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1、2022会计主办岗位职责 会计主办岗位职责 11、详细执行资金预算及限制预算内的经费支出,管理往来账、应收应付款、固定资产、无形资产,每月计提核算税金、费用、折旧等费用2、帮助建立、改进、完善预算管理体系,建立相应的执行、限制机制,起草修改配套的制度、规章。3、依据预算体系及管理的须要设计修改内部管理报表,并对预算表格进行整理分析,理清数据关系,改进改善管理制度及表格。4、帮助编制公司全面经营预算,并负责预算的跟踪管理。5、按时、按质、按需供应内部管理报表,对公司经营状况和预算执行状况进行分析。6、按时进行年度预算的编制工作。7、进行成本核算的预料、安排、限制、分析以及考核运行,督促公司各部降
2、低消耗,节约费用,提高经济效益。8、利用财务会计资料进行经济活动分析。9、分析税收、外汇管理政策,负责与税务、外汇管理局等机关的联系与协调工作。10、通过账目分析对超期应收账款提出详细处理建议与应收账目。会计主办岗位职责 21、全盘账务处理,合理支配账务处理时间,做好具体节点规划;2、每月按时完成纳税申报工作;3、负责公司发票的领用、保管、开具工作;4、根据行政部门有关规定进行公司营业执照的年审;5、负责费用报销的审核;6、协作会计主管的其他工作。会计主办岗位职责 3岗位职责:1、负责日常会计核算工作,根据要求刚好编制、上报各项财务、税务报表、完成每月结账工作,编制公司财务报表;2、负责员工报
3、销费用的审核、凭证的编制和登帐;3、对已审核的原始凭证刚好填制记帐;核对税务相关问题、制作帐目表格;4、负责公司纳税申报、统计报表报送等税务、统计部门的数据申报事项;5、定期做好财务状况分析,组织相关账务、往来账款之间数据的核对与清算;6、负责处理相关银行业务。任职资格:1、本科及以上学历,财务、会计等相关专业;2、年龄45岁以下,具有会计证;10年以上一般纳税人工业会计工作阅历;3、具有财务管理、成本管理的独立工作实力和财务分析实力;4、熟识会计报表的处理,会计法规和税法,娴熟运用财务软件;5、有良好的职业道德,认同企业文化与发展理念。会计主办岗位职责 41、审核相关应付单据,按预算管控付款
4、的流转及审批;2、保质保量完成成本费用及相关应付凭证的制作,核对差异;3、负责进项发票的认证和抵扣工作,计提税金;4、负责更新应付台账,更新印花税相关资料。会计主办岗位职责 5职责:1、对公司税收进行整体筹划与管理,按时完成税务申报和年度审计工作2、正确进行会计核算、填制和审核会计凭证,登记明细账和总账,对款项的收付,经费收支进行核算3、主持财务报表及财务预算决算的编制工作,为公司决策供应刚好有效的财务分析,保证财务信息对外批露的正常进行。4、建立健全财务管理体系,对财务部门的日常管理、年度预算、资金运行等进行总体限制5、正确计算收入、费用、成本,正确计算和处理财务成果,详细负责编制公司月度、
5、年度财务报表6、依据会计制度规定,设置科目明细账和运用对应的账簿,仔细精确地登录各类明细账,要求做到账目清晰,数字精确,登记刚好,帐证相符,发觉问题刚好更正7、负责公司的各项债权债务的清理结算工作任职要求:1、30岁以下,大专及以上学历,有会计上岗证2、具有全面的财务专业学问、账务处理及财务管理阅历3、 精通国家财税法律规范、谙熟国内会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策;为人正直、责任心强、作风严谨、工作细致仔细;有良好的职业道德4、 有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神会计主办岗位职责 6岗位职责:1、负责建立公司细账,总账,编制会计凭证;2、负责公司固定资产建帐与管理工作;3、
6、负责公司日常收支的管理和核对,做好月、季、年的各种报表;4、负责财务资料的审核管理工作;5、负责公司财务信息的保密管理工作;6、建立公司的财务体系,编制各种统计及汇总表;7、负责担当公司领导交办的其他工作。任职要求:1、大专以上学历,财务、会计、金融等相关专业,4年以上会计工作阅历,2年以上建安企业会计工作阅历;2、有会计从业资格证书,并取得中级会计职称以上有限考虑,具备良好的职业道德和敬业精神;3、能够娴熟操作相关用友软件及其他办公软件,独立完成整套财务处理;能够独立编制各种财务报表;4、工作细致耐性,有责任感,学习实力强;良好的沟通实力,团队精神;有良好的职业素养;5、熟识会计账务流程及抄
7、报税流程,熟识建安企业账务操作及税务筹划。会计主办岗位职责 7岗位职责:1、日常费用报销的审核,合同登记更新管理,物业费收费信息核对管理;2、负责公司核算工作,保证单据刚好精确录入,以及凭证的装订及财务档案的归档保存;3、各类账类管理报表、会计报表、分析的.精确性、刚好性;4、税务纳税报表的申报及完税、税务年度所得税汇算清缴、协作税务稽查;5、协作会计师事务所年度审计工作;6、完成部门领导交付的其他工作。任职要求:1、全日制本科以上学历,财务、会计类管理相关专业;2、两年以上财务会计类工作阅历,一年相关行业管理阅历;3、熟识用友NC软件和办公软件;4、具备会计中级及以上职称者优先考虑;5、有较
8、强的事业心和责任感,酷爱本岗位工作,有良好的职业道德。会计主办岗位职责 8职责:1.负责财务部的日常管理工作。2.组织制定、完善财务管理制度及有关制定,并监督执行。3.负责编制及组织实施财务预算报告,月、季、年度财务报告。4.负责公司全面的资金调配,成本核算、会计核算和分析工作。5.负责资金、资产的管理工作。编制月、季、年度财务状况说明分析,向公司领导报告公司经营状况。6.负责对财务工作有关的外部及政府部门,如税务局、财政局、银行、会计事务所等联络沟通工作。7.完成上级交给的其他日常事务工作。任职要求:1.财会相关专业,本科及以上学历,可接受应届毕业生。2.熟识国家财经和税务政策;3.较强的推
9、断和决策、安排和执行实力,责任心强,作风严谨。4.擅长对企业进行整体的财务规划;会计主办岗位职责 9岗位职责:1、负责建立公司财务制度,制定内控流程,规范公司财务管理;2、完善财务核算体系,审核总公司及各分公司各月的税费申报数据;3、做好财务核算及编制各类财务分析报告,为公司决策供应刚好有效的财务分析;4、编制月度、季度、年度财务报表并审核分公司各类报表;5、编制公司预算并管理、监督公司预算执行状况,复核公司成本费用支出;6、做好公司涉税沟通事项,统筹税务规划和限制税务风险;7、筹备公司上市相关的财务资料。岗位要求:1、会计相关专业,大专以上学历;2、熟识国家的财经法律、法规、规章和方针、政策
10、;3、有较强的组织协调实力和工作责任心;4、具有一般纳税人企业主办会计工作阅历,具有中级会计师及以上职称。会计主办岗位职责 10职责描述:财务会计1、岗位职责:1.1、负责本公司各类会计凭证,各种费用的计提和摊销、产品成本月末结转凭证及月末汇总损益凭证的编制、整理;1.2、每月刚好并精确开具发票,并对开票信息真实性、精确性的复核以及对发票领用登记管理和后续跟踪;1.3、网银的收付及管理;1.4、领导交办的其他工作。2、任职资格:2.1、性别不限,财务会计专业,持会计从业资格证书,25-40岁;2.2、二年以上财务工作阅历;2.5、工作细致、责任心强,沟通实力好,能承受较大工作压力。3、工作班时
11、:常日班制,双休岗位要求:学历要求:大专语言要求:不限年龄要求:不限工作年限:2年阅历会计主办岗位职责 111、帮助主管完成日常事务性工作,帮助处理帐务;2、申请票据,购买发票,打算和报送会计报表,帮助办理税务报表的申报;3、现金及银行收付处理,制作记帐凭证,银行对帐,单据审核,开具与保管发票;4、帮助财会文件的打算、归档和保管;5、固定资产和低值易耗品的登记和管理;6、负责与银行、税务等部门的对外联络。会计主办岗位职责 12岗位职责:1、负责依据会计准则、公司法、税法和公司财务管理制度、证券法及上市公司信息披露规则对公司经济业务进行核算、监督,保证财务数据真实、完整;2、向公司内、外部供应专
12、业信息支持,满意公司管理须要,满意相关部门数据统计、披露须要;3、出具定期、不定期财务报告、财务分析;任职要求:1、本科及以上学历,财务会计相关专业;2、中级会计师职称;3、熟识会计法规、证券法规及上市公司信息披露规则;4、娴熟运用各种财务软件和办公软件;5、具备肯定的管理实力,较强的协调、沟通实力,文字功底扎实;6、周密的逻辑思维、系统思维;7、抗压实力强。会计主办岗位职责 131、收集原始凭证,依据凭证登记总账;2、审核费用报销单,付款单、确保发票、入库、送货单信息一样、手续齐全;3、负责会计核算、成本核算与限制、出具财务报表;4、税务申报等相关工作;5、高新技术企业研发费用加计扣除;(高
13、新企业20xx年度申报中)6、进行财务分析、为上级部门供应财务数据并供应成本建议;7、编制各部门费用明细表,定期进行纵向分析,对公司费用开支异样状况刚好汇报给上级部门;8、负责组织公司月度盘点盘存,进行每月的存货的清查和盘点工作,并做账务处理;9、上级领导支配的其他事项。会计主办岗位职责 14岗位职责:1、独立完成全盘会计核算和财务报表编制。2、负责成本预料、核算、分析,确保公司利润指标的完成。3、做好纳税申报、所得税汇算清缴、企业工商年检等相关工作。4、帮助经理进行财务管理及流程的优化。5、完成领导交办的其它工作。会计主办岗位职责 151、负责日常费用及相关报销单据对接及审核,对各项费用支出的合理性、合法性,不符合公司制度规定或违反国家法律法规的支出,有权拒绝报销。2、负责供应商应付业务款结算业务,对异样问题进行处理并提报调整单3、负责费用结算、回款及坏账的统计,分析及监控,避开拖长账期和造成呆账4、负责费用结算异样相关报表和数据分析,定期反馈跟进异样改善进度5、参加结算流程优化,费用风险限制流程标准化制作,统一规范标准6、处理各种票据的收发及转交等工作;7、每月定期进行仓库商品、物资盘点工作;8、刚好发觉问题,反馈问题,并跟踪改进进度;9、领导交办的其他临时性工作。
限制150内