2022年护理部工作制度及流程.docx
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1、精选学习资料 - - - - - - - - - 优秀办公范文 欢迎下载护理部工作制度1.护理部建立完善的领导体制,实施三级治理,对科护士长、护士长 进行垂直领导;2.护理部负责治理全院护理人员的聘任、调配、奖惩等有关事宜;3.护理部有年方案、季度方案、周工作重点,并仔细组织落实,年终 有总结;4.建立健全全院各项护理治理制度、疾病护理常规及各项护理人员岗 位责任制度;5.制定科护士长、护士长的考核标准,护理部每月汇总科护士长、护 士长月考核报表,发觉问题准时解决;6.全面实施以病人为中心的整体护理;7.护理质量掌握工作:(1)由主管临床的护理部副主任负责;制定年工作方案,月检查重 点,进行记
2、录,并有改进措施及奖惩制度;(2)护理部深化科室查房,帮助临床一线解决实际问题;(3)每季度进行住院患者、出院患者、门诊患者中意度调查;8.各种会议记录:名师归纳总结 (1)护士长例会每两周1 次;第 1 页,共 13 页(2)夜班督导交班会每天1 次;(3)全院护士大会每年1-2 次;(4)全院护理学术报告会每年1 次;- - - - - - -精选学习资料 - - - - - - - - - 优秀办公范文 欢迎下载(5)护理科研项目开题报告每年 1 次;9.教学工作:(1)制定各类人员(护生、进修生、在职护士等)的教学方案,对实施情形进行考核及总结;(2)教学委员会由主管教学的护理部副主任
3、负责,各病房设临床教学老师;(3)每月 1 次组织全员护士业务学习;(4)全院护理查房每季度 1 次;(5)全院护士业务考试每年 1 次;(6)新护士岗前培训 1 周;(7)组织实习同学岗前训练;名师归纳总结 - - - - - - -第 2 页,共 13 页精选学习资料 - - - - - - - - - 优秀办公范文 欢迎下载护理部工作流程图(一)制定年度工作方案流程图依据医院年度方案制定本年度主管院领导院办工作要点护理工作方案审批(护理部)(护理部)分解落实到各岗组织实施名师归纳总结 - - - - - - -第 3 页,共 13 页精选学习资料 - - - - - - - - - 优秀
4、办公范文 欢迎下载(二)整体化护理治理流程图收集分析提出制定实施病人资料存在问题护理诊断护理方案护理方案责任护士 责任护士 责任护士 责任护士 责任护士 否病情改善评判措施落实护理成效责任护士 出院指导分解落实到各岗是组织实施健康宣教连续实施责任护士 责任护士 护理方案质控会制定改(三)护理质量考核流程图责任护士 检查科室护理分析当前存在的质量问题进措施(护理部)(护理部)(护理部)质控汇总连续考核(护理部)质控会评析(护理部)交财务科反馈考核名师归纳总结 进行奖罚排名结果第 4 页,共 13 页(护理部)(护理部)(护理部)- - - - - - -精选学习资料 - - - - - - -
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