幼儿园年级组工作计划精品.docx
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1、幼儿园年级组工作计划幼儿园年级组工作安排1一、统一思想为了搞好班级工作,树立主子翁意识,我们首先在一起仔细学习了幼儿园劳动纪律,教职工行为规范等各项制度要求。通过学习,大家统一了思想相识,提高了思想觉悟,并在自己工作中做到:自觉遵守幼儿园各项规章制度、劳动纪律。工作中心往一处想,劲往一处使,团结协作,亲密协作,只要工作须要,大家都主动加班加点,无怨言,体现主子翁意识,奉献精神。特殊是我园被评为“XXX”先进集体,更激励了大家主动向上的工作热忱,加快了迈向“双一”的步伐。二、老师成员在老班长XX的带领下,主动发挥老老师的传、帮、带作用。XX老师、XX老师引导青年老师正确相识托班保教工作的重要性,
2、使的青年老师从中找到乐趣,在生活中当青年老师生病了,XX老师立刻送药并亲自给煮粥送菜,在工作中XX老师、XX老师到处起模范带头作用主动加班加点为青年老师树立了榜样。在老老师指导下,青年老师发挥各自自己的特长,进步突出,XX老师在全园保育员观摩活动中得到大家一样好评,在全园玩教具材料观摩评比中我班获第一名。体育活动评比获第三名。XX老师适应实力强,在短时期内进入工作状态,很快赢得了孩子的宠爱,融入了幼儿园这个大集体。由于班上人员调动,XX老师从新回到班长岗位。在责任模糊分工明确机制下,XX老师能够发挥班长老师作用,赐予三位青年老师业务上详细指导调动各位老师工作主动性一心扑在工作上使班级工作较好完
3、成,并得到区领导的确定。三、家长工作仔细全面由于托班幼儿年龄的特别性,我们接触的家长不仅仅是孩子的父母,因此我们依据不同的对象,向他们介绍幼儿在园的状况,特殊是开学初的时候,我们尽可能具体的向他们描述幼儿在园的状况。每次有通知都是一个个口头落实,考虑到有些家长工作很忙,我们就通过书信或者电话联系的方式进行沟通,刚好了解家长的需求、反映幼儿在园的状况,使家长更放心。本学期还胜利的举办了一次“XX运动会”。四、不足方面努力改正可能是老师没有驾驭好“收”和“放”的原则,因此本班幼儿在常规方面显得有些乱,虽说在区域方面我们也进行了初步的摸索,但是区域活动内容还不够丰富,下学期打算在这两个方面有所突破。
4、一,二,(笨蛋,自己编一下,举个两点措施就好了)一学期的时间过得真快,总的来说,每一个孩子跟开学初相比都有了特别明显的进步,信任在以后我们的共同努力下,幼儿园年级组工作安排2指导思想:全面领悟园务、教科研工作安排的精神,并以其为指针,紧紧围绕幼儿园工作规程、纲要中的指导思想和全面发展的目标要求,接着以主题探讨为中心、以关注师幼发展为核心、以学科探讨为着力点,以课堂教学为主阵地,不断提升自身业务实力,发挥钻研精神、挖掘个人潜力、展示团队实力,努力使年级组成为学习型、探讨型的团队,让绿色教研引领我们的专业成长。工作目标及措施:一、加强导师的引领作用与责任。1、要充分发挥资深老师的引领作用,从帮带的
5、目标、重点、安排着手,详细在教学业务实力、工作实践实力、班级管理实力等方面对新老师进行互帮互助。2、作为新老师要不断加强理论学习,渐渐提高自己的理论与实践实力,开心的融入到团队中去。二、深化主题的教学探讨与展示。1、带着新观念实施设计主题课程,实行集体攻关的形式,以年级组为单位,围绕同一主题结合本园、本班实际状况变通、迁移、再加工,促使主题活动的可持续发展并努力做到:重视各领域内容的整合,强调环境与主题的结合,注意家庭社区资源的利用。2、在主题实施过程中,老师要注意积累,注意视察和总结,保存记录生动鲜活的活动案例,见证幼儿的成长。3、主题活动结束后,刚好开展研讨沟通会,使反思既具有小时间性段的
6、细腻,又有大时间性段的提炼和概括,并对每一个主题刚好进行打包整理,为展示做打算。4、善用社区资源,引领家长融入主题探讨,主动开展亲职教化、家长义工、家长助教、亲子制作、亲子同游等活动。三、深化语言学科的研讨与实践。1、结合市语言学科活动的探讨,激励小班老师主动参加讲解并描述活动的说课、上课、评课活动,不断提高语言学科驾御实力。2、仔细践行自然真实的教化教学,组内老师要常常相互沟通反思常规课的上法与效果,相互借鉴,刚好调整与改进。四、优化一日活动常规细化各环节。1、细化一日活动各环节,对幼儿生活实施精细化管理,努力做到生活、学习、嬉戏、评价有序,让幼儿在集体中欢乐成长,建立和谐的班级文化。2、强
7、化三位一体协作度,力争在户外体育活动、美术活动、生活活动中使幼儿的保育工作、平安工作得到充分的保证。3、依据下发小班年龄嬉戏目标,逐步丰富区角活动内容,使区角活动能适合幼儿多种爱好和探究学习的须要,更符合幼儿发展的须要。4、各班要确保角色嬉戏的时间,加强对角色嬉戏的指导,使角色嬉戏发挥其最大的效益。五、共同探究托班幼儿教化模式。1、加强托小班老师、班级之间的沟通,依据托班幼儿的年龄特点围绕教化目标开展主题活动,丰富活动形式,切实提高托班的保教质量。2、科学合理地支配托班幼儿一日生活,更好地促进托班幼儿健康和谐成长。详细工作及支配:九月份:重点工作:1、出台小班各领域目标体系框架。2、确立本学期
8、预设主题内容。3、看图讲解并描述活动说课、上课、评课。其他工作:1、稳定幼儿心情,让幼儿顺当过渡。2、制定小班夏秋季作息时辰表,正常一日活动秩序。3、制定各级各类安排。4、渐渐丰富晨间桌面嬉戏活动。5、试验绘画内容初步预设支配。6、新老师语言学科展示、指导。十月份:重点工作:1、区角活动材料的研讨与调整。2、互查、反思、调整嬉戏开展状况。3、研讨确定主题公开展示活动方案。4、观摩各班生活活动组织的现场,为验收做打算。其他工作:1、千字反思学习沟通2、亲子同游活动。3、新老师音乐学科展示、指导。4、生成主题活动介绍。十一月份:重点工作:1、制定家长公开半日活动评估表。2、托班沟通班级工作开展状况
9、。3、嬉戏活动观摩。其他工作:1、主题反思沟通。2、新老师数学学科展示、指导。3、成长档案袋的观摩学习。4、三位一体协作阅历沟通。十二、一月份:重点工作:1、迎新年幼儿素养活动展示。2、主题公开展示活动。3、主题积累沟通评比。其他工作:1、探讨:幼儿学期测试内容。2、幼儿测评,做幼儿素养报告单。3、各项总结沟通。幼儿园年级组工作安排3一状况分析:(一)组内老师基本状况分析:本学期我们小班组共三个班级,七位老师。其中一位二级老师,四位一级老师,两位高级老师。青年老师占90%。(二)师资状况分析:1优势:(1)组内有5位老师曾将担当过小班班主任,有肯定的小班年龄段教化教学阅历,其中3位老师接着留任
10、同一年级组,由于共同合作、相互磨合过,大家已对她人的工作方式有所了解,相互间的协作也会比较默契。(2)其中2位高级老师工作看法主动向上,肯吃苦,能压担,干劲足,学习主动性高,简单形成良好的教研氛围。34年的几位青年老师在23年的熬炼中逐步走向成熟,在老老师的引领下,已经克服了班级常规、安排制定、家长工作等问题,在主动参加园内外的业务学习实践活动中,努力尝试把吸取的优秀教学阅历与自己的特长结合融入教学,取得了不少的进步。(3)青年老师各有特长,其中有2位获得了区青年老师评优三等奖及区教坛新秀的称号,在组内简单发挥自身业务的实力。还有3位老师是广告设计专业毕业,对于网络媒体操作比较娴熟,在家园联系
11、形式与方法上可以起到引领作用。2、不足:(1)由于组内青年老师占大多数,有一位老师是今年社会聘请的新老师,其他也都是2-3年的一级老师,因此在教化教学方面阅历不足,保育理念相对高级老师来说有肯定差距。(2)团队探讨氛围不浓,在课题探讨与专题总结上缺乏阅历。(3)依据去年小班组的状况,青年老师中表现出缺乏自信,不擅长表现自我的现象较多。(三)探讨点状况分析:1、上学期探讨点状况分析:20xx学年度小班组专题生活活动中培育幼儿自我服务实力的探讨,全组老师以沟通、现场分析老师的行为以及案例分析、阅历提升等多种形式深化了解了小班幼儿自我服务实力培育的必要性和可能性同时以案例分析研讨老师是如何为创建机会
12、,培育幼儿的自我服务实力。以及老师利用哪些资源培育孩子的自我服务实力,最终拓展为如何利用家长资源培育孩子的自我服务实力。2、本学期探讨点的分析:本学期小班组的专题为生活活动中关注师幼互动有效性的探讨,专题第一阶段全组老师共同对师幼互动的概念进行界定随后了解生活活动中进行有效师幼互动的目的与必要性。第三阶段探讨生活活动中师幼互动的形式以及生活活动中有效师幼互动的策略最终以微格教研的形式进一步剖析生活活动中师幼互动的行为。这四个阶段进行,同时借助去年小班组专题探讨的有效阅历,围绕重点问题和探讨点进行递进式的探讨。可借鉴的阅历结合本次探讨点:1、全组老师可接着采纳实践研讨、案例分析、行为跟进等教研方
13、式,比较扎实有效地围绕重点探讨以及主要问题开展探讨。同时可加入微格视察分析老师互动行为的有效性。2、探讨点结合了小班年龄特点,以生活活动为载体进行探讨。本专题接着围绕生活活动进行专题的探讨。主要围绕集体活动中老师的有效师幼互动。3、过程中融入家长资源,帮助参加专题探讨。二、指导思想依据人幼两年规划、本园园务安排、业务安排的要求以及本教研组的实际状况,从“幼儿发展为本”的理念动身,确立“生活活动中关注师幼互动有效性的探讨” 为重点;以“完善幼儿园课程方案”为抓手,将园本活动课程进行探讨、推广;坚持以教研组为主阵地,通过学习、实践探讨等手段,不断验证、完善园本教参,提升教研组的整体探讨水平,促进老
14、师、幼儿、课程一体化发展。老师共同探讨孩子的行为、共同反思老师的实践,以科研为导向提升老师专业素养和保教质量,从而推动每次活动的质量。三工作目标:1、以新教材运用、实践为重点,加强学习,切实实行幼儿园教化指导纲要,不断更新教化观念,将理论内化为老师实际的操作行为,积累园本阅历文本资料。2、以师幼互动有效性为探讨重点,通过有效反思与行为跟进,开展幼儿自我服务实力的培育,增加组员视察意识,提高老师视察、分析幼儿的实力。3、通过教研实践活动,提升老师专业化素养。充分挖掘每一位老师的实力与特长。四主要工作及措施:(一)以纲要指南精神指导,加强理论学习疏导,促理论水平的提高。以新教材运用、实践为重点,加
15、强学习,切实实行幼儿园教化指导纲要项目一:园本教参的实践与验证:1幼儿园特色课程实践:以幼儿园上学期园本文本教参家长参教活动方案集、基地活动方案集、优质活动方案集为实践重点,验证完善园本教参。(1)加强老师备课资料的互助结对检查,指导老师日常反思调整的有效性,为园本教参完善供应依据。(2)仔细解读幼儿园课程实施方案中小班幼儿的年龄特点,根据小班课程要求与内容,指导老师加强幼儿园特色课程的实践与验证。2完善园本教参:(1)依据业务安排要求,加强每月在运动环节对老师的指导,帮助老师创设出更加具有挑战性的幼儿运动的环境。(2)以上学期主题背景下区域活动情景性嬉戏材料的投放与运用探讨为连接点,加强老师
16、对自主嬉戏的定位思索,以区域活动为切入口,调整完善小班幼儿区角活动环境、材料投放内容,完善每月小班区角环境创设及材料投放的教参文本。项目二:新教材的运用与实践:1加强一课三研研讨,关注每月组室成员实践活动后的反思与调整,形成每月有效活动方案。2关注组室新老师对新教材每月主题的前期的学习与梳理,能有侧重点的对主题框架提出建议。3关注备课组活动过程中,老师对新教材运用后孩子日常案例的积累。项目三:理论学习制度由于全组成员新老师较多,需强化新老师对于指南、纲要的理论学期,采纳自由学习、共同监督的形式,督促新老师对于幼儿园出台的规划、安排等文本的学习。最终组长以提问、了解、高级老师反馈等形式将学习效果
17、融入每月考核。1加强学习,学习上海市学前教化五大文件,小班幼儿的年龄特点深刻了解、小班活动的设计等进一步加强探讨。2依据教研组共同商定的考核内容,做好每月的自评与考核,完善检查反馈工作,切实提高工作的实效性。 项目四:日常工作的评价1加强老师案头资料中教学活动反思的每月沟通活动,并评比案头资料撰写每月之星。2环境的检查、更新与评比。各班依据主题内容进行区域、墙面、走廊等环境布置。结合园内评比,加强小班环境创设自主性、创新性的梳理。(二)围绕专题加强实践探讨,将科研与教研紧密结合。详细内容与措施:项目一:备课组活动1说说孩子的故事围绕小班组专题由老师说说孩子的故事,收集整理孩子故事案例集。2梳理
18、新教材改版运用后的活动内容与整理小班主题资源库3一课三研活动研讨:加强一课三研活动探讨,积累优质活动方案。项目二:教研组活动1教研专题研讨教研组围绕“生活活动中关注师幼互动有效性”开展探讨项目三:实践活动1园级实践活动:小班组依据探讨点开展生活活动中关注师幼互动的集体性活动(新教材运用)2组室实践活动:小班组接着以老师“自荐式“进行一课三研的申报,开展集体活动的实践探讨做好优质集体活动方案的积累。(三)关注青年老师教化教学实力,提升老师专业素养。项目一:青年老师业务实力的提升1老师成长手册特性化的建立。2激励青年老师带头主动参加专题研讨、岗位练兵等各类活动与评比。项目二:高级老师作用发挥1、通
19、过以老带新、老师相互听课等,课前检查打算、听随堂课的方式,检查老师的教学工作质量和效果,并要求听课有记录,课后有评析、有反思,以达到相互学习,不断改进,共同提高。项目三:加强日常评价过程性的监控1幼儿发展评价的监控2以项目评价为导向3加强月考核的自评及互评过程(四)加强三位一体管理,使家长工作落到实处详细内容与措施:项目一:班组活动(建议以小一班为探讨班,尝试开展家长参加班组研讨过程)1保证班组活动的正常、有成效的开展并设计好表格,每班做好活动记录。2.围绕小班级孩子发展水平及年龄特点,商讨每月工作重点及课程平衡内容,同时对班级孩子的发展每月进行简洁自主测评分析。项目二:家长工作1.定期召开家
20、长会,通过家园之窗、网站信息、电话访谈等形式,让家长了解幼儿园的主要活动及幼儿的在园表现。2.主动地向家长宣扬育儿学问,并召开专题讲座,使家长树立科学育儿的理念。3.通过各种形式向家进步行“小主子家庭互动组“活动的宣扬。4.激励家长主动参教,体现我园整合教化的特色。五教研工作重点“生活活动中关注师幼互动有效性的探讨”。幼儿园年级组工作安排4 一、基本状况:本学期,我们小班组共有5个班级,10名老师。我们的年级组是一个年轻和充溢朝气的集体,其中新老师所占的比例是比较大的,如何提升年轻的老师各方面的实力,挖掘她们身上的闪光点,是我们年级组工作的重中之重。二、指导思想:立足“以幼儿发展为本”的理念,
21、接着实行纲要精神,围绕我园园务工作安排和教科研工作安排提出的一系列工作目标,主动开展各类教学、教研活动,在全面提高保教质量,提高组内老师的教化教研水平的同时;加强平安意识,做好甲型1n1流感的防控工作。三 、工作目标:1、加强班级常规管理,提高教化教学质量。2、合理支配一日活动,深化开展嬉戏活动。3、扎实开展教研活动,提高老师业务实力。4、深化开展家园活动,达到家园同步教化。5、实行平安措施,保证幼儿健康成长。四、详细措施:(一)、加强班级常规管理,提高教化教学质量1、结合小班幼儿年龄特点,强化一日管理,在一日生活中,培育幼儿良好的生活、行为习惯,树立独立意识。2、依据园本特色总安排,结合年级
22、组各班的实际,选择适合本班幼儿的特色活动,呈现班级风采。3、随时发觉问题、随时探讨、分析、解决,制定适合幼儿年龄特点的主题活动安排。4、依据主题布置环境,刚好更换环境创设,各班突出本班的环境特色,做到同一主题,不同创设。(二)、合理支配一日活动,深化开展嬉戏活动。1、接着以“嬉戏化的一日生活”为切入口,在带班中主动创设嬉戏化的情景,合理支配幼儿在园的一日生活,削减时间的隐性奢侈2、激励老师在实际工作中运用研讨的结果不断完善区域材料,要求老师仔细视察反思,加强区域的指导,并能够反思问题与不足,以科研促教研。3、与社区携手,扩展幼儿环境教化的空间。带孩子走进自然。我们将支配幼儿找秋天,家园秋游活动
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