2022雇佣合同范本(集锦15篇).docx

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1、2022雇佣合同范本(集锦15篇)雇佣合同范本1甲方：公司乙方： 性别： 居民身份证号码：诞生日期：年月日在甲方工作起始时间_年_月_日家庭住址_邮政编码_鉴于甲方业务发展的须要，雇佣乙方为有限公司 供应劳务服务，经双方协商订立正式劳务雇佣合同书如下：一、合 同 期 限第一条 本合同于_年_月_日生效，期限_年，其中试用期至_年_月_日止。如双方须要，可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。如合同期已满，双方不再续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则合同应顺延至有关工作业务结束。二、甲、乙双方的义务和责任其次条 乙方同意依据甲方工作须要，担当_岗位（工种）工作。第三条 乙方工作应

2、达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特殊规定（详见岗位责任书）的标准。第四条 乙方每周工作时间为_天，每天工作_小时；乙方应根据工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。第五条 乙方应接受甲方的绩效考核。第六条 未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。第七条 甲方应向乙方供应乙方所担当工作中必需的工作条件。第八条 按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用及乙方档案，均由乙方原单位保管缴纳。第九条 乙方应严格遵守本合同的附加条款。三、劳务酬劳第十条 甲方每月 11 日前以货币形式支付乙方劳务酬劳，标准为_元/月或按 董事会拟定的标准额 执行。乙方在试用期间的劳务酬劳为转正后的80

3、%-90%或双方约定 。甲乙双方对劳务酬劳的其他约定_甲方在以下状况有权扣除乙方相应额度的劳务酬劳：1、因乙方的过失给甲方造成经济损失的；2、乙方违反公司管理制度的；3、双方约定的其他状况。四、合同的终止与解除第十一条 合同期满如未续签，则视为劳务雇佣合同书自行终止，双方应刚好办理相关手续。第十二条 经甲乙双方协商一样，本合同可以解除。第十三条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严峻违反甲方有关规定及根据本合同约定可以解除劳务合同的；（三）严峻失职，假公济私，对甲方利益造成重大损害的；（四）被依法追究刑事责任的。五、双方约定的其他内容第十四条

4、 甲乙双方约定本合同增加以下内容：一、乙方有义务向向甲方供应真实的个人信息与相关证明，并照实填写劳务人员登记表，否则甲方有权随时解除本合同，并且不赐予经济补偿。二、甲方有权对公司的有关规定进行修改、完善。修改后的内容对本合同具有同等效力。三、甲方可以在合同有效期内，依据须要调整乙方的岗位职责和工作范围，劳务酬劳等事项也将做出相应调整。乙方情愿听从甲方的支配。四、乙方在合同期内担当的甲方工程项目中的工作及责任的，在该项目未结束前，乙方不得未经甲方同意擅自离职。五、甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核，考核不合格者，甲方有权解除或终止本合同。六、本合同到解除日期时，乙方应根据北京有限公司员工手

5、册中的离职制度办理离职手续，否则甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务酬劳。第十五条 本合同的附件如下附件一：保密协议；附件二：岗位职责书；附件三：甲方制定的员工手册及有关规定。第十六条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）： 乙方（签字）：_ _法人或托付代理人（签字或盖章）：_签订日期： 年 月 日雇佣合同范本2甲方（雇佣方）：乙方（雇员）：甲乙双方依据国家有关法律法规，根据自愿、同等、协商一样的原则，签订本合同。一、合同有效期：自XXXX年XX月XX日至XXX年XX月XX日止，合同期满雇佣关系自然终止。雇佣合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订雇佣合同。二、甲方依据工作任务须要，支

6、配乙方的工作岗位为，详细工作内容及职责为甲方依据工作须要及乙方的业务、工作实力和表现，可以调整乙方的工作岗位。三、乙方的工作时间为甲方依据乙方工作岗位的实际状况，按国家有关规定向乙方供应必要的劳动爱护用品。四、经双方约定，甲方赐予乙方每月的酬劳为XX元人民币，每月10号前发放。五、甲方依法为乙方缴付意外损害险。六、乙方请事假须经甲方同意，甲方将按日扣发工资，在合同期内，事假累计不得超过X天，超过X天，将扣发X天工资。未经甲方同意而擅离职守的，旷职X天，扣发X天工资，情节严峻的，甲方有权解除合同，并追究乙方的违约责任。七、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉听从甲方的管理、教化。乙方

7、如违反甲方制定的规章制度、劳动纪律，甲方有权按相关规定赐予惩罚。八、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除雇佣合同。（1）严峻违反工作纪律或规章制度的；（2）有意不完成工作任务，给甲方造成严峻损失的；（3）严峻失职，假公济私，对甲方利益造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。九、有下列情形之一的，甲方可以解除雇佣合同，但应提前三十天以书面形式通知乙方：（1）乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行支配适当工作的；（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（3）雇佣合同订立时所依据的客观状况发生重大改变，致使已签订的雇佣合同无法履行，经当事人协

8、商不能就变更雇佣合同达成协议的；十、本合同一式三份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。甲方（签字）：XXXX年XX月XX日乙方（签字）：XXXX年XX月XX日甲方（雇佣方）：乙方（雇员）：雇佣合同范本3甲方：乙方：甲方聘用乙方为员工，双方经过同等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。第一条：乙方的考勤与管理悉按甲方有关规定执行。其次条：乙方的职务为餐饮服务员。第三条：乙方的工作职责：负责帮助甲方餐饮的调配、销售、及餐饮店的卫生。上班时间为：上午11：30晚上12：00每周上班6天，休息1天，一个月按31天计算，上满26天领全月工资人民币_元，一个月30天休息4天，31天休息5天。如每

9、天营业金额超过200元按10%提成作员工奖金。第四条：甲方依据工作须要，要求乙方加班时，除不行抗拒的事由外，乙方应予协作有关加班事宜，双方协商办理。第五条：乙方的工作酬劳：（一）甲方应按月支付乙方酬劳，乙方的工资待遇定为上满26天领_元基础工资。（二）甲方可参考下列事项调整乙方工资1、乙方每月工作考核记录（乙方每天按时签到，作好销售记录，下班时关好水电，关好门。）2、乙方如水电、门未关好造成损失，甲方要从工资中扣出损失费。第六条甲方因业务萎缩时有权终止本合同，并提前一个月通知乙方。第八条：乙方主动提出解除本合同时，须提前一个月通知甲方。第九条：本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签章后于

10、_当日起生效。第十条：本合同为长期合同，甲、乙双方若不特殊声明，本合同保持持续有效。甲方（签字）：乙方（签字）：_年_月_日雇佣合同范本4甲方：乙方：_性别：_居民身份证号码_住址：鉴于甲方业务发展的须要，雇佣乙方供应劳务服务，经双方协商订立正式劳务雇佣合同书如下：一、合 同 期 限第一条 本合同于_年_月_日生效，期限_年，其中试用期至_年_月_日止。如双方须要，可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。如合同期已满，双方不再续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则合同应顺延至有关工作业务结束。二、甲、乙双方的义务和责任其次条 乙方同意依据甲方工作须要，在部门担当岗位工作。第三条

11、乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特殊规定(详见岗位责任书)的标准。看完先第四条 乙方每周工作时间为工作和任务。第五条 乙方应接受甲方的绩效考核。第六条 未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。第七条 甲方应向乙方供应乙方所担当工作中必需的工作条件。第八条 乙方按国家有关规定自主缴纳的各类社会劳动保险费用，甲方只为连续工作满半年的担当缴纳社会保险的责任。 什么形式买，详细买什么要标明第九条 乙方应严格遵守本合同的附加条款。在哪里三、劳务酬劳第十条 甲方每月_日前以货币形式支付乙方上月劳务酬劳，基准为_元天。甲乙双方对劳务酬劳的其他约定：1.劳务酬劳根据按劳安排、

12、多劳多得的绩效考核制度核准发放。2.甲方在以下状况有权扣除乙方相应额度的劳务酬劳：1、因乙方的过失给甲方造成经济损失的;2、乙方违反公司管理制度的;3、双方约定的其他状况 。四、合同的终止与解除第十一条 合同期满如未续签，则视为劳务雇佣合同书自行终止，双方应刚好办理相关手续。第十二条 经甲乙双方协商一样，本合同可以解除。第十三条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严峻违反甲方有关规定及根据本合同约定可以解除劳务合同的;(三)严峻失职，假公济私，对甲方利益造成重大损害的;(四)被依法追究刑事责任的。五、双方约定的其他内容乙方签订本合同即视为认同

13、并承诺遵守甲方各项管理规章制度，绩效考核条例，员工手册等。全勤奖不奖钱，提成怎么说，怎么个给法，分次还是一次。第十四条 甲乙双方约定本合同增加以下内容：(一)乙方有义务向甲方供应真实的个人信息与相关证明，并照实填写简历表，否则甲方有权随时解除本合同，并且不赐予经济补偿。(二)甲方有权对公司的有关规定进行修改、完善。修改后的内容对本合同具有同等效力。修改须要经过乙方同意。(三)甲方可以在合同有效期内，依据须要调整乙方的岗位职责和工作范围，劳务酬劳等事项也将做出相应调整。乙方情愿听从甲方的支配。协商，要在岗位劳务酬劳差别不大的状况下。(四)乙方在合同期内担当的甲方工程项目中的工作及责任的，在该项目

14、未结束前，乙方不得未经甲方同意擅自离职。缺少关于乙方要辞职的薪资计算的方法，时间等等(五)甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核，考核不合格者，甲方有权解除或终止本合同。六、本合同到解除日期时，乙方应根据_市华舜文化传播有限公司员工手册中的离职制度办理离职手续，否则甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务酬劳。第十五条 本合同壹式贰份，甲乙双方各执壹份。甲方(盖章)： 乙方(签字)：签订日期：_年_月_日雇佣合同范本5甲方（聘用单位）_集团公司（以下简称甲方）乙方（受聘人）_（以下简称乙方）甲乙双方依据国家和本市有关法规、规定，根据自愿、同等、协商一样的原则，签订本合同。第一条合同期限合同有效期：（1

15、）自_年_月_日起，为固定期限合同。（2）自_年_月_日至_年_月_日止（其中_年_月_日至_年_月_日为见习期，试用期），合同期满聘用关系自然终止。聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的.退离休时间，国家和本市另有规定可以延长（推迟）退休年龄（时间）的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再依据规定条件，续订聘用合同。本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。其次条工作岗位甲方依据工作任务须要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方的详细工作岗位及职责。甲方依据工作须要及乙方的业务、工作实力和表现

16、，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。第三条工作条件和劳动爱护甲方实行每周工作40小时，每天工作8小时的工作制度。甲方为乙方供应符合国家规定的平安卫生的工作环境，保证乙方的人身平安及人体不受危害的环境条件下工作。甲方依据乙方工作岗位的实际状况，按国家有关规定向乙方供应必要的劳动爱护用品。甲方应依据工作须要组织乙方参与必要的业务学问培训。第四条工作酬劳依据国家、市府和单位的有关规定，乙方的工作岗位，甲方按月支付乙方工资。甲方依据国家、市府和单位的有关规定，调整乙方的工资。乙方享受规定的福利待遇。乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、安排生育等假期。甲方按期为乙方缴付养老保

17、险金、待业保险金和其它社会保险金。第五条工作纪律、嘉奖和惩处乙方应遵守国家的法律、法规。乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉听从甲方的管理、教化。甲方按市府和单位有关规定，依照乙方的工作实绩、贡献大小赐予嘉奖。乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按市府和单位的有关规定经予惩罚。第六条聘用合同的变更、终止和解除聘用合同依法签订后，合同双方必需全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一样，并按原签订程序变更合同。双方未达成一样看法的，原合同接着有效。聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同

18、意，可以续订聘用合同。甲方单位被撤消，聘用合同自行终止。经聘用合同双方当事人协商一样，聘用合同可以解除。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。（1）在试用期内被证明不符合聘用条件的；（2）严峻违反工作纪律或聘用单位规章制度的；（3）有意不完成教化、教学任务，给教化、教学工作造成严峻损失的；（4）体罚学生，经教化不改的；（5）品德不良，羞辱学生，影响恶劣的；（6）严峻失职，假公济私，对甲方单位利益造成重大损害的；（7）被依法追究刑事责任的。6、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十天以书面形式通知受聘人。（1）乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行

19、支配适当工作的。（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（3）聘用合同订立时所依据的客观状况发生重大改变，致使已签订的聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的；（4）乙方不履行聘用合同的。7、有下列情形之一的，甲方不能终止或解除聘用合同（1）乙方患病或负伤在规定的医疗期内的（符合实施看法第三条第5款规定者除外）；（2）女职工在孕期、产期、哺乳期内的（符合实施看法第三条第5款规定者除外）；（3）法律、法规规定的其他情形。8、有下列情形之一的，乙方可以通知聘用单位解除聘用合同。（1）在试用期内的；（2）甲方未根据聘用合同约定支付工作酬劳或者供应工作条件

20、的。9、乙方要求解除聘用合同，应当提前三十天以书面形式通知甲方。依据教化系统教学特点，除特别状况外，一般应在学期结束前三十天通知甲方。第七条违反和解除聘用合同的经济补偿经聘用合同当事人协商一样，由甲方解除聘用合同的（不包括在见习期和服务期内的大中专毕业生），甲方应依据乙方在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿，最多不超过十二个月。乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方应按其在本单位工作年限，工作时间每满一年，发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。聘用合同订立时所依据的客观状况发生重大改变，致使已签订的合同无法履行，

21、经当事人协商不能就变更合同达成协议，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人员在本单位工作年限，工作时间每满一年发给相当一个月工资的经济补偿金。甲方单位被撤销的，甲方应在被撤销前按乙方在本单位工作年限支付经济补偿金。工作时间每满一年，发给相当一个月工资的经济补偿金。甲方单位中原固定制职工转制前的连续工龄视作乙方在本单位工作年限。经济补偿金的工资计算数为乙方被解除聘用合同的上一年月平均工资。甲方依据本条第3、4款解除合同，发给经济补偿金时，乙方的月工资低于甲方单位上一年月平均工资的，按甲方单位平均工资的标准支付。聘用合同履行期间，乙方要求解除聘用合同的，凡符合下列条件之一必需交付赔偿费用等。（1）凡由

22、市区县教化行政部门或单位出资进修培训，乙方应按规定赔偿进修培训费。（2）凡在规定服务期内的大中专毕业生按市有关文件规定支付赔偿费；（3）凡是由市区县教化行政部门所安排的住房，按本市及单位主管部门房屋安排运用的有关规定执行。7、聘用合同履行期间，合同双方的任何一方擅自违反规定解除合同的，必需负违约责任。并应按不满聘用合同规定的期限支付基本工资额度的违约金。8、乙方因“用人单位未根据聘用合同的约定支付工作酬劳”而通知甲方解除聘用合同的，甲方应按合同约定结算并解除聘用合同的同时支付欠发的工作酬劳。第八条其它事项甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按实施看法第六条人事争议处理的有关条款执行。本合同一式

23、叁份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。本合同的未及事项，按国家有关规定执行。双方认为须要规定的其他事项。甲方（盖章）_集团公司法人代表（签字）_乙方（签字）_年_月_日_年_月_日雇佣合同范本6为了发展商服业，提高人民的健康水平，经考察论证，报请有关部门批准，在黄河路中断设立中老年食品门市部一处，随着业务的扩大，确定雇佣商务劳动服务人员一名。经挚友介绍 村 同志同意该项目的应招，经双方协商达成以下合同：1、经营副食店店主法人张伟以下简称甲方， 村 同志以下简称乙方。2、合同运行有效期为一年，合同期满后，乙方假如再同意为甲方

24、服务，经双方修改时间，合同有同等效益。3、劳动范围：乙方要根据甲方制定的上下班时间，不得迟到早退，听从甲方的支配，并端正服务看法，提高服务质量，除店内服务外，还需对常户门市部的送货，要做到发货收货精确。收款要细心，不能造成人为的差错，假如出现人为的差错，后果由乙方自负。4、待遇：乙方每月工资1200元，每月的休班时间不得超过两天。两天以为可按实际缺勤工数从工资扣除。本店因是个体服务商服业，利润不大，效益不佳，对乙方的劳保用品或养老 保险，均由乙方自理。5、平安：乙方要树立平安为了生产，生产必需平安的思想，要有高度的戒备心态，乙方在路途、店内或者店外送货，出现的伤病亡事故均有乙方自负，甲方概不负

25、担。6、本合同一式三份，甲乙双方各持一份，中介人一份，监督执行。甲方代表：乙方代表：中介人代表：雇佣合同范本7甲方：乙方：甲方因施工须要雇佣乙方为临时工，经甲乙双方协商，详细事宜如下：1、甲方负责乙方上岗前的平安培训，并经过体检与平安考试合格者方可上岗，同时支配食宿及日常管理。2、乙方人员必需遵守用工单位的各项规章制度，听从指挥听从安排，如有违章违纪，经教化不改或不听从安排，甲方有权予以辞退。3、乙方在施工中因违章作业，违反劳动纪律，发生人身伤亡事故，由乙方个人负责。4、工作期间按日工资计算，按月支付，如有加班加点按用工单位的考勤办理，乙方不享受劳动爱护和福利待遇5、甲方无正值理由不能借故辞退

26、乙方，乙方在工作中由于不按作业程序扩大作业范围等违章作业造成的事故，由乙方负法律责任，对未造成事故者可考虑后果担当损失的费用，详细数量由甲方依据情节轻重确定。6、此合同自签订之日起生效，至本工程结束，双方要严格遵守合同内容。甲方签字：乙方签字：年月日雇佣合同范本8甲方：乙方：身份证号：经甲、乙方双方协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、合同期限甲方聘用乙方从事服务员工作，聘用期限为xx，时间为xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。试用期为xx。约定期满，本合同自动终止，如双方同意，可以续签。二、工作时间(1)甲方支配乙方执行不定时工作制度。(2)甲方赐予乙方每月xx天例休，在

27、不影响正常营业状况下，由甲方部门合理支配。三、甲方权利与职责(1)甲方支付乙方每月工资xx。(2)甲方负责乙方工作期间内的食宿。(3)甲方保证为乙方供应完善的工作条件。(5)甲方有权依据乙方人员的劳动看法和工作效率对工资做出合理的调整。四、乙方权利与职责(1)乙方必需身体健康，确保无任何传染疾病。(2)乙方必需听从甲方管理支配，遵守甲方各项规章制度。(3)上班期间必需保持服装和个人形象整齐。(4)乙方需交纳制服及工作保证金人民币xx元整，合同期满，乙方办理完毕离职手续后，此保证金随工资一同退还。(5)乙方由于自身缘由要求解除合同时，必需提前xx天通知甲方，赐予甲方足够的时间重新聘请替代人员，或

28、由乙方举荐合适的替代人员，方可正式解除劳动合同，否则甲方有权扣发当月工资并要求乙方担当由此造成的经济损失。五、乙方有一系列状况甲方可解除合同(1)违反规章制度、职业道德的。(2)聘用期间乙方触犯法律、法规的。(3)因病或因事不能完成工作的。六、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，在甲乙双方签字后生效，两份协议具有同等的法律效力。甲方代表人：乙方：时间：时间：雇佣合同范本9_ （聘方）聘请_ （受聘方）为外籍工作人员（或_ 语老师），双方本着友好合作的精神，签订本合同。第一条 聘期为_ 年，自_ 年_ 月_ 日到职之日起，至_ 年_ 月_ 日离聘之日止。其次条 受聘方的工作任务如下：受聘方应按时、

29、按质完成以上工作任务。聘方应为受聘方供应必要的工作生活条件。受聘方在工作中提出的合理化建议，聘方应予考虑接受。双方应主动合作。第三条 中国政府法定的工作日为：每周5天，每天8小时（老师按周课时填写）。第四条 聘方每月付给受聘方工资人民币_ 元，并按附件规定供应各项生活待遇。第五条 受聘方应遵守中国政府的法律、法令、有关规定和聘方的工作制度。第六条双方均不得无故提前终止合同，受聘方如中断合同，必需在离华前一个月向聘方提出书面申请，未经聘方同意，受聘方仍应照常进行工作。聘方自同意之日起的两周后，停发工资，并停止供应受聘方及其家属的有关生活待遇，回国的一切费用自理。受聘方违犯中国政府法令，聘方有权提

30、出解聘。自提出解聘之日起一个月内工资照发，但受聘方应在此期间内支配回国，聘方负担受聘方及其家属在中国境内的旅费，国际旅费自理。如受聘方渎职，聘方有权提出解聘，自提出解聘之日起一个月内，支配受聘方回国。受聘方及其家属回国的旅费，由聘方支付，其他一切费用自理。第七条受聘方因健康缘由，经医生证明连续病休2个月后仍不能接着工作，聘方有权提出提前终止合同，并依据受聘方的健康状况，于一个月内支配其回国。聘方供应受聘方及其家属回国的飞机票和负担按规定限量的行李托运费。第八条本合同自聘期起先之日起生效。任何一方如要求延长聘期，均应在合同期满前3个月向对方提出，由双方协商确定，并另签延聘合同，延聘合同系本合同不

31、行分割的组成部分。本合同的各项条款在延聘期内接着有效。双方均未提出延长聘期或一方不同意延长聘期时，本合同期满即失效。第九条 本合同在执行中如有争议，由双方协商解决。第十条 本合同用中文和_文（外文略）写成，两种文本具有同等效力。聘方_ 受聘方_ 年_ 月_ 日 _ 年_ 月_ 日雇佣合同范本10甲方：_地址：_邮码：_电话：_法定代表人或托付代表人：_职务：_乙方：_性别：_年龄：_居民身份证号码：_签约日期：年月日签约地点：依据国家和本地劳动管理规定：甲乙双方经同等协商同意，自愿签定本合同，共同遵守本合同所列条款。一、聘用合同期限本合同为_年期合同。本合同生效日期_年_月_日，其中试用期六个

32、月。本合同_终止。二、工作内容乙方同意依据甲方工作须要，担当_岗位(工种)工作。乙方应根据甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。详细内容是：三、劳动酬劳执行不定时工作制，乙方完成规定的工作任务，甲方每月_日以货币形式足额支付乙方工资，每月工资元，其中试用期间工资_元。四、甲方的基本权利与义务：甲方的权利：有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;有权对乙方作奸犯科和违反公司规定的行为进行惩罚;如乙方不能胜任工作或不符合录用条件，有权提前解除本合同。甲方的义务：为乙方创建良好的工作环境和条件;按本合同支付给乙方薪金。五、乙方的基本权利和义务：乙方的权利：有国家法律法规给予的一

33、切公民权利;有当地政府规定的就业保障的权利;享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;对试用状况不满足，恳求辞职的权利。乙方的义务：遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;遵守公司各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;维护公司的声誉、利益的义务六、劳动合同的终止、续订本合同期限届满，劳动合同即终止。双方当事人在本合同期满前_天向对方表示续订意向。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。七、其他约定八、乙方与甲方解除合同后二年内不得从事与甲方相同行业的工作。如乙方违约需向甲方交纳违约金_元。九、甲方以下规章制度_作为本合同附件。十、本合同未尽事宜，或与国家有关规定相悖的，按有关规定执行。十

34、一、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具同等效力，经甲乙双方签字章生效。甲方签名：乙方签名：日期：雇佣合同范本11甲方：乙方：丙方：甲乙丙三方依据同等自愿的原则，现就涉及家庭服务过程中的相关权利与义务达成协议，详细内容如下：一、合同内容：乙方的服务内容：主要包括以下内容1、家务；2、看护婴儿；3、照看孩子；4、照看老人（男、女）；5、照看老人（不能自理：男、女）；6、看护病人（男、女）；7、看护病人（半自理：男、女）；8、看护病人（不能自理：男、女）；9、医院陪住；10、接送学生。2、合同期限：年月日至年月日止。3、工作地点：4、工作时间：二、丙方的权利和义务1、向甲方供应家庭服务员。建有家庭

35、服务员输送基地并保持常常联系，并保证家庭服务员来源明白、身份清晰、手续完备、身体健康、无不良社会记录。丙方已向甲方一次性收取家庭服务员运用费及手续费共20xx元整。2、丙方先收取甲方押金800元整。在家庭服务员服务期届满，甲方将家庭服务员平安送回丙方，并确认家庭服务员服务期间内的工资已结清及无其它劳务纠纷后，丙方如数把押金退还给甲方。3、对甲方自愿赠给家庭服务员的衣物和预付的工资，属双方自愿行为，丙方不负责追回。丙方每月收取甲方家政服务务管理费XXXXX元。4、对新到的家庭服务员和服务员期满回到公司的家庭服务员，丙方将视状况按期进行职业道德教化和职业再培训，并重新支配上岗。5、丙方应负责乙方人

36、员的专业培训，使其适合甲方的家庭须要。6、丙方应保证乙方的服务不得中断。三、甲方的权利和义务1、刚好按月付给家庭服务员足额的劳务工资XXXXXXX元整。家庭服务员休息日每月不少于三天，遇国家规定的节、假日，不能休息的，双方协商，适当加薪。不得拖欠或扣发家庭服务员的工资。2、交纳家庭服务员运用费及手续费后，一年内免费享有正常更换三次家庭服务员的机会。3、向家庭服务员供应免费正常食宿。不得支配其与异性成年人同居一室。并做到同等待人、不岐视、不虐待、保证家庭服务员服务期间人身、财产的平安。有义务对家庭服务员的家政服务工作进行指导。4、家庭服务员突发急病或其它损害时，应实行必要措施，治病救人。因从事合

37、同规定的工作致伤，应适当负担家庭服务员医疗、医药费用。四、服务期限自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日，月休X天。本协议一式叁份，自签字之日起生效。甲方（签字）：电话：身份证号：乙方（签字）：电话：身份证号：签约日期：年月日雇佣合同范本12甲方：乙方： 身份证号码：现应甲方需求，乙方申请，乙方承诺为甲方供应家政服务。为明确双方权利义务，特订立如下合同，供双方共同遵守：一、双方约定事项：1、乙方需完成甲方宝宝手术后的复原照看，保证为宝宝日常三餐的制作。以及甲方家的日常家务。2、服务期限： 年 月 日 起至 年 月 日止。如有续签请于本合同期满前一周，有甲乙双方协定续签事宜。3、服务费

38、用：甲方每月支付给乙方人民币 元。大写： 。4、休息时间：家政服务期间无休息日，每天早上7点到达甲方家中，晚上7点下班。(工作期间夜间不留宿，乙方居住在介绍人： 家中 )5、宝宝因是眼部复原手术，乙方每天开电视时间肯定要低于2小时以下。本合同一式两份双方各执一份，甲乙双方签字，乙方供应身份证复印峻后生效。甲方： 乙方：年 月 日 年 月 日雇佣合同范本13雇用（甲方）：_ 月嫂（乙方）：_身份证号码：_ 身份证号码：_由于_（甲方）有雇用母婴护理员（简称月嫂）方面的需求，_（乙方）情愿为甲方供应“月嫂”服务，并承诺为甲方供应专业、优质、平安的“月嫂”服务。为了明确双方权利和义务，经同等协商，特

39、订立如下合同，双方共同遵守：一、甲乙双方约定事项1.服务期限：（1）_年_月_日起至_年_月_日止，共计_天。（2）由于乙方工作特别，需24小时对母婴进行护理，为乙方健康，甲方支配乙方休息_天。2.服务费用：甲方向乙方支付服务费，支付的时间为服务期终止日：_年_月_日，3.服务内容：（1）产妇：a.科学、合理支配产妇膳食，平衡养分，促进产后康复及乳汁分泌；b.指导产妇实行母乳喂养、按需哺喂；c.指导产妇进行乳房按摩与护理，防止乳房下垂、松驰；指导产妇产后运动；d.帮助产妇进行个人卫生清洁，做好会阴冲洗及伤口护理，防止细菌感染；e.舒解产妇产后焦虑、烦躁等心情，减轻产妇操劳，尽快复原健康；f.随

40、时对产妇的身体状况视察、记录。（2）婴儿：a.科学、合理健康喂养婴儿，保证婴儿健康的养分须要；b.安抚哭闹婴儿，呵护入眠等；c.为婴儿洗澡、按摩、抚触，增加与bb的情感沟通，促进婴儿健康发育， 刚好为婴儿更换衣物、尿布等；d.做好脐部护理，臀部护理，保持干爽，防止感染；e.随时对婴儿的身体状况（如食欲、食量、体温、大小便等）视察记录。f.培育婴儿良好的生活习惯。（3）其他：洗衣、买菜、煮饭、打扫卫生等日常家务。二、甲乙双方的权利和义务1.（1）甲方可在服务内容的工作范围内，支配乙方工作；（2）甲方有权要求乙方体检，并供应有效的健康证明。2.（1）按时向乙方支付服务费；（ 2）协作乙方做好月嫂工作，并供应合理的帮助；（3）为乙方供应与甲方基本相同的食宿条件。3.（1）甲方增加服务内容以外的工作，乙方有权要求增加适当的酬劳；（2）乙方有权拒绝甲方不合理的工作支配。4.（1）严格按服务内容为甲方供应服务；（2）在工作时乙方需爱惜甲方的财物，如因乙方的缘由，给甲方造成损失的，乙方赐予赔偿。三、在合同期内，乙方有下列状况之一时，甲方有权马上终止合同，并按工作天折算费用给乙方：违反国家法律、法规；不听从甲方合理工作支配的；未经甲方同意