银行负责人述职报告-银行网点负责人述职报告.docx

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1、精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -银行负责人述职报告-银行网点负责人述职报告我们的述职报告不应当记流水账，而是应当对流水账进行提炼，以下是出国留学网小编为大家搜集整理的银行负责人述职报告，供大家参考和借鉴.更多资讯尽在银行述职报告栏目 .银行负责人述职报告一回忆 XX 年， 在各位领导和同志们的关怀、支持和帮忙下， 我努力学习和实践向零售银行转型的重要思想，在学习上自我加压，工作上积极进取，生活上严格要求，全力帮助xx 分管信贷治理系统、企业征信系统、个人征信系统、在线审批、信贷报表及部门的综合治理等几项工作，较好的发挥了综合治理的组织、

2、和谐和保证三大作用。现将述职及述廉情形报告如下：一、工作成果方面我的 XX年，可以用10 个字来概括，那就是：既悄悄无闻，又轰轰烈烈。悄悄无闻表现在：信贷治理系统、企业征信系统、个人征信系统、在线审批、信贷报表及部门的综合治理等几项工作特殊需要深化，需要细致，需要悄悄无闻;轰轰烈烈表现在以下几个方面：一是客户进入退出标准产生了。依据我行情形， 结合市场实际， 我组织有关人员制订了授信客户的进入与退出标准，明确了房的产、 汽车、 商品流通等几个重点行业的客户选可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 1 页，共 19 页 - -

3、 - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -择标准，明确了支行进行客户挑选的目标和方向。二是风险承包责任制推行了。目前， 由于我行的信贷文化比较落后，推行风险承包责任制后，既提高了支行客户经理的风险意识，又增强了授信审查人员的责任意识。三是 39 个信贷诚信企业产生了。经过半年的细致挑选、举荐及交叉评比，我行客户 xx 集团有限公司、汽车内饰件有限责任公司、电子有限公司等 39 家企业获得 xx 银行业首届信贷诚信单位称号， 这是我行产生的第一批信贷诚信企业， 对扩大我行影响、 壮大我

4、行的优质客户群产生了重要影响。四是企业征信系统正式上线了。依据人总行全面征信治理工作的要求，我部协作科技部平稳的剔除了信贷询问系统，胜利完成了信贷治理信息系统与全国企业征信系统接口程序的开发、存量客户信息的整理和有关数据的报送工作，经中国人民银行征信治理局验收，我行客户信息正式提交全国企业征信系统入库，为全行查询授信客户信息、防范信用风险供应了信息保证。五是在线审批开头推动了。 在科技部的大力支持之下， 经过反复磋商、 和谐和测试， 我行远郊支行的部分授信业务已经推行了在线审批， 审批方式和审批效率进一步改善， 也标志着我行授信业务的电子化治理水平得到进一步提高。六是综合治理工作基本迈入了正轨

5、。详细表现在以下几个方面：一是职责分工基本明确 ;二是信贷治理系统得到进一步优化;三是信贷档案完成了一期交接;四是完成了引资上可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 2 页，共 19 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -市所需信贷资料的预备工作; 五是迎接了各种专项检查6 次; 六是组织了全行的信贷培训5期。二、廉洁自律方面作为一名党员干部，我深刻熟识到廉洁自律的重要性，并以推动案防工作为契机，仔细

6、学习银监会的十三条军规， 坚持踏踏实实做事， 堂堂正正做人， 在详细的工作中严格遵守党员干部廉洁自律各项规定， 做到了廉洁奉公， 忠于职守， 没有利用职权和职务上的影响谋取不正值利益 ; 没有私自从事营利活动的行为 ;遵守公共财物治理和使用的规定 ;没有假公济私、化公为私的行为 ;没有利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益 ;做到了勤俭节省，没有讲排场比阔气、挥霍公款、铺张铺张。同时，为了防范商业贿赂，仍拟订了授信工作人员廉洁自律暂行规定，签订了反商业贿赂承诺书，做到了警钟常鸣，进一步规范了自己的行为。三、存在的不足一年来， 本人在思想素养、理论水平和工作才能等方面取得了肯定的进步

7、，组织和和谐才能也得到了肯定的锤炼，但工作中仍存有一些差距和不足，与我行当前快速进展的要 求相比，仍有一些应当改进的的方，主要表现在以下三个方面：一理论水平有待于进一步提高。学习不够刻苦，思想上存有惰性，有时借口工作 忙、事务多，放松了对学习的要求，缺乏刻苦钻研的劲头。有时认为自己从事银行工作年限可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 3 页，共 19 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -长，有肯定

8、的理论功底，满意于浅尝辄止、浅显熟识，缺乏对理论的深刻懂得，忽视了金融理论的不断更新。二思想仍不够成熟。在工作创新上做得仍不够，缺乏新点子、新方法，有时工作中存在懒散和急躁心情，在改革创新和锐意进取方面存在不足。三工作仍不够深化。工作方法有时简洁，遇事不够冷静，缺乏一抓究竟的作风和精、细、准的工作方法，工作布置得多，检查得少。四、我的三点体会一和谐是一种生产力回忆一年来的工作，我切身感受到：信贷部是一个和谐、务实、高效的团队，在这个团队里，既有分工，又有协作，相互协作，相互支持。在这样的团队里工作，心情舒服，干劲很足。二团队是力气的源泉从资料库建设到案件综合治理，从迎接有关部门的检查到整改报告

9、,从结构调整到考核任务的完成，时间紧，人手少，任务重，但我们都圆满的完成了，这全靠团队的力气，整体作战才能强大的团队是我们能够完成如此庞大工作量的力气源泉。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 4 页，共 19 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -三无私的贡献最感人为了协作全行档案治理的移交工作，xx 在同志们的协作之下，集中2 个月的时间，加班加点， 圆满完成了8 年信贷档案的移交工作，没有出过

10、任何差错为了确保企业征信系统如期上线，在6、7、8 三个月， xx 没有休息过一个星期天，全年全部的信贷报表都是在月初报出的， 然而， 每一个节日都在月初，但是， 在他那里， 没有听到过一声怨气，在他身上，没有看到过一丝不满。为了保护和优化企业征信系统，为了组织和和谐档案移交以及迎接银监局的训练贷款等专项检查工作，xx 带起甲板上班。这些事情，在综合治理工作中，只是众多悄悄无闻工作中的一小部分在此， 感谢信贷部这个和谐的团队，感谢朝气蓬勃、布满活力的各位同事，特殊是敢于在综合治理工作岗位上悄悄无闻的贡献者，感谢你们.XX 年，我们连续战役.五、 XX 年的准备XX 年，将是我行又快又好进展的一

11、年，我将在总行各级领导的正确领导之下，努力提高治理水平，当好助手，确保完成总行下达的年度经营治理目标任务。述职人：出国留学网20xx 年 xx 月 xx 日可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 5 页，共 19 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -银行负责人述职报告二敬重的各位领导、各位同志：你们好 . 我于 1 月通过竞聘上岗，行党委组织委任我为主任，主持工作至今。在担任分理处主任以来，我能够仔

12、细贯彻落实有关金融政策方针，立足本职工作、爱岗敬业、 无私贡献。 在工作中，紧紧环绕分行提出的跑赢大市、逐年增盈强力出击、两翼齐飞的经营策略，抓住进展与掌握二大工作主题不放松，团结带领一班人，艰苦创业，锐意开拓，为我行事业的进展鞠躬尽瘁。 随着我行股改上市紧锣密鼓的进行，改革创新步伐加快、进展治理要求更高、各项任务也特别繁重，作为一名基层网点的主任，我既深感责任重大，又有干好工作的剧烈使 命感。现在就将我任职期间的思想工作情形汇报如下：一、政治思想学习情形：本人注意提高政治思想素养，仔细学习和努力提高理论水平和思想素养。学习党和国家的方针、政策、法规，关怀国家大事，积极参与各种政治学习。在任职

13、期间， 仔细参与行里组织 的各种政治学习， 积极向党组织靠拢， 并多次向党组织递交思想汇报。在行里组织的每周二 学习时间里， 仔细学习各类文件， 把握我行业务进展的新学问、 新制度。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 6 页，共 19 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -在仔细学习的同时，严格遵守行里的各项规章制度，能够按时出勤，遵纪守法，注意团结。二、履行职务情形：1、大力拓展存款业务，以此带

14、动各项业务的快速进展。麻雀虽小， 但五脏俱全从任分理处主任第一天开头， 我就知道， 要真正治理好一个分理处 并不是件简洁事， 我深知自己责任重大。 在分理处任主任期间， 我克服了接手时储蓄存款负 增长万元， 余额仅为万元， 公司企业存款余额为零的困难， 带领全处员工勇于开拓市场、积 极营销，短短个月时间就实现了储蓄存款净增万元，公司企业存款净增万元，全面完成了市分行下达的全年任务数。由于我行网点整合， 分理处于200 年月与支行并账，并于 200 年月在南湖路重新开张营业，分理处一切从零开头，没有老客户，没有资本，每一位客户， 每一笔款子， 都要靠大家从外揽进来，那时分理处周边已经有好几家经营

15、已久的其它商业银行，市场占额特别有限。要想克服分理处成立时间短、的域较偏、客源有限的缺陷，在这样的境况下求生存、求进展，就必需实行紧逼战略，超常规的干。去年底，在分理处成立半年多一点的时间里， 分理处各项存款余额达万元，全面完成上级下达给我们的各项业务指标，得到了支行及分行领导的好评。今年上半年， 在紧紧环绕市分行提出的跑赢大市、逐年增盈的经营目标和强力出击， 两翼齐飞的进展战略前提下，我打算把存款工作作为一切工作的切入点，制造性的开展工作，带领全所员工全身心的投入到百日吸存竞赛活动中去。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -

16、第 7 页，共 19 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -在工作中，克服种种预想不到的困难，抢抓有利时机，积极和谐多方关系，坚固树立存款兴的思想和阵的意识， 坚持发扬三勤四上门的优良传统，广大员工出现出积极的 吸储热忱， 通过全所员工的共同努力，分理处很快取得了令人兴奋的成果。截止今年上半年底，在分理处成立短短一年的时间里，人民币储蓄存款净增万元，完成全年任务的%;外币存款净增万美元，完成全年任务的 %; 公司存款净增万元，完成全年任务的%，各项余额达余万元。2、从严

17、治理，切实规范和强化我所内部治理机制。治理是金融业的生命，严格有效的内部治理，是金融业安全高效稳健运行的前提和基础，是防范和化解金融风险、防止和杜绝案件发生的重要手段和有效途径。在大力进展业务的同时，我更加没有放松内部治理工作，依据市分行的要求，分别制定了主任、事中监督、会计、出纳等岗位职责，使员工执行制度起来不折不扣。坚持每周一次制度学习，每季一次员工行为分析， 使员工坚固树立了安全就是效益的思想，增强了员工的法制意识、风险意识及责任意识，形成了以机制强化内控，以制度严格治理的内部治理模式。3、服务手段大胆创新，全面提升我所窗口形象在优势文明服务工作上，要求我所员工始终坚持想客户之所求，急客

18、户之所需， 排客户之所忧的服务理念，为客户供应全方位、周到、便利、高效的服务。我们相继推出了延时营业，上门服务，业务创新等一系列可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 8 页，共 19 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -服务举措，在为客户服务的过程中，做到操作标准、服务规范、用语礼貌、举止得体，给 客户留下了良好的印象，也赢得了客户的信任。今年，我发动员工利用我行全省通存通兑 免手续费的优势，为在

19、本的做生意的外区县客户开立储蓄存折户多个， 吸储存款余万元。在金融市场猛烈竞争的今日，除了要加强自身的理论素养和专业水平外，作为网点的一线员工，我更注意加强业务技能水平的提高，只有这样才能在工作中得心应手，更好的为广大客户供应便利、快捷、精确的服务。到分理处后，我经常组织员工利用晚上和 业余时间刻苦操练、勤练技能。 最终功夫不负有心人，在近年来总行省行组织的多次业务技能测试中，分理处合格率为100%，能手率达到90%。我也在多次测试中取得了中文文章录入一级能手储蓄传票录入二级能手和运算器三级能手的好成果。4、发扬团队精神，促进业务健康进展。一个集体要进展，关键的因素就是要有一个团结、融洽、 协

20、作具有团队精神的集体氛围。 发扬团队精神， 加强各岗位间的和谐、协作的整体联动，增强分理处员工的协同作战才能，才能促进业务的全面进展。在分理处工作期间，我重视与员工之间的心灵沟通，关怀员工的真实需求，和分理处的同事们相处融洽，培育了亲如兄弟姐妹般的深厚感情。大家心往一处想，劲往一处使，以往士气低落的分理处也在短短的时间里复原了生气和活力，出现出蓬勃向上的进展势头。三、存在的不足和今后努力的方向：可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 9 页，共 19 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载

21、精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -回忆这些年来的工作，检查自身存在的问题，我认为主要有以下几点：1、对理论学习未引起足够重视，认为分理处是做实际工作的，业务进展第一位，学好不如干好 ;到位，面临行股改上市，员工的思想心情不够稳固，影响了工作的开展; 2、对外和谐才能需进一步加强;在今后的工作中，我将尽心尽责做好本职工作，为保持分理处业务稳健进展的势头，积极带领全所员工解放思想，大胆实施创新经营，全身心投入到我行的淡季攻坚其次轮储蓄存款竞赛活动中去， 勤奋务实， 为行事业进展尽责尽职。努力把自己培育成一个爱行敬业、素养高、适应性强、 有独立

22、才能、 有正确人生观、 布满朝气、富有抱负的复合型人才。人生的价值在于贡献在将来前进的道路上，我将靠着自己对行的 激情和热忱，为我喜爱的行事业连续贡献我的热血、聪明和青春。述职人： 20xx 年 xx 月 xx 日银行负责人述职报告三20xx 年依据组织支配， 我在农行XXX支行工作5 月后， 调 整到XXX营业部，本人以州分行党委在年初工作会议精神指导下，以固基、强本、 创优、 增效八字工作方针为主线，协 手合作、同结共进，取得的优秀的成果，现在我将一年来所做的工作向大家汇报如下：可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 1

23、0 页，共 19 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -一、主要经营业绩：1、 核心存款。截止12 月 31 日营业部各项存款余额为10260 万元，较上年增长23263 万元：其中对公余额为42548 万元，较上年增长12500 万元，完成全年任务250%; 储蓄余额为 60055 万元，较上年增长10600万元，完成全年任务的180% 。2、中间业务完成 674 万元 ,完成方案任务的 105%; 出售黄 金克 ;全年发 IC 社保卡 29176 张、IC 标准卡

24、8692 张、其中 IC 钻石卡 1 张、IC 白金卡 32 张、IC 金卡 546 张。二、主要工作措施及成效。一 是拿措施、定方法，为2021 年各项工作的顺当完成打好基础。依据不同时 段及任务完成情形分别制定营业部员工鼓励方案营业部2021年度员工任务安排及 考核方法营、 ， 业部2021 年度员工奖罚方法，拿出详细方法和措施，明确目标和职责。 二是依据内生动力机制要求，以多种形式， 宣扬和引导员工，提升员工工作积极性。训练和引导广大员以绩效考核为导向，提升自己对自己负责的认知度。二 、坚固树立存款立行的思路不动摇，把抓存款工作为重点工作来推动。随着可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名

25、师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 11 页，共 19 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -我行各项业务多元化进展，产品种 类越来越多， 我们并没有眉毛、胡子一把抓， 而是在重点做好我 行核心业务的同时全面进展各项业务， 尽可能的做出更多的亮 点，我与营业部全体员工群策群力、共同努力 全面进展各项业 务。储蓄存款自下半年开头始终保持稳步增长的良好态势，为做 好储蓄存款工作我们实行了以下几点措施：1 重点做好客户分层营销的工作,中高端

26、客户的保护和进展，我营业部现有VIP 客 户 1986 户较上年增加近600 户，新增存款5600万元左右，新增理财1000 万,新增基金400 万元 ,我们将客户按资金多少分成了不同层次 ,从主任到员工每人都有不同的客 户去保护和关注。2 做与上级部门的沟通 ,与市支行主管业务的领导紧密联系， 从公 司客户中挖掘出给个人付款频率较高、额度较大账户 ,从源头截 留付给个人的如工程款等 ,3 大力争取代发工资业务，同时做 好社保卡的服务和相关的绑定营销工作。4有利利用机关部门包点行动和市支行个贷中心任务的落实，在很大程度上保持和提升了储蓄存款业务的时点和日均数。公司存款的营销在下半年从主抓单位财

27、务人员的再次深挖，转变营业部大户存款少,存款结构单一状况,仅对公理财一项，从 2021 年的零余额到2021年底4 亿多的发生额。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 12 页，共 19 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -目前营业部有386 个账户 , 其中今年新增40 户,有效账户新增数量也排名前列,另一方面做好对客户的分层营销工作，不同资金量的客户，由支行从支行行长、 客户经理到员工分层去保

28、护， 对存量客户的保护做到了户户有人关怀和挖潜，将存量客户和潜力客户的营销紧密结合起来，争取在今后的营销业务中有越来越好的成效。三 每个季度最少和每位员工谈话一次，这一工作方法已坚持了三年，内容包括家庭， 生活， 工作的方方面面，对青年员工重点谈他们对于自己将来的工作规划是否有行之有效的工作方案，从生活到工作中做到细致和关怀，发觉有心情不稳固的员工准时与之沟通，明白情形尽我最大的努力帮忙解决问题，这样做的优点是明白你的员工的思想，把一个团队做成像一个家庭一样和谐， 营业部员工是一个竞争不失互助，有压力不失斗志的团 队。大家有什么事都会准时与我沟通，我们的团队是一个奋勉向上， 共同鼓励的优秀集体

29、。三、存在的问题和不足：1、对公账户现有效账户率较低，新增对公账户虽然逐年递增，但因我存量对公客户有较多长期不动户或不常发生的个体经营账户，另一方面又缺少行政事业单位账户和优质的中、大型企业，对公存款结构存在较明显不合理现象，有待于进一步改进。2、要将内控合规与案工作常抓不懈，防范风险督决违规。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 13 页，共 19 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -3、柜面因

30、人员紧急，员工压力较大的气氛不活跃问题，有 待本人尽最大努力去缓解。信任众人拾柴火焰高20xx 年营业部会在州分行党委的正确领导和市支行指引下，努力拼博、群策群力，工作更上一楼。不足之处请大家指正。述职人：出国留学网20xx 年 xx 月 xx 日银行负责人述职报告四回忆 20xx 年，在各位领导和同志们的关怀、支持和帮忙下，我努力学习和实践向零售银行转型的重要思想，在学习上自我加压，工作上积极进取，生活上严格要求，全力帮助 xx 分管信贷治理系统、企业征信系统、个人征信系统、在线审批、信贷报表及部门的综合治理等几项工作，较好的发挥了综合治理的组织、和谐和保证三大作用。现将述职及述廉情形报告如

31、下：一、工作成果方面可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 14 页，共 19 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -我的 20xx 年，可以用10 个字来概括，那就是：既悄悄无闻，又轰轰烈烈。悄悄无闻表现在：信贷治理系统、企业征信系统、个人征信系统、在线审批、信贷报表及部门的综合治理等几项工作特殊需要深化，需要细致，需要悄悄无闻;轰轰烈烈表现在以下几个方面：一是客户进入退出标准产生了。依据我行情形，

32、 结合市场实际， 我组织有关人员制订了授信客户的进入与退出标准，明确了房的产、 汽车、 商品流通等几个重点行业的客户选 择标准，明确了支行进行客户挑选的目标和方向。二是风险承包责任制推行了。目前， 由于我行的信贷文化比较落后，推行风险承包责任制后，既提高了支行客户经理的风险意识，又增强了授信审查人员的责任意识。三是 39 个信贷诚信企业产生了。经过半年的细致挑选、举荐及交叉评比，我行客户 xx 集团有限公司、 文秘部落汽车内饰件有限责任公司、文秘部落电子有限公司等39 家企业获得 xx 银行业首届信贷诚信单位称号，这是我行产生的第一批信贷诚信企业，对扩大我行影响、壮大我行的优质客户群产生了重要

33、影响。四是企业征信系统正式上线了。依据人总行全面征信治理工作的要求，我部协作科技部平稳的剔除了信贷询问系统，胜利完成了信贷治理信息系统与全国企业征信系统接口程序的开发、存量客户信息的整理和有关数据的报送工作，经中国人民银行征信治理局验收，我行客户信息正式提交全国企业征信系统入库，为全行查询授信客户信息、防范信用风险供应了信息保证。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 15 页，共 19 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - -

34、- - - - - - -五是在线审批开头推动了。 在科技部的大力支持之下， 经过反复磋商、 和谐和测试， 我行远郊支行的部分授信业务已经推行了在线审批， 审批方式和审批效率进一步改善， 也标志着我行授信业务的电子化治理水平得到进一步提高。六是综合治理工作基本迈入了正轨。详细表现在以下几个方面：一是职责分工基本明确 ;二是信贷治理系统得到进一步优化;三是信贷档案完成了一期交接;四是完成了引资上 市所需信贷资料的预备工作; 五是迎接了各种专项检查6 次; 六是组织了全行的信贷培训5期。二、廉洁自律方面作为一名党员干部，我深刻熟识到廉洁自律的重要性，并以推动案防工作为契机，仔细学习银监会的十三条军

35、规，坚持踏踏实实做事，堂堂正正做人， 在详细的工作中严格遵 守党员干部廉洁自律各项规定，做到了廉洁奉公，忠于职守， 没有利用职权和职务上的影响 谋取不正值利益; 没有私自从事营利活动的行为;遵守公共财物治理和使用的规定;没有假公济私、化公为私的行为;没有利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益;做到了勤俭节省，没有讲排场比阔气、挥霍公款、铺张铺张。同时，为了防范商业贿赂，仍拟订了授信工作人员廉洁自律暂行规定，签订了反商业贿赂承诺书，做到了警钟常鸣，进一步规范了自己的行为。三、存在的不足可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - -

36、- -第 16 页，共 19 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -一年来， 本人在思想素养、理论水平和工作才能等方面取得了肯定的进步，组织和和谐才能也得到了肯定的锤炼，但工作中仍存有一些差距和不足，与我行当前快速进展的要 求相比，仍有一些应当改进的的方，主要表现在以下三个方面：一理论水平有待于进一步提高。学习不够刻苦，思想上存有惰性，有时借口工作 忙、事务多，放松了对学习的要求，缺乏刻苦钻研的劲头。有时认为自己从事银行工作年限长，有肯定的理论功底，满意于浅尝辄止、浅显

37、熟识，缺乏对理论的深刻懂得，忽视了金融理论的不断更新。二思想仍不够成熟。在工作创新上做得仍不够，缺乏新点子、新方法，有时工作中存在懒散和急躁心情，在改革创新和锐意进取方面存在不足。三工作仍不够深化。工作方法有时简洁，遇事不够冷静，缺乏一抓究竟的作风和精、细、准的工作方法，工作布置得多，检查得少。四、我的三点体会一和谐是一种生产力回忆一年来的工作，我切身感受到：信贷部是一个和谐、务实、高效的团队，在这个团队里，既有分工，又有协作，相互协作，相互支持。在这样的团队里工作，心情开心，可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 17 页

38、，共 19 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -干劲很足。二团队是力气的源泉从资料库建设到案件综合治理，从迎接有关部门的检查到整改报告,从结构调整到考核任务的完成，时间紧，人手少，任务重，但我们都圆满的完成了，这全靠团队的力气，整体作战才能强大的团队是我们能够完成如此庞大工作量的力气源泉。三无私的贡献最感人为了协作全行档案治理的移交工作，xx 在同志们的协作之下，集中2 个月的时间，加班加点， 圆满完成了8 年信贷档案的移交工作，没有出过任何差错为了确保企业征信系统如

39、期上线，在6、7、8 三个月， xx 没有休息过一个星期天，全年全部的信贷报表都是在月初报出的， 然而， 每一个节日都在月初，但是， 在他那里， 没有听到过一声怨气，在他身上，没有看到过一丝不满。为了保护和优化企业征信系统，为了组织和和谐档案移交以及迎接银监局的训练贷款等专项检查工作，xx 带起甲板上班。这些事情，在综合治理工作中，只是众多悄悄无闻工作中的一小部分在此， 感谢信贷部这个和谐的团队，感谢朝气蓬勃、布满活力的各位同事，特殊是敢于在综合治理工作岗位上悄悄无闻的贡献者，感谢你们.20xx 年，我们连续战役.五、 20xx 年的准备可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 18 页，共 19 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -20xx年，将是我行又快又好进展的一年，我将在总行各级领导的正确领导之下，努力提高治理水平，当好助手，确保完成总行下达的年度经营治理目标任务。述职人：20xx 年 xx 月 xx 日