2022教研工作计划模板8篇.docx
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1、2022教研工作计划模板8篇教研工作安排 篇1一、指导思想:本学期集团迎来了新局势,依据期初吴江区教化局及学校开学工作看法,在做好疫情防控工作的同时,数学教研组接着围绕集团办学目标开展教研组工作。借助现代教化信息技术手段,着力于激发校本教研的活力,结合“线上”和“线下”教化,坚持才智教化特色,强化老师的科研意识,切实提升学生的学习爱好,提高教化教学质量。特制定本学期的数学教研组安排:二、工作重点:1.推动校本教研,促进老师成长。2.规范教学行为,提高教学质量。3.优化慧心课程,促进学生发展。三、工作措施:(一)推动校本教研,促进老师成长。1.让一线老师遇见更多好课。结合校本教研,依托数学学科中
2、心,主动开展人人录课、一人一课、一课三磨以及微课题探讨等活动。组织青年老师发觉身边的好课、记录磨课过程。以探讨的姿态去解决教学中的问题,用课堂去检验探讨的真伪。以教研组为单位,让“一课三磨”真正辐射到教研组的每个人,切实提高老师科研实力和课堂教学水平。建立跟踪评价档案,助力青年老师向着好课迈进。2.让一线老师遇见更多“专家”。挖掘老师个体身上的优点,聚焦、放大,组织开展老师基本素养培训活动供更多老师学习,组织写字、命题、解题与讲题等活动,让老师在日常教学中,渐渐积累、形成校本资源。以数学学科中心为依托,细心进行教材解读,定制每单元学生学习单、单元练习卷等,以此提高数学组学科专业技能和素养。3.
3、让一线老师遇见昨天的自己。在人人录课的基础上,每人撰写一篇自己某堂课的教学评价分析。以旁人的视角,看自己,发觉优点,也发觉不足。变更思路,主动探究,学会谛视自己的课堂,反思自己的教学,以提升青年老师基本素养。(二)规范教学行为,提高教学质量。1.“线上”和“线下”教化相结合,对数学组老师的“教学七仔细”提出细化要求。“线上”教化期间,老师与学生共同学习,做好听课笔记、听课反思,同步了解学生的学习状况,对学生“线上”作业批改和指导要刚好、仔细、细致、规范。期初依据“线上”教化成果评估反馈,备课组内探讨确定“线下”接轨教学支配,仔细辅导学困生,做到耐性细致,要精选、精练、精批、精讲,平衡不同学生间
4、的学习进度,保证不同班级之间的作业量均衡。2.由备课组长牵头,组内成员分工合作,仔细解读教材、分析错题。整理精选必会题、易错题、拓展题等经典题型,编制符合学生学习水平的学习单和单元练习卷,并由集团领导审核过关后印制。做到不干脆下载,精研、精选,符合新课标评价理念,提倡原创。3.加强对新老师的指导,以带教老师、教研组骨干老师成员为主,每月不定时对新老师在备课、课堂教学、作业批改等方面的工作提出的看法和建议,帮助新老师快速融入新的工作环境,规范其教学行为。激励新老师一课多磨,刚好反思,不断促进自己专业实力成长。(三)优化慧心课程,促进学生发展。1.依据吴江区教化局制定的基本方针,即不仅要培育学生分
5、析问题和解决问题的实力培育,同时特殊强调要重视学生发觉问题和提出问题实力的培育。树立以学生为本的思想,营造宽松、和谐的教学氛围,创设学生动手实践、自主探究和合作沟通的学习方式,培育学生学习数学的爱好。2.本学期各年级接着开展益智嬉戏、数学小嬉戏、数学思维等慧心课程,激励学生阅读课外趣味数学刊物。通过每日口算、每日一练、思维训练等不同梯度、不同难度的活动,引导学生在好玩的活动中探究数学的奇妙,增加学生的创新意识和实力。3.开展各项竞赛活动,例如假日思维作业大比拼、数学小论文评比、计算小能手等活动。通过形式多样的数学文化活动,为学生搭建呈现自我的平台,感受数学的魅力,促进学生的发展。四、活动支配:
6、四月份:1.制定教研组工作安排、“一课三磨”活动安排、“人人录课”活动安排、各年级组制定备课安排、确定“一人一课”开课时间2.低年级“线上学习”微课录制3.制定各年级学生学习单、单元练习卷编制4.新老师了解性听课5.做好“教学七仔细”检查和反馈五月份:1.高段“一人一课”研课活动2.高段开展“一课三磨”活动3.数学学科中心活动4.青年老师专业素养培训活动5.做好“教学七仔细”检查和反馈六月:1.低段、中段“一人一课”研课活动2.低段、中段开展“一课三磨”活动3.数学学科中心活动4.青年老师专业素养培训活动5.做好“教学七仔细”检查和反馈七月:1.各年级制定期末复习安排2.组织各年级进行期末测试
7、及教学质量分析3.组织老师撰写教化教学论文。4.做好教研组工作总结5.做好“教学七仔细”检查和反馈教研工作安排 篇2一、指导思想在这学期里,我教研组将结合老师、幼儿的实际状况,制定工作安排,力争在开发每个学生的潜能,发展幼儿健康的特性。确保他们的身心都能在新的环境中,得到稳 定而又健康的发展。我们将以“纲要”为指导,以教研室教学安排为依据,深化学习“纲要”精神,进一步加强政治和业务学习,学习新课程理论,加强幼儿早期教 育探讨,主动参加课改,统一思想,全面贯彻党的教化方针,深化幼儿教化改革,加强学前教化管理,提高保教质量,全面推动幼儿素养教化。以教研组为阵地,进 行教学探讨;以老师实践中的问题为
8、抓手,进行分析、探讨,通过再实践促进教学实力的提高。二、工作目标1、依据幼儿教化指导纲要以及学前幼儿的年龄特点,以促进幼儿身心健康发展为目标,为入小学做好打算。2、向幼儿进行思想品德教化,端正学习看法,明确学习目的。提高学习爱好,使幼儿主动学习。3 、向幼儿进行行为习惯养成教化,使幼儿成为有礼貌、讲文明、守纪律、讲卫生的好孩子。4、主动参与学校组织的各项活动,使幼儿在活动中受到教化。5、仔细做好幼小连接工作,加强对学生的管理,使学生的学习、生活等向小学靠近。6、增进幼儿对自然的情感,培育幼儿的求知欲,促进幼儿认知实力的发展,培育幼儿的社会适应实力,激发幼儿应用语言进行交往的主动性,培育幼儿初步
9、的表现美、感受美实力。7、教给幼儿肯定的平安自我爱护学问,保证幼儿平安健康的成长。三、工作重点1、把平安工作放在首位,确保零事故率。在 班额过大而且教室在二楼的状况下,全体老师必需把组织活动和上下楼梯的平安工作放在首位,做到时时刻刻全体老师齐抓共管平安工作,并且教化幼儿也时时刻刻 留意平安,确保幼儿平安健康的成长。教给幼儿肯定的平安自我爱护学问,加强自我爱护实力,增加平安意识:儿童入班前,老师进行检查,是否有玻璃、玩具、 刀、针等危急物品。削减教室危急因素:如电源、针、门窗等。知道自我爱护的方法:如鼻子流血时,将手抬高,手指朝上;摔倒时应抬头,两手撑地,让每个幼儿 都能够增加平安意识。2、加强
10、理论学习、提升教学实力。积 极开展教化教学研讨活动,捕获老师教化、教学活动的闪光点和存在的实践问题,进行集体探讨、沟通、辨析和调整,最大程度地帮助老师提高自身素养。老师之间 进行互听课活动,在听课中相互了解他人的教化观念、教学水平与教化行为,同时也了解幼儿的学习常规、学习习惯、发展状况等。听课后要刚好反馈,共同探讨, 学习他人的优点,以便指导自己更好地开展工作。3、切实做好日常教学工作,提高服务质量。教 师在常规教化中要把幼儿的发展放在第一位,要敬重幼儿的个体差异。管理中为老师树立良好班级常规形象,提倡老师用正确的教化观给予班级常规管理以新的活 力。实行对幼儿常规的互查工作,以取人优点来补己不
11、足。教化幼儿集体活动时能用心听讲,主动发言,加强对孩子进行留意力和思维灵敏性的训练。日常生中,注 重激励幼儿发自内心的对事物的专注和爱好,培育幼儿内在的学习爱好和动力,使他们顺当适应小学的学习生活。4、不断加强纲要的学习,激励老师理论和实践相结合,操作和总结相结合,留意收集和积累资料,反思和总结成果,每学期撰写教学反思和教学随笔。5、按时开展丰富的户外活动,确保幼儿的一日活动量,促进幼儿身体各机能协调的发展。6、通过多种家校联系方式,刚好反馈幼儿在校的学习、生活状况,让家长更明确学前班的教化任务,以便家校更亲密的协作。教研工作安排 篇3又一个新的学年起先了,遵从领导支配,本学期担当九年级141
12、6班的物理课,为了更好地完成本学期的教学任务,特制定本安排。一、学情概况九年学生已驾驭了相应的物理基础学问和学习方法,在进一步学习基础学问的前提下,本学期更应当重视学生学习实力的提高,帮助学生养成好的学习习惯,进一步培育学生对物理的爱好。二、教法概述依据新课标理念上好每一节课,是我的目标,也是对自己工作的要求,详细从以下几方面做起1、抓好课前预习预习目标明确化,如预习什么?如何预习?预习效果会如何?等一系列问题都是自己课前要考虑的内容。2、组织好课堂教学老师决不是在45分钟里给学生讲了多少?而是在课堂教会了学生多少,将课堂民主化,视课堂情境,敏捷运用教学方法。3、备好课更要备好作业作业尽量做到
13、少而精,减轻学生负担,节约学生的时间,让学生有时间放松。4、学习学问,重视应用培育学生利用所学学问解决生活中的问题,是学生必备的物理实力实力,这种实力的培育贯穿始终。三、学习进度支配周次章节内容课时:111章 12节11章 34节11章 第5节及本章小结xx章 13节双节假期xx章 46节xx章 13节xx章 45节及本章小结14章 13节14章 46节复习期中考试、评卷15章 13节15章 45节及本章小结16章 13节16章 45节及本章小结复习1116章基础学问典型例题解读期末检测17章 13节17章45节及本章小结寒假教研工作安排 篇41.实行“集中培训+网络学习+二级传导”三线推动的
14、培训模式,通过“构建学校和谐的与网络”专题培训,深化理念,提升技能,促进德育领导及班主任队伍专业化成长。2.在初步形成校本德育特色的科研模式基础上,总结阅历,注意引领,整体推广。3.以心理教研会为依托,以示范课为载体,全面提升我县心理健康老师的业务理论水平,促进专业成长。由XXXX年度开展的关于全教科xx规划重点课题“整体构建学校和谐德育体系”试验探讨的初步尝试与摸索阶段,向XX年度和谐德育“xx”规划重点课题的全面推广阶段转型。在过去的五年科研探讨基础上,XX年度,教研室将通过宣扬、指导、典型阅历介绍等多种手段,以点带面,面上推广,在全县中小学范围内全力做好“xx”和谐德育课题探讨的申报及开
15、题工作。1.以往的培训对象为基层学校骨干班主任及心理健康老师,本年度,为了大力推动德育队伍建设工作,促进德育工作者专业成长,努力发展德育特色,坚持推动德育工作创新,教研室将把培训对象重点确立为学校德育主管领导上来,立足德育科研,以“如何构建学校和谐德育网络”为主题,实行辅导讲座、沟通研讨、答辩质疑等方式对我县中小学校德育领导及部分优秀班主任进行专题培训,注意对集中培训后的二级传导落实状况的管理,做到有序、有效,有成果。2.结合我县中小学校德育领导、班主任“六个一”创建活动,开展德育领导及班主任,为德育队伍的成长供应平台,促进沟通,实现优秀资源共享。3.为了促进德育领导的专业成长,开展农安县中小
16、学德育领导才、能大比拼活动。评比活动以全县中小学德育领导为申报对象,以设计一个以某一年级学生为对象的主题教化活动方案、现场演讲以及特长展示为评比内容,分别予以量化打分,并按参赛领导比例评比出一、二、三等奖,颁发荣誉证书。以往的心育管理模式是以培训及心理主题班会评比活动等为载体,本年度教研室将以心育教研为依托,以示范课为载体,通过观摩、研讨等双向沟通方式,促进心理健康教化老师的专业成长。1.在XX年度心理健康“十佳”老师评比基础上,组织开展农安县XX年度中小学心理健康老师教学研讨大会,研讨大会实行示范课展示、现场说课、教研员评课以及专题辅导等方式,旨在提高我县中小学心理健康老师的理论水平、实践素
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