幼儿教师师德心得体会(精选8篇)_幼师师德工作心得体会.docx
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1、幼儿教师师德心得体会(精选8篇)_幼师师德工作心得体会第1篇:幼儿老师师德心得体会 幼儿老师师德心得体会(精选3篇) 【第1篇】幼儿老师师德心得体会 古语有云:师者,所以传道授业解惑也。转瞬间,走进幼儿园工作快一年了。一路走来,有泪水,有微笑,更有收获。教书育人,马虎不得,何况是这些懵懂的小孩子。“他山之石可以攻玉”,于是虚心向有阅历的老师请教学习,学习他们的教书之法,秉承他们的育人之德,一路走来,进步不少,成熟不少,我不奢求说为之付出了多少,但是在这平凡和朴实的工作中,我用老师的职业道德诠释着一个一般幼儿老师存在的价值! 一切师德要求都是基于老师人格,因为师德的魅力主要从人格中表现出来。我乐
2、观向上,每天都带着一份好心情投入到工作中,面带微笑迎接孩子。 良好的师德师风形成不好习惯除了在制度约束的基础上,还须要提高自律意识,自觉改正自己生活工作中的不良习惯,在幼儿的心中建立起良好的师德师风形象,努力提高自身的综合素养,我认为要从以下几个方面入手: 1.爱岗敬业。首先要酷爱幼儿教化事业,要对幼教事业倾尽全力,不计功利,主动进取,努力创新,仔细打算每一节课,甚至一个小小的细微环节,不遗余力。 2.努力进取。作为传道授业的老师,只有不断的补充学问,不 1 断提高自身的素养,不断完善自己,才能主动探究,不断开拓新的教学方法,教好幼儿。 3.敬重学生。每一个幼儿都渴望得到老师的关爱和敬重,要和
3、幼儿同等相待,不能把幼儿当下级随意呵斥,只有把爱传递给学生,得到老师的敬重,他们才会敬重老师喜爱老师。 4.以身作则。老师的言行举止对幼儿的思想,行为和品质具有潜移默化的影响。幼儿处在仿照时期,老师平日的一言一行对幼儿成长带来一生的影响。凡要求幼儿要做到的,自己首先做到,坚持严于律己。 因此,师德不是简洁地说教,而是一种精神体现,一种深厚的学问内涵和文化品质的体现。师德须要培育,须要教化,更须要每位老师的自我修养。我愿抱我的一腔热血奉献在我酷爱的工作岗位上,我愿我的爱能感化每一个我教过的孩子。在我的人生中,不须要轰轰烈烈,只要将作为老师的美德接着下去,让自己在不断自我剖析,自我发展,自我完善,
4、自我超越中实现我的人生价值! 【第2篇】幼儿老师师德心得体会 暑假师德培训 二十一世纪的人才必需是集学习实力、创新精神、创建才能和实践实力与一身的发展性创新人才,传统的教化模式已不能适应新型人才培育的须要,培育创新精神和实践实力是当前我国教化的主要任务。作为幼儿老师我肩负着培育幼儿的创新实力、实施创新教化的重 2 任。要对幼儿实施创新教化,首先就要求老师自身要有创新意识、创新实力,具备创新水平。这是职业的要求,也是当代社会对年轻一代的要求。 通过这次暑假的师德培训,让我明白如何来做一名符合时代要求的、具有创新精神的幼儿老师。我觉得要努力提高自身的素养,必需具备各种综合实力。 首先要具有创建性的
5、设计活动的实力。老师能敬重幼儿,会依据幼儿的认知须要,选择幼儿所感爱好的内容,把内容和任务设计到幼儿的实践活动之中,让幼儿通过自主的活动,创建性地进行学习。老师设计的活动和任务应当是可供幼儿探究的、好玩的、具有肯定难度的活动。让幼儿在探究的过程中发觉老师希望他们发觉的某种现象、某种规律或某些问题等。同时,幼儿在完成有难度的活动和任务的过程中,学会了解决问题的方法,坚持性和受挫实力得到了熬炼。 其次要具有创建性的指导幼儿活动的实力。幼儿在活动中会出现各种表现,老师要擅长视察幼儿,仔细的做好记录。在幼儿遇到困难时,要奇妙地进行引导,向幼儿提出一些互不相容的或缺少某些因素的问题,让他们自己发觉问题,
6、然后赐予指导,使他们能创建性的解决问题。在幼儿的活动过程中,老师始终是旁观者,活动的任务要随时依据幼儿的反映,刚好的进行调整,给幼儿供应自主发展的教化环境,放手让幼儿大胆地思索探究,让幼儿在实践中发展创建实力、思维实力,培育自信、自强等品质。 还应当具有较强的教化教学科研实力。要实现教化的现代化和 3 科学化,老师就必需参加教化教学的科学探讨。运用最新的教化教学理论和相关的科学理论指导自己的教化工作,探究新的教化规律和教化方法,努力积累有效的指导活动的理论和技术,主动撰写阅历论文,从而不断提高自身的业务水平,科研实力。 现代创新教化的提出,是国家发展的须要、是时代发展的须要。幼儿教化是我国的基
7、础教化,对人的发展和国民素养的提高有着极其重要的作用。作为幼儿老师,我们担负着巨大的责任,为了培育出具有创新精神和实践实力的人才,我们必需成为一名创建型的幼儿老师。 【第3篇】幼儿老师师德心得体会 师德讲座 8月29日在市图书馆倾听市艺术幼儿园园长罗莉新女士关于师德的讲座。在这几天的学习过程中,作为一个刚刚从事教学工作的我,相识又加深了一层,对教化教学又有了一个新境界。我也更进一步理解到老师的胸怀,应当比大海还要宽广,应当能够容纳学生的缺点和错误。宽容是深藏爱心的体谅,是一种才智和力气,宽容了别人就等于宽容了自己,宽容的同时,也创建生命的漂亮。 这两天的培训之旅,虽与三伏燥热较劲,然而收获之大
8、,感慨之深,远远超过天气给人带来的郁闷。长期纠结的心,突然变得明镜起来。只有真正看清了“付来与回报恒久成不了正比”,那么一切都会变得美妙起来。 4 “与智者同行,你会不同凡响;与高人为伍,你能登上巅峰。”原本这句最不能让我理解的话,在细致的揣摩探究下,一切都变得那么生动形象了。最不行教的孺子,也会在如圣人般的老师的感召下成才,真实的案例故事,让人岂有不信之理。 曾经看到过这样一篇报道:一个平凡的人民老师盘小红,以自己不平凡的事迹感动着我们在场的每一个人。相聚匆忙,只有两个多小时的短聚,却让我们真真实实感受了到了“人本善”。她的付出,正是人性最完备的展示。常言说得好“你是谁并不重要,重要的是你和
9、谁在一起,古有“孟母三迁”,足以说明和谁在一起的确很重要。”那两小时,我感觉自己仿佛是与漂亮和善的盘老师在一起,我被深深地吸引着,拿着自己与盘老师对比着。甚至有望自己有一天跟盘老师做得一样宏大,只记付出,不望回报。我信任与勤奋的人在一起,我们决不会懒散;和主动的人在一起,我们决不会消沉;和漂亮和善的盘老师再一起,我们也会漂亮和善。 上学时我们能遇到一位好老师,是人生的一大幸事。工作时遇到一位好的师傅,也是人生的一大幸事。培训中,我们遇到了人生之好老师,工作之好楷模,此乃何种之幸事。挚友千万别埋怨,因为四周没有好的典范而让你不思进取,甚至丢失前进的动力而变得俗不行耐。因为有一天,你就是其次个盘小
10、红老师。我们会因为身边有你,时时如浴春风。 每个人都有一个从无趣走向成熟的过程,我们学会了宽容就会对学生少一点悲观、少一点冷漠,而多一份理解、多一份信念、多一 5 份亲切。宽容是一种品性,也是一种实力,宽容须要学习,须要磨砺,须要一点一点培育,就让我们不断努力吧! 总之,老师只有不断提高自我的思想修养、文化修养和师德素养。才能真正肩负起教书育人,培育社会主义事业的建设者和接班人,提高民族素养。我愿奉献给幼儿片片爱心,换来桃李芳香,春色满园! 6 第2篇:幼儿老师师德心得体会 幼儿老师师德心得体会 我作为一名老师,尤其是工作在这个优秀的学校里,深感老师的责任重大。师德的好坏,不仅影响着学生,甚至
11、影响整个社会,整个国家,因此师德建设是一个关系到整个社会精神面貌的大问题。按学校要求,我主要学习了公民道德建设实施纲要和中小学老师职业道德规范。明确相识到:师德是老师职业道德的灵魂,是教化艺术的基础和前提,老师时时要做好表率。在家长面前树立“最可靠的人”形象,在社会上树立“最文明群众形象”展示坦诚向上整齐的精神风貌。加强自我学习和常常自查自己的师德行为规范尤为重要。 思想主动,要求进步,拥护中国共产党领导,爱岗敬业,无私奉献。任教以来,始终以爱国心,事业心,责任心“三心”为动力,全身心投入教化教学工作,以良好的师德形象,独具特色的教化教学方法,在广阔师生中赢得了良好的声誉。 工作中我不断钻研科
12、学育人的方法,探究教化规律,以不怕苦累的实际行动感召学生,以朴实端庄的人民老师形象教化学生,做到了为人师表,修德修才。 教化工作中,面对有限的课时,我以改革精神探究提高教学效率的科学方法,激发学生自觉参加学习的意识,最大限度地提高单位时间里的教学效益。把提高教学效益当作首要任务,把课前精备、课上精讲、课后精练作为减轻学生负担,提高教学质量的教学三环节。课前精备,是指上课前把功夫下在深化钻研教材,广泛搜集有关资料,细心设计课堂结构及教学方法上,特殊是仔细探讨怎样用最节约的时间、最简洁的方法让学生驾驭最多的学问,并促使学生最快地转化为实力。课上精讲,是指在课堂教学中,集中时间,集中精力,讲清教材的
13、重点、难点、疑点、实力点、思路和规律,激活课堂气氛,教得生动,学得主动,充分发挥课堂潜在功能。 学习是手段,创建才是目的。在教化学生时我以培育实力,发展智力,造就新型人才为目的。以思维实力及创建力的培育为突破口,以课堂教学为主阵地,以课外活动和社会实践活动为两翼,全面渗透创建力培育的教学原理、原则与策略,在探究小学生创建性思维规律,开发小学生创建潜能的途径等方面取得了突破性探讨成果。 学生思维实力及创建力培育是时代的须要。一是注意提高学生的自学实力;二是提高学生的参加意识;三是能使学生养成不盲目接受、深化思索、敢于否定、勇于发表见解的优良心理品质,培育了学生创建性思维实力。 学生思维力、创建力
14、的培育,主渠道是课堂教学。要最大限度地发扬课堂民主,调动学生参加学习的主动性,创设生动活泼的气氛,让学生开心思索、主动探究、大胆质疑,敢于独树一帜。采纳“引导式”,充分发挥老师的主导作用,要巧设问题,善设疑点,给学生一个自由发挥的天地,说己之欲说,写己之欲写,供应其主动参加的思维空间。学生只有在此境界中才会产生最佳心态,从而诱发潜在的创建智能,使思维趋于活跃,使灵气得到解放。 富兰克林有一句话:“空无一物的袋子是难以站得笔直的。”同样,老师假如没有渊博的学问,不注意吸纳时代活水,创建力就是一句空话。在现代科学快速发展的今日,各学科间的横向交叉、渗透和融合趋势日趋明显,这必定反映到教学内容上来。
15、我始终是教化教学战线上的一名新兵。我总是用这样的想法来鞭策自己学习和不断提高。正是始终有这样的业务上的饥饿感,培育努力学习,在学习中探究的习惯。并常以自己的读书行动体会去感染学生, 事业上的不断追求与创新就是一名老师的生命。如今,我的思路更加开阔,目标更加远大,步伐更加坚实。有决心在教研这块园地中,更加辛勤地耕耘,用自己的汗水,浇灌出更加丰硕的果实,让青春在对事业的追求中焕发出光华。 在前几天,听了六位优秀老师的事迹报告,深受感动,深受启发。他们崇高的人生追求、高尚的师德情操、无私的奉献精神,感人至深,催人奋进,使我受到了一次心灵的震撼,受到了一次生动而深刻的师德教化。 燕岭学校幼儿园 赖晓嫣
16、 第3篇:幼儿老师师德心得体会 幼儿老师师德师风学习心得体会 说到师德师风,信任人们立刻会想到这样一些词儿:为人师表、爱岗敬业、无私奉献?的确,这说的就是我们人民老师,但是我们应当要对得起这一个个赞美的词,不辜负人们对我们的期望。这是我们所须要努力的方向,也是必需要达到的目标。 师德师风对一个老师来说特殊的重要,因为,老师是孩子行动的标杆,老师的一言一行、一举一动都在潜移默化地影响着孩子。老师师德建设,不仅要求老师确立自己的儿童观、幼儿教化观、幼儿学习观,而且要求老师具有较多、较深的关于幼儿发展的学问和幼儿如何学习的学问,以及老师在教化实践中运用这些学问、信息的实力。 作为一名幼教工作者,面对
17、的是一群天真烂漫、年龄尚小的幼儿,他们不谙世事,生理、心理都不成熟、不稳定,因此他们须要的不仅是良好的师生关系,更是一种和谐、融洽的师幼关系。 通过对师德师风的学习,我简洁得谈谈以下几点体会: 第 一、以爱为本,敬重理解幼儿。 霍姆林斯基说过:“酷爱孩子是老师生活中最主要的东西。”敬重孩子是建立同等、友好、和谐的师生关系的基础。敬重幼儿人格,允许他们在思想、感情或行为中有自己的独特性,并为他们供应更大的、独立的生活空间。用师爱铸就崇高的师魂,在教化中要做到严中有爱、爱中有严,假如我们把孩子当成天使,那么我们就生活在天堂。 严以律己,注意言行。 为人师表,坚持严以律己,增加自身的自控实力,每天都
18、带着一 份好心情投入到工作中,带着微笑迎接孩子。幼儿园的工作繁琐、压力大,但我都坦然的面对,不以个人的得失斤斤计较,不把个人心情带到工作中。可以说每天我都是以平和的心态、饱满的心情,真诚的对待每一位孩子。用平平经常的心态、高兴奋兴的心情来干实实在在的事情。 第三、培育良好的内在素养。天生丽质当然能给人以美感,使人愉悦,但是作为一名老师更重要的是塑造内在的修养,这样老师本人的学识和内在素养就显得特别重要。只有不断的更新自己的学问,提高自身素养,不断的完善自己,才能教好学生。在教学中我们要做到有效地备课,体现老师教学的才智,常规教学做到扎实有效。 第 四、营造同等民主氛围,促进师幼互动。 “老师的
19、看法可以确定教学的成败。”老师必需坚持“一切为了孩子,为了孩子的一切”,与每一个孩子建立同等、和谐、融洽、相互敬重的关系,关切每一个孩子,敬重每一个孩子的人格,努力发觉和开发每一个孩子的潜在优秀品质,要擅长创设宽松、平安、愉悦的学习氛围,让幼儿学得轻松、学得欢乐。要真正学会关注孩子发展的寻常时刻、倾听孩子的心声,从而最大程度地满意和顺应身边每一个孩子的发展要求,促进孩子的和谐、全面发展,体现以孩子为本的教化理念。 第五、注意团队合作。 幼儿园的工作须要多方人员的协作才能得以良好运作,这就须要老师具备良好的“团队精神”。团队精神,字只有四个,简洁的说来 师德不是简洁的说教,而是一种精神体现,一种
20、深厚的学问内涵和文化品位的体现!师德须要培育,须要教化,更须要的是每位老师的自我修养!在我的人生中,不须要轰轰烈烈,只要将作为老师的美德接着下去,作为老师,我们将始终牢记:为人师表,身正为范。 老师:王璐 2013年11月7日篇2:幼儿园老师师德心得体会毛晓丽 幼儿园老师师德心得体会 古语有云:“师者,所以传道授业解惑者也。”转瞬间,走进幼儿园工作快一年了,一路走来,有泪水, 也有欢乐;有迷茫,也有收获。刚刚来到幼儿园之时,战战兢兢,教书育人,马虎不得更何况是这些懵懂的小孩子了。“他山之石可以攻玉”,于是虚心向有阅历的老师请教学习,学习他们教书之法,秉承他们的育人之德。一路走来,进步不少,成熟
21、不少。我不敢说非常酷爱这份工作,我更不敢说为之付出了多少,但正是在这平凡和朴实中,我用老师的职业道德诠释着一个一般幼儿老师存在的价值! 中,带着微笑迎接孩子。看到家长放心的把孩子交给我,孩子在我的带领下玩的很快乐,我觉的这就是我工作的价值和意义。可以说每天我都是以平和的心态、饱满的心情,真诚的对待每一位孩子。解除追逐名利拈轻怕重心理,用平平经常的心态、高兴奋兴的心情来干实实在在的事情。 有一种爱,叫无私,有一种爱,叫关怀,有一种爱,刻画着宏大的灵魂,有一种爱,歌咏着崇高的品质。那就是老师对学生的爱,简称为师爱,是师德的核心。幼儿园的孩子像刚出土的嫩苗,须要“园丁”的呵护和培育。我有一个7岁的儿
22、子,作为母亲,我倾注了全部的爱心,关怀着他的成长,这种情怀是无私的、投入的。每当儿子在生活中、学习上取得了一些进步,我都会特别兴奋,这种喜悦之情溢于言表,可以消退一天的劳累。每个孩子都是母亲的珍宝,工作中我也犹如对自己的孩子那样对班里全部的孩子。这使我深深体会到,情系幼儿,像母亲一般热忱地爱每个孩子,这就是你工作的意义。幼儿身体健康、欢乐、学习进步,你就会喜悦,就能感觉到工作的欢乐。 良好的师德师风的形成,除了在制度约束的基础上,还须要我提高自律意识,自觉改正自己生活、工作中的不好习惯,在幼儿心中建立起良好的师德师风形象。 我认为要提高自身的师德师风要从以下几个方面下手,努力提高自身的综合素养
23、。 1、爱岗敬业。首先,要酷爱幼儿教化事业,要对幼儿教化 事业不遗余力。选择了幼儿教化事业,我对自己的选择无怨无悔,不计名利,主动进取,努力创新。仔细设计每一节课,甚至一个小小的动作。不求最好,但求更好。只有这样幼儿才能接受老师的教化而情愿学习,不断进取。 2、敬重每一个幼儿。每一个幼儿都渴望得到老师的爱和敬重。要与幼儿同等相待,不能把幼儿当下级随意呵斥。只有把爱传递给幼儿把幼儿看重,幼儿得到老师的敬重,他们才会敬重老师喜爱老师,情愿学习这个老师所传授的各种学问。 3、努力进取。作为传道授业的老师,只有不断的更新自己的学问,不断提高自身素养,不断的完善自己,才能教好幼儿。假如自身散漫,怎能要求
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