2022公司实习报告范文汇编5篇_1.docx
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1、2022公司实习报告范文汇编5篇公司实习报告 篇1依据学校要求,本人在开学前三周参与了毕业前的实习工作。我所实习的工作单位是科技发展有限公司。公司主要从事软件开发方面的一些工作,包括java,c#方面的开发。本人在公司主要从事的是java项目的开发,包括前期的需求分析以及开发。公司强调以人为本,认为对员工的投资是最重要的投资,通过对员工的培训提高员工的工作实力,并可以在多方面体会到公司方面的关怀与照看,特别感谢这段时间公司的培育。一、对实习过程的回顾作为一个软件开发技术公司,不同于一般的那种肃穆的气氛,给人的感觉是比较的宽松,公司的人情味也比较浓。让我们很快的就能融入这个小家庭。首先给我的任务
2、就是熟识企业的开发流程以及企业的编码规范,了解这些是特别重要的,对于团队开发来说,统一的编码规范是必需具备的,因为编码假如不统一的话,每个人都有自己的编码方式,开发出来的系统可用性是很差的,而且也不利于今后的维护以及二次开发。所以起先花了两天的时间来看编码规范。这里面还是很有学问的。接下来还要学习公司所用到的技术。在学校的学习中,我主修的方向是java,除了学习java基础外,还学习了html,css,jquery等前台页面的技术,以及struts,hibernate,spring框架技术,为企业开发已经做好了一些打算。公司须要我学习的技术为webservice和ibatis。通过学习,了解到
3、webservice是一种可以接收从internet或者intranet上的其它系统中传递过来的恳求,轻量级的独立的通讯技术。是:通过soap在web上供应的软件服务,运用wsdl文件进行说明,并通过uddi进行注册。ibatis是一个长久层框架,用于对数据的增删改查。由于我算是第一次正式的参加企业的开发,在阅历、学问上必定有所欠缺,所以在起先阶段我们主要都是了解项目的背景学问,进一步学习基本的一些项目原理等。而后要进行设计工作,然后才是真正的工程开发过程,还有调试过程。再由于我们只是短期的社会实践工作,为了所做的工作在以后能真正为人所用,我们在走之前还要留下完善的相关文档。短短的一个星期,要
4、分成这么多的阶段,而任务就摆在那,每一阶段的时间可想而知是多么的珍贵。我在公司实习期主要做的工作就是开发一个小的项目申报系统。这个项目的需求大致为:申报单位模块、管理机构模块、评审专家模块。最主要的就是项目申报模块。其中包括文件管理栏目、项目申报栏目、项目开题栏目、项目验收栏目、项目报奖栏目、项目查询栏目、用户信息栏目。管理机构模块主要包括:文件管理栏目、项目申报栏目、中期检查栏目、报奖管理栏目、项目验收栏目、项目查询栏目、项目统计表栏目、成果评估栏目、用户信息管理栏目。虽然实践的时间比较的短暂,但我还是有了不小的收获,最大的收获是了解了一些软件开发的程序化生产过程。还有就是能有机会向开发部门
5、的职员的一丝不苟、兢兢业业的敬业精神学习。信任这些都将给我以后的学习和工作带来不小的帮助。二、专业学问在实习过程中的应用整个项目用的是struts2+ibatis+spring开发的。业务层运用轻量级的框架spring实现业务组件的管理,长久层采纳ibatis技术实现业务层和数据库的交互。web部分采纳基于mvc模式的struts2框架实现,表现层用jsp与jstl、el相结合实现。其中也会用到图表技术以及ajax技术。我的工作任务并不是许多,项目的数据库设计完成后,页面有专人来负责,首先看懂页面及需求,接下来编写框架代码,有了框架代码,项目基本上已经可以进行开发了。在开发过程中,越到了许多这
6、样那样的问题,比如说写前台的验证和前台的一些特效,这就须要前台的css技术和jquery技术,当然之前的学习还是不够的,所以就一边做一边学,其中包括table的特效(隔行特效,鼠标移入移出特效),一些动画特效,以及jquery的前台验证。还有ajax与服务器的异步交互,这方面的学问以前接触的还是比较少,然后以json格式返回前台做输出,以达到不刷新页面就可以显示不同数据的效果。三、心得体会与阅历总结如今眼看在公司实习已经接近一个月了,从这次活动的成果上来看,还是比较胜利的。辛勤的工作换来的是累累的硕果,不管是对于企业、学校还是我们自己。首先我要在较短的时间内,克服各种困难,从最初的阅读文档,设
7、计、开发,到最终的调试,完善,我也都按质按量的完成了,完成预定的工程开发任务,通过了公司的项目小组的验收,也得到了领导的一样好评,实现了最初为企业作实际共享的目标。其次在这个过程中,我也通过了深化的调查、探讨,以对一个大型软件开发企业的结构、管理、文化、气氛有了比较具体的了解。而通过我在公司中的工作上的良好表现,还有生活中与公司员工的沟通,我也在他们面前呈现了了一个主动进取、勇于创新形象,起到了加强学校与企业双向沟通的作用。再有的一点就是,通过这次活动,让我们理论联系实际,在软件工程的开发过程、数据库的开发、分布式计算等工程实践阅历上有了很大的提高。在公司中也培育了初步的大型项目合作开发阅历,
8、这一些都很好的增加了我们的个人的实力和并提高了自身的素养。类似的以上的收获还有许多许多,但在活动结束的这个时候,细致考虑一下,还是有一些地阅历教训的。四、几点不足与努力方向这次实习也是我初次不如社会工作的一次阅历,当然会有许多的不足之处,比如说为人处事方面,由于社会阅历还是略显不足,所以在工作中难免会有和同事看法不同的时候却没有以最好的方式处理,这里深深地表示歉意,还有就是技术方面的不足,通过这次实习我明白了从学校学习的学问不足以面对以后的工作,所以还要更加的努力才行!公司实习报告 篇2再次踏进*公司的时候,我的感觉是:一切都变新了!名字是新的,设备是新的,职工新有了自己的食堂,甚至仓库,也变
9、得更宽敞了,崭新的*公司,到处呈现一派蒸蒸而上的景象。我的心很惊慌,我能胜任经理支配的工作吗?能跟上*公司的步伐吗?*公司发展的太快了!去年来*公司实习,是以一个中学生的身份来体验工人生活的,今年不同了,今年我成了一名高校生,身份的不同,让我对自己和工厂都有了新的相识和要求。首先,我庆幸的是经理能给我一次熬炼的机会,我肯定要以更高的标准来要求自己,磨炼自己,我更应当把自己对*公司的相识总结出来,以期对*公司有些微的帮助。中国加入世贸组织,给我们带来了很大的商机,但同时也给我们带来了更大的挑战,我们面临着更多更强的国内外的竞争对手,假如我们自己没有醒悟的相识,仅仅依靠政府的支持,跟在政府改革的后
10、边,我们势必会处于被动地位。在加入世界贸易组织之后,政府须要对内资外资企业实行同等的待遇,难以制定和实施偏向内资中小企业的政策措施。因此,增加企业竞争实力,主要是通过我们自身的努力。针对这种形势,我们厂也要在产品的种类及科技含量上下功夫,在销售渠道上开拓新路径。这明显已是刻不待时的事情了。虽然我们公司在技术进步方面比较重视,但公司应当在自己的技术上有个合理的定位,抓好员工培训,这是学问更新和技术进步的必要途径。实践内容一、首先在同事的耐性指导下学会了计量器具的运用,能够精确的运用计量器具进行产品检验。二、能够对原材料进行检验,对原材料的含量进行了仔细的学习,并做了系统的归纳。三、能娴熟对柱塞、
11、泵筒进行检验。四、对标准件的检验有了初步了解,现在看着图纸能够进行标准件的检验。五、胜利的完成了第一次去大港出差的任务,对出差有了切身的体会。工作体会质检是一项具有高度责任心的工作,须要肯定的技术性和协调性,是企业中的“大盖帽”,具有肯定的裁判权利。但同时也是一个费劲不讨好的差使,因为对于生产部门来说,质检就是要给他们“挑毛脖,假如仔细了,难免就会得罪人,但质检敷衍、不仔细,吃亏的最终还是企业本身。所以,质检肯定要由仔细负责的人来做,而且要肯定和生产分开,才能更好地对产品质量把好关。对于公司合并质检一事,实在让人难以理解。我认为,质检可以由经理干脆管理,而不能让任何部门左右,这样才有提高产品的
12、质量,形成良好的监督。假如一遇到问题就找不出责任人,最终这个黑锅只能是由质检部门来背。我们公司有实力健全企业管理体制,“举一纲而万目张,失一机而万事毁”,不能用职能管理的手推职能管理的山。工作要简化而不是简洁化。再就是质检部领导换代太快,造成了管理断层,应当适当的调整一下质检部长在任的期限,这样就能减短质检部短暂无领导的时间。希望我再回*公司的时候,看到的是一个健全的管理体系。公司存在问题及本人建议公司的发展要靠大家的共同努力,我虽是实习生,但我同样是*公司的一员,对于我所看到的公司现在存在的一些问题,我认为我有义务提出:一、现在职工思想问题严峻,生产管理有问题。我们应当充分发挥民办法识,让职
13、工选出自己心目中的生产管理者,时刻关注职工的思想动态,定期召开职工大会,使管理者和职工之间畅通言路,刚好消退不必要的隔阂,充分调动广阔职工的工作主动性,才是上策。二、财务制度有待于进一步规范,财务要独立,不得参加公司聘请、面试等一系列事宜,应当把精力集中到自己的本职工作上去。财务室肯定要加强平安意识,不要让外人随意入内,更不要把面试的场所搬到财务室,这没必要,也不利于公司的平安。三、我们外协的产品太多,下一步应渐渐投入设备,引进技术,削减外协产品的数量。比如,增加一台铣床就可以削减脱节器的数量,这样一来就提高了脱节器的利润。四、肯定想方设法解决公司的用水问题,我们可以不用村里的水,另辟其他渠道
14、,让公司从上甘岭的逆境中走出。另外在大车间和发黑车间各设立几个水龙头,这样发黑的时候就不用再用小车推水了,职工在车间也可以便利的用水。另外应提高发黑的质量,严把程序关,有时为了省劲就干脆把标准件放到里面,这样就造成了发黑出来的产品成了“当天黑”,所以肯定要加强职工的责随意识。五、原材料的存放和切割机的放置应合理支配,不能随处乱放,尤其是切割机在食堂那边很不合理,现在可能连开关都没有,每次下料都要现接线。我想,只需一个开关,应当不必让林华师傅亲自来接吧!这还是一个责任心的问题,有人说“因为不是花自己的钱,让林华干,我现在是领导了!”这就是某些人的心态。我不知道现在开关换上了没有,反正21号之前还
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