2022环卫站年终工作总结.docx

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1、2022环卫站年终工作总结2022环卫站年终工作总结1 20_年以来，收费组在站领导的正确指导、统一部署下，紧紧围绕年度工作目标及工作会议精神，并以开展“双创”为契机，从加强政治思想学习、树立岗位形象、遵守工作纪律、强化征收力度两个方面做好工作。通过小组成员的共同努力，圆满完成了今年的各项工作任务，现就我组年度工作总结如下： 一、加强学习，创学习型收费组，树环卫文明岗位 主动参与环卫站组织的政治、业务学习，使我们在学习中不断得到提高和完善，努力向学习型收费组迈进。仔细学习科学发展观，仔细抄写学习笔记，撰写心得体会，深刻领悟理论实质，在工作中仔细践行。众所周知收费工作难度大，门难进、脸难看、话难

2、听、人难缠。但收费组成员坚持做到，微笑面对，礼貌待人，耐性讲解。今日收不到，明天再去，明天收不到直到完成征收任务为止。一年间，我们看过多数“黑脸”，听过多数冷言冷语，吃过多数闭门羹。然而，没有一个组员和工作对象主动发生争吵。全组成员以对工作的满腔热忱和极大的忍耐度既顺当完成了今年的征收任务，又树立了环卫工作人员的良好形象。 二、遵守纪律，强化征收力度，努力完成全年任务。 1、我组成员按时上下班，按时参与单位会议。虽然，我组成员多数时间外出工作，但我们都深知肩上责任的重大，任务的艰难。坚持做到早上、下午上班不迟到，凡外出工作组长带队、组员跟随，团结一样。按安排、支配上门征收。零星收费小组工作对象

3、是县城街边小店，单位收费组 工作对象是企事业单位。单位、店面多，各个状况不同，征收任务不等。两组成员分工明确、按时上岗。 2、在收费中做到任务、票据、费用一样。坚决杜绝了看人情随意减征免征，收费不开收据的违纪现象发生。 3、努力开拓财源，坚持收费与服务并举。一年来，我们主动联系车队，对新开发的小区、住宅区清运垃圾并根据规定征收了相应的费用。 20_年已经过去，回首一年间，我们组对垃圾清运费的征收总额超过了去年，这些成果离不开领导们的关切、支持，离不开全站全部成员之间的相互协作。我们信任，在站领导的正确指导下20_年我们的工作肯定会有更大的进步。 环卫站收费组 20_年1月11日 2022环卫站

4、年终工作总结2 近日，我镇对辖区内环境卫生、栅栏进行了集中整治工作。各村、各单位在镇党委政府的统一支配部署下仔细组织，扎实工作。通过各级干部的共同努力，使我镇沿路环境卫生面貌面貌一新，为我市“一节一会”的成功召开美化了环境，营造了良好的节会氛围。现将全镇两项整治工作做一简洁总结。 一、高度重视，落实责任制 7月23日在镇党委政府统一支配部署之后， 明确了各包村领导、各村支部书记为第一责任人，包村组长和村主任为干脆责任人，根据“属地管理、站所包村”的原则，实行镇领导包村、镇村组干部包组的方法，由各村自行组织实施。各村各单位在此项工作中都能高度重视，主动行动，严格考勤，每天定时点名，确保人员按时到

5、位。尤其是河州堡村在栅栏整治上，人员到位率高，工作扎实，分工明确，一队人割草扶栅栏，一队人刷油漆，各项工作都能够顺当进行，保证了工作进度。个别同志为了不拖延工作进度，带病工作，甚者白天工作晚上住院治疗，精神可嘉。 二、突出重点，狠抓落实 我镇以打造美丽人居环境为主题，对居住环境进行重点综合整治。通过镇、村、组三级干部顶高温战酷暑，奋力实干，在环境卫生、栅栏整治工作中取得了肯定的效果。集镇办成立由2人组成的督查组，每天逐村检查，镇主要领导不定时抽查。截至目前，全镇投入300多人(次)，动用机械15台，清除垃圾70多方，拆除乱搭乱建数处;集中整治了6个村的栅栏，并对13公里的栅栏重新刷漆。 (一)

6、 重点问题重点整治 板桥村新农村建设示范点与旧货市场交界处街道上建筑物杂乱， 生活垃圾曝露，拆违后的建筑垃圾随意堆放，影响街道容貌。包村组长和村上干部针对这一问题实行重点工作和环境卫生整治相结合，在整治两项工作的同时推动新农村建设，锯齐板桥一组街道上的路沿，使整治后的街道整齐美观。 (二)整治方式敏捷多样 孟家桥村针对自身特点，在栅栏油漆时充分发挥主观能动性，采纳喷枪进行喷漆，使栅栏上漆的颜色着色匀称。 (三)充分发挥低保户劝导员作用 杨家堡村四组在整治环境卫生工作时结合重点工程(杨家堡千家万户养羊小区)，实行组织低保户清理垃圾的方法，收效明显，部分低保户年龄较大的作为环境卫生劝导员，教化督促

7、周边农户保持清洁，取得了肯定的效果。 三、存在问题及建议 在这次整治工作中，我们虽然取得了肯定效果。但是部分村整治依旧不到位，存在卫生死角，栅栏整治效果不明显。尤其是地理位置比较偏远的，像姚家沟、杨家堡村，卫生整治力度不够大，有待进一步加强，各村居民点街道上仍旧普遍存在乱堆乱搭乱放的现象。问题主要体现在以下几个方面： 一、个别村组织领导严峻失职。武威庙村村组干部以私事为由，影响公事，在整治工作进行之初仅有机关干部整治栅栏，耽搁两天时间。希望你村在总结之后仔细进行干部作风整顿，明确干部工作职责，在今后工作中加强组织领导，每次活动分工明确，将工作责任落实到人。 二、个别村在前期整治工作时对工作重点

8、把握出现偏差。姚家沟村在整治工作进行之初，忽视了养殖小区周边环境卫生，但在领导的督促下刚好调整，之后工作进度效果明显。 三、个别村工作标准要求不严。武威庙村沿路沿线垃圾屡见不鲜， 栅栏底座固定不稳，风吹即摇摆，栅栏油漆着色不匀称，远处即可看的特别明显。建议你村在今后工作中提高工作标准，严格要求干部。 四、个别村环境卫生整治区域划分不明确，常常出现推诿扯皮现象，导致一些重点路段内垃圾无人清理。杨家堡村和姚家沟村在杨家堡小学后面交界处，垃圾坑至今仍划分不明确。集镇办在今后两个村环境卫生整治中拿出详细工作方案并通知各村。 五、个别村村组干部及包村人员不敢下手仔细管理，整治，不主动担责，不主动上手解决

9、问题。孟家桥村集镇区存在的玻璃、化肥等垃圾长时间不能清理，而是一味的给领导上交冲突。希望你村尽快重新组织，对集镇区内三堆进行彻底清除，集镇办加强对孟家桥集镇区整治工作的督查力度。 六、个别机关干部作风不实。有些干部尤其是年轻干部出工不出力，拈轻怕重，应付了事，造成工作进度进行缓慢。希望年轻干部端正工作看法，变更工作作风，主管机关的领导要加强对年轻干部的管理教化力度。 四、下一步工作重点 为了使我镇环境卫生整治取得突破性成效并形成长效机制，在今后工作中，我们工作的重点在： (一)各村各单位要重新提高相识，加强重视。 首先做好村组干部以及党员四周环境卫生保洁工作;其次要让党员干部发挥示范带头作用向

10、四周群众进行宣扬教化，让广阔群众相识到环境卫生的重要性;最终要对前一段的整治工作落实不到位的，尽快落实解决。 (二)建立环境卫生长效管理机制 环境卫生整治不是一时一事就可以做好的，须要长期持续的进行。我们已经充分意识到这一点，通过资源整合，现已经初步建立符合实际的管理机制。 1、成立镇环境卫生管理领导小组，领导小组由镇长为组长，分管领导为副组长，其他领导班子成员、各站所长、各村党支部书记、村委会主任为组员，领导小组的主要职责是制订相关政策，探讨重要环境卫生问题，指导各村、各站所开展工作。 2、加强居民社会公德的宣扬，促进居民良好习惯的形成。 3、每个村建成2个农村居民点环境综合整治示范点，建立

11、健全农村环境卫生综合整治工作机制。每月7日、17日、27日(临时通知除外)为集中整治日，各村定期集中整治三次，并刚好做好日常保洁确，保农村环境卫生长期保持干净整齐。 (三)加强重点路段环境卫生工作的宣扬教化工作。 各村要实行互查、互学的方法，每个村都建成一条样板街，都有清洁队，每天按时清垃圾，村内时时都干净;学习杨家堡村四组的做法，充分发挥低保户的作用，对四周农户进行宣扬教化。 (四)加强检查督促力度。集镇办要依据制定出的环境卫生管理制度，严格落实，加大检查通报力度。 各村要改善目前环境卫生工作的方法，加强曝光、挂牌、谈话、责任追究等工作的实施，让农户自觉形成环境卫生长效保洁意识。结合沙洲镇环

12、境卫生管理方法，对居民点上的农户进行卫生家庭的评比，切实加强全民爱护环境卫生的意识。 本次镇环境卫生、栅栏整治行动，镇、村、组干部的辛勤付出和干净整齐的街道环境，得到了广阔村民的一样赞扬和确定。当然，全镇环境不行能通过一次整治就取得许久性效果，我们还面临着许多难题，例如如何解决聘用保洁人员的资金、如何提高居民的社会公德意识等问题，我们今后将接着仔细开展镇环境卫生整治工作，推动全镇环境卫生再上一个新台阶。 2022环卫站年终工作总结3 20 年，_县根据上级支配部署，坚持“加强领导，宣扬发动，多管齐下，突出重点，全面推动，建立长效”的原则，在全县范围扎实开展了乡镇环境卫生管理工作，大部分乡镇垃圾

13、中转站和村收集池基本建成投入运营，村庄基础设施建设和环卫设施建设得到完善，村民生产生活条件逐步改善。 一、基本做法 (一)加强领导，强力推动。一是县委、县政府高度重视乡镇环境卫生管理工作，成立了县乡镇环境卫生管理工作领导小组，分管副县长任组长，政府办分管副主任和住规建局分管副局长任副组长，各乡镇分管副职为成员，全面负责乡镇环境卫生管理工作的总体协调及检查督导。同时，县级领导对各自分包乡镇的环境卫生管理工作负总责，牵头召开乡镇动员会，并抽调部门单位得力人员集体参加，合力攻坚。二是实行周六调度制。县委、人大、政府、政协四个班子一把手牵总头，每周到各乡镇进行一次现场调度，查看工作进展状况以及存在问题

14、，加压驱动，确保清洁工程扎实有效推动。三是实行台帐推动制。各乡镇根据全县乡镇环境卫生管理实施方案要求，制定具体的工作推动台帐，细化分解工作任务，并明确完成时间、责任人和详细的保障措施，做到人人有任务，个个担责任。四是深化督导检查。主管副县长 带领县文明办、建设局、交通局等相关单位负责同志，深化全县城乡主干道、旅游线路沿线和各乡镇区等重点区域进行了全面督导检查;制定了乡镇环境卫生管理考评细则和督查方案，实行“一月一暗访、一季一明查、半年一小结、年终一总评”的形式，高频率进行督查调度，领导小组办公室和县督查办联合行动，定期对各乡镇工作状况进行严格督查，每次督查状况都通报到干脆责任人，对工作落实不力

15、的乡镇限时整改;对工作敷衍、进度缓慢的，在电视台公开曝光;对好的做法以及涌现出的先进典型，大力进行宣扬报道。与此同时，将乡镇环境卫生管理建设工作纳入政府目标考核体系和领导班子实绩考核体系，依据考核结果，对成果突出的单位进行表彰、嘉奖，对完成不好的单位主要负责人和相关责任人进行问责，始终保持乡镇环境卫生管理的强大推动力，确保各项工作圆满完成。 (二)加大投入，资金撬动。县财政共投入资金475万元(其中建设村级垃圾收集点105万元，购置小拖铲70万元，乡村环卫工人工资300万元)。同时，要求乡村多方筹措乡镇环境卫生管理设施建设资金，据初步统计，县乡村组四级的总投入达到680万元。 (三)宣扬发动，

16、营造氛围。我们实行多种形式，广泛宣扬乡镇环境卫生管理的重大意义，充分发动干部群众主动参加，形成了深厚的工作氛围。一是层层动员。各乡镇也成立相应机构，出台实施方案，分别召开干部和党员代表会议，激励和引导群众 及社会力气参加、支持乡村生活垃圾集中处理工作。二是巡回宣扬。出动宣扬车10多次，每周到各村进行一次巡回宣扬，增加了广阔群众对乡镇环境卫生管理的责随意识;三是讲座宣扬。乡镇政府派员深化到机关、企事业单位，开展了乡镇环境卫生管理专题讲座，收到了较好效果;四是标语上墙。各村在惹眼处刷制了各类标语150多条，帖在村主要路口、简单乱倒垃圾和阻碍交通的地方，时刻提示过往车辆和群众平安通行，留意路面整齐。

17、五是宣讲上门。乡村两级干部非常注意上门宣扬，通过向广阔人民群众耐性讲解、说明乡镇环境卫生管理的重要性，争取了群众的理解和支持。六是报道刚好。乡镇环境卫生管理领导小组办公室对活动过程中出现的好人好事做法刚好报道。编发乡镇环境卫生管理工作简报7期，在县电视台开设了乡镇环境卫生管理专栏，基本实现了宣扬发动的全覆盖，促使农夫群众尽快把改善环境的迫切愿望转化成自觉行动。快速形成了全社会关切、支持和参加乡镇环境卫生管理的深厚氛围。 二、取得主要成效 (一)明确了责任主体。建立乡镇环境卫生管理乡镇党委政府属地管理责任制，明确乡镇党委书记为乡镇环境卫生管理第一责任人，并干脆负责境内主要通道沿线的垃圾处理工作，

18、乡镇包村干部和村党组织书记负责行政村范围内的垃圾处理工作。全县各部门也把乡镇环境卫生管理作为支持、服务“三农”工作的大事来抓，我们在制定部门联系村做好乡镇环境卫生管理管理的同时，还在各部门中依据自己的职能开展了各种文明创建活动，形成了乡镇环境卫生管理的整体合力。 (二)完善了基础设施。基础设施建设是乡镇环境卫生管理工作顺当开展的基础保障。我们结合实际，科学规划布点，加快推动环卫基础设施建设，其中12个乡镇已完成垃圾中转站建设。全县15个乡镇垃圾收集点正在全面建设，已建成370个，54个乡镇村级垃圾收集点正在建设，并配置了环卫清扫工具;购置了35台小拖铲分发到15个乡镇，与市政府配发的35台机动

19、三轮垃圾收集车配套作业。 (三)健全了运行机制。在推动乡村村清洁工程过程中，我们既重视硬件建设，更注意制度跟进，着力在建章立制和长效管理上下功夫。出台了_县乡镇环境卫生管理指导方案，对整体工作进行谋划和部署，量化细化了目标任务，细心制定了垃圾中转站及垃圾收集池建设标准;逐步建立了“门前三包”为主的约束机制、以卫生评比为主的激励机制、以“一事一议”为主的资金筹措机制，通过多种机制的有效联动，促进了乡镇环境卫生管理的可持续开展。 (四)治理了村容村貌。各乡镇各乡镇主要领导带头参与集中整治行动，多次组织群众在各村进行义务大扫除，集中清运垃圾、修补道路，进一步增加了广阔干部群众的清洁卫生意识。大部门镇

20、组织人员对镇区环境卫生进行综合治理，出动铲车对县道、乡道、村道的建筑材料和垃圾进行清理，为广阔人民群众创 造了干净的生活环境。 三、存在的问题 (一)个别乡镇政府所在地大环境的整治工作开展的不够好。虽说乡镇区配有保洁人员，但存在占道经营、建筑材料占道、垃圾乱堆现象。 (二)进出乡镇政府所在地和行政村主干道的占道建筑材料和柴草乱堆现象严峻，各乡镇虽组织了几次综合治理，但反弹之后没有进行持续的彻底治理。 (三)行政村房前屋后垃圾乱堆，坑塘内垃圾乱倒、污水乱流状况普遍，这说明乡镇宣扬的力度不够，村里行动不力，群众的意识还没有唤醒。 (四)各乡镇环境卫生管理领导小组在行政村的督查过程中只注意了垃圾池的

21、建设，忽视了村里环境的综合治理和长期管理。 四、下步准备 广泛宣扬，转变观念。一是充分利用标语、电视、宣扬栏等各种媒体，设立环境卫生宣扬栏，努力提高群众“讲卫生、除陋俗”意识。二是开展“讲卫生、除陋俗”进机关、进学校、进企业、进农户的宣讲活动，增加人们的环保意识和文明意识，转变垃圾乱丢乱放的习惯。三是开展门前“三包”和环境卫生评比活动，树立文明新风典型。 2022环卫站年终工作总结4 20_年我站在上级领导的扶持与指导下，始终贯彻“宁愿一人脏，换来万家洁”的奉献精神，紧密围绕治理“脏、乱、差”的目标开展工作，主动响应、协作并圆满完成区、街道两级领导下达的各项任务，主动完善自身基础设施建设，取得

22、了肯定的成效。现总结如下： 一、业务方面： 1、现有保洁人员内包410人，外包80人，共计490人。城区共有环卫公厕17座，中转站4座，今年安装果壳箱500多对，现有果壳箱1000余对。截止10月已清运垃圾61000吨左右，清运粪便7500吨左右。 2、点面结合，深化道路18小时保洁制度，全街道保洁面积322万平方米，18小时保洁面积225.4万平方 米，18小时保洁率达到70%，比去年同期上升10个百分点，保洁面进一步扩大至城乡结合部和背街小巷，并接收了原本是外包的一部分路段。在重大活动期间，合理调整路段人数和班次。发挥机扫车作用，重点路段一日二洒。在体艺中心、凤凰山公园、泰山路以北、四明山

23、路以南、中河路以东等重点路段增备保洁员达35-40人，配机扫车1辆、洒水车1辆、垃圾车1辆、吸粪车1辆，并在体艺中心周边设置移动公厕6座，同时配备2名临时管理员。 3、充分发挥机扫优点，提高机扫率。考虑到机扫车清洁范围大，清扫效率高，平安程度高等优点，目前正进一步推广机扫协助人工清扫的模式，如此提高了清扫效率又保证了人身平安，削减事故率。经统计机扫面积为209.3万平方米，机扫率达65%。在富春江路、松花江路等路段机扫从原来的一天一扫增加到现在的一天二扫，切实保证了这些路段的保洁质量。 4、加强巡查，每周不少于14次，时间不少于2小时，发觉卫生死角或“三乱”马上予以清除。“三乱”的清理分城区和

24、外围二块，组织了11个人巡回清理，“三乱”及卫生死角的清理以日常清理为主，突击清理为辅。在大整治期间先对全区的“三乱”及卫生死角进行摸底备案，然后组织人、车支配小分队进行清理，尤其针对外墙及空调外机的“三乱”进行了数次重点清理。1-10月份清理卫生死角垃圾20_吨左右，清理“三乱”33万张(处)。 5、在清扫的基础上支配洒水和清洗，中心城区实行一日二洒，外围路途一日一洒，早班洒水，白天清洗路面，而雨天是清洗路面的绝佳时间，路面清洗效果明显。清洗道路由原先市定的一月一次清洗明州路(新大路至横河路段)拓展至每周一次清洗华山路(新大路至中河路段)、中河路(恒山路至华山路段)、东河路(明州路至恒山路段

25、)、行政大楼四明山路(太河路至长江路段)，二周一次清洗明州路(横河路至淮河路段)，对其它路段的地面污迹进行定点清洗，清洗面积和频率都提了一个很大的幅度。 6、明确分工，责任到人，将城区道路划分为6个片组、2个外包，每个片组配一名考核人员、一名管理人员、一名组长，做到分路不分家，相互协作，发觉问题刚好处理，遇到难题商议解决。 7、实行早、中、晚巡查考核方法，消退考核盲区，力求检查与平常一个样，保证道路日常保洁质量。 8、切实发挥路段考核员的作用，不定期对路段考核员进行培训，要求做到嘴勤、手勤、脚勤，以自身作表率带动其它清扫人员。针对个别清扫人员、考核人员目标不明确、工作主动性较低的状况，定期召开

26、保洁人员会议，采纳教化与惩罚相结的方法强化管理与教化。 9、仔细做好原始台帐的收集、整理工作，包括会议纪录、病事假记录、洒水记录、加班惩罚记录等，月底汇总一次，做到有据可查，失误明显较往年削减。 10、不断优化保洁人员队伍，实行科学管理。推行定人员、定路段、定时间、定标准、定奖罚的管理责任制，落实责任，优化人员组合。 11、加强果壳箱管理和清洗，发觉果壳箱损坏刚好汇报，发觉有歪斜的刚好扶正。 12、城区道路配备16名骑自行车捡白色垃圾的流淌人员，提高动态保洁质量。 二、设施方面 1、20_年原有专用车辆25辆，其中扫地车6辆，洒水车2辆，20_年新购置专用车5辆，其中为协作_区大型赛事及活动的

27、开展斥资120余万元购置移动公厕车2辆，同时购置农村考核电瓶巡逻车2辆、考核员专用小型三轮电瓶巡逻车7辆，并在农村推广密封保洁车近20辆。 2、接着做好一车一档和一厕一档，规范巡查记录、值班日志等各类台帐资料的收集、整理和归档程序。 3、高塘垃圾中转站已建成并已投入运作，4个中转站日清运垃圾200吨。 4、现有24小时开放公厕4座，对城区7个公厕进行全面修理和改造。 5、加强中转站管理，随着城区垃圾清运量的不断增加，中转站的任务日趋艰难，管理更加困难，为此我站统一制作了三块中转站管理制度牌，把相关规定、要求、限制及管理员照片上墙公布。6月份出资10万元左右在中转站安装除臭装置，改善中转站工作环

28、境。 6、做好车辆的购置及维养工作，保证车容车貌，狠抓平安作业，通过各种方法削减车辆运输过程中的滴、漏、撒现象。 三、农村环境卫生方面 20_年4月_区全面启动新一轮全国文明城市的创建工作，借此创建东风，全区各行政村掀起了一股整治家园、美化环境的热潮，城区环卫站作为基层监督、指导机构主动协作开展工作，站领导率队分组下村进行考核及业务指导工作。在这场热潮席卷之后，涌现了大批以大同村为榜样的新农村代表，这些村几乎是老人、妇女齐上阵，村容村貌得到了天翻地覆的改变。创建结束后，依据_区政府要求总结创建工作的点滴阅历教训，并主动探究建立农村环境卫生管理长效机制。 四、环卫工人待遇方面 20_年，市里依据

29、省相关文件精神出台了外来务工人员参与社保的实施看法，新碶街道环卫站在借鉴兄弟单位实施方法的基础上结合自身特点出台了外来务工人员参保实施方法，报送上级政府批准通过，已运作一年，在这一年中，环卫站立足于为环卫工人谋福利主动为他们办理社保参保的相关事宜，包括参保申报表的报送，医保卡的领取发放等都有专人负责。环卫工人的最低工资与市最低工资持平，因为环卫工作的特别性，环卫站出于人性化考虑依据劳动法相关规定，出台一系列补偿及福利政策，比如每月可带薪休息4天，另外达到肯定工龄的外来工享受探亲假。正常状况下每位外来工月工资可达1200元左右。 每年的环卫工人节强大的宣扬阵势推动了全社会关注环卫工人这个特别的劳

30、动群体，在此大形势下20_年8月_区总工会确定批准成立新碶街道环卫站工会委员会，有真正的环卫工人任工会委员，享有投票权和表决权，自此，环卫工人有了“娘家人”，有了为他们代言的组织。工会委员会成立后，主动投身于第十二个环卫工人节的组织、筹备工作，支配了包场看电影等活动。 20_年工作思路 1、抓日常业务工作，克服人员流淌性大、素养较低、数量不足等困难，进一步提高机扫率，协作人工清扫，完善长效管理机制。 2、接着抓好台帐资料完善工作及逐步建立电子档案，同时建立并完善街道环卫版块。 3、接着抓好农村市容环境卫生管理工作，全力协作区、街道创建文明城市、文明街道，重点加大对农村环境卫生的考核力度，推动新

31、农村建设进程。 4、狠抓平安生产，不定期召开平安会议，杜绝事故隐患。 5、加大力度抓收费，希望到年底能超过去年指标。 6、完善各项管理制度，加大内部管理力度，推行机关作风建设。 7、协作区里各项重大活动的开展，切实供应环境保障。 2022环卫站年终工作总结5 上半年以来，在镇党委、政府的正确领导下，在_区城乡环卫综合管理局的大力支持下，在镇村(居)干部、群众和清扫保洁员的共同努力下，以巩固“两大工程”成果为抓手，切实改善人居环境，提升镇区形象，遏制城乡环境卫生“反弹”，努力营造环境美丽，社会和谐的投资发展环境，使全镇的环境卫生面貌发生了很大的改观，根据_区委、政府确定的20_年农村马路建设年的

32、支配，详细做了以下工作： 一、环境卫生工作 (一)、领导重视，相识到位 年初镇党委，政府就全镇环境卫生整治工作，召开了专题会议探讨部署了20_年全镇环境综合整治工作，明确农村环境卫生整治工作重点，落实到新农村建设的20个字的方针，(生产发展、生活富裕、乡风文明、村容整齐、管理民主)，做到两个转变：一是转变农村“脏、乱、差”的居住环境，提高农夫的生活质量;二是转变农村人人不注意环境爱护的生活习惯，提高农夫的整体素养。为了使环境卫生整治工作落到实处，镇政府和各村(居委会)签定了环境卫生整治长效机制目标管理责任书和道路交通平安责任书，制定了金积镇清扫保洁员考核细则金积镇清扫保洁员职责及保洁地段划分金

33、积镇清扫保洁员管理制度和奖惩制度等。 (二)、广泛宣扬，营造氛围 一是镇村环境综合整治管理站，定每周五下午组织学习，通过学习上级有关环境卫生工作的文件，保洁员平安教化，进一步提高清扫保洁的保洁意识;二是广泛宣扬农村环境卫生工作的重要性，发放村规民约，悬挂标语，新建修理部分垃圾池并上面全部喷刷宣扬标语，通过宣扬发动集中整治清扫，群众对自己居住的环境有了一个感观相识，并出现了人人讲卫生，户户抓环境的良好氛围;三是实行“门前三包”，定人、定段卫生保洁制等一系列环境卫生制度;四是20_年来镇党委、镇政府高度重实，先后召开会议7次，参与人员390人次，召开清扫保洁员会议11次，参与580人次，使全镇环境

34、卫生整治真正成了老、少、妇全民参战的活动。 (三)、整治有力，措施得当 为了确保环境卫生整治工作的长效机制的落实，镇党委、政府把环境卫生整治工作做为全年的工作重中之重，长抓不懈;一是完善环卫设施维护，镇上依据镇村建设发展规划在原有的垃圾池基础上，安排新建垃圾池32个，修理76个。目前全镇垃圾池共502个，已安装垃圾桶780个，使清扫的垃圾有地方倒;二是对整治较好的村以奖代补，提高了工作实效，激励先进，鞭策后进，以此带动全镇各村的环境卫生整治工作;三是全镇设立垃圾场3个，9.6亩地，每季度清理一次，保证了垃圾有地方倒，清理有场地;四是实行“三统一”统一培训、统一着装、统一清扫标准，定为每天上午集

35、中清扫，应急时全天清扫，对一些责任心不强的村保洁员进行更换，提高了保洁质量;五是创建环境美丽村5个(西门村、北门村、关渠村、东门村和塔湾村)。 (四)、加大督查，狠抓落实 为了保证全镇环境卫生镇村道路综合整治取得实效，镇村道路环境整治管理站，不定期的到各村清扫地段和垃圾清运状况进行督查，在督查中，发觉清扫保洁员不到岗或者清扫不到位的，一是指责教化;二是扣罚工资，对表现好的进行嘉奖，实行奖罚分明，责任到位。目前，已发放督查通报9期。 (五)、净化家园，健康生活 半年来，镇村道路环境整治管理站，干部职工在做好各自工作的同时主动参与镇上的中心工作，组织清扫保洁员大的行动约19次之多，先后接待国家级、

36、自治区级及市区领导的观摩56次。在银平马路、吴青马路、吴秦马路以及北门新镇区建设中，组织保洁员多次参与环境综合整治。 20_年以来，东阳渡镇环卫站以提高人居环境，突出功能为目标。进一步加大对主要街区道路的管理力度。特殊是对农村环境整治工作出台了很多的新重大举措。根据镇政府的要求，主动探究新的管理机制，在主干道路清扫、清运、保洁制定详细实施方案，不断改进工作，收到了明显效果。使我镇环境卫生管理工作有了新的提高。 一、加强道路清扫、清运 我站聘用临时清扫、清运人员，租用农用拖拉机一台，加强道路清扫、清运工作。依据工作量定经费、定任务、定岗位标准，明确职责加强管理，将任务落实每个人头。全年清扫、清运

37、垃圾达2500余车。租铲车清理垃圾场地40余次。每天主要街区及主要干道清扫、清运都按部就班，正常运转，将责任落实到实处。在节假日和主要干道重大接待活动期间，我站都要细心组织支配人员加班加点进行突击清理垃圾死角。 二、抓好道路清扫、保洁 加强道路清扫、保洁工作的检查。从环卫站到环卫工组长层层把关，确保道路全天干净整齐。调整作业时间，即早班清扫，下午班保洁，对街区门面的食品包装残留物及门面、商店倾倒的垃圾进行集中处理，全镇主要干道的道路清扫、保洁每天都能干净整齐。 三、增加环卫设施投入 上半年购置环卫保洁车3辆，东阳渡中心地段三条街购置垃圾桶70余个，就商店门口投放。解决了垃圾处理，解决以前乱丢的

38、现象和运转不畅的问题，提高了垃圾处理实力。 四、农村环境综合整治开展 今年5月份在全市开展农村环境综合整治工作。全镇20个村、1个场、2个社区在全区城乡同治动员大会后快速行动，成立领导小组，制定了工作实施方案及考核方法。6月份召开各村、场、社区主干座谈会，听取综合各单位看法。组织个村、场、社区主干以及镇党政领导和中层负责人赴省级示范点株洲_县新市镇新联村参观学习，对如何搞好本单位的环境综合治理有了成熟的想法。印制倡议书14000份发放到全镇每家每户，拍摄专题宣扬片，发放宣扬手册80000余本，制作永久性标语牌60块，宣扬栏30块，镇、村组织公开公示评比栏200余块，确保各重点地域都有永久性标牌

39、和标语。营造了环境综合整治的深厚氛围，加强环卫保洁力度。在镇中心及主要干道摆放垃圾桶800余个，由原来的一天清扫为一天二次清扫，全天保洁。主要街道卫生明显改观，对107国道、东外环线多年积存垃圾进行了集中清理。全镇48公里乡道的工作起先走向日常化、规模化。在镇财政非常惊慌的状况下，支配资金140万元用于环境综合整治工作，选购可回收和不行回收垃圾桶26000多个，定制垃圾焚烧池13000多个，购买垃圾清运车辆21辆配到各村场。目前全镇各村、场、社区都组织党员、干部和群众开展大规模的垃圾清扫、清运活动，共计清运垃圾1650余吨。有效限制垃圾乱倒和无人管理的现象。 五、环卫工作存在的问题 1、环卫基础设施不足。特殊是垃圾中转站没有建设配套。 2、环卫专项资金严峻不足。环卫经费至今未纳入市、区两级财政预算。 3、清扫人员年龄偏大，环卫工人待遇低，工资每月只有700元，常常出现人员短缺现象。 建议政府加大环卫基础设施资金投入，同时增加环卫工人工资，稳定环卫队伍。 2022环卫站年终工作总结