会的凝合力。建议分别由十位副理事长或部分常务理事进行轮值，帮助会长开展工作，每位轮值时间为一季度。轮值期间主要职责为：帮助会长主持推动协会的日常工作，负责牵头该季度的重要活动，完成重点工作，代表协会参与相关重要会议，组织策划协会会员活动等。20xx年是协会面临当前全球金融危机，面临我省经济社会发展面临挑战的特别时期，如何深化贯彻科学发展观，紧密结合国家政策，进一步发挥协会作用，如何在应对金融危机的挑战中有所作为；如何在推动行业结构优化、产业升级中有所作为；如何在推动行业科学发展中有所作为，这些都是我们协会须要关注、探讨与努力的主题。因此对协会工作改革创新、加强自身建设、加

30、强公信力建设、提高实力素养等方面都提出了更高的要求，须要我们更加主动有为地开展各项工作与活动，为我省软件行业的发展而共同努力。软件公司工作总结3作为技巧开拓团队的治理者，让公司提交核心竞争力，产生更大产出物，必需明确治理的重点与核心都是人。而技巧开拓团队治理工作效率的凹凸除了规章制度的客不雅因素外，还有异样惊慌的一点便是，治理者与软件开拓人员要有优越沟通的主不雅因素。治理与人作为软件开拓公司技巧团队治理者，工作重点：1、必需要先会治理好本身。要成为一个优秀的技巧开拓团队治理者，必需本身要先做好，作为团队的一个模范，把本身的精良风格带到团队的工作傍边，影响整个团队的软件开拓人员，用真诚去打动每一

31、位软件开拓人员，匆忙进团队之间互助的默契。软件开拓人员总会遇到本身无法自力办理的问题，这个时候作为治理者，最惊慌的责任便是赞助排难解忧，做好指挥工作。要形成一个优越的沟通，要培育软件开拓人员在工作中遇到了什么问题实时陈诉请示的工作习惯，治理者可以与软件开拓人员进行一个短光阴的探讨，给出问题最好的办理法子。2、培育严谨的工作风格。团队互助是必要人人协作尽力不是来玩，来偷懒的。团队的目的便是要尽个人所长让团队发扬光大。让每个软件开拓人员明确目标，并且针对本身的工作，限制好工作技术，懂得如何去进步效率，完成工作目标的措施。3、治理与沟通。软件公司技巧团队治理所遇到的沟通与其他状况下的沟通相比具有以下

32、特点：A、沟通以语言或翰墨的方法实现。B、沟通的内容包括信息沟通和感情、思想、不雅点与看法的沟通。C、沟通历程中心理因素施展惊慌作用，信息发出者和接收者之间要斟酌软件开拓人员的念头和目的，而结果会转变人的行为。D、沟通中会呈现特别的沟通障碍，这些障碍一方面来自信息的失真，另一方面来自特有的心理障碍。E、软件开拓人员的反映是最为症结的。因为软件开拓人员反映的好与坏，是评价沟通成功与否的唯一标准，这也是治理沟通和其他类型沟通的本色区分。4、软件公司治理与人。作为软件公司技巧团队治理者，工作重点便是对治理范围内现有的可布置的有效资源(包括：人的资源、物的资源)的优化组合与合理布置，以期达到有效资源运

33、用代价的最大化、有效治理的最大化、有效治理团队的效率极值的最大化。那么又如何实力使本身的工作更靠近目标呢?治理的魂魄在于它内在机动性，治理的目的要基于它外在合理性，治理的体制在于它对状况的适应性，治理的根本在于它对自身的可成长性。这都是治理自己具有的特性。而它的特性又是通过在对软件开拓人员与物的治理历程中体现出来的。回头看一看成功的软件企业走过的路不难得出一个结论：技巧团队治理的本色是对软件开拓人员的治理，因为软件开拓人员是实现治理的唯一体现者，同时软件开拓人员又是对物治理的唯一意志的体现与流传的介质者。以人为本也是软件公司技巧团队治理工作唯一的动身点。5、软件公司人性化治理。团队是互助的，工

34、作是严谨的，然则治理者和软件开拓人员之间必需要人性化对待，治理者应换角度思索，站在软件开拓人员的立场上思索问题，如何更好的和谐与软件开拓人员之间的关系，以树立好上基层之间的关系。探讨时必需要客不雅对待不雅点、看法，不能我说的必定是对的，我说的必定是最好的。要在团队中树立培训与沟通工作，把优秀的团队文化和工作技能，在互助中传递给每一个队友!富厚的团队文化和工作技能培训，也是让团队软件开拓人员在工作中把个人才能施展及至的最好措施。这样实力进步战斗力，这才是一个团队互助的最终目的。软件公司工作总结4敬重的领导：您好！光阴似箭，日月如梭，辉煌的20xx年即将结束，将迎来充溢希望的20xx。回望即将过去

35、的20xx，呈现在我们面前的是一年中深浅不一的脚印，在这幅巨大的画面上，留下的是美丽的、还是些许凌乱的印记呢？不管怎样，我们都要傲慢地说，我们已经走过来了。在过去的一年里，我们经验了很多，也成长了很多，我们要不断提升自己的实力，迎接新的更大的挑战，现将20xx年的工作总结如下：1.项目方面在过去一年里，主要担负XX项目组的开发工作。因工作须要，现调至XX项目组，担负XX系统的开发工作。在做这些项目的工作中，不仅学习到了业务学问、技术学问，还学会了许多做人的道理。不管做什么事情，解决问题的唯一方法是沟通。只要有沟通实力，一切困难都能够迎刃而解。跟业务加强沟通、沟通，仔细、细心的分析需求，面对问题

36、刚好解决处理，这样才能把项目很好的向前推动。2.团队协作从上面的主要工作内容来看，全部项目不是一个人所能完成的，正所谓一切事务离不开团队，个人是无法逞英雄的。在公司领导的英明领导下，团队建设有了很大的进步，跟同事在一起工作感觉特别的快乐，没有什么其他的杂念，跟大家在一起工作，能够相互敬重、相互关切、相互帮助，这就像是一个家庭，一个大家庭，平常大家开开玩笑、说说笑笑，能够缓解一下紧绷的精神状态，而工作中又能严于律己，仔细对待工作，这就是我们须要的团队。同时，公司领导也常常跟大家一起谈心论事，放下领导的架子，融入到同事当中，拉近了与同事之间的距离，这样更能够体现出领导对同事们的关切，更能够体现出领

37、导的亲切感，也更能够让同事们接受。在每个项目起先之前，同事们都能好好的沟通，加强理解，对问题的共识、解决问题的方法能够很好的统一起来，在解决问题的过程中，虽然都不是一帆风顺，但事后都能够客观的分析，从不参杂个人的感情，每个人都能很好的融入到这个团队，共同做好每一个项目。这正所谓团结就是力气。3.工作看法不管个人实力有多强，面对工作，就两个字“看法”。关于这一点，给我最大的感受就是肯定要好好的去倾听、去分析。每个人对待问题都有自己不同的看法，不管他的看法对还是不对，合理与否，考虑的角度是否正确，都要好好地倾听，至少要等他说完，可能你不情愿或者不屑听完，但是静下心来或许会发觉他看问题的某些角度你没

38、有考虑过。所以我们要静心、倾听！对于领导支配的工作，有些难度比较大，困难总是要去克服的，遇到问题首先自己先解决，解决不了的，相互问同事，同事之间相互探讨，共同解决问题，在工作中常常会有这样的事情，把每一次遇到的问题和技术难点都记录下来，把问题、技术与大家共同共享，这样才能共同提高。在工作中、生活中，看法确定一切，看法100分，生活、工作100分。4.将来工作展望回首昨天，我们要心安理得，尽管太多的苦涩融进了昨日的犁铧，尽管太多的悲伤充斥着我们的心灵，尽管太多的无奈写在我们的脸上，尽管太多的精力挥洒在昨日的流程上；立足今日，我们擦亮双眼，走过昨日逝去的岁月，点燃新的希望，放飞新的幻想。一个开发人

39、员，技术上的提高是必需的，但这是不够的，还得加强管理方面的学习，自己将朝着这一目标迈进。学历代表过去、实力代表现在、学习代表将来。虽然我现在须要学习的东西还许多，但是我仍旧会不断加油学习，让学问充溢自己的脑袋，让情感融入自己的精神。不管怎么样，我们要怀揣一颗感恩的心，感谢曾经帮助过我们的人，感谢公司、感谢挚友、感谢同事，真心的感谢您们！新的一年将会有更多更大的机遇和挑战，作为公司的一员，我将以更好的状态去迎接它们，和大家共同打造属于赞同的辉煌。XXXXX20xx.12.软件公司工作总结5光阴如梭，一年的工作转瞬即将成为历史，伴随着新年钟声的接近，我们依依惜别硕果累累的XX年，满怀热忱的迎接到来

40、的XX年。XX年是自己进公司的第三个年头，在这一年里也是自己进公司最忙最累的一年，由于工作的重要性超负荷工作，除正常的上班八个小时，下班后几乎每天都要忙到23点后甚至通宵，有付出就有收获，现在回头看看，还是挺有成就感的。XX工作总结XX年1月到3月：维护及更新oa系统、人事系统、vip卡管理系统分布式、美容院前台客户管理系统。由于工作量问题，在3月将oa系统移交给他人维护及更新，将人事系统移交给他人维护及更新。XX年3月到8月：维护及更新vip卡管理系统分布式、美容院前台客户管理系统。主要工作是vip卡管理系统的分布式功能的实现，经过前面几个月的开发及测试，在3月中旬起先将分布式功能放在华景店

41、进行测试，经过一段时间的测试及相关问题的跟进与更新，4月1日在黄埔店进行分布式系统的安装。经过两家店的分布式功能的运用，在后面的时间里对广州全部店都安装好分布式系统。处理日常系统操作中遇到的问题、更新一线对系统提出的修改及分布系统客户端数据与服务器数据的核对。XX年8月到12月：从8月份起先，应当对财务的问题，起先次vip卡管理系统进行升级到美容院管理系统，结合提出的需求，对vip卡管理系统中的功能、数据库结构及操作页面进行全面的更新。经过一个月的更新，从9月2日起先运用新的更新完一部分的美容院管理系统。从9月份起先依据财务人员提出的修改，对系统进行更新，帮助财务部对系统数据的调整。始终到现在

42、系统始终在修改及改进，相比以前的vip卡管理系统，系统中增加了很多在以前系统中没有的功能，在功能的实现及数据的稳定进行了大大的改善。XX工作规划及准备接着维护及更新美容院管理系统、美容院前台客户管理系统，在两个系统中提高数据的100%稳定性及数据的平安性。美容院管理系统：1：）尽自己最快的速度完成系统中还未完成的功能及修改；2：）对一线收银、办公例会、财务及相关人员提出的合理需求在第一时间内修改好系统；3：）主动协作财务部对系统数据的调整，让系统最快复原财务合理的数据；4：）整合好系统相关功能，修改系统中一些功能实现的方法，提高系统的操作速度，增加自己认为对工作有效的功能；5：）到时候系统修改

43、完数据正确后看是否有必要增加该系统的分布式功能。美容院前台客户管理系统：1：）系统中增加合并客户资料功能(规范两系统客户编号信息)及前台提出的测量尺寸的提示功能；2：）对一线前台提出的需求在第一时间内更新好系统；3：）修改系统中一些功能实现的方法，由于自己之前的一些技术问题对功能的实现现在须要完善，所以有时间想修改修改；4：）提高系统数据的平安性（比如系统中增加ip地址系统的限制及mac地址的绑定）。在XX年严格履行个人岗位职责，努力工作，在第一时间内完成了本职工作和领导交给的各项任务。作为技术人员最重要的是心态，以良好的心态去面对各种问题，发觉问题、解决问题。展望到来的XX年，我会更加努力、

44、工作上仔细负责，再接再厉。软件公司工作总结6一、企业基本状况公司始终坚持“以科技为向导，以市场为目标，以用户满足为宗旨”的管理方针，集管材加工机械产品开发、生产、销售的科、工贸一体化，主导产品为xxxxx，产品种类有9大系列，89种规格，主要用于航空、汽车、体育健身器材、钢管家具、水暖卫浴等众多行业的金属管类制品的加工。二、项目安排执行状况（一）组织架构和人员配置20xx年12月起建立了版权管理办公室，确立了总经理为办公室第一负责人，任命xxx为版权办公室主任，代理总经理实施详细的管理工作，该办公室还配备了专职计算机及软件管理人员，并每年培训对我公司员工进行版权的相关培训。（二）制度建设公司制

45、订了版权管理制度，并制定相关工作流程记录，在全公司范围内有效的加强了软件正版化工作的力度。（三）经费支持公司每年拔专款用于软件正版化管理工作，专款专用，规定任何人不得随意挪用，并做好费用运用记录。（四）版权制度运行状况总结一、加大宣扬，提高员工运用正版化软件意识。一年来，公司多次利用内部网络、宣扬栏、电子滚动字幕等手段大力宣扬“软件正版化”工作，内部还组织版权教化对我公司员工进行培训，增加职工运用正版软件的意识，大力推广软件正版化工作。二、加大投入，购置正版软件。我公司运用ERP软件、财务软件在公司的统一部署下已经全面实现正版，正版软件覆盖率达到100%，树立了敬重著作权的良好社会风气。我公司

46、接连在正版软件上投入资金，20xx年6月购买了用友软件1套； 20xx年2月购买了擎每天商出口货物退（免）税管理系统软件V4 1套、擎天出口企业单证处理系统软件V1.0 1套；20xx年3月购买了Windows xp软件10套；人才热线软件1套； 20xx年4月购买了winxppro软件1套；winxphome软件10套； 20xx年6月购买卡巴斯基杀毒软件5套；windows xp 中文家庭COEM软件10套；20xx年7月购买了擎天协同信息管理系统软件V1.0系统1套； 20xx年8月购买了windows xp 中文家庭COEM软件10套；20xx年8月普实AI07生产管理软件V7.0系统

47、1套；20xx年3月普实AI07生产管理软件V7.0系统1套；20xx年6月购买了TIMDS软件1套；7月购买1套；另外，每年组织和参加版权宣扬教化活动，公司内部还组织版权教化对我公司员工进行培训。20xx年，我公司将进一步巩固运用正版软件工作的阶段性成果，巩固和推动并举，有安排、分步骤的开展了以下几个方面的工作：1、加强组织领导公司领导对“中心企业软件正版化工作”工作高度重视，组织全体员工仔细学习股份公司关于做好20xx年软件正版化工作通知，根据工作通知的要求，结合公司实际，再次加强了软件正版化领导班子，由公司总经理带头，软件正版办公室主任详细实施、由专职和兼职人员详细实施的格局，保证“软件正版化”工作的顺当进行。2、持续投入，全面正版化公司整理了本单位和下属单位的正版软件购买运用状况，根据安排合理支配预算，保证经费落到实处。不在集采范围的我们根据股份公司的有关规定，以招标的形式进行购买。详细方案由综合部协作工程部执行。刚好报送有关工作状况（1）刚好制定、发布、报送软件购买安排；（2）制定和完善各类制度方法，监督制度方法的执行；（3）规范管理流程和业务流程；同时，