2022精选竞聘科长演讲稿四篇_1.docx
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1、2022精选竞聘科长演讲稿四篇竞聘科长演讲稿 篇1一、我的基本状况:本人xx,19xx年诞生,xx年绍兴卫生学校护士班中专毕业,xx年晋升主管护师,xx年1月护理本科毕业。xx年xx年5月任输液科护士长,xx年5月任防保院感科干事。二、 竞聘院感科科长我的优势条件:一是对我院院感工作特别熟识,本人已从事三年医院感染管理工作,熟识和驾驭了相关的法规政策和制度,对我院感染限制现状已全面驾驭,许多方案要在今年起先贯彻实施阶段。二本人是业务人员职称,有多年的临床工作和管理阅历。医院院感管理工作是一项综合性较强的管理工作,涉及医院多个科室,同时它关系每一个医患人员的生命,也是现代医院管理的一项重大课题,
2、须要肯定专业学问和丰富的临床工作阅历。三是我有肯定的综合协调办事和文字工作实力。具备了从事院感管理工作良好的内部和外部条件。四是我酷爱院感管理工作。通过三年的院感科工作,对医院感染管理工作有了更深刻地相识和理解,我竞聘院感管理科长,不是为了索取,而是为了更好地为医院、为医患人员服务,我深深感到一个医院其院感管理水平如何将干脆影响医院的声誉、影响医院的整体形象。五、医院感染限制是新兴发展的学科,具有很大的挑战性,深深吸引着我的全部热忱和精力,我喜爱具有挑战性的工作。三、工作思路和目标1、打破习惯性思维操作模式: 以科学严谨的工作看法为病人2、摒弃传统的回顾性感染病例监测 ,开展前瞻性感染病例监测
3、,限制感染定:以前瞻性方法开展全面综合性监测应覆盖全部病区,监测数据精确,院感漏报率为0.3、变革随意性的感染限制措施,制定医院感染限制标准操作流程(SOP):导管相关血流感染预防与限制(CR-BSI)SOP医院内肺炎预防与限制SOP手术部位感染预防与限制SOP导尿管相关尿路感染预防与限制SOP没有规则不成方圆医院感染限制标准操作流程在北京、上海已全面开展,已成为我国医院感染规范化管理的基础。20xx年将组织相关医务人员制定SOP,经医院感染管理委员会审议下发。以此为标准进行检查标准的执行和落实。4、医院感染限制是多科协作解决问题的过程,通力协作把感染歼灭在萌芽状态。.5、院感科查房制度:(1
4、)院感科查房人员主要由院感专职人员组成,必要时可以邀请院领导和相关职能部门负责人参与;(2)查房对象为医院的临床科室、医技科室及为病人供应器械或物品等服务的部门;(3)、查房方式为“望”:目测医护人员的无菌操作行为的规范性、物品的供应、摆放与处理方式是否符合要求、翻阅住院病历等资料;“触”:适当地动手拆封查看或运用某些物品及器械;“听”:与各类人员沟通,了解医院感染制度的详细落实状况,推行医院感染限制的理念;6、医院感染管理考核评分月报表:内容包括:组织管理、业务学习、合理布局、消毒隔离、职业防护、医疗废物管理、感染管理协作、各项监测、无菌操作、感染病例管理制度措施落实、抗生素运用、药敏有样必
5、采、器械消毒灭菌、医院感染漏报、病房消毒隔离、消毒灭菌检测、灭菌物品合格、标准预防规范。7、强化全员培训:一是依据国家已颁布的医院感染法律、法规、标准、规范,本年度安排分专业有针对性地组织医院感染专业学问讲座;二是每季度组织对全员的院感三基学问考试;三是将院感培训纳入医院接着教化学分管理,并于科室、个人年终考核挂钩;四是拟于10月份开展“院感宣扬月”活动,以强化全员认知度,提高依从性,构建“感控靠大家,健康你我他”的良好文化氛围,培训安排见附表1。8、第一季度:我为科室贡献什么?其次季度:我为临床服务什么?第三季度:我为医院分担什么?第四季度:20xx年,我收获了什么?9、工作新设想:我们医院
6、每一个新安排来的医生(也可以包括护士)轮转到我们院感科学习两周,两周时间很短,最重要的是让他们知道我们院感科的重要性,然后让他们驾驭临床怎样正确诊断院内感染,无菌技术操作、消毒隔离技术、抗生素合理运用、消毒液学问以及怎样协作我们的工作,熟识我们科常规工作的程序。我认为自己有实力、有信念做好这项工作,同时我也非常酷爱这项工作,情愿为医院领导分忧,为医院的建设和发展尽一份力气。感谢大家。竞聘科长演讲稿 篇2敬重的各位领导、同志们:大家好!我今年38岁,中共党员,高级农经师,科长岗位竞聘演讲稿年毕业于新疆八一农学院农业经济管理专业,高校本科学历,获得经济学学士学位,*年7月毕业安排到哈密地区农经局工
7、作至今,从事农村经济经营管理工作已 17年。经过长期的工作实践和学习熬炼,在各位领导无微不至的关切下,在各位同事真诚无私的帮助下,我觉得自己在工作、学习、生活等方面已取得了长足进步,能够胜任业务二科科长。其理由有四点:一、具有较强的责任感和事业心。要干好一项工作,首先必需酷爱这项工作。工作中我始终坚守人生信条。多年来在工作中仔细负责,勤奋敬业;业务上刻苦钻研,勤于思索,培育了良好的工作作风,奠定了扎实的专业功底。不管领导交给的工作任务轻重与否,我从不讨价还价,不拈轻怕重,不敷衍塞责,总是以开心的心情去接受任务,以最大的努力去克服困难,以拼搏的精神去履行职责。每一点成果,每一次进步,都为自己的苦
8、干实干而感到欣慰;尽管自己有时对工作的效果不太满足,但尽力而为了,也心安理得。今日,我能鼓足志气参与这次竞争,决不是意气用事,也不是心存侥幸,而是自己酷爱这项工作,珍惜这次机会。业务二科的工作涉及面广,任务繁重,难度较大。我认为越是艰难的工作电信公司副总经理竞争上岗演讲稿,越富有吸引力和挑战性,越是能够学到新学问,拓展新视野,挖掘新潜力,提高自身综合素养。假如组织上把这项重任交给我,我将始终保持高度的责任感,坚毅的事业心,与同事们一道团结拼搏,战胜困难,不折不扣地完成各项工作任务,让领导放心,让同事满足。二、具有剧烈的学习意识。多年来,我特别重视政治理论和业务学习,始终把加强学习作为干好工作的
9、动身点和落脚点,平常除了加强政治理论学习外,能够结合自身工作实际,注意农业农村经济相关政策的学习,坚持理论联系实际的学习方法,依据工作新任务的要求,留意思索和探讨以农牧民增收总合住院部主管护师竞聘稿为主体的农业农村经济问题,进一步理清自己的工作思路,做到在解放思想上找差距,在工作思路上有创新。通过坚持不懈、比较系统的学习,不仅使我自身的政治理论素养有了肯定程度提高,增加了驾驭工作的.实力,而且提高了解决实际问题的实力,使自己的工作水平也得到新的提高,增加了为农村经济发展和农夫增收服务的意识。三、具有肯定的组织协调实力。本人自*年起担当业务科副科长至今已XX年,多年来,在做好本职工作的同时,始终
10、帮助科长做好科室协调管理工作。制定科室岗位责任制,定岗定责,分工明确,帮助科内同志解决思想、工作和生活中的困难和问题,能够调动科室人员的工作主动性,以自己的言行创建和谐的人际环境,增进同志们之间的团结,增加向心力,提高凝合力。在科长不在的状况下综合病房临床护理岗位演讲竞聘稿,能够大胆地主持科室工作,创建性地开展各项工作。四、具有较强的业务实力和调研实力。我从事农村经济收益安排统计和农村财务管理工作已XX年,积累了丰富的工作阅历。一是为做好农村收益安排统计工作,精确刚好地核算农牧民人均纯收入,多年来,我和其他同志常常深化基层,对基础数据进行跟踪核算分析,仔细做好农经统计基础数据的收集、汇总、分析
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