关于基层党建情况调研报告.docx
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1、精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -2021 关于基层党建情形调研报告党的十八大的要求, 新时期要把我党建设成为创新型政党、学习型政党、服务型政党,为我们基层党建工作提出了新的课题,那么我们基层党组织如何创新党建工作,如何表达时代性、 把握规律性、 富于制造性, 更好的发挥党支部对中心工作的推动和保证作用。 如何创新新时期党建工作,对于基层工作者具有非常重要的现实意义。目前别桥镇有18 个行政村,共有96 个党支部、 3600 多名党员。我作为党委书记,作为党建第一责任人,坚持把履行基 层党建工作责任制作为首要职责,身体力行带头抓党建,做到
2、基础工作长抓不懈, 特色工作勇于实践, 为全乡经济社会进展供应了顽强的组织和政治保证。一、抓基层党建工作情形1、党委管党建、书记抓党建,党建责任落实到位。坚持带头履行书记职责。 把党的建设摆上主要议事日程,同改革进展稳固工作一起谋划、一起部署、一起检查、一起落实。把党建责任 抓在手上、扛在肩上、落实在行动中,表达在党的建设各领域、 全过程。坚持严字当头抓党建。 每月听取一次党建工作情形汇报, 每季度争论一次党建工作,特殊是从严治党形势,切实做到情形清、目标明、措施实、要求严,把每条战线、每个领域、每个环 节的党建工作都抓详细、抓深化、抓扎实,真正把管党治党管到 位上、严到份上。坚持落实党建责任
3、制考核。严格落实基层党组可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 1 页,共 17 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -织书记抓党建责任制, 并将党建工作目标治理考核纳入党委班子成员、机关中层干部和支部书记年底考核内容。对于考核不合格的干部,提拔选优一票拒绝。2、党建服务基层、党建服务中心,服务成效明显提升。推 进村级 “五有一责 ”建设。依据 “五有一责 ”建设的总体目标,分解细化任务,明确完成时限
4、,加大资金投入,注意抓载体建设、抓 重点突破、抓典型示范。以湖边村为示范龙头,带动其他全部村 建成达标村, 顺当通过常州市级验收。搭建无缝对接服务群众模式。组织机关党员干部深化村组,开展 “政策入户 ”、“技术入户 ”、“服务入户 ”等直接联系服务群众活动,成立13 个党员理想者服务队, 236 名在职党员到农村报到,开展各类理想服务。建立项目化服务机制。结合训练实践活动和“治村强村 ”重点工程,划分出 A 、B、C 三个类型的项目,组织村书记、机关部门中层正职旁听党政联席会,强化项目过程监督,推动项目落实。3、按制度办事、以制度管党,治理方式日趋完善。创新“四步治理法 ”规范村干部治理。实行
5、竞岗式选拔、滚动式培训、全程式管束、 立体式保证四步治理,对 107 名村干部参照事业单位人员进行治理,从岗位设置、选拔任用、培训训练、酬劳待遇等 八个方面进行规范化治理。建立“一村一案 ”机制整顿薄弱村。坚持集中整顿与个别整顿相结合,对西庄、 两湾两个冲突突出的薄弱村, 制定 “一村一案 ”整顿方案, 细化措施, 整顿到位。 对别桥、镇东、绸缪等 5 个村, 选派了 5 名镇机关中层干部担任村党建指可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 2 页,共 17 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢
6、迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -导员,指导做好党务治理工作。严格“阳光运行 ”完善村级民主制度。完善村民议事会制度, 村级重大决策必需经过村党组织提议、村两委联席会议商量、党员群众代表审议后再组织实施决议,并成立镇级重大项目监督组,全程监督重大项目的实施。4、保证党建经费、落实基层待遇,党建投入不断加大。加大党建基础工程投入。通过双挂双促和常州百千万帮扶工程,共争取资金 220 万元分别支持镇东、 道成、西庄等村综合服务中心改建工作。加大党建活动经费投入。投入80 多万元用于镇村两级党员活动室、 村干部各类培训、 高校生村干部工作
7、活动经费等, 切实强化基层党组织基础保证。加大基层党建工作者酬劳投入。落实村干部待遇, 全部由镇财政列支, 村书记待遇高于机关中层正职的平均待遇,其他村干部待遇不低于事业单位人员平均待遇。二、存在的问题及缘由1、基层党建投入精力较少。自从担任镇党委书记以来,我 怀着 “为官一任,造福一方”的思想,努力转变别桥镇村面貌,提高群众幸福指数,所以几年来我在招商引资、集镇建设,民生事 业方面谋划的较多, 实施的较多, 相比之下在抓党建方面摸索的较少, 亲历的较少, 久而久之对基层党建方面投入精力就相对较少, “第一责任人 ”的职责仍没有落实到位。2、缺乏全面长远谋划。虽然我每次在党政联席会议上听取党建
8、工作情形汇报, 平常也积极去村里走访调研。但每次都听的可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 3 页,共 17 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -多、摸索的少,确定的多,提看法的少。同时去村里调研以务实为主, 热衷帮基层干部和群众解决现实困难。 对基层党组织建设情形往往走马观花、 蜻蜓点水式一带而过, 缺乏对基层党组织建设的指导和帮扶,造成经济社会进展和基层党建不和谐。3、党建工作有效方法欠缺。部
9、分基层党组织“一把手 ”思想观念陈旧,开展党建活动手段单一、形式呆板,仍停留在学习、 开会和参观层面, 难以满意党员群众的实际需要。造成对大多数党员的吸引力下降, 党建活动凝结力减弱,党员主动参加党建的意识淡薄。 同时党建工作奖惩措施不完善,目标责任制落实不到位,无法激发和鞭策广大党员干部积极投入党建工作。4、先锋意识有待进一步加强。基层党建工作,追求班子建 设、工作开展、为民服务等方面均衡进展,缺乏在党建工作方面有突出示范作用的“亮点书记 ”和“示范村 ”,典型示范的引领带动作用不突出。仔细反思上述问题,既有客观缘由,更有主观缘由,主要责 任在我这个 “第一责任人”。一是思想上重经济轻党建。
10、包括我在内不少班子同志都认为经济建设是实绩、显绩, 党建工作是组织部门的事,由组织委员负责就可以了。对党建工作的重要性、必 要性、紧迫性熟悉不够。说究竟仍是政绩观存在偏差,自己作为 党委书记,没有将党建工作放在心上、落实到行动上。二是缺乏 一抓究竟的韧劲。 抓基层党建工作缺乏韧性,习惯支配部署和听取汇报, 自己没有深化去抓每个环节,跟踪督办落实上缺乏连续可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 4 页,共 17 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳
11、 - - - - - - - - - - - -用力, 说究竟仍是缺乏抓党建的恒心和决心。三是深化的调查研究存在欠缺。 由于成天忙于事务性工作,忽视了与党员干部面对面的交心谈心, 在倾听党员干部看法方面仍存在着不足,在摸索基层党组织的治理及创新时就缺乏针对性和时效性。四是没有形成有效的过程监督体系。党建工作以会议或者文件形式动员的多,查看台帐验收的多,中间过程监督偏少,造成一些党建工作 流于形式,偏离党建工作动身点,导致“空、虚、浮”的现象。三、下一步工作思路和主要措施基层党建工作必需突出务实、精准、担当、创新四个理念,着力环绕基层服务型党组织建设这一主线开展各项工作。1、强化 “三个意识 ”
12、,落实好基层党建工作责任制。强化 “一把手 ”意识。坚固树立 “不抓党建是失职,抓不好党建是不称职 ” 的理念,合理支配时间和精力摸索党建工作,亲自争论部署,带头争论解决问题, 坚持抓好督办落实, 用实际行动履行第一责任人职责。强化“责任田 ”意识。形成党委统一领导,有关部门各司其职、紧密协作,一级抓一级、层层落实的工作格局,把基层党 组织建设工作作为考核党组织负责人工作实绩的一个重要内容。 强化 “两手抓 ”意识。把党建工作与中心工作放在同等重要的位置,同部署同检查同落实,年初对党建工作优先支配部署,每季度进行一次党建工作调研,半年进行一次检查, 年终进行一次考核,对落实党管责任不力的,对相
13、关责任人庄重处理。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 5 页,共 17 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -2、实现 “三个提档 ”,加快基层服务型党组织建设。服务体 系的提档。 稳步推动优化村党组织设置。制定村级党组织提档升级工作指导看法,做到一村一案,启动村支部提档升级工程。建 立高校生流淌党员服务中心,量身定制“论坛沟通服务 ”、“党建课堂服务 ”、“微信活动服务 ”三大服务平台。服务才能
14、的提档。打造 “农村进展论坛 ”,结合党员进展、远程训练等工作开展村干 部素养提升培训。 搭建党员义工理想服务平台,科学制定理想服务方案, 并抓好实施过程。 加大选派优秀党员干部到非公企业进行党建指导的力度。 服务阵的的提档。 对基础较好的村综合服务中心功能进行再优化,准时改造不适应要求的村。严格规范化建设,推动农村远程训练终端建设。结合两新组织实际,对企业内 部党建阵的结合企业文化,打造员党群需求服务平台。3、抓好 “三个落实 ”,统筹推动基层党建整体水平。落实执政力。完善领导干部党建工作联系点制度。14 名领导干部分别至少牵头联系1 个村、 1 个部门党支部和1 个重点企业党支部,1 名机
15、关中层干部分别联系扶持1 个党员致富大户、帮忙1 名贫困党员。 落实执行力。 联系点干部每月至少深化到联系点党组织2 次以上,环绕 “五个好 ”的工作要求,重点帮忙联系点党组织实现“七个一 ”目标,努力把联系点建成示范点,以点带面,整体推动。落实保证力。明确基层党建工作两个优先保证,镇财政优先 保证基层党组织开展工作所需各类物资、优先保证基层党组织活动所需各项经费。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 6 页,共 17 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word
16、精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -2党的十八大提出了“以服务群众、做群众工作为主要任务,加强 基层服务型党组织建设”的要求,为了进一步加强和深化基层服务型党组织建设,切实改进服务方式、规范服务行为、创新服务 载体, 依据市委组织部有关文件要求,我们就加强基层服务型党组织建设开展了深化的调研和摸索,现就有关情形汇报如下:一、基层服务型党组织建设现状我县有基层党 工委 23 个,其中:部门党委11 个,镇党委10 个,“两新 ”组织党工委2 个,村级党组织242 个,社区15 个。全县共有党总支23 个,党支部597 个,党员 12320 人,其中农 村党员 6385 人
17、,社区党员191 人,女党员1906 人,占总数的 15.5%,45 岁以上党员占50.8%,中专以下学历达72%。近年来,在县委、县政府的顽强领导下,我县坚持把“环绕经济抓党建, 抓好党建促进展 ”作为总体工作思路,不断强化基层服务型党组织建设,取得了显著成效。一强素养,基层党员干部的服务水平有了新提升。加强对党员干部的宗旨训练,坚持干部日常训练和专题培训相结合、县域训练资源和区外培训相结合,形成了分层次、 分类别、多渠道、多形式、 注意实效的干部培训格局,提升了基层党组织和党员干 部的 “服务 ”意识,坚固树立了服务观念。 注意党员干部廉政建设,可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳
18、总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 7 页,共 17 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -以县委党校为主要办学基的,发挥渭华起义旧址和华山监狱作用,建立了华县干部训练基的和警示训练基的,有效提升了干部廉政水平。 提升干部进展经济的才能,通过建立苏州干部训练培训基的、 山东潍坊干部训练培训基的,有针对性的组织全县科级领导干部和镇、村组干部到江苏、山东潍坊接受解放思想、进展 经济、农业产业化及新农村建设等方面学问的学习,开拓了党员干部视野,增
19、强了致富带富才能。加强党员队伍建设,打破党员 终身制, 推行了党员定期量化考核登记工作,将不合格党员清理出了党组织,规范党员进展工作,严格进展党员工作程序,杜绝 了违规进展和不按程序进展党员现象,有效的增强了党员的党性意识,纯洁了党员队伍。二打基础,基层党组织的服务方式有了新举措。一是创新服务方式,加强村级规范化建设,实行村干部轮番坐班制,为群众供应了更加便利、 周到的服务 ;推行 “四议两公开 ”工作法, 规范了村级事务的决策程序,理顺了两委关系,推动了基层民主。二是激发党员干部的服务活力,努力提高村干部的生活补贴,仍推行了 “肯定一考六挂靠 ”村干部绩效考核制度,提高了村干部待遇。对符合条
20、件的离任村干部发放生活补助,定期进行体检,逢年过节仍对其进行慰问, 让村干部充分感受到党组织的暖和, 激发了他们干事创业的热忱, 有力的调动了其工作的积极性。 三是巩固服务群众的组织基础, 加大村级组织活动场所建设力度, 累可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 8 页,共 17 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -计投入 1000 多万元强化了活动场所建设工作,使我县村级活动场所实现了全掩盖,夯实
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