XX供电公司大修更改工程项目专职行为规范考评表 .docx
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1、精品名师归纳总结可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结*公司市区供电公司大修更换工程专职行为规范考评表2004 年 9 月可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结行为规范（非班员类）评分标准被考核人姓名： *劼部门：生产运行部岗位 ： 大修更换工程专职考核人姓名： *陶宏部门：生产运行部岗位： 检修主管考核期限：从 2004年 10月至 2005年 12月可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结评分等级评分工程1 分2 分3 分4 分可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结工作量正常情形下，当月完成正常情形下， 90%的 3 分在正常情形下，准时在 3 分基础
2、上，可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结工作量 90% 的 3 分栏工作量栏工作量当月完成工 作量 100%的 3 分栏工作量保 质 的 完 成 以 下 工作：1. 方案工作 / 职责范畴内的工作：- 把握基层单位每月生产任务。- 把握基层单位大修工作情形。- 依据更换工程的方案，把握更换工程工程的可研、初设及工程实施情形。- 依据基建工程的方案，把握基建工程工程的流程情形。工作量达到 3容的 10 %- 20 %可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结完成工作准时性因个人缘由未能准时完因个人缘由未能准时完能准时完成工作量中在 3 分的基础上可编辑资料 - - - 欢迎下载
3、精品名师归纳总结成工作量中（ 3分）要求的各项工作，对本部 门和基层单位工作造成 影响成工作量中（3 分）要求的各项工作，但对本 部门和基层单位工作未 造成影响（ 3 分）要求的各项工作，未显现因个人工作延误而影响本部门和基层单位工作的情形完成各项工作而门领导的夸奖可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结工作成效有效性存在 2 项及以上工作质存在 2 项及以上工作质能完成工作量中（3在 3 分的基础上可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结量 差 错 ， 没 有 及 时 发觉，无法挽回，造成后 果。量 差 错 ， 没 有 及 时 发觉，能挽回，或没有造 成后果。分 ） 要 求
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