2022行政人员述职报告15篇.docx

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1、2022行政人员述职报告15篇行政人员述职报告1我自20xx年2月份入职以来，担当行政文员一职，在这一个多月的工作中，尽自己的努力尽快适应工作环境和工作岗位，虚心学习，仔细工作，履行职责，较好地完成了各项工作任务，下面将本人自入职以来的工作状况汇报如下：一、 岗位职责概述 作为行政文员，我的工作职责是：1、 执行行政人员的日常工作。2、 帮助经理支配、落实行政服务与后勤总务的其它支持工作。3、 帮助部门经理完成基础的人事工作。我的工作重点是：1、 接听、转接电话，记录水媒体来电询问电话并刚好转交给郭总，接待来访客户；2、每天办公室卫生的打扫，保持办公环境的干净整齐；3、 收集请假单、加班单以及

2、费用报销单，每天做好考勤、监控记录及员工外出登记；每月底负责考勤记录；4、 收发公司邮件、报刊，刚好的转交到同事手中；5、 刚好选购办公用品、生活用品；6、收集更新简历库，预约所需岗位合适人选来公司面试；7、 刚好有效的完成领导支配的其他任务。二、工作表现和收获：1、工作表现：A、了解行业学问和公司各部门的工作内容。有肯定的学问储备，能精确地转接电话。另外当某部门无人应答时在我力所能及范围内，能简要回答好客户的问题。同时也能抓住适当机会为公司做宣扬。做好公司和客户沟通的桥梁。B、懂得事情轻重缓急，做事较有条理。行政工作是企业运转的一个重要枢纽部门，对企业内外的很多工作进行协调、沟通，做到上情下

3、达，这就确定了行政工作繁杂的特点。每天除了本职工作外，还常常有安排之外的事情须要临时处理，并且一般比较紧急，让人不得不放心手头的工作先去解决。C、工作中虽然能做到尽职尽责，但不行避开的会发生错误，为了避开类似错误的再次发生，本人在日常工作中不断总结阅历。并主动向各位同事请教、学习。D、大家能在同一公司上班并非易事。在日常工作中本人都能与同事相处融洽，同时也能够主动的协作及帮助其他部门完成工作。E、严于律己，在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守机关各项规章制度，敬重领导，团结同志，虚心谨慎，主动接受来自各方面的看法，不断改进工作。能够严谨、细致、脚踏实地的完成本职工作。2、 工作收

4、获：A、工作敏感度有所提高，能够较主动地向上级主管及经理汇报工作进度与结果；B、工作适应力逐步增加，对后期支配的工作，现已得心应手；三、工作中存在的不足：1、客户来访接待工作，我认为最重要的是对客户的敬重和热忱周到的礼仪。从细微环节处着手，让对方由衷的感觉到在我们这里受到了足够的重视，给对方留下好印象。在这方面我还有许多要学习的地方，须要今后接着加强。2、工作细心度仍有所欠缺；在日常工作中，时常有些工作因为不够细心，从而奢侈时间或是再做一遍。信任在接下来的工作中，本人肯定会细致、细致、再细致来完成每项工作；3、 对卫生打扫的监督不够刚好，在以后的工作中，我肯定严格留意这一点，刚好监督卫生打扫状

5、况，以保证工作环境的干净整齐，为同事供应良好的办公环境，主动和大家协作，把工作做好。四、接下来的工作安排：我会依据以上工作中存在的不足，不断改进，提高自我工作意识及工作效率，努力做好工作中的每一件事情！通过这段时间的工作我体会到，每项工作都是我们整个工作链中的一个环节，有不行替代的重要性。行政工作纷繁芜杂，我的工作思路是：不轻视、不怠慢；分出轻重急缓；想方法将杂乱的工作整理归类，依据实际合理设置工作程序；多思索总结，处理不当的事情要刚好的改正，努力不犯同样错误！ 自我评价： 我工作看法主动、仔细，有团队精神，对待工作有热忱，能立即响应领导的指示，但是缺乏阅历和肯定的专业技能，须要好好学习，驾驭

6、专业技能，努力提升自身素养！ 我在今后的工作安排：1、 仔细学习各项礼仪、注意自身言行举止，做好客户的接待工作。2、 努力学习行业学问，驾驭技能，提高自身素养，更好完成工作。3、 做好公司的后勤保障，为大家供应一个稳定、良好的办公环境。4、 仔细细致做好本职工作，尽最大努力完成领导交代的其它工作。五、 归属感：我认为，衡量一份工作适合自己与否最重要的标准是自我满意和自我提升。我所理解的，自我满意是说工作让我拿到自己劳动所得的工资和做好自己本职工作所获得的满意感，自我提升是指在做好自己本职工作的同时个人职业素养以及专业学问水平得到提高。在*虽然我进入公司的时间虽然不长，但是我能做到和同事和谐相处

7、，主动协作工作，与大家一起为公司献力。每天可以快乐的工作，在保持自己工作上的开心心情的同时，把欢乐的正能量传递并感染给身边的每一个人；并在工作上能够学习到更多，不断提升自己。六、 对公司发展的合理化建议 希望加强各位同事、各部门之间的沟通沟通和相互协作，加强团队协作方面的培训，大家共同努力，营造和谐工作氛围，建设高效率团队，为公司的发展贡献力气！行政人员述职报告2我自20xx年2月份入职以来，担当行政文员一职，在这一年的工作中，尽自己的努力尽快适应工作环境与工作岗位，虚心学习，仔细工作，履行职责，较好地完成了各项工作任务，下面将本人自入职以来的工作状况汇报如下：一、岗位职责概述作为行政文员，我

8、的工作职责是：1、执行行政人员的日常工作。.2、帮助经理支配、落实行政服务与后勤总务的其它支持工作。3、帮助部门经理完成基础的人事工作。我的工作重点是：1、接听、转接电话，记录水媒体来电询问电话并刚好转交给郭总，接待来访客户;2、每天办公室卫生的打扫，保持办公环境的干净整齐;3、收集请假单、加班单以及费用报销单，每天做好考勤、监控记录及员工外出登记;每月底负责考勤记录;4、收发公司邮件、报刊，刚好的转交到同事手中;5、刚好选购办公用品、生活用品;6、收集更新简历库，预约所需岗位合适人选来公司面试;7、刚好有效的完成领导支配的其他任务。二、工作表现与收获：1、工作表现：A、了解行业学问与公司各部

9、门的工作内容，有肯定的学问储备，能精确地转接电话。另外当某部门无人应答时在我力所能及范围内，能简要回答好客户的问题，同时也能抓住适当机会为公司做宣扬。做好公司与客户沟通的桥梁。B、懂得事情轻重缓急，做事较有条理。行政工作是企业运转的一个重要枢纽部门，对企业内外的很多工作进行协调、沟通，做到上情下达，这就确定了行政工作繁杂的特点。每天除了本职工作外，还常常有安排之外的事情须要临时处理，并且一般比较紧急，让人不得不放心手头的工作先去解决。C、工作中虽然能做到尽职尽责，但不行避开的会发生错误，为了避开类似错误的再次发生，本人在日常工作中不断总结阅历。并主动向各位同事请教、学习。D、大家能在同一公司上

10、班并非易事。在日常工作中本人都能与同事相处融洽，同时也能够主动的协作及帮助其他部门完成工作。E、严于律己，在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守机关各项规章制度，敬重领导，团结同志，虚心谨慎，主动接受来自各方面的看法，不断改进工作。能够严谨、细致、脚踏实地的完成本职工作。2、工作收获：A、工作敏感度有所提高，能够较主动地向上级主管及经理汇报工作进度与结果;B、工作适应力逐步增加，对后期支配的工作，现已得心应手;三、工作中存在的不足：1、客户来访接待工作，我认为最重要的是对客户的敬重与热忱周到的礼仪。从细微环节处着手，让对方由衷的感觉到在我们这里受到了足够的重视，给对方留下好印象。在

11、这方面我还有许多要学习的地方，须要今后接着加强。2、工作细心度仍有所欠缺;在日常工作中，时常有些工作因为不够细心，从而奢侈时间或是再做一遍。信任在接下来的工作中，本人肯定会细致、细致、再细致来完成每项工作;3、对卫生打扫的监督不够刚好，在以后的工作中，我肯定严格留意这一点，刚好监督卫生打扫状况，以保证工作环境的干净整齐，为同事供应良好的办公环境，主动与大家协作，把工作做好。四、接下来的工作安排：我会依据以上工作中存在的不足，不断改进，提高自我工作意识及工作效率，努力做好工作中的每一件事情!通过这段时间的工作我体会到，每项工作都是我们整个工作链中的一个环节，有不行替代的重要性。行政工作纷繁芜杂，

12、我的工作思路是：不轻视、不怠慢;分出轻重急缓;想方法将杂乱的工作整理归类，依据实际合理设置工作程序;多思索总结，处理不当的事情要刚好的改正，努力不犯同样错误!自我评价：我工作看法主动、仔细，有团队精神，对待工作有热忱，能立即响应领导的指示，但是缺乏阅历与肯定的专业技能，须要好好学习，驾驭专业技能，努力提升自身素养!我在今后的工作安排：1、仔细学习各项礼仪、注意自身言行举止，做好客户的接待工作。2、努力学习行业学问，驾驭技能，提高自身素养，更好完成工作。3、做好公司的后勤保障，为大家供应一个稳定、良好的办公环境。4、仔细细致做好本职工作，尽最大努力完成领导交代的其它工作。五、归属感：我认为，衡量

13、一份工作适合自己与否最重要的标准是自我满意与自我提升。我所理解的，自我满意是说工作让我拿到自己劳动所得的工资与做好自己本职工作所获得的满意感，自我提升是指在做好自己本职工作的同时个人职业素养以及专业学问水平得到提高。在*虽然我进入公司的时间虽然不长，但是我能做到与同事与睦相处，主动协作工作，与大家一起为公司献力。每天可以快乐的工作，在保持自己工作上的开心心情的同时，把欢乐的正能量传递并感染给身边的每一个人;并在工作上能够学习到更多，不断提升自己。六、对公司发展的合理化建议。希望加强各位同事、各部门之间的沟通沟通与相互协作，加强团队协作方面的培训，大家共同努力，营造与谐工作氛围，建设高效率团队，

14、为公司的发展贡献力气!述职人：20xx年xx月xx日行政人员述职报告3过去的一年，在得到公司领导的指导和各部门的大力帮助下，行政部取得了肯定的成果。尽管我们取得了肯定成果但仍存在着许多不足之处，主要表现在以下几个方面：1、由于行政部工作经常事无巨细，每项工作我们主观上都希望能完成得最好，但由于人力和精力有限，不能把每件事情都做到尽善尽美。2、对公司各部门有些工作了解得不够深化，对存在的问题驾驭真实状况不够全面，从而对领导决策应起到的参谋助手作用发挥不够。3、抓制度落实不够，公司事物繁杂，基本检查不到位，因而存在肯定的重制度建设，轻制度落实现象。4、对公司其他专业业务学习抓得不够。这些都须要我在

15、今后的工作中切实加以解决。工作细心度仍有所欠缺;工作效率虽有所提高，感觉有时各部门之间的协作仍有所欠缺，工作效率并非是最快的!接下来的个人工作安排中会依据以前工作中存在的不足，不断改进，提高自我工作意识及工作效率，努力做好工作中的每一件事情!总的来说年的工作是尽职尽责的，虽然亦存在着些很多的不足，但这一切的一切信任也会随着XXXX年的到来而逝去。特别感谢公司领导及同事们对我工作的支持。在下一年，我会在行政主管这个岗位上会做得更好，发挥得更加精彩!望公司领导及同事们对我工作上监督。身为一名行政文案人员，主要职责是：1、听从支配，执行究竟坚决听从部门工作支配，将工作要点执行到位，保障工作的实行，推

16、动部门工作向前发展。2、主动协调、沟通事项行政部门工作千头万绪，而文案工作，更是繁杂琐碎，为了确保工作地如期进行，沟通、协调尤为重要。在前期的工作中，遇到问题能刚好、主动、有效地协调沟通，顺当地保障了文案各项工作的开展。3、拟定安排、刚好反馈行政部门是联系四面八方的中心枢纽部门，担当着承上启下、沟通内外、协调左右的职责。文案工作，面对全公司、担当着文件、信息刚好、精确传达的责任与义务。因此，对于文案，拟定实施安排、刚好反馈工作进度，是保障工作朝着既定目标发展的关键所在。前期工作中，个人安排的拟定，除了分解部门安排的事项，还刚好依据自身工作的进程制定分解安排，贯彻执行。并保证，经我经手事项，无论

17、大小，都是第一时间向上汇报，便于领导全面驾驭文案工作状况。4、心态主动，保障服务“行政部门无小事”，立足行政部，面对全公司。因个人是行政部一员，一言一行关乎部门整体。“热忱服务、效率第一、坚持原则”，是行政部门保障优质服务的法则，也是文案人员对待工作的看法。至今为止，文案人员都能热忱、主动地处理各种文件的下发、信息的收集、事项的跟进以及办公室其他事务。工作，保障我所经手的各项工作，有序进行。二、前期工作总结回顾一年来的工作，主要有以下两个方面：1、执行制度，查补工作漏洞文案岗位，是今年5月初公司新设岗位，面对全新的工作岗位，文案人员始终在摸索着前进。公司工作安排管理的新行、文控管理制度的完善、

18、公文管理的执行、会议管理事项的跟进、档案、保密管理等等，新的制度、新的内容，文案岗位全方位执行。在实践中总结工作、梳理职责、查漏补缺，让文案工作健康发展。2、突出重点，有力确保文案工作为了确保文案工作的严谨性、刚好性和信息有效利用性，对安排管理、文控管理、会议管理，进行了360度全方位执行。严格根据相关管理制度开展工作。3、执行内部考核，促进团队发展。行政部执行经部门全体人员签字通过的内部考核方法。本方法从员工日常行为、岗位职责、绩效要点、安排管理等多方面进行了细化要求。很荣幸，这部分工作由我执行。该方法的执行，有效的保障了部门的办公环境、安排事项的落实及绩效考核的透亮公开化。三、存在的问题及

19、解决方案1、工作漏洞、健全制度。至目前为止，公司共签发新制度、流程、方法、方案等规定性文件共计：217分，行政部制度18项，其中3项是依据公司经营管理现状而不断完善的制度。另有3项与文案工作相关联的规章制度，经公司发展改变试金之后发觉，部分陈旧制度条例已不能满意现在管理要求，完善相关制度成了下一步的工作安排之一。2、协调欠佳，服务欠好。文案工作，面对全公司。诸多类似跨部门工作、或者监督检查类工作，因沟通协调欠技巧，而导致部分工作执行不到位，从而导致文案人员不能更好的为各部门的工作服务。受相关工作制度的规定，文案对公司部分工作内容有监督、检查、指导的责任和义务。在下一步的工作中，我将加强自身与人

20、沟通、沟通、协调技巧的提高，力求通过文案人员，帮助各部门顺当完成各项安排，从而保障公司整体运营健康发展。3.信息收集、有效利用通过文案工作，可以接触到公司各部门的部分事项，就目前而言、安排管理、会议管理、档案管理及保密管理中，文案接触到的是各部门运营事项中的一手信息。而如何将这些信息进行筛选、处理、利用，使之成为更有价值的信息，将之些信息整合后，供决策层做出新的决策，能更有效的服务于各部门，变“被动服务”为“主动服务”。四、下一步工作规划1、加强业务学习、提高服务质量跟上公司整体步伐，强化自身业务实力。就文案岗位而言，文字功底、排版实力、书面语言的表达、信息的收集、加工、处理实力、跨部门事务协

21、调实力等等。为了达到以上实力的切实提高，将会以团队或部门为单位，进行定期的相关技能培训工作，将培训学问应用于文案工作中，定期进行“结果”反馈，不断明确须要“充电”部分，主动注入簇新专业学问，完善专业技能。从而提高面对全公司服务的水平。2、加强监督力度、保障服务实力。行政部门制订的内部考核方法，是为了更好的提升部门人员的工作实力及服务水平，但目前这个考核方法，在我这里却没能执行到位。缘由主要在于以下几方面：(1)缺少将工作任务分解和汇总的方法;(2)没有有效的监督点;(3)内部考核方法在制订之中，有语言不严谨之处。在接下来的工作中，刚好分解、汇总须要跟进的事项，将每一个事项明确至详细责任人，督导

22、事务完成，注意实际效果回报。切切实实将部门工作立足于点、落到足处。3、熟识部门工作，做好综合协调参谋助手。行政部工作涉及方方面面，面对繁杂琐碎的大量事务性工作，难免会有疏忽遗漏之处。而文案工作本职之一，即是应主动发挥扭带作用，做好行政参谋工作。“向下反映心声、向上反映民情”，让领导能更好的驾驭工作，主动为下步工作做出新的决策。以上是我的述职报告，请各位经理审核、指正。感谢!行政人员述职报告4 敬重的各位领导、敬爱的各位同仁： 大家下午好!时间飞逝，转瞬间又是崭新的一年。20xx年，对我来说是不平凡的一年。随着公司组织机构的调整，我来到了行政综合部。一、初步工作。行政部是公司管理中起承上启下、沟

23、通内外、协调左右、联系八方的枢纽，工作内容千头万绪，有文书处理、人员聘请、档案管理、文件批转、会议支配、迎来送往及用车管理等等诸多事宜。现在，酒店用品的选购、仓库管理也归入了行政综合部。为了适应新的工作环境，我以归零的心态来接收这里的每一项工作。二、作为行政人员应具备的素养。作为行政综合部经理，不仅要具备做人的基本素养，还要有胜任“重要岗位”的特别实力，详细讲就是忠诚牢靠、公道正派、甘于奉献、学问全面、业务精湛。对人虚怀若谷、宽厚容人，俗话说：“有容乃大，无欲则刚”，我们要容人胜己，甘为他人做嫁衣。在处理各类工作冲突、问题时，肯定要相互理解，相互支持，换位思索，求同存异，不在非原则问题上较真，

24、不在细枝末节上纠缠。三、不足及下一步的工作准备。在近一个月的行政工作中，我还存在很多不足及待改进之处。1、深化基层，跟员工沟通的少。这是我下一步工作首要加以改善的。2、行政工作事多面广，有时考虑问题不够周全，处理问题不够细致。在下一步工作中尽量做到耐性、细致、杜绝心情化。不断改进行政部对其他部门的支持实力、服务水平。3、人力资源的储备不够。现在有的部门人员紧缺，行政部要加大宣扬和聘请力度，以减轻各部门用工压力。行政综合部既是监督部门，也是服务部门。做好行政部工作离不开兄弟部门的协作与支持。承上启下，上传下达，为各部门供应良好的服务，协作各部门的工作，是行政综合部义不容辞的责任。以上就是我工作状

25、况的述职报告。在以后的工作中，我将不断加强自身学习，改进工作方法，并向各位领导、同事们学习，提高组织管理实力、综合分析实力、协调办事实力和文字言语表达实力，以达到公司的要求并保证各项工作的正常运行。在此，也希望大家一如既往的支持、协作行政综合部的工作，感谢。行政人员述职报告5敬重的领导：您好！转瞬间20xx年已经过去，回顾这一年，在领导的关切指导和同事的支持与帮助下，我顺当的完成了本年度的工作。作为公司的行政人员，20xx年来，我完成了本职工作，也顺当的完成了领导交办的其他任务，自身在各方面都有所提升，但也有不足之处，须要将来不断学习，不断积累工作阅历，现将这一年的工作和学习状况述职如下：一、

26、行政工作较为困难和琐碎，始终以来，我仔细做好各个部门的服务工作，保证各部门的正常运行。二、尽心尽责做好做好行政人事工作，物资方面，做好公司的办公用品的选购和发放工作，合理配置各个部门的运用和管理。三、文件管理工作：半边年共写会议记录x篇，同时完成公司各个部门文件的上传下达工作。四、人事管理工作20xx年公司在人员聘请方面采纳多个渠道，分别有网络、报纸和现场聘请会等各个渠道同时并行的方式，对现场聘请会我公司每月月底准时参见，完成各个部门缺少的人员聘请，通过现场聘请会一方面做到了宣扬我公司的效果，另一方面还完成了部门聘请任务；网络聘请我公司采纳的是长期合作的形式，始终和xx和xx站长期合作，对高要

27、求的岗位有时让网站帮助我们聘请，起到了肯定的效果。五、日常行政事务工作在公司的车辆管理上和印章的运用上，帮助经理完成相应的工作。六、公司资料办理工作办理公司营业执照和组织代码证的年检工作。七、制度建设方面在公司各种制度的基础上，接着完善公司的车辆管理制度及环境卫生负责区域，车辆管理制度中，把车辆的运用范围详细的责任到个人，合理利用资源，为公司节约费用。依据公司的详细状况，制定出差管理制度并下发到各个部门。八、公司的审批流程上重新定制各公司的审批流程及现行运用的各种表格，规范投资公司、装饰公司、建筑公司的各种费用审批流程。在各公司的合同签订中，责任到个人及根据规定的合同会签程序签订合同。九、参加

28、公司投标文件的制作20xx年分别参加了xxx等标书的制作，分别和xx等公司保持沟通和联系。十、不足之处在公司环境美化工作中有待提高；在公司文化建设中要加强；管理意识欠缺。对于其它部门的工作，监督得少，后勤服务做得多。行政部将正视自己工作中的不足之处，主动改善，更好的完成本部门的工作，同时协调好同其他部门的工作关系。此致敬礼！述职人：xxx20xx年x月x日行政人员述职报告6工作中我以校为家，服务大局，团结同事，爱岗敬业，主动进取。现从以下几方面进行述职一.德我酷爱祖国，酷爱党，政治立场坚决，在不断的学习和组织的帮助下，我于20xx年5月光荣的加入了中国共产党。做为一名党员我时刻严格要求自己，因

29、为多数历史阅历证明，对于我们党来说，真正可怕的，是在政治上衰退，脱离人民群众，思想上解除武装，松懈以至于丢失战斗意志!我觉得作为教化者，我们的工作本身就是一个不断学习进步的过程，我把每一项工作都视为一个学习的机会，从工作中学习新技能、新方法、增长学问，力争成为一名学习型党员。我还利用课余时间读了一些党员读本，增加党性，时刻使自己保持共产党员的先锋模范形象。随着时代的变迁，教化在某些地方变成了赚钱的产业，一些老师也趁机追名逐利，甚至不牺以违反基本的道德规范为代价，比如文章抄袭剽窃、学术履历造假、论文网上倒卖、还有的老师在考试中有意泻题、收受学生贿赂等等事务。我认为我们要以自己的言行引导学生，为学

30、生树立榜样，主动提倡学生树立高尚的，主动进取的人生观、世界观，把他们塑造成品德高尚的人。我帮助书记组织本系老师、学生进行主动分子培训，组织发展党员和党员转正工作，定期和老师主动分子沟通，对学生主动分子进行监督、教化等。日常生活中，我以“不以善小而不为，不以恶小而为之”为我的行为准则，看到水龙头滴答水，我会拧紧水龙头;望见教室没人，我会进去把灯关掉，把门窗关好;办公室电话不好用了，门锁松了我立即找相关部门修理;我把学院当作我的家，爱他爱护他。二.能作为一名高校老师，我深感责任重大。我定期学习新的教学理论，刚好更新教化理念，利用课余时间不断充溢自己，主动参与校内外的培训。我于20xx年、20xx年

31、暑期参与全国外语教学研讨会。我于20xx年获得讲师职称。新的教化形式要求老师在教授学问的时候注意学生实际应用实力的培育，应此，在教学中我非常重视引导学生自主学习。无论是学习期间还是工作期间，我都能胜任肯定的职务，我具有较强的组织、沟通、协调实力。三.勤工作中我看法仔细恳切，保持友善和微笑，尽自己所能帮助任何同事和学生。我担当的课程，教学效果较好，学生反映较好。我还狠抓学生的思想教化，与学生建立良好的师生友情，用情感来感化学生们，关切贫困学生和后进生。在迎新生和欢送毕业生中主动协作工作。无论是系部卫生，还是我系负责的四个教室卫生我都亲历亲为，带动同事和学生创建良好的工作学习环境。四.绩我连续四年

32、在学院青年老师教学竞赛中获得一等奖，在首届优秀教案展评活动中获得二等奖，每学期学生评教活动中都是90分以上。学期初帮助主任做本学期工作安排，审定开课老师，布置教学任务，对日常工作进行支配等。组织每周二的教研室活动，组织支配系里各项活动。帮助主任做好本系师资队伍的培育。每年组织支配我系老师外出培训。学期中帮助主任进行期中教学检查和系部教学各环节的正常运转。学期末帮助主任对本系老师进行考核，支配出题老师，核查试卷，抽检批改试卷等。组织编写、审核教学大纲。帮助主任负责本系学风，考风建设。负责本系日常考勤。完成院长下达的其他任务，与教务处及其他部门协作，协调支配教学及其他管理工作。五.廉作为党员我时刻

33、保持共产党员吃苦在先，享乐在后的优秀作风，严格要求自己，从未假公济私。工作中，我从不做损害学院利益的事;从不利用职权和关系支配教学任务和外出培训机会，严格根据安排执行;我在办公室主动提倡厉行节约，不奢侈奢侈;六.不足之处1.缺乏系统、定期的党组织学习。2.专业水平、业务水平有待提高。3.教学工作中急于求成，缺乏艺术性。4.行政工作方面缺乏阅历，遇事急躁。5.学习渠道单一，缺乏创新。七、整改措施1.加强党的理论和业务学习。2.专研教法，形成个人教学风格。3.培育耐性和多方面爱好。以上是我工作的点滴，希望大家指责、指正。20xx年6月17日行政人员述职报告7敬重的各位领导、同志们：20xx20xx

34、三年来，在集团领导的关切、帮助和各中心的支持、协作下，我带领行政部全体同仁以坚固树立后勤服务理念、不断增加服务意识为动身点，不断强化奉献意识，注意发挥综合协调作用，发挥督促检查作用，加强制度建设，不断提高办事效率，使各项工作保持了良好的运转。一、全力以赴，扎实做好本职工作。1、刚好完成集团领导交给的各项工作任务。三年来，我主动带领行政部全体同仁依据不同季节、不同特点、不怜悯况，较好的完成了领导交给的各项工作任务，在日常工作中不断加强学习、积累阅历，不断提高写作技能和写作水平，较好地完成了各种文件的起草、制定和文件收发工作，使各类文件的建档归档工作变得井然有序。刚好做到“上情下达，中间互动，下情

35、上报”，确保了信息的真实和畅通，为领导决策供应了依据。2、做好公文接收与传阅工作。我们根据公文管理要求，进一步规范公文管理工作，刚好做好各类公文接收、登记、传阅、归档等工作。3、建立健全各项规章制度。根据集团支配，20xx年初即起先着手，在原西安财经学院后勤服务集团管理制度汇编(其次版)的基础上，开展“废、改、立”。经过几上几下反复完善，已形成新的西安财经学院后勤服务集团管理制度汇编，其中收录管理制度114项、工作职责92项、操作规范67项。4、主动支持、协作各中心，仔细做好各项协调工作。一是做好集团总值班和节假日员工值班支配，确保日常工作和节假日期间工作的正常运转;二是加强会务管理。依据领导

36、要求，准时组织各种会议，做好集团各种会议的记录，刚好整理要点。督促有关部门按时落实领导在会议上布置的工作任务，向领导刚好反馈任务完成状况的信息;三是做好对集团员工人事档案管理工作，针对集团外聘员工流淌性大的特点，刚好更新人事名单和资料;四是主动做好与集团各中心以及与学校各部门的工作协调工作，尤其是在学校做好巡察诊断、更名高校工作、迎新生、毕业生就业洽谈会、全国英语四六级考试、探讨生入学考试等学校大型活动中，制定工作方案，主动地与集团各中心沟通联系，传达学校部署要求和集团详细工作支配，支持各中心工作，切实做到不推诿、不扯皮，保证了集团各项工作任务的圆满完成。5、坚持24小时后勤服务热线制度。后勤

37、服务热线全天24小时(包括非工作日和非工作时间)值班，接受并处理全校师生员工对后勤服务工作的看法、建议和要求，内容涉及后勤服务工作的诸多方面，如校内环境保洁、水电暖修理、饮食生活、学生公寓、通讯、邮政服务等。三年来，共接各类热线电话16479个，其中询问事项16302个，反映问题150个，提看法6个，提建议21个。服务热线能够刚好地反馈集团相关各中心。6、加强后勤服务信息宣扬力度。三年来，仔细做好集团网页 “通知公告”“工作动态”“后勤走廊”等13个栏目的宣扬工作。“工作动态” 主要围绕集团中心工作和重点任务，刚好进行报道。“后勤走廊”栏目，建立快捷信息渠道，主动征求服务对象看法和建议，做到有

38、问题刚好发觉、尽快弥补、刚好调整解决。7、做好卡务工作。工作中对师生办理卡务事宜，切实做到服务热忱、周到、耐性，同时定期不定期检查pos机和圈存机运行状况，在圈存机有了问题时能刚好进行处理，保证了全校各校区师生正常用餐刷卡需求。三年来对新生办卡1.2万余张，办理卡挂失1.1万余笔，卡解挂4434笔，卡初始化1.5万余笔，临时卡退还3858笔。8、仔细做好文印工作。保证了学生考试试卷和补考试卷印制。二、总结工作，明确下一步工作努力方向1、全面提高行政部综合服务、管理和协调实力，不断增加服务意识，不断改进工作方法，不断提高工作效率。2、增加平安意识，多跑跑、多转转、多发觉问题，刚好消退各种平安隐患

39、，有备无患，防患于未然，确保平安。3、接着完善集团各项规章制度，不断增加执行制度的自觉性和执行力，建立长效机制，使集团工作更上新台阶。感谢大家!述职人：20xx年xx月xx日行政人员述职报告8各位领导、同事们：大家好，本人于年2月底来到行政事务部办公室岗位，过去的一年，有感慨，有喜悦，有探究，有突破。在各级领导的帮助指导与同事们的支持下，通过不断地实践与积累，自身素养与实力得到了较大提高，视野更加开阔，现将一年来工作状况汇报如下：一、立足本职，完成各项工作作为一名行政主管，我能够充分发挥承上启下、协调左右、联络内外的枢纽作用，从信息调研、文件起草、综合协调的文秘工作，到会议组织、来宾接待、印章

40、管理的行政工作，都体现出行政主管工作的重要性。行政工作无小事，每一件细小的工作都可能牵一发而动全身，从而影响到公司的形象。自担当行政主管后，快速投入到各项工作中，完成了各类文件起草、会议支配、信息上报、信访接待、参谋督办、印章运用、档案存放以及其他服务工作。特殊对仓库物品出入、印章管理等工作要求严格根据制度执行，避开因责任心不强造成公司经济损失与产生负面影响。1、注意学习，努力提升工作实力坚持把学习摆在重要位置，始终勤奋学习，主动进取，努力提高自我，不断学习业务学问，通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。利用空闲时间学习应用文写作大全、秘书学与各种行业报刊杂志，以此提高自身

41、素养与实力。2、立足本职，完成各项文书工作完成公司年度总结、目标完成状况与下年度工作支配的起草、报送、印发工作。做好公司日常公文起草、处理与文印工作，全年收转、传递、报送各种请示、报告318份。校对、印发党委、行政、工会、团委各类文件共198份。向市建委上报各种文字材料163份，做到了刚好、精确、规范，满意了公司正常的工作须要，树立了公司的良好形象。3、热忱细心，完成接听接待工作耐性接听、解答用户来电，全年共接听用水业务询问、反映问题、投诉电话2860余个，收发传真材料500余份，接听率100%，尤其去年年底与今年一月份天气寒冷，大量用户出现用水问题，每天办公室接听用户来电80余个，都能够刚好

42、、耐性的为用户解答。接受、处理、反馈市建委12319服务平台，市消费者协会12315、市长信箱、市人大、政协提案，累计40余份。根据公司领导支配，较好完成了外地水司人员及上级部门的接待、支配与款待任务，一年来共接待来访53次。业务款待烟、酒、会务用品均按公司标准，严格做好登记、领用、报销工作。4、主动主动，做好城市综合整治工作依据上级工作部署，制订了公司市容环境与立体美化综合整治实施方案，分别于年4月、9月与今年1月集中开展了综合整治活动。活动期间每天收集整理活动开展状况，填写综合整治日报表，坚持一日一报，节假日不间断，刚好将整治状况上报市建委。5、仔细负责，加强行风建设工作编写、制定了公司年

43、行风建设实施方案、公司行风建设汇报材料、年度公司行风建设工作总结，以及行风建设工作的整改报告。监督、解决用户提出的各种用水投诉，满意用户的用水需求，为用户供应便利快捷的服务。由于工作扎实，成果突出，在今年一月份纠风办对公司测评中，获得了满分。6、多方联系，做好水价调整工作主动协作公司做好水价调整相关工作，多次同省内各地市水司联系，了解相关信息，驾驭最新水价动态。7、主动投稿，多方面宣扬供水工作刚好向各类报刊投稿，全年个人在全国各类供水报刊网站上发表文章52篇，其中在中国供水节水、中国水星、河南供水等报纸网站发表文章40篇，中源水务报发表稿件12篇。8、加强培训，提高员工整体素养加强本岗位员工培

44、训教化，制订学习安排，重点学习本岗位工作职责、业务流程、各种制度、专业学问等。通过多种形式，多种渠道的培训活动，提高了员工整体素养。9、参与活动，树立公司良好形象主动参与各种活动，代表公司参与了新乡市基础产业工会“华电杯”职工羽毛球竞赛，获得团体第三名;参与了公司庆建国六十周年篮球竞赛，获得亚军;参与公司迎国庆书画摄影展。主动响应公司号召，参加“扶贫济困一日捐”活动，以微薄之力向困难群众、职工献出一片爱心。二、存在不足及努力方向1、自身的学习抓的还不够紧,业务技术素养与办公室公文写作实力有待于进一步提高。2、同领导、部门之间沟通协调方面还不够，还需进一步加强沟通。在新的一年里，加强专业学问的学

45、习，努力提高业务素养，通过多看、多写进一步提高写作水平。主动主动做好领导的参谋，利用各种方式加强同各部门之间联系沟通，提高工作效率。取得的成果离不开我们办公室团队的支持，我们人员虽少，但个个优秀，大家各尽其责，在自己的工作岗位上精彩的完成了各项工作任务。在此我要特殊感谢他们，我为有这样的团队感到傲慢。另外我还要感谢公司赐予我们的一切，虽然目前还面临逆境，但更要求我们相互协作，用优质的服务与业绩来推动公司的发展，将公司的兴衰存亡的责任担当起来，心怀感恩，共同迎接中源水务辉煌时刻的到来。述职人：20xx年xx月xx日行政人员述职报告9我自20xx年2月份入职以来，担当行政文员一职，在这一年的工作中

46、，尽自己的努力尽快适应工作环境和工作岗位，虚心学习，仔细工作，履行职责，较好地完成了各项工作任务，下面将本人自入职以来的工作状况汇报如下：一、岗位职责概述作为行政文员，我的工作职责是：1、执行行政人员的日常工作。.2、帮助经理支配、落实行政服务与后勤总务的其它支持工作。3、帮助部门经理完成基础的人事工作。我的工作重点是：1、接听、转接电话，记录水媒体来电询问电话并刚好转交给郭总，接待来访客户;2、每天办公室卫生的打扫，保持办公环境的干净整齐;3、收集请假单、加班单以及费用报销单，每天做好考勤、监控记录及员工外出登记;每月底负责考勤记录;4、收发公司邮件、报刊，刚好的转交到同事手中;5、刚好选购办公用品、生活用品;6、收集更新简历库，预约所需岗位合适人选来公司面试;7、刚好有效的完成领导支配的其他任务。二、工作表现和收获：1、工作表现：A、了解行业学问和公司各部门的工作内容，有肯定的学问储备，能精确地转接电话。另外当某部门无人应答时在我力所能及范围内，能简要回答好客户的问题，同时也能抓住适当机会为公司做宣扬。做好