村环境卫生保洁管理制度.docx

《村环境卫生保洁管理制度.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《村环境卫生保洁管理制度.docx（12页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -村环境卫生保洁治理制度村环境卫生保洁治理制度为进一步加强社区环境卫生治理，提高社区环境卫生收集清运与清扫保洁工作质量，结合社区实际，特制定社区环境卫生保洁治理制度。一、治理单位责任：（一）各社区、物业等单位是其区域范畴的卫生责任治理单位，负责对责任区域范畴内的垃圾收集清运与环境卫生保洁清扫进行统筹治理。（二）治理单位要依据社区的道路、街道、居住区、人流密集区等区域范畴划分如干个环境卫生清扫保洁责任区，支配固定的保洁人员专人负责。（三）治理单位要对垃圾收集清运与保洁人员的到岗、保洁等日常工作进行治理，督促清

2、扫保洁人员开展工 作，确保垃圾定点定时收集清运， 做到垃圾日产日清。（四）治理单位负责支配专人每周对责任区内的垃圾收集清运与环境卫生保洁清扫工作进行不定期巡回检查。二、保洁工作制度：（一）工作责任：保洁员对卫生责任区内每天所产生的果皮、纸屑、烟头、塑料袋、废弃物等一切垃圾，依据划分的责任治理区按时进行清扫、保洁，做到早可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 1 页，共 6 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - -

3、- - -上普扫完全，上、下午巡回保洁。同时也要对违规投放垃圾、随处丢弃废弃物等违法行为进行禁止，并对违法人员进行劝导，讲解保洁制度，以达到宣扬训练目的。（二）工作标准：清扫保洁工作必需达到四无（无堆 积物、无果皮纸屑、无污泥恶臭、无人畜粪便） ，做到四净（路面净、绿化带四周净、 墙根净、公共场的净）。（三）工作时间（可随季节作适当调整） ：一般清扫保洁时间为早上5：00 到晚上 7：00，特别要求的路段除外。做到早上7：00 前完成普扫一次，其他时间为循环往复的清扫保洁。（四）工作纪律：清扫保洁人员要听从治理，仔细操作、文明清扫，做到不漏扫、不丢段。要严格遵守工作时间和请假制度，不得串岗、脱

4、岗、打堆谈天、干私活等，上岗时必需按要求穿戴好工作衣、帽。三、垃圾清运制度（一）负责垃圾清运的人员每日早晚两次上路清运垃圾，确保垃圾日产日清。（二）清运对象包括垃圾收容器或固定垃圾堆放点及其沿街店铺的垃圾桶，确保垃圾堆放点无可见杂物，四、监督治理（一）社区环境卫生主管部门要依法履行监督治理职可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 2 页，共 6 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -责，治理单位及社区

5、环境卫生监督员要进行不定期的巡查、检查，检查督促是否依据规定要求准时清扫保洁、收集清运，并做好巡查、检查记录。（二）巡查、检查结果作为社区环境卫生的考核奖惩和拔付保洁费用的主要依据。村环境卫生保洁治理制度为了加强对保洁员的治理，提高保洁员的工作效率，更好的服务群众，创建美丽的村容村貌，特制定本治理制度。一、保洁员聘用条件：1、要有为群众服务的品德， 有从事保洁工作的责任感和吃苦耐劳的精神。2、男女不限，身体健康，年龄必需在50 周岁以下，有从事保洁工作的体力。3、要听从镇、村两级的调度和治理，热心保洁工作4、村干部家属、 直系亲属不列入范畴， 优先从本村低保户或困难户中选择。二、保洁员的工作职

6、责：1、负责村所划分区域内的垃圾日常保洁工作。2、负责清扫本区域内公共部分的垃圾，并把垃圾集中倒入垃圾池。3、负责清扫本区域大路沿线两旁的垃圾和清除沿街杂可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 3 页，共 6 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -草。4、负责宣扬垃圾分类常识和督促农户门前“三包”。5、负责指导本区域内农户垃圾桶和焚烧池的正确摆放和规范使用。6、协同管片村干部负责本区域内清洁户和欠清洁

7、户的评比工作。三、保洁员的配备及待遇：1、保洁员原就上一类村配备5 名、二类村配备3 名，由村优先从民政对象中推选，驻村干部按条件考察录用，签订聘用合同，纳入镇村共同治理。2、保洁员工资实行底薪与绩效考核相结合。底薪暂定为 300 元/月，绩效工资 100 元，由镇财政从保洁员经费中列支，不足部分由镇财政负担。3、每月由镇整治办对保洁员进行考核，每村评比出1名优秀保洁员， 每人嘉奖 200 元，全部由镇财政负担。4、每月由管片村干部和保洁员对农户进行评比， 每组评比出 1 名最清洁户， 每户嘉奖价值 30 元的物品， 以资勉励，所需费用由镇财政负担。5、对年度评比为县 “十佳村 ”的保洁员，每

8、人嘉奖400元，经费从嘉奖资金中列支。四、保洁员的治理1、保洁员由镇、村共同治理，但以村治理为主，每村可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 4 页，共 6 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -指定 1 名村干部治理1 名保洁员，村干部绩效考核与保洁员卫生整治工作考核结果相挂钩。2、保洁员应保证工作时间， 坚持做到每天清扫本区域内卫生和上户检查指导卫生， 有事必需向村干部请假， 并找人替代完成工作任

9、务。3、保洁员有以下行为的赐予经济惩罚， 从工资中扣除：保洁员一次清扫或保洁不完全，不准时整改的每次罚款 10 元。保洁员一次不清扫的， 罚款 20 元，在一个月内显现两次以上的加倍罚款。经镇督查， 一次不在岗的， 罚款 20 元，连续两次不在岗的加倍罚款。4、保洁员有以下行为的， 予以解聘且停发当月绩效工资，属民政救助对象的取消资格：一个月内连续三次或累计五次清扫或保洁不完全的。一个月内无故三次完全不清扫或不清洁的。一个月内督查连续三次不在岗的。五、本制度由镇政府负责说明，自宣布之日起实行。注：查看本文具体信息，请登录安徽人事资料网站内搜寻：村环境卫生保洁治理制度看了该文章的人仍看了：可编辑

10、资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 5 页，共 6 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -供应室手卫生治理制度随着各种流行病在全球范畴内的扩散，掌握医院感染已成为当今医院治理的一项重大课题。大量流行病学资料显示，医护人员的双手的细菌种类和数量往往较其他人群多，辖区卫生治理制度为加强工程部治理，完善各项工作制度，提高办事效率，依据公司章程的规定， 制订本治理制度。 总就一、工程部全体员工必需遵守公司章程，遵守公司的各项规章制度工程部卫生治理制度为加强工程部治理，完善各项工作制度，提高办事效率，依据公司章程的规定， 制订本治理制度。 总就一、工程部全体员工必需遵守公司章程，遵守公司的各项规章制度可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 6 页，共 6 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载