建筑业协会秘书处岗位职责（精选5篇）_秘书处岗位职责.docx

《建筑业协会秘书处岗位职责（精选5篇）_秘书处岗位职责.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《建筑业协会秘书处岗位职责（精选5篇）_秘书处岗位职责.docx（23页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、建筑业协会秘书处岗位职责（精选5篇）_秘书处岗位职责第1篇：协会秘书处工作职责 协会秘书处是协会理事会的常设办事机构，实行理事会领导下的秘书长负责制。 协会秘书处工作职责 一、负责协会的日常行政管理工作； 二、负责设施设备、办公用具的选购、登记、保养,保证正常的办公秩序； 三、负责协会工作人员的聘请、录用及管理； 四、负责会员管理、联络、信息宣扬、服务维权等工作支配，按职责完成工 作任务； 五、负责协会工作规划、安排的拟制和各种文件的起草，资料的整理归档， 负责本协会印章的运用、管理； 六、协调协会内外关系，负责与政府有关部门、各兄弟协会、社会各界及会 员单位联系，进行上传下达，协调会员单位各

2、项任务； 七、负责协会各种会议、活动的策划、组织与支配； 八、负责协会的财务管理工作； 九、完成理事会确定和会长交办的其它任务； 十、负责会员的发展、管理和分支机构的拓展，会费的收取及管理； 十一、负责搜集和沟通经济信息，负责协会的宣扬工作，编辑出版协会报刊和 重大活动、信息专刊，一般每季度出版一期协会报刊，建立协会网站， 构筑起相互沟通、信息发布、资源共享的平台； 十二、负责探讨制定协会开展经济创收的安排和详细措施；负责协会创收项目 的组织推动； 十三、负责为会员供应全方位服务，帮助会员排忧解难，驾驭了解会员的需求、 困难和问题，组织举办专题讲座和培训班； 十四、负责聘请如法律顾问、技术专家

3、、管理专家等。 第2篇：协会秘书处工作职责 协会秘书处是协会理事会的常设办事机构，实行理事会领导下的秘书长负责制。 协会秘书处工作职责 一、负责协会的日常行政管理工作； 二、负责设施设备、办公用具的选购、登记、保养,保证正常的办公秩序； 三、负责协会工作人员的聘请、录用及管理； 四、负责会员管理、联络、信息宣扬、服务维权等工作支配，按职责完成工作任务； 五、负责协会工作规划、安排的拟制和各种文件的起草，资料的整理归档，负责本协会印章的运用、管理； 六、协调协会内外关系，负责与政府有关部门、各兄弟协会、社会各界及会员单位联系，进行上传下达，协调会员单位各项任务； 七、负责协会各种会议、活动的策划

4、、组织与支配； 八、负责协会的财务管理工作； 九、完成理事会确定和会长交办的其它任务； 十、负责会员的发展、管理和分支机构的拓展，会费的收取及管理； 十 一、负责搜集和沟通经济信息，负责协会的宣扬工作，编辑出版协会报刊和重大活动、信息专刊，一般每季度出版一期协会报刊，建立协会网站，构筑起相互沟通、信息发布、资源共享的平台； 十二、负责探讨制定协会开展经济创收的安排和详细措施；负责协会创收项目的组织推动； 十三、负责为会员供应全方位服务，帮助会员排忧解难，驾驭了解会员的需求、困难和问题，组织举办专题讲座和培训班； 十四、负责聘请如法律顾问、技术专家、管理专家等。 第3篇：秘书处岗位职责 院学生会

5、秘书处工作职责 秘书处是院学生会的职能部门之一，是主席团与其他部门联系的桥梁和纽带，是学生会不行或缺的重要部门。为此特制定本职责作为秘书处工作的参考标准。 1、起草院学生会各种规章制度。 2、管理院学生会档案、书刊等文字资料。 3、管理院学生会固定物资及流淌物资。 4、管理院学生会电脑档案。 5、对各部门物资申请进行申报与下发。 6、与主席共同出席院学生会会议，并做会议记录。 7、与主席团共同做院学生会工作总结和安排，出版各类工作简报。 8、负责院学生会成员及系主席的考核。 9、负责支配各部长日常值班，并做值班记录。 10、负责各系工作文件的收取及下发。 11、监督帮助各系秘书处完成档案资料的

6、整理工作。 12、负责学生会内部及院系学生会协调工作。 秘书处 秘书处是学生会正常运转的保障，也是各职能部门背后静默的奉献者；它是学生会主席团的重要组成部分，维系着各部门的相互联系，是学生会对外沟通合作的窗口，为学生会更好的服务大家贡献着自己的力气。同时秘书处也是友情传递的驿站。我们将会用我们的实际行动去传承这份友情；用我们的心灵去呵护这份友情。 秘书处详细工作有： 1 帮助主席加强与各部门之间的联系和管理；帮助主席定期召开班长例会。 2 负责学生会的活动记录、会议记录及有关会议的通知。 3 负责整理和保存学生会日常各项工作安排、总结及其成员档案材料。 4 通知各部门召开紧急会议。 5 详细抓

7、好分管部门的工作，协调和督促学生会各项活动的筹备和总结。 6 合理支配各部门人员进行学生会办公室的值日工作； 学生会秘书部职责 1、帮助学生会主席工作，做好每次大型的活动前的打算工作。 2、学生会固定资产及各类物品的保管，运用及安排。 3、学生会各类文件的收发与管理，起草有关文件通知。 4、学生会经费的运用与管理。 5、学生会宣扬材料及报刊，杂志的分发及保管。 6、学生会人员考勤，会议通知，会议记录。 7、负责学生会工作大记事。 我们注意创新精神和团队合作。在学生会中我们将作为新理念新思路的代表，主动探究发展之路，通过组织各类活动向广阔同学介绍新科学、新技术，普及科学学问，培育大家广泛的爱好，

8、提高同学们参加实力、组织实力、动手实力等综合素养。协同其他各部及社团开展工作，完成上级交给的任务。同时也为学生会的发展供应和培育后备力气。 在本届学生会的任期之中，我们将工作的重点放到了以下的几个方面： 一、加强部内、与其他各部以及其他学生会、社团的协同合作。 二、新生入校后的纳新工作。 三、部内成员素养的培育。 四、参加迎新晚会的制作及演出工作。 五、组队参与学校组织的“挑战杯”竞赛。 六、创新/科技创想大赛。 七、学校布置的工作及其他活动。 详细操作详述如下： 一、初步安排、预算、可行性分析及风险和应对 1、根据时间的安排，我们近期将与学生会的其他部门进行沟通，了解其他部门的安排，并把我们

9、的工作向他们介绍，加强彼此之间的了解，缩短“磨合期”，提高工作效率。 与宣扬部联系，了解出板周期，提交近期的出板安排。以后每次将提前57天递交出板安排。 与学习部、实践部联系，提出本学年工作安排和须要的预算，联系合办辩论赛的事宜。 与文艺部联系，对即将实行的迎新晚会进行了解，提前为协办工作做好打算。 同时与体育部、女生部等进行沟通了解他们的工作方式，商讨共同举办活动的安排，并分析可行性。 从长期的安排，我们将对假如我部等其他同学进行团队合作的培训，并在以后的工作中刚好沟通，主动合作。 紧密联系社团，主动组织和协作社团的活动。 2、接下来我们将对0 1、02级的同学进行筛选，将适合从事我部工作的

10、同学纳入我部。详细标准将在成员招收及组成这一部分进行叙述。 3、对于进入我部的新成员我们将针对每个人的差异，有针对性对团队合作、语言表达、活动组织、科技学问、创新实力、动手实力等方面进行培育。主要通过每周实行的例会时间进行培训。 4、在今年10月中下旬我们将与学生会的其他部门一起举办迎新晚会。依据学院对创新的要求，以及结合了历年晚会的阅历，我们安排在今年的迎新晚会中采纳投影的方式增加现场感，活跃现场气氛。在晚会开场前，播放学院简介、专业介绍、学院机构设置、主要部门状况、学生会介绍、赞助商广告等，进行中播放演职人员名单、节目相关内容。力争做到展示学院风采，为晚会添彩，同时不过多地吸引观众留意力的

11、统一。 幻灯片采纳Flash或Power print制作，制作人员主要包括科技部成员、学生会秘书处，同时我们还将依据实际状况，临时招用学院的其他同学参加制作。 制作器材我们安排运用学院机房中的机器，这样一方面可以便利大家作品的收集和保存，更可以节约珍贵的经费。 投影机属于比较珍贵的物品，这里须要学院老师帮助解决。 因为详细的晚会举办时间还没有确定，这里只能制定初步的时辰表（以最终确定的晚会时间为基础） 时间 任务 参加人员 备注 五周前 选拔人才，联系设备 学院的老师，科技部晚会组，秘书处 安排由57人完成制作任务。 四周前 集体探讨，确定初步制作方案，制作部分模块 学院的老师，科技部晚会组，

12、文艺部，其他制作人员 方案提出后经由老师批准后实施 三周前 完成初期制作，对晚会的内容进行制作 学院的老师，科技部晚会组，文艺部，其他制作人员 制作进度主要由文艺部送交资料的时间确定 二周前 进入细微环节制作 ，文艺部，其他制作人员 一周 将制作结果送交学院进行演示、审核 学院的老师，科技部晚会组 对于没有通过的细微环节进行修改 2-4天前 进行实地彩排 学院的老师，科技部晚会组，文艺部，其他制作人员 1-2天前 进行二次彩排 学院的老师，科技部晚会组，文艺部，其他制作人员， 争取与其他演员同步进行 详细的安排书我们将于九月下旬送交院办。 可行性分析：采纳投影的方式是历年所没有的，其必引起轰动

13、。 风险及应对：制作效果方面可以由制作人员的水平保证。晚会现场可能会出现技术、机器等方面的不确定因素。我们将用大量的训练来削减和消退这方面的影响，在操作的过程中采纳并联的系统，削减资料丢失、机器故障等因素的影响。投影机请学院的老师支配，假如可能打算两台以应不测。 资金预算：本活动基本不须要学院拨专款。 5、挑战杯（创业大赛）今年将实行其次届，在总结上一届的阅历教训的基础上，我们在本届将于以下几个方面开展工作： 人才选拔：主要考察参与人员的语言表达实力、临场应变实力、书面表达实力 人员组成：以01级为主，相应加入00、99级，支配02级参加以培育后备力气。 项目来源：依据上届的阅历，参赛作品最好

14、是专利项目，这样更简单取得效果。 材料制作：精致细致的材料制作可以在初赛时给评为留下深刻的印象，在后期的评比中可以给评委及观众以剧烈的视觉、听觉冲击，营造良好的现场气氛。 时间支配：本活动本着提早打算的原则，安排在10月份进行人才选拔、培训，11月份立项、制作参赛作品，其次学期参与复赛及决赛。其时间主要由学校的支配而定，我们将在收到通知的34天内上交安排并刚好完成初期打算。 另外还将由专人支配协调工作。 可行性分析：挑战杯是我校的一项大型活动，许多同学对此都非常感爱好，因此活动具有参加性。我院在上届挑战杯中取得了其次名的成果，可以说具有肯定基础和实力。 组织形式：本活动采纳学生会指导，各团队自

15、行实施的原则。在活动初期由学生会负责宣扬、组织和解答相关问题。尔后，各队进行立项，在这个过程中，科技部将负责其中比较优秀（在人员组成、素养等方面）的队伍进行项目重点培育，例如与系里沟通，联系专利或比较具有竞争力的项目。以上活动争取在一个月内完成。接下来我们将对各参赛队的参赛资料制作供应指导，同时对其制作的成果进行再评估，做到重点突出，个别培育与统一培训相结合，以达到有 一、两个项目具有肯定竞争力的目的。作品制作完成后将送交指导老师处审核经过反复修改后上交。寒假期间由各个通过初赛的队伍进行再制作，下学期开学后，工作重点将转移到队员的表达实力、对资料的深化了解和相互之间的协调性。之后，我们将对参赛

16、队的演示文稿和现场发言稿进行修饰，使其能够达到具有剧烈视觉冲击的水平。通过决赛的队伍将进入陕西省的“挑战杯”竞赛，届时我们将针对省级竞赛的特点对其进行专项培训，例如：电梯间式问答的方法等。 在整个项目的实施过程中，我们将对每个项目进行阶段性评估，刚好提出缺点和不足，对于优势项目重点扶持。团队采纳自由组合与制定相结合，为了保证质量也将会依据实际状况组建一至二支系队参赛，人员将优中选优。 另外科技部还将负责向各个团队刚好传达信息，包括竞赛时间，地点的等。 资金预算：因为采纳比较松散的组合方式，因此可大量节约经费，故只须要150200元，资金将用于培训材料购买、专家培训等。 风险及应对：本活动的效果

17、主要通过成员水平、作品科技含量确定，我们将实行严格选拔、细心培训、采纳专利技术或较好的创意的方式进行保证。 6、创新/科技创想大赛是我们安排与其他社团共同举办的活动，这个活动将依据其他活动的状况而确定是否举办，力争使活动少而精。其举办时间初步支配在下个学期，参加人员为汽车学院的全体学生。与科幻俱乐部等社团联办，以征集作品的方法实施。其目的是活跃同学的课余生活，展示我院学生的创新实力。 可行性分析：低年级的同学比较喜爱参加活动只要进行适当的宣扬即可，高年级的可以采纳选择合适的精神嘉奖，抓住他们的心理，结合素养教化来促进他们的参加性。科幻俱乐部有举办这类活动的阅历，可以便利活动的实行。 风险及应对

18、：参赛作品的质量可能出现差异，因此评比时我们将尽量采纳透亮的方式评比，同时对其限制，以保证数量和质量。 资金预算：本活动主要资金支出为奖品，预料200300元。 7、因为科技部是第一年成立，故有许多不确定因素，学校有可能组织相关的活动例如于11月份举办的科技节、过一段时间的参观北郊试车场等，我们将主动进行组织，在活动下发的34天制定出安排，并完成相应的初期打算活动。同时也将与其他部门进行沟通，寻求帮助。 8、根据以上的安排，我们预料本学年的资金需求约为400500元。（不包括可能出现的类似于承办大型活动指出的经费。） 二、成员招收及组成 我部拟招收部员五至八名，其中三名02级，二名01级，三个

19、备用名额 考虑到新生入校，电脑方面的技能水平，在02级中招收1名电脑方面具有专长的学生，2名组织、语言表达较为优秀的学生。01级两方面个一名。其余三名依据实际状况安排。 招收的方式采纳报名和介绍相结合，之后通过公开考核录用。时间定为10月以前完成。 三、工作组织方式 为了能够成为一个团结高效的集体，我们制定了科技部的工作纪律和章程。 1、对于学生会内外要保持团结，通力合作。在活动中坚决听从项目负责人的支配，努力完成任务，并为其他成员的活动开展供应便利。 2、遵守时间，凡在例会及其他集体活动中迟到、早退2次或无故不到场1次者，开除科技部。 3、假如临时有事不能参与活动必需支配好相应的负责人，并干

20、脆与项目负责人联系说明缘由，批准后方可离开。 4、奖罚分明，能者优先，不分级别，主动开展指责与自我指责。 5、每周召开例会，总结工作，布置任务，培训人员。 6、活动前有安排，活动后有总结，均有项目负责人完成。项目实施前必需经相关部门批准。 7、合理支配时间，提高效率。留意把握工作与学习的关系。 8、虚心听取学院领导、老师和其他同学的看法和建议，坚决完成上级交给的任务，为做好工作、服务同学、加强学生会建设、提高学院影响力贡献自己的一份力气。 理工学院学生会秘书处内部规章制度 口号：团结、协作、自信、高效、创新 学生会秘书处，是学生会的重要有机组成部分，是与其他部门联系的桥梁，为了让大家更加了解秘

21、书处的工作、监督秘书处，特制定本制度： 秘书处成员工作职责 一、秘书处部长职责： 1、负责秘书处的日常全面工作的协调与开展，制定秘书处学期总体工作安排及工作支配，并在各方面带好头。 2、主持召集秘书处工作会议和相关活动所需班级干部会议； 3、负责检查、督促秘书处各项工作的实施和总结； 4、深化了解干事心声，适时的沟通谈心，检查秘书处详细工作状况，学期终结合各部做好工作鉴定与考核。 5、刚好的总结工作阅历，负责秘书处的自身建设，并支持指导秘书处成员开展工作，仔细协调与各方的关系。 6、依据学生会阶段性的详细状况和工作重点探讨支配各项相关工作，并制定相关工作安排，并与副部长和干事适时地进行沟通沟通

22、，刚好的发觉并解决问题。 二、副部长职责： 1、对部长负责；在各方面带好头； 2、分管指定的各项工作； 3、仔细协调各部门之间的关系，主动协作部长搞好秘书处的各项工作； 5、主动开展对外沟通，适时结合实际，针对性的开展各种活动； 6、部长不在时，行使部长权力，主持秘书处的全面工作。 三、干事职责： 1、仔细刚好地完成安排的工作，在活动时发挥创新意识； 2、团结互助，注意团队协作精神； 3、始终保持着对工作的热忱；工作看法要求良好，做到心平气和，耐性周到，友好待人。 4、秘书处成员要严于律己，遵守学生会的管理制度，互助共勉，在履行职责时，不与同学发生正面冲突，要正确处理发生的意外状况，树立秘书处

23、良好的形象和声誉； 5、秘书处成员不得以权谋私，不得以秘书处或学生会的名义有越权行为，一经发觉，视情节轻重，分别处以指责，警告、直至辞退； 6、秘书处成员在执行任务中，出现错误应追究该组负责人及当事人的责任； 7、在安排到工作时假如有事刚好说明但不得撒谎，如有发觉马上辞退。 8、秘书处成员如察觉自己无法胜任秘书处工作，可以向部长或副部长提出辞职。 四、会议制度： 1、秘书处依据实际工作须要召开工作会议，干事应准时参与例会，会前专设一名干事登记本次例会的出勤状况； 2、部内成员应遵守例会纪律，不得探讨与会议无关的话题，保证探讨的工作顺当进行； 3、干事应仔细完成会议记录，对于有异议的地方可以会后

24、探讨解决，或向部长或副部长提出； 4、如遇特别状况应事先向部长或副部长请假并说明理由，事后明确会议内容，干事迟到、早退达五次或无故缺席三次者，予以辞退处理。 五、成果规定： 秘书处全体成员考试成果必需过半，连续两次不过半者予以辞退。 六、其他： 对做好事获得表扬或嘉奖者赐予部内嘉奖，既适当的加工作量及工作分； 对做坏事获得指责或惩罚者赐予部内惩处，即适当的减工作量及工作分。 本制度只对部内成员有效，最终说明权归学生会秘书处，自公布之日起实施。 物理科学与信息工程学院 学生会秘书处 2007.3. 311、在主席指导下，抓好学生会的详细实施工作。 2、驾驭各部的工作进展状况，并刚好向主席与秘书长

25、汇报工作 状况。 3、做好会议通知，考勤记录，对无故迟到，早退，缺席的人员 提出处理看法。 4、做好每次的会议记录，并保管好记录本。 5、做好学生会日常工作记录。 6、收发文件，资料等并摘抄有关内容以备主席、副主席及各部 长翻阅。 7、完成或帮助院团委、院学生会交给的其他工作。 第4篇：秘书处岗位职责 宣扬策划部 组长（1名）:负责校友会宣扬策划工作的统筹，与各部门 副组长（1名） 组员（5名） 建立、管理校友互动平台（如校友会网站、校友会微博、校友期刊），刚好整理、汇总校友信息，传播母校各类发展动态 整合校友资源，挖掘、编纂校友职业发展案例集，树立校友楷模，建设、促进学院“产学研”发展，为学

26、院教学、就业、实习实训等业务模块供应帮助； 微信公众号等信息平台的发布宣扬等，包含校友会大事记和近期相关活动。 负责校友信息数据库的建立和维护工作 负责校友及校友企业的资料收集和宣扬工作 搞好校友网站建设，刚好更新维护校友工作网站，开通校友间的互动平台，建立校友信息库，收集、保管好有关校友重要资料，便利校友的互动联系。 八、编印校友工作内部刊物，向校友通报学校的建设发展状况，通报校友会活动状况及校友状况。 文体活动部 组长（1名） 副组长（1名） 组员（5-10名） 不定期实行足球，羽毛球等活动赛事的组织，组织在校友会年会中打算文艺节目。不定期实行校友亲子活动，相亲活动，户外旅行等活动，组织校

27、友会官方年会并帮助其他部门相关活动的联合组织。 统计每次会议及活动的参与人数，实到人数和未参与的人数。做好组织工作的各种数据统计和材料收集工作。并且轮番负责每次活动工作组的签到。 外联部 组长（1名） 副组长（1名） 组员（5名） 一、校友工作联络员基本要求 1具有较强的责任心和组织协调实力； 2在同学中有较高的威信，凝合力、号召力较强； 3酷爱母校，热心校友工作。 二、校友工作联络员工作职责 1负责本届本专业校友之间、本届本专业校友与校友会及当地校友分会的信息联络工作； 2主动帮助本届本专业校友实行各类校友聚会活动，刚好向校友会反馈校友和活动信息； 3校友工作联络员本人如有工作单位或联络方式

28、的改变，须刚好向校友总会反馈信息，以便保持长期联系。 大型会务时接待嘉宾。与各校友分会的联系公关等，加强与其他分会的联络，组织跨界校友沟通。 负责应届毕业生班级校友联络员的选聘和联络以及信息收集工作 促进校友与校友、校友与母校之间的沟通与合作，促进共同发展。 统筹整合资源，广泛联络校友，协同各地校友、各分院组建校友组织、多种形式开展校友活动，为各级、各类校友组织开展学校与校友、校友与校友等利益相关者之间的联系及沟通工作供应服务和支持； 建设网络化、立体化的校友关系发展服务体系，完善、更新校友信息库，邀请优秀校友回访母校，与在校学生共享他们创业成就，帮助在校学生进行职业生涯规划,为各级校友关系发

29、展组织供应帮助和服务； 汇合校友力气，主动筹建校友基金，设立各种奖学金、助学金等，为学校的建设和发展奉献力气 校友工作志愿者（校友工作工勤岗位）队伍组织建设、活动策划、日常管理 学术专业部 组长（1名） 副组长（1名） 组员（5名） 实行医学相关或其他专业学习活动等。包括特奥健康，义诊等 邀请优秀校友回访母校，与在校学生共享他们创业成就，帮助在校学生进行职业生涯规划,为各级校友关系发展组织供应帮助和服务 财务：与吉大上海校友会公用（暂不设立） 第5篇：秘书处岗位职责 秘书处岗位职责 1、做好各类行政文件，信函、报告等材料的收发、转递工作，做到手续完备，刚好精确。须要清退归档的，资料应做好登记和

30、立卷工作。做好文秘档案收集管理及保密工作。 2、负责做好公司内外来访人员的接待工作，仔细热忱，看法亲善，做到主动主动、不推诿、不拖拉。 3、负责保管和正确运用公司印鉴，开具介绍信或出具证明，做好登记，做到有据可查不出差错。 4、负责组织撰写或校对以公司名义上报外发的综合性的文字材料；负责组织起草领导会议材料。负责记录、整理领导办公会会议纪要。记好大事记。 5、刚好、精确地向领导和有关人员传达上级机关及有关部门的通知事项。 6、要精确无误地完成公司领导交办的事宜，并将完成状况刚好汇报。 7、负责领导办公室的卫生清洁，保证办公区域物品整齐。 8、负责领导办公室设备保管、维护正常运行等。 9、负责领

31、导出差前以及出差后的工作处理（借款、日程支配、酒店预定、车辆接送、礼品打算、电话联系、车旅费报销等）。 10、 完成领导交办的其它任务和各种应急事务的处理。 秘书处岗位职责 宣扬策划部组长（1名）:负责校友会宣扬策划工作的统筹，与各部门 副组长（1名） 组员（5名）建立、管理校友互动平台（如校友会网站、校友会微博、校友期刊），刚好整理、汇总校友信息，传播母校各. 秘书处岗位职责 秘书处岗位职责1、做好各类行政文件，信函、报告等材料的收发、转递工作，做到手续完备，刚好精确。须要清退归档的，资料应做好登记和立卷工作。做好文秘档案收集管理及保密工作。2. 秘书处岗位职责 院学生会秘书处工作职责秘书处是院学生会的职能部门之一，是主席团与其他部门联系的桥梁和纽带，是学生会不行或缺的重要部门。为此特制定本职责作为秘书处工作的参考标准。1、. 协会秘书处岗位职责（精选6篇） 第1篇：协会秘书处工作职责协会秘书处是协会理事会的常设办事机构，实行理事会领导下的秘书长负责制。协会秘书处工作职责一、负责协会的日常行政管理工作；二、负责设施设备、办. 创业协会秘书处主要职责 创业拓展协会秘书处主要职责一、作为创业拓展协会秘书处的干事，首先必需了解清晰秘书处的主要负责工作是什么,因为秘书处是一个协会“ 桥梁纽带“只要这样才能可以正常运作。.