2022年我村剩余劳动力转移情况的调查.docx
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1、精选学习资料 - - - - - - - - - 宋圩村剩余劳动力转移的调查-泗县电大 08 秋农村经济治理王运丽从九月份到现在,我深化村民家中,走访了几百户村民;我发觉他们不再安于现状, 不再满意种麦子、 种黄豆等带来的收入; 他们在家又找不到好的苦钱方法,因此只有外出打工; 从我村的住户调查资料得知:他们外出打工得到的收入已经成为最近几年家庭收入的主要来源;的引导,给我村经济的进展带来很多问题;一、我村剩余劳动力及转移的现状但是,他们出去打工却缺乏有组织一全村劳动力结构现状;据农村住户调查:2022 年全村劳动力为 3172人,占全村劳动力总数的 84.8%;从性别结构看:男劳动力占 54
2、.85%,女劳动力占 45.15%;从劳动力受训练的程度看:不识字或识字很少的占 1.7%,学校文化程度的占 23%,高中文化程度的占 12.34%,中专文化程度的占 2.39%,大专及以上文化程度的占 1.34%;从以上结构可以看出:全村劳动力资源丰富,性别结构较为合理,但劳动力水平较为低下;二全村剩余劳动力转移的现状及特点;随着我村经济的进展和农业生产科技水平的提高, 再加上他们思想观念的变化和“ 人多田少”现象的日趋严峻,近几年我村剩余劳动力转移已成为一股热潮;据调查:全村有剩余劳动力转移人数 1457 人,其中省外 1068 人,省内 389 人;上半年新增转移人数 513 人,其中女
3、性 173 人;在新增成员中有 力转移主要有以下几个特点:89 人接受了职业培训;总体上看,我村剩余劳动 1 、我村剩余劳动力转移主要集中在广东沿海地带;农村经济体制的改革极大地调动了农夫生产的积极性, 农夫的生产和生活水平较以前相比有了显著的提高,农夫不再满意温饱型生活; 加上经济发达地区的高工资、高收入的强大吸引力,使得农村剩余劳动力在内部冲动和外部拉力作用下,近几年大规模地向上海、广州、深圳一带转移;改革开放以来,广东沿海地区的经济快速进展,为广阔农村剩余劳动力供应了很多就业时机,从而吸引了更多农夫前往这些地方打工名师归纳总结 - - - - - - -第 1 页,共 6 页精选学习资料
4、 - - - - - - - - - 赚钱;据调查,我村上半年外出打工的就有 少数分布在省内其它地市 . 2 、据我调查:我村输出的劳动力有59%分布在上海、广州和深圳一带,74.6%从事工业和建筑业,其次是商业、餐饮等服务业;男的绝大多数从事建筑业的住房建筑、装修以及电工、木工 等工作,女的主要从事服装加工、制鞋、电子装配等工作;也有些举家外出到新 疆等地,承包田地种棉花、西瓜等,但数量不多;其他主要从事各种服务行业; 3 、劳动力就地转移人数不断增加;这是由于:1最近几年上海、广州等经济发达地区对劳动力的需求趋于饱和;2个体私营经济的进展和农村小城镇建设吸引了一部分劳动力回流; 4 、农村
5、剩余劳动力的转移很有特点;目前的农村土地承包责任制将农夫与土地紧紧地联在一起,大部分不是 长期性外出务工的农夫,往往是农闲时外出打工,农忙时回家耕种;两不耽搁;二、我村剩余劳动力转移存在的问题;近几年我村外出劳动力人数虽逐步增加,但转移的速度却比以前慢了很多;主要存在以下几方面的缘由:1、转移的劳动力素养较低;主要表现在学历低的偏多,学历高的极少;出 体力的太多,经过专业培训和有专业技术的较少;低素养的劳动力只能从事赃、累、苦、重等工作;很难找到抱负的岗位,挣得中意的收入; 2 、上海、广州和深圳等发达地区,对外来劳动力的需求基本趋于饱和;由于这些地区对劳动力的整体素养要求越来越高,部分企业不
6、景气, 下岗工人和失业人员大幅增加,因此对外来劳动力的需求就越来越少; 3 、我村剩余劳动力转移全属自发,盲目性太大, 外出打工人员的利益和权力不能得到保证;令一方面,政府对农村剩余劳动力转移缺乏有效的引导和治理,名师归纳总结 - - - - - - -第 2 页,共 6 页精选学习资料 - - - - - - - - - 处于无序流淌状态;劳动力输出后的情形没有方法明白,利益也就得不到爱护,如:显现工伤事故等也没有人过问; 个别人由于找不到工作仍会显现偷、盗、抢、等违法乱纪现象, 扰乱了公共秩序; 也有少数人借打工的名义, 外出超生二孩或 生育男孩等; 4 、农忙时回家种田, 闲时再出去赚钱
7、, 花在路费上的钱有时比家中二亩地 的收入仍要多;三、加强农村剩余劳动力转移的组织;我通过分析、 调查得出: 我村转移出去的劳动力要准时更新;如要找到理 想的工作, 挣得中意的收入, 必需积极地引导农村劳动力转移;在村镇级要逐步 开头以下几方面的工作: 1 、建立村镇级劳动保证站和劳动信息网络,形成农村劳动力的有序流淌;我村剩余劳动力人员多,劳动力廉价; 2 、提高外出就业人员的素养,进行各行各业、多方位的技术培训;据明白农村劳动力转移中,学校至中学文化程度占60%以上,多数务工成员只能从事普通体力劳动,有技术、特长的只占 20%左右;针对这一情形,为满意农村劳动力 在转移过程中对技术的需要,
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