导游年终个人工作总结优质.docx
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1、导游年终个人工作总结导游年终个人工作总结1想想一年又是过得飞速,在挚友圈里因为我工作的特别性,注定了我会去许多地方,会接触许多人,遇到许多事,当然感想和收获也是最多的。这一年一次次的带团经验让我最终体验到了做导游的欢乐与艰辛。看着日历上的记载一年的时间我带团有40几次,大部分时间在重庆,四川这2个地方做地接导游带团,及个别时间去外地做全陪导游。因为带团去了许多以前曾经始终很想去的地方,比如西安延安、桂林北海、张家界、九寨沟、康定等等;又去了以前曾经去过而又留下许多回忆的地方,比如湖南湘西凤凰古城、四川阆中、江津中山古镇等等。盘点一年所带的团,总结如下:1、记忆中带团最开心的经验九寨之旅:带团以
2、来最快乐的一次。其次是西安延安之旅、桂林北海之旅、阆中之旅、凤凰之旅2、记忆中带团最恼火的经验(1)给JL旅行社带团因为我的疏忽出现经济纠纷,原来还到旅行社的5000多现金团款,因为当时没有让收钱的人写收据而引起2个月以后的麻烦。为此事没少哭。(2)国庆丹巴环线之旅,散拼团,客人又是我带团以来最恼火的,抢房间抢座位,豪不谦让。分个房间都折腾近一个小时的。车子又坏了N次,晚上9点多还在海拔4000多米高的折多山上。又得知和我同一天同行的程导带的团出现重大车祸,恼火的很。不过终于我们都活着回来也算知足了。3、记忆中带团最感动的经验因为和JL旅行社的经济纠纷,使我在桂林北海之行哭的眼睛都是红的,也没
3、有玩的兴致。客人的领队王主任很体谅我,在他自己身体急需去医院急诊的时候都没有通知我陪伴;在北海银滩海边玩耍,尽然全部人在离集合时间还有1分钟的时候集体出现在旅游车前。4、记忆中带团最难过的经验因为个人形象问题,旅行社而换导游的事情,很受打击,失去自信。5、记忆中带团最郁闷的经验带团去湘西凤凰,因为火车票难买,旅行社买的始发站的火车票,但是由于始发站到重庆已经4个多小时了,而旅行社又疏忽旅客4个小时不上车,按铁路规定,火车卧铺票要全部被卖掉.以至我带客人上车时才发觉客人全部没有铺位了,而客人一点都不理解人,把全部的问题都记在了我头上,到处找我们麻烦.以至地陪都想甩团了.吃饭的时候吩咐服务员全部下
4、去,喊我们导游把三桌全部的菜给端到2楼,晚上请他们吃夜宵,喝酒喝得我都吐了三次了,还不饶我们,说什么导游不能喝酒还不如干脆别做导游.整个行程郁闷之极.司机不认路,我也不认路,被司机骂。然后他尽然回去还给旅行社说我和他吵架。6、记忆中带团客人出现的经典事情12月去四川九寨沟一共住三个晚上,团里的一个女老师,把马桶弄坏了,赔了200;其次晚上又不当心把刚发的房卡折断了又赔了钱,第三天在景区,她没有细致看须知,尽然把门票和观光车票给撕开了,又差点没补票。虽然出现了几个意外,但是一路还是习惯的响起她银铃般的笑声。重庆某变压器厂职工在阆中住宾馆,一个女的因为来月经把白色床单污染了,按宾馆行业不成文规定,
5、得赔污染洗涤费20元,但是该女以没有物价局批准文件,收费不合理拒交,并且同来的同事30几个人都在大厅为这个事为她辩护。为此延误出行时间40分钟。还是此批客人,有一男,把房卡也是弄断了,尽然说这是自然损耗,责问宾馆为何不用铁制的,也是不愿付钱。遇到2次客人出现把宾馆洗澡的浴巾给装在了自己的包里。其中就有我在叮嘱留意事情时,说我卑视他们没有住过宾馆的人。7、记忆中因为带团出现的几个之最(1)起的最早的一次凌晨3点(2)回家最晚的一次凌晨3点34分(3)带团最多的一个月连续带团21天(4)休息时间最短的一次2个半小时8、这一年工作中不足的地方(1)对导游工作没以前刚入行时那么仔细,勤快,缺乏激情(2
6、)处理一些事情缺乏技巧,讲话没方式。(3)在讲解中有失误的地方总的来说20xx年还是收获多多去了许多想去地方,因为工作缘由相识了一些关系好的导游,带团熬炼了自己的口才,熬炼了自己的胆识,处事实力。因为带团为了调整气氛,强制性的让五音不全的自己学会了2首不怎么唱跑掉的歌曲。经济上有了很大改观,最终不在依靠家里养我了。实现了06年愿望,给母亲买了周生生的金镯子。因为带团去的地方多保藏了许多纪念品。9、对于20xx年的期望身体健康,生活开心,出入平安。还是好好的做好导游这份工作,仔细对待工作对待自己。不管有用与否,还是考取中级导游证。最终还是感谢全部帮助过我的同事、挚友等等。导游年终个人工作总结2我
7、始终坚信旅游业是一个大舞台,有幸登上这个舞台,我更加坚信自已会在舞台上有大的施展!题记自*年进入旅游业,*年考取导游资格证,从事导游工作近7年。7年来,导游生涯充溢了快乐与泪水、胜利与失败,充溢了爱与恨、得与失,真可谓“谁解其中味,甘苦我自知”,但是我爱导游,我坚信自己就是“活在风景中的人”,更加信任,旅游业是一个大舞台,自己可以有所施展,有所成就。辞旧迎新之际,回顾一下从业七年的历程,总结一下导游工作的心得体会,我想对自己将来就会大有裨益。宠辱不惊,去留无意,导游之心态篇自申领导游证之后,已记不清自己曾出团多少次,带领多少名游客出行了,全国的名胜古迹、青水绿水基本上走了一个遍。这中间除了视野
8、、见识和阅历的收获之外,还有就是心态。刚刚带团期间,心高气盛,热忱满怀,感觉自已什么团都可以带,什么线都可以走,颇有些“初生牛犊不怕虎”的威猛;随着时间的推移,历练的增加,变得有些谨慎有余,而魄力不足了,每每接到一个团,总是寻思怎样去支配,会不会出现哪些问题,少却了当时的果敢,如履薄冰一般;再到后来,每个旅游团能带出什么效果,哪些问题可以处理,哪些事情须要预防,都已在出团之前有一个心理预期了,当时感觉自已就像诸葛亮,“未出茅庐”,可以给旅游团的整体效果打分了,但一两个团队效果与预期相关甚远,游客的一两个问题回答不上了,又一下子猛醒,原来自已所知如此之少。我想正是这样一个反反复复的心态改变,使得
9、自己慢慢成熟。我想做为导游来讲,心态最为重要,菜根谭里的名言可以成为我们导游工作人员的座佑铭:去留无意,望天上云卷云舒,宠辱不惊,看庭前花开花落。欢言得所憩,美景聊共挥,导游之讲解篇唐李白曾有诗“美酒聊共挥”,套用到导游工作应当改一字作:“欢言得所憩,美景聊共挥”,导游是游人之师,游客之友,其主要职能是讲解服务。一个优秀的导游应当是通今博古的杂家,应当是悠然自得,口吐珠矶的谈家,应当是见机行事,滔滔不绝的纵横家,更应当是温文尔雅,谈笑自若的儒家,他能够带领游客,在谈笑之间以激扬文字,指引江山。许多导游员总是埋怨游客越来越难带,其实,是因为随着旅游日益走进人们的生活,人们出游次数的越来越多,旅行
10、者的见识与阅历以及消费理念变得成熟了,而导游员的职业水平从整体上没有相应的提高所致。1、自信,导游讲解的原动力导游要有充分的自信念,自信念干脆影响着讲解水平的发挥与游客的信任感。引用谈判界的定律:权力基于人的看法,假如你认为你拥有权力,那么你就有权力;假如你认为你没有权力,那么你即使把握着有权力,你也不会运用它。导游有将景点介绍给游客的权力,有确定在什么地方讲,讲什么的权力;导游也有选择详细游线的权力,等等。只要导游相识到了这个由广阔游客给予导游的权力,仔细打算、练就扎实的基本功,就不会也不该发生怯场现象,从而在任何场境下都能从容地带好团,讲好景。2、得体,导游讲解的基本点导游讲解要得体,就是
11、语言体式上的恰如其分,即既能合乎讲解内容,讲解场境,又能反映导游的讲解风格。首先,导游语言要有整体的和谐感,导游作为一种特别的讲演者,其和谐感体现在:语言严谨而不呆滞,活泼而不轻率,幽默而不油滑,亲切而不低俗,明白而不粗浅。其次,导游语言要有分体的适应性,即针对不同的景观,运用不同的修辞词汇,采纳不同的基调。如自然山水导游语言的轻快,园林建筑的斯文,文物古迹的凝重,革命史迹的庄重,主题公园的高亢等。要因景因文,各有所宜。再次,导游语言要有个体的独特性,这主要是指导游个体的讲解风格。即语言风格应与导游员个体气质、修养相吻合,或平和伸展,或朴实简洁,或严谨详实,或情真意深,或激情昂扬。3、对象,导
12、游讲解的难点导游讲解最难折服主要来之于两类人,一是同行,即同在一个景区内讲解的导游;二是游客中的佼佼者。事实上,任何一个高超的导游都会随时随地遇上超过自己的强者。但是,寸有所长,尺有所短。假如导游看不到自己的特长,甚至将特长也视为短处,那么,也就无法开展任何一项社会工作了。老练的导游,他们为了维护自己的尊严与自信念,常将游客看成学生和听众,做到“台上目中无人,台下虚怀若谷”。既然已经“粉墨登场”,那就要有“全无敌”的气概。这不是盲目傲慢,而是建立在“台下”练就的良好素养基础之上的自信。4、干扰、语误、忘词,导游讲解的考验导游讲解还要面临着如何对待游客干扰的问题。每个游客的成长经验不一样,学识、
13、志趣、品德也千差万别。导游在讲解过程中,时常会有游客对导游发出各种干扰信息。其中有非消极的干扰,如插话,私下讲话;也有消极干扰,即有意刁难导游,做出各种不和谐、不礼貌的言行。这就须要导游赐予恰当的回复,对于这些不够友善的干扰,或者赐予谆谆教导,或者不予理睬,一般不应当实行指责和训斥,以免游客产生逆反心理和对立心情,导致导游工作难以正常进行。导游讲解应当意真辞切,理当气蕴,品贵神运,一字不易。但是,“智者千虑,必有一失”。导游在讲解中难免会发生口误或忘词等自身失误。字字珠玑、滴水不漏者终归是少数。口误既出,可按正确的讲法重复一遍,勿使谬种流传,确保讲解内容的可信度,束之高阁是不行的。导游讲解都是
14、脱稿讲解,随时都有中途忘词的可能。中途忘词会影响讲解的连贯性,影响讲解内容的全面性,进而有损讲解质量。要避开中途忘词的尴尬场面,最要紧的是熟记讲解内容,尤其是那些格言警句等精彩部分,都必需花时间记熟在心;对于那些临场记忆不起来的,可以省略不讲,或者干脆设置悬念,延至下次讲;也可以“嫁祸”于游客,设置某个问答,请游客为代言人,帮助自己摆脱逆境。现场讲解应当遵守预先编排的时辰表,在设定的时间内完成某个景观的介绍。一旦某个景观讲解超出规定时间,就会影响下一游程的正常支配。因此,若是遇上时间不富有,讲解内容将超出时间许可范围,导游就必需对所讲内容进行技术处理,现时调整讲解策略。在基本上保持完整的讲解体
15、系下,删除部分内容,尤其是无关紧要的传闻、故事、闲聊,或将详叙改为概述都是可取的。需留意的是,“虎头蛇尾”、“拦腰一刀”等是不适合的做法。5、超限逆反,导游讲解的误区超限逆反是指冗长的讲解,超出游客心理承受实力;或者,导游因为游客赞成自己的观点,就滔滔不绝,讲个没完,这样,使游客的反应由原来的兴奋状态转为抑制状态,产生超限逆反的心理。为防止超限逆反,导游讲解内容即使是游客感爱好的内容,也要适可而止。要考虑不同层次游客的信息承受实力,包括信息内容与信息数量,过少传递信息,讲解内容偏少单薄,不是优质服务;过多传递,讲个没完,也未必是为全部游客称道的优质服务。两种方法,动身点不一样,结果都一样。一个
16、大家都感爱好的话题是不会引发游客逆反心理的。美国伯克利加州高校格赖斯教授以为,人们谈话之所以能顺当进行,是因为谈话双方都能够遵守“四个准则”:谈话内容涉及的信息充分却不多余;谈话内容真实牢靠;话语与话题有关;表述清晰,简洁明白。导游在景观讲解中,能很好地把握上述“四个准则”,就能有效地制止超限逆反的发生。导游年终个人工作总结3从业至今,除了带团实践,不断的思索和总结是必要的,利用业余时间,在20xx年上半年,我在培英旅游学校任教,主讲导游业务,在教与学中,也算是对个人从业的系统总结。在旅游从业过程中,我依据自己的心得体会,以及对旅游业、导游工作发展的要求,我整理并写出了七十二个旅游策划狂想、夏
17、令营的深度思索、瘦死的骆驼比马大、别拿豆包不当干粮、别把人不当人看、幽默导游词等文章,并发表在同程刊中,在同业中产生了肯定的反响。另外有崂山行、蓬莱寻仙、西山游记等多篇游记发表在沧州晚报上。在20xx年9月参与河北省中级导游资格的考试,并获通过。在旅行社工作期间,策划了走进自然(走进大山、走进草原、走进海洋)三部曲夏令营、吴桥双百工程千人游、休闲旅居团等系列旅游策划活动。在实践中思索,在思索后实践,提高自我,超越自我,我坚信,自己的人生历程将因旅游而放出异彩。导游年终个人工作总结4时间过得真快,又是岁末了,作为导游员的我好像还没能回味过来这一年的味道,适应这季节的改变,但是你,时间不等人,日月
18、老人将要给20xx画上句号了,我所从事导游工作又经验了一个年头了,我喜爱这个工作,不论酸甜苦辣,我总是一个“乐”字,现在我把这一年工作的乐趣给归拢一下,从中总结阅历,吸取教训。现将工作总结如下:一、以导游为荣,以工作为乐依据旅行社的支配,作为导游员的我,带团是我的首要任务,这一年,带过的旅游团队已经记不清了,留在我感觉里的是忙和乐。二、学理论,学学问从业一年来,我始终严格要求自己,作为一个国内专业的导游员,我时刻劳记着酷爱祖国,酷爱人民,酷爱祖国几千年的优秀文化,仔细学习各项政治政策,经济政策,学习挡在新的历史时期的主要理论,用来武装自己的头南,在思想上紧跟形势,努力使自己成为具有优秀道德品质
19、,高尚的职业情操,遵纪遵守法律,尽职尽着的导游员,主动参与省市旅游局组织的培训班,仔细学习导游学问,导游业务,在学习中坚持勤动眼,端详的阅读有关景区。经典的资料和有关风光民情的书籍,勤动手,打读到看到的相关资料都分类管理,以丰富自己的学问,增加自己的见闻。三、学技能,多实践导游工作是一个学问集密型和高智能的服务工作,除了要求导游员要有广博的学问外,还须要导游人员具备超群的技能,如讲解实力,组织实力,分析实力,解决问题实力等,在告知实践中逐步的总结,不断提高自己的业务技能和服务水平。四、带团的方法1、驾驭好巡游节奏,在实施旅游安排中要做到“有张有弛,劳逸结合,有急有缓,快慢适宜”,总之,导游员就
20、是旅游活动的“导演”,依据不同的团队,从实际状况动身,支配好,组织好旅游活动,使旅游者获得乐趣和享受,这才是一次胜利的导游活动。2、处理好几个关系即:强弱关系,多数与少数关系,劳逸关系,在团中处理好这几个关系,就能带出一个和谐快乐的旅游团队,胜利的完成一次旅游活动。3、多沟通,交挚友沟通了解做起,交挚友从敬重对方做起。导游员和游客相处不要争强好胜。满意一时的虚荣,不要保持融洽的气氛,建立“君子”式的挚友关系。以上是我从事导游服务工作实践中的一点体会,总结出来,以便在以后的工作中进一步改进和完善。今后仍要不断学习旅游学问,努力提高自己的业务技能,提高为游客的服务水平,为旅游业的发展做出自己的贡献
21、。导游年终个人工作总结520即将到来,作为在这个行业从事导游工作近6年来,从来没有做过一次总结,总是在实践和试验中成长,每个人都希望自己能比别人优秀,能做一个让别人认可的人,但是从我的工作来看, 的确没有啥值得傲慢或者骄傲的事情,或许比其他工作看起来风光,但是其中的酸甜苦辣又有谁能理解呢?今年的导游培训课可以说是让我学到和看到了别人的光环还有光环背后的辛苦,我深深的知道,做我们这个行业的,起早贪黑,有的时候甚至连个可口的饭菜都吃不上,还要带着客人游山玩水的心情,都说付出和收入是成正比的,但是在我们这个旅游的潜规则的带领下,哪里公允?没有稳定的收入,没有固定的工作,没有保障,那一天出了任何事故都
22、找不到人给你赔偿,但是因为个人喜爱这个职业,也酷爱这个工作,始终坚持到现在,也是今年才找到组织,希望在明年会有好的发展吧!说说我的带团经验吧!说实话,没啥值得炫耀的阅历,只能说是一种相互学习吧!从20xx年拿上导游证的这一刻,我觉得自己是个导游工作者,我可以去许多自己没有去过的城市玩,可以免费进入各个景区,自己真的兴奋的不得了,但是刚拿上导游证,没有一家旅行社肯聘你去他们那里工作,当时心情干脆跌到谷底,经过一个多月,同学之前有比我更早进入旅行社工作,我便找到一份工作,但是这份工作我只做了一个月,因为我没有记住他们单位的电话号码,也更别说带团了。我知道自己必需充溢自己,多学习,才能够很快进入到这
23、个行业,其次个工作单位,我去了之后只是让我看资料啊,学习,也没有让我带团,我觉得自己很没用,正好赶上旅游旺季到来,导游全部都出外带团了,社里让我带团,去的第一个地方是六盘山,是要我把团带到固原和那边的导游交接工作,呵呵,真的很生气,我觉得自己完全可以全部带完,然而单位出于团队质量的问题,毅然要求我帮那个导游把她带的客人接回来,这就是我起先了导游生涯的第一个团队,客人都很好,我上车虽然很惊慌,但是大家互动唱歌以后就缓解了那种惊慌的空气,也熬炼了我的胆识,虽然没有完整的带完这个团队,我其实还是很感谢旅行社的领导,让我出团了,但是这份工作工资收入太低,我没坚持很久就不干了。第三份工作,那就是进入国旅
24、的那一年,对我的培育和熬炼,让我正式加入了宁夏地接导游的队伍,我也相识了比我年长一些的导游前辈,我很荣幸,社里一系列的培训,让我很快的成长,我也起先从3个人的散客然后30人的专列带起,我发觉自己的学问实在是太少了,有的时候客人问到的问题真的是回答不上来,我走到哪都会买一些书回来给自己补充学问,经过了几年的历练,我起先赚钱了,觉得这个工作还是很不错的,便一如既往的向前走。现在从国旅出来了,我任然感谢以前在国旅工作的那些乐于把自己的学问全部讲给我们这些新人的前辈们,要不是国旅,我可能也就坚持不到现在。从XX年起先选择做兼职,我算不上是优秀导游,觉得只要全部团队不被投诉,只要我专心来对待我接待的客人
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