月度工作计划最新.docx

《月度工作计划最新.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《月度工作计划最新.docx（40页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、月度工作计划 月度工作安排 120xx年就快结束，回首20xx年的工作有硕果累累的喜悦也有遇到困难和挫折时的惆怅，时间过得飞速，不知不觉中充溢希望的20xx年就要伴随着新年伊始的钟声来临了。回顾20xx年，可以说咱们物业公司改革的第一年是持续发展的关键年，现就本年工作状况总结如下：一、虚心学习，努力工作，圆满完成工作。一年来，在上级主管部门及公司领导的大力支持下，消防工作在20xx年的工作基础上，进一步深化实行消防法紧紧围绕“平安第一，预防为主”的平安生产方针，根据“谁主管，谁负责”的原则，强化了消防平安工作的管理，加大宣扬力度，全面提高了广阔干部职工的消防平安意识，使公司的消防平安工作落到了

2、实处。通过公司各部门和全体职工的共同努力，公司全年实现无重大生产事故、无火灾责任事故。1、我是20xx年12底月调到消防平安保卫部，担当消防主管，一上任就面临元旦、春节两大节日，针对物业公司特点我们仔细支配部署元旦期间的防火和平安生产工作，逐步落实了各小区与商户签订防火责任状状况，通过签订防火责任状使广阔业主从思想上重视防火工作，自觉加强防范。春节接近，我们多次召开消防平安会议针对小区存在火灾隐患的违规搭建刚好清理和依据小区(大厦)本区的实际状况制定了春节放炮时间的管理措施和巡逻方法，避开火灾事故的发生。由于各级领导的重视，全体员工的不懈努力，两节期间末发生一起责任火灾事故和平安责任事故。2、

3、物业公司小区多、大厦多、点多面广消防管理难度大，针对这一特点我们加强了，重点单位和重点部位的消防平安管理工作，重点部位的平安管理是平安管理工作的核心，做好重点部位的消防平安管理工作是关键，为此加强了监督、检查和日常工作管理工作，我们加强了三级管理、三级检查、制度。使平安生产管理体系全面得到落实。避开意外事故的发生。仔细做好每月对所属单位，平衡计分卡检查考核工作，对发觉的消防隐患刚好要求单位整改，对小区反馈工作中无法解决的各类问题与上级联系沟通，使问题刚好得到解决。3、依据实业集团要求在集团范围内进行火灾隐患整治工作的通知，为了进一步摸清本公司、小区(大厦)内部火灾隐患状况，深化扎实地开展好火灾

4、隐患整治工作，有效预防火灾事故，结合冬、春季火灾发生特点以及物业公司实际状况，我们主动开展了火灾隐患整治工作，并将个小区(大厦)存在问题进行汇总，刚好上报集团和相关部门。4、20xx年1月4至3月30日结合物业公司的实际，在所属各单位保安队伍中开展民族团结教化活动，活动期间各单位根据公司的支配要求，开展一系列的民族团结教化工作。通过为期三个月的学习教化，使物业公司保安队伍中形成了民族团结的良好氛围，通过此次学习教化，进一步拉近了各民族之间的距离，以及民族团结的重要性，并在保安队伍中涌现出了一批民族团结先进集体和先进个人。依据各公司举荐、领导小组审核，经有限公司探讨确定：两个先进集体和5名先进个

5、人进行表彰和嘉奖。并号召公司全体员工向他们学习，坚固树立民族大团结是新疆各族人民的生命线和三个离不开的思想，做好各项工作，为企业发展做出贡献。二、加强组织领导，切实落实消防工作责任制。为全面实行“预防为主、防消结合”的方针，把消防平安工作作为各项工作的重中之重来抓，管理人消防平安培训，提高管理者的消防意识，明确消防管理责任，依据签订重点单位消防工作目标管理责任状并实行隐患事故排查责任制，建立了防火例会制度、消防活动日制度、学习培训制度、平安隐患零报告制度及消防平安检查制度，从而推动消防平安各项工作有效的开展。三、创新宣扬形式，深化开展消防平安宣扬教化。长期以来，由于种种缘由，消防宣扬教化形式局

6、限于拉几条横幅、贴几张标语、印发几本宣扬资料，过于单调和表面化。针对这些问题，我们在确保搞好以上活动的同时，实行以广阔人民群众喜闻乐见的形式和各种传播媒体大力开展消防平安宣扬教化。在实际工作中，主动开展六月平安月、“119”消防宣扬日等活动，深化开展消防法律法规的宣扬教化;通过对开展图片、火灾纪实、法律法规、平安学问等的宣扬，有力地提高了人民群众的消防平安意识和消防法制意识。各公司、小区(大厦)开展了形式多样、丰富多彩的消防平安宣扬教化活动、组织员工进行，常见火灾的案例分析、火灾燃烧周期的分析和初期火灾的正确扑救、火灾的种类及消防器材的正确运用方法、火灾现场逃命的各种技巧等内容的消防平安学问培

7、训，提高了员工自救防范意识。四、注意消防投入，加强消防基础设施及培训建设。从众多的火灾事故来看，完善消防设施是减轻火灾损失的重要保障。因此，我们本着“一分消防投入，非常平安回报”的理念，在加快经济建设的同时，非常重视消防基础设施建设。一是搞好消防规划。在总体规划编制的同时重新编制了消防基础设施规划，以适应在今后我公司消防工作发展的须要。二是加大消防硬件投入。20xx年投资100万元对消防设施、消防器材进行了更新和维护，完善了监控系统和报警系统。三是邀请消防大队到公司检查指导工作，刚好消退平安隐患，组织员工进行消防学问和消防器材运用培训，开展火场逃命、防震疏散演练，通过培训和演练，有效地提高员工

8、防患意识和应急、自救、逃命的实力，为现实生命平安供应了保障。五、组建消防队伍，主动发挥社会消防力气的作用。在抓消防工作中，我们仔细贯彻“平安第一，预防为主”的方针，结合公司实际，把消防工作不断推向深化。在公司范围内建立了群防群治队伍，全力构筑“网络化”的消防防控体系。六、开展检查整治，确保不发生重特大消防平安事故。为保障公司消防平安管理制度和措施得到仔细贯彻和落实，确保公司平安管理工作目标的实现，消防保卫部在重大节日期间开展专项消防平安检查，20xx年6月平安月、9月15日至30日、11月9日期间开展“查隐患、找死角、反违章、保平安”为主题的平安大检查，对所管辖区内的平安设施、消防器材完好状况

9、，危急源、危急点限制状况，平安学问学习、培训和平安制度、职责落实状况，思想政治工作状况等进行了彻底的排查，并对存在的隐患进行了仔细的整改。通过整治消防隐患，不断增加消防设施，完善了消防责任制，努力把火灾事故降低到最低限度。回顾20xx年，公司的消防平安工作较好的完成了年初既定的目标管理，实现了财产、人身平安生产，20xx年我们将建立完善消防平安管理制度，切实做好公司的消防平安日常检查、定期检测消防设备和消防器材、刚好进行整改维护，加大对一线职工、新进职工的消防学问技能培训力度，力求全公司消防平安培训形成长效机制，使职工自我平安防范意识、技能水平更高，能有效应对、处置各种突发事务，确保人身和财产

10、平安，实现平安、和谐发展。在即将到来的20xx年，我仍旧会鼓足干劲，努力完成好领导交给的各项任务。争取实现自己和集体的工作成果双丰收。完善自己，提高自己，与时俱进的给自己的工作开创一个新局面。月度工作安排 2下半年我们将迎来一个新的销售重点，那就是区域划分，基本上包括大兴，丰台还有房山这几个区的潜力都很大，之前也始终在这几个地方跑，但也没有做出很好的成果。通过公司的区域划分，下半年我们要以团队为主，充分地发挥团队的力气，这次我们区域也组建了团队，成员有尹云和赵帅和我，尹云和赵帅他们都是特殊优秀的业务人员，我们要相互学习，共同进步，我们每个人也都在努力着。希望再上一个新的台阶，打造出一片新的天地

11、。对于下半年我希望自己在工作中须要提高的主要有以下几点：1、先做好老客户的定期回访。避开导致老客户的流失，余下的时间去重点跟踪那些有潜力的客户。2、加强对于专业学问的了解以便在有客户询问的时候可以做到游刃有余。同时重点加强学习全面综合的理论学问和销售技能3、通过和老客户的沟通去了解他们身边的客户。我们要把网撒的更大，同时做好我们的口碑宣扬和产品推介。4、做好新客户的开发吸引工作。不肯定就每一个客户都能做到销售，我们应当渐渐培育，最终要让他们的客户，成为我们的铁杆客户，至少在别人问到的时候不会说出我们的不好，这样也算是胜利的一种，口碑很重要。5、做好大客户的维持工作。在客户关系里有个二八法则，对

12、于我们还是很适用的，80%的销售来自20%的客户，我们80%的销售来自20%的产品，所以我们要想方法做好大客户的维持同时不断开发新客户，在做好现有客户的产品维持同时扩大其他产品销售。6、做好公司支配的工作。尽我们的最大努力去完成公司规定的任务，百折不挠，勇往直前。 总而言之，希望下半年我们有更好的业绩，公司有更好的结果。希望到年底时我们都能满载而归！月度工作安排 3x月份，随着紧锣密鼓地开学工作的开展，我们课题组的各项工作也如期绽开。我在这段时间做的不够好，除了完成领导交办的工作外，没有主动去钻研。先将个人工作总结如下，再谈谈我的感受。1.主要完成的工作：1)、依据领导的支配，起草印发了探讨性

13、学习教研组文件，做好教学工作安排。2)、在综合实践活动网上建立了自己的博客。3)、打算并参与了开题会议。4)、参加课题组其他工作。2.参与课题工作感受对课题组来说，x月份是个特别月份，在黄校长的悉心布置下，开题会议如期、隆重地实行。作为课题组的成员，我感到神圣与骄傲，同时也感觉到身上的责任重大与压力剧增。许多时候，我都很被动地和同志们一起参加课题探讨工作。大多时候，是一时心血来潮，草草搞点东西以“交差”。很少有时候，能真正地静下心来做点本该是属于自己、有益自身的课题探讨工作。领导不说，基本不做。领导再催，牵强小做。直至龙颜大怒，才匆忙“出作”这样的“作品”能有什么质量与实质价值?我想，是到了该

14、做点事情的时候，要不对不起自己不说，更对不住领导与同仁们的关切了。草写几句，发给各位，一来敬请帮助监督，二来也是自我督促。月度工作安排 4我公司消防队成立至今，为公司的平安生产、应急救援、现场监护等起到了保驾护航的作用，但是，由于队员的流淌、更换等缘由，新队员未经过正规的消防训练，老队员缺乏常常性的体能熬炼，导致出现队员普遍体能不过关、技术不合格、不规范等现状。为了进一步开展好消防队的训练工作，提高全体消防队员的体能、灭火救援实战技能，结合本公司消防队实际状况，特制定本安排。一指导思想仔细贯彻“预防为主，防消结合”，的消防工作方针，坚持“救人第一，以练为战”的指导思想，遵循按纲施训、训战一样、

15、科学练兵、注意效益、确保质量的原则，坚持从灭火救援实战须要动身，立足现有装备，科学施训，严格要求、严格训练，从而全面提高消防队现场处置实力、提高消防队员体能、灭火救援技能，最大限度削减火灾危害，更好地为我公司人身财产平安、经济建设服务。二组织机构为把20xx年训练任务实到实处，成立消防队训练领导小组：组长：职责：负责检查、监督消防队管理、训练工作。 副组长：职责：负责管理、检查、督促、考核消防队员训练完成状况，并完成训练的总结汇报工作。成员：职责：负责指挥、带领消防队员全面落实训练工作，完成训练安排。三训练内容依据防火灭火和抢险救援任务的特点，结合公司实际状况，仔细抓好消防常识教化、体能训练、

16、业务理论学习、技术训练、应用性训练、实地训练、队列训练及防火等工作。要抓体能组合训练、业务技术组合训练、战术组合训练，各种对象、类型预案灭火与救人的作战行动训练。同时进一步夯实战训业务基础，规范灭火救援指挥和战斗程序。体能训练：.100m跑；2.1500m跑；3.俯卧撑；4、仰卧起坐5、立定跳远；6、引体向上技战术训练：1、队列训练；2、防化服的穿戴训练；3、空气呼吸器的运用训练；4、人工呼吸（心肺复苏）的操作训练；5灭火器材、消防水带的连接训练四训练方式学问讲授（由安环部负责）、日常训练、体能测试、实际操作、模拟演练。五培训时间支配消防队定于每周一、三上午七点五非常为固定训练时间，训练时长依

17、据详细训练内容而定。六、训练地点消防队会议室（消防学问讲座）、消防队球场、新催扮装置四周的消防通道（跑步训练）。七训练考核消防队训练领导小组将于每月最终一天对全体参训人员组织考核，对考核成果达不到良好者赐予补训。在考核中获得成果优秀的个人赐予肯定物质嘉奖，同时，考核成果作为聘用的条件之一，连续三个月达不到体能要求的，解除聘用合同。八方法及要求（一）加强训练，消防队训练领导小组将参照公安消防部队执勤业务训练统编教材、公安消防执勤条令及中油广西田东石油化工总厂消防队20xx年训练安排的有关要求，仔细组织实施，进一步增加队员体质，提高队员技、战术水平，坚决杜绝队员技能、体能不达标的现象。（二）建立健

18、全训练制度，严防事故发生。仔细做好训练前的打算工作、训练中的思想政治工作，主动开展训练平安教化，严格规范训练秩序，队长跟班，班长必需以身作则，落实好各项平安制度，并实行有效措施，防止各类训练事故发生。（三）抓好业务技术组合训练和战术训练，参照公安消防部队执勤业务训练统编教材的有关要求，坚持以提高队伍战斗力为要求，主动探究新训炼方法，按部就班，逐步提高，打牢全队灭火救援的技、战术基础。（四）加强炼油厂厂区状况的熟识工作，规范战训业务基础资料，训练期间，具体驾驭炼油厂厂区的疏散通道和消防栓、消防炮等运用性质等状况。（五）加强消防理论学问学习，打牢队伍灭火救援基础，实行多种教学方式，激励队员学习的爱

19、好，提高队伍灭火救援理论水平；娴熟驾驭现有的消防装备器材的性能、操作程序、要求及维护保养常识，使消防队员作到人人懂性能、个个会操作，骨干会修理，为灭火救援战斗打牢坚实基础。附：专职消防队体能必训项目训练标准附件： 平安环保部 消防队 二一二年八月二十三日专职消防队体能必训项目训练标准 说明：“（）”内为女子训练标准。月度工作安排 5一、加强管理，完善各项管理制度，充分调动人员主动性。为了加强对人、财、物的管理，我们建立健全各种管理制度，突出制度管理，严格照章办事，进一步明确了工作职责，完善了公章运用、纸张运用、电脑运用、请假等各种常规管理，充分体现了对事不对人的管理思想，各项工作井然有序。明确

20、了各部门各人员的岗位职责，工作任务，做到分工明确，责任清楚。制度，规范了公司员工的行为，增加了员工的责任心。二、加强学习，提高素养。做好办公室工作，必需要有较高的理论素养和分析解决问题的实力。将通过各种途径进行学习，仔细学习公司的文件及会议精神，利用网上资源学习与工作有关的学问，不断开阔视野，丰富头脑，增加实力，以便跟上形势的发展，适应工作的须要。提高了理论水平、业务素养和工作实力。三、做好办公室日常管理工作。1 人事档案管理，记录项目员工的具体状况，做好新员工的入场手续及工作状况。2 办公室对各类文件刚好收集、归档、传阅，做到了分类存放，条理清晰，便于查阅;3 建立了办公用品领用明细台帐，每

21、件办公物品都有具体记录，按需所发，出入库记录一目了然，以便刚好补充办公用品，满意大家的须要;4考勤状况 。仔细做好项目考勤管理工作，每月按时将考勤表送交财务。5进一步加强车辆平安管理，做好车辆的调配、运用以及维护，每月做好车辆油耗核算，做到奖惩有度。6仔细维护好项目驻地卫生，保持项目驻地干净、整齐，为大家营造良好的工作生活环境。7将依据项目工作实际须要，刚好对项目工程进度进行报道，同时针对项目的先进事迹、好人好事、先进阅历刚好上报公司。8将精细化的学习放在首位，仔细做好本部门的精细化资料的收集、整理。9根据公司党委办公室下发的党风廉政建设制度，完善本项目的党建资料。10仔细做好项目各项会议的召

22、开，会前做好签到本、茶水、椅子、会议通知等各项打算工作，保证会议按时召开。会后完成记录报给相关领导。并仔细做好项目对外接待工作，做到接待客人热忱大方，刚好根据通知要求做好酒店、车辆等预定工作，并做好相关费用的结算工作。月度工作安排 6本月的语文教学，我不断地尝试着改进教学手段方法，并主动进行课堂教学改革实践，和同仁一起研讨，有所收获，也有所思索。现在将这一个月的四年级语文教学工作总结如下：1.加强教学研修，提高自身业务素养。现代的教化须要一个擅长教研的老师。要求我们老师都要不断汲取他人的养分。所谓“它山之石，可以攻玉。”一个老师在信息爆炸的今日，只有不断充电，不断学习，才能成为一个“大写的”老

23、师。为此，我主动探究，大胆实践，努力实施创新教学，主动发挥每一名学生的主动性，主动性和创建性，让他们真正尝试到胜利的喜悦。在教学中，我激励学生敢说敢为，引导学生能说会做，不断促进学生各方面素养的提高。为了更好地促进教学，我仔细备课，上课，辅导和批改作业。每一环节我都细心设计，力求做到学生愿学、乐学。2.阅读经典，提升学生文化素养。诵读经典，体会祖国浑厚的文化底蕰。我的努力方向是学生的古诗文诵读。在教学中，针对我们四年级学生的实际，充分激发他们的古诗文诵读主动性，激发学生背诵古诗文的爱好。为了更好地培育学生的自学实力，我始终要求学生坚持写阅读笔记，并且激励学生大胆展示自己的阅读成果，通过手抄报等

24、形式进行展示。3.阅读教学向趣味倾斜、以激趣为主。本月份，我的目标是学生的阅读实力的提高。我认为首先应加强学生基本技能的培育。学生的基本技能的形成以基础学问的全面驾驭为前提。我在语文基础学问的教化教学上狠下功夫，进而不断巩固基本技能。抓好探究性学习方法的探讨，让探究性学习方法真正为老师们所驾驭并敏捷运用。留意发展学生的实力，强化新奇心，启发学生敢于想象，勇于质疑，激励学生逆向思维、发散思维、求同思维、求异思维，努力开发学生思维的深度与广度。教学中始终坚持以学生为主体，以老师为主导，老师的创新建立在此基础上。搞好创新，主动实施探究性学习方法的探讨，让每个学生都成为探究性教学的主体。主动创设情境，

25、让学生在探究性学习中培育爱好，激发新奇心和求知欲，使学生成为学习的主子。仔细指导学生自主学习、独立思索，激励学生自主地发觉问题，提出问题和解决问题。改革教法，注意学法。变满堂问式教学为学生自由发展式教学。老师加强学法指导，给学生学习足够的时间与空间，让学生充分体验学习的艰辛与喜悦。老师适时加以点拨，迸发学生好学的火花。总之，经过一个月的语文教学工作，我的教化理论水平有了肯定提高，课堂教学方面也有明显进步。但也有不足，如本班部分学生不遵守纪律，爱搞小动作，成果不够志向。今后立足实际，开拓进取，不断前进。对这部分问题学生加强指导。月度工作安排 7大一入学，我加入了学生会的秘书处部门，一年的学习和工

26、作，让我们每个人都收获颇多。一年已经过去，回顾这一学年的生活，就秘书处的详细工作状况做出以下总结。秘书处是一个服务性和协调性的部门，所以自主组织的活动比较少，一般都是为其他的部门组织的活动做些打算及协调，以便其他部门组织的活动顺当进行，帮助学校院团委的工作，主动协作学校领导老师的要求，仔细负责的做好学校交给的任务。在这一学年里，会计学院组织了不少了活动，秘书处也起到了不行或缺的作用。学院各部门常常举办的讲座、培训，秘书处都提前去申请合适的教室，支配好所需的设备，保证活动的顺当进行。在活动起先之前，秘书处成员提前到达指定的教室整理、帮忙布置，给其他部门做了强有力的支持。还有各部门所须要做的宣扬活

27、动，秘书处也会为他们做好条幅等其他宣扬工具，提高宣扬力度;申请好桌椅，供应签字笔，落实宣扬效果。会计学院团委、老师支配给的工作也都很负责的完成，主动协作他们的工作，得到老师们的确定。会计学院实行的内部评比等活动，秘书处都会申请好合适的教室及设备，打印好三角架，打算好须要的物品，协调好其他部门的工作，提前布置好会场，让活动的顺当进行。秘书处要整理记录好整个会计学院的财务，在这一学年里，整理财务很多次，每次活动实行完，都会仔细的清点一遍，保证会计学院的财务完整不流失，这体现了秘书处对工作仔细负责的看法。今年实行的运动会，秘书处及其他部门派出大二干事辅导大一同学做好广播体操、走好方队，为运动会的成功

28、作出了许多的贡献。运动会期间，秘书处也是派人在体育场为会计学院为运动员服务，管理着秩序。运动会所须要的扩音器、钉子鞋、服装等等都要通过秘书处供应，全部物品的来去秘书处都派人做好记录。当运动会结束，秘书处成员又重新清点了会计学院的财务。秘书处还为会计学院选购了不少须要的东西，保证各项工作的顺当进行。每当老师等有重要任务布置下了，秘书处总会刚好召开例会，下达老师的吩咐，合理的把任务安排给每个人，有效的完成工作。纵观上一学年的工作，秘书出基本完成了老师交给的各项工作，仔细负责的协作了其他部门的工作，获得了“优秀工作部门”的称号，是学校赐予秘书处工作的确定。部内人员团结和谐，相处融洽，仔细负责的对待部

29、长、老师交给的工作。在这一学年的工作中，熬炼了每个人，秘书处也得到了成长。但是在工作中未免会出现一些失误，存在一些不足之处。所以在今后的工作中，要吸取教训，避开不必要的失误，经过全部成员的奋斗拼搏，将工作做得更好，获得更大的胜利!月度工作安排 8回顾过去的一个月，我抱着极大的热忱投入到本职工作中，严格要求自己，时刻保持“虚心”、“谨慎”、“律己”的看法，在领导的关切栽培和同事们的帮助支持下，始终勤奋学习、主动进取，努力提高自我，仔细完成任务，得到了领导和同事们的确定。现将九月来的学习、工作状况简要总结如下：1.尽心尽责，做好日常工作。(一)公文管理。为提高写作实力，我细心揣摩，购买公文写作书籍

30、用于学习参考，并请公司领导和部门经理帮忙把关，提出改进看法和建议，再经过反复推敲后定稿。一个月来，我起草各类通知和请示等公文共22份，会议纪要10份，简报5期，严格遵照公司办文制度，九月份共下发红头文25份，函件6份，会议纪要16份，简报5期，文件均精确无差错。为确保收文发文管理不混乱，我以电子表格形式制作了收文登记薄，结合手工登记的文件交接记录表，在电子表格上详实登记文件的办文时限、要求、流转状况和办文结果，做到实时跟踪，确保领导阅办各类文件、传阅的时效性，并刚好将领导批示及文件精神传达至有关部门，同时追踪文件执行进度及落实状况，刚好向领导反馈办理结果，保障了政令畅通;手工登记的文件交接记录

31、表，完善了文件交接手续，做到有据可查。(二)档案管理。将档案归集周期缩短为一周归集一次。实时更新电子索引档案书目，主动协作各部门的查询档案要求，无一例错漏遗失档案。(三)印章、证照管理。依据公司制度，严控印章运用程序，运用完毕均刚好登记在印章运用登记簿上。依据不同证照的月检要求，刚好打算月检资料，保证营业执照等证件均在有效期限范围内。2.精打细算，降低办公费用。节能减排，从小处着手。我在日常工作中，严格限制低值易耗品的耗用，例如打印机优先只补充碳粉不换硒鼓，签字笔只换笔芯不换笔，打印纸尽量双面打印以节约纸张，并就超范围文具申请与各部门主动沟通，使得各部门将文具申报限制在预算范围内，较好的限制了

32、低值易耗品费用支出。为降低办公话费支出，我随时关注通讯供应商的推出的各项实惠活动：与电信公司沟通，为公司的外线固定电话供应包月服务，外线电话的国内通话费用均按包月费用计算;在办文时尽量将文件扫描后以电子邮件的形式发文，以节约传真的话费开支，更保障了文件的传输质量。在多重举措下，xx月办公话费实际发生额仅占全月预算62%，办公话费限制成效明显。3.主动主动，做好办公设备维护。为提高工作效率，我主动学习电脑运用中的相关学问，帮助各部门工作人员做好电脑日常维护工作，能自己解决的就马上解决，避开因报修等待时间过长而影响了办公效率，也节约了修理开支。同时与大桥局办公室保持良好的沟通渠道，刚好反馈网络运用

33、状况。在公司领导的帮助下，xx月办公网络稳定，非正常断线等状况大大降低。4.帮助各部门，完成领导交办的各项工作。(一)完成固定资产盘点工作九月，公司各部门及管理中心、路政大队共同对某某公司的固定资产进行了一次具体清查，此次固定资产清查盘点工作主要是核实固定资产实物、数量及运用状态，我也参加了此次清查工作。此次清查共涉及电子设备838件，办公家具317件，车辆14辆。为便于统计固定资产清查结果，提高清查效率，我编制了“盘点留意事项”发到各部门，规定了盘点清查范围，统一了各类资产的名称、规格型号、固定资产编号等各项要求，并在清查结束后，完成了公司本部的固定资产清查盘点工作报告。(二)帮助部门经理，

34、完善制度建设依据总经理办公会要求，我协作部门经理，拟订了综合事务部平安制度中的信息平安管理制度部分，同时帮助营运部，完成了平安管理制度汇编工作。依据国家的相关法律法规，草拟了某某公司的固定资产管理方法。5.十月份我安排完成以下几项工作。(一)帮助综合部经理，草拟档案管理制度。(二)完成固定资产编号工作。(三)完成某某公司的制度汇编样本。(四)实现行政档案电子化。九月份，我无论在思想相识上还是工作实力上都有了较大地进步，但差距和不足仍旧存在，比如工作上还不够细致，我将在这方面接着努力，仔细检查各项工作，避开因马虎导致的工作失误。将九月份的不足之处作为十月份的改进目标，在今后的工作中，我还要接着学

35、习，戒骄戒躁，更多的发挥主观能动性，在岗位上发挥更多的主动作用。月度工作安排 9一、加强规范管理、做好日常核算1、依据公司核算要求和各部门的实际状况，根据会计法和企业会计制度的要求，做好财务软件的初始化工作。2、协作会计师事务所对公司第七年度的年终会计报表进行审计，并按有关部门的要求，完成会计报表的汇总和上报工作。3、协作外部审计机构对总公司上一年度财务收支状况进行审计，提高资金运用效益。4、协作公司领导完成各责任中心经济责任指标的预算及制订工作，并做好公司有关财务管理制度的拟稿工作，加强财务制度建设。5、做好日常会计核算工作。根据会计制度，分清资金渠道，仔细审核每笔原始凭证，正确运用会计科目

36、，编制会计凭证，进行记账。做到三刚好：即刚好编制有关会计报表，刚好报送税务等部门。刚好装订会计凭证。刚好清理往来款项。出纳要严格根据现金管理方法和银行结算制度，办理现金收付和银行结算业务。刚好精确登记银行、现金日记账，做到日清月结。严格支票领用手续，按规定签发觉金支票和转帐支票。6、协作销售部了解货款回收状况，做好货款回收工作。7、主动筹措资金，从多方面保证公司资金运营的流畅。8、努力加大新业务开拓力度，实现跨越式发展。企业将来的发展空间将重点集中在新业务领域，务必在相识、机制、措施和组织推动等方面下真功夫，花大力气，力争使在较短时间内投资、发展新业务，走在同业前面，占据市场。9、完成公司董事

37、会及ceo临时交办的其他工作。二、加强基础防范、做好平安工作1、货币资金平安。定期检查现金提取、送存过程中的平安问题，检查现金是否超库存存放。对有关设备的完好性进行检查，若有隐患，刚好处理并向上反映。刚好加以整改。2、票证管理平安。做好现金、收据、发票、各种有价票证的管理工作以及平安防范工作，确保不漏不遗不缺。3、负责防火平安。严格执行用电管理规定并保证每日下班时切断主电源。对办公室吸烟进行严格管理，实行有效措施保证地上无乱扔烟头。4、负责防盗平安。定期检查平安措施的完好性，发觉问题刚好处理并向上汇报。三、加强考核考评、提高工作质量1、严格遵守会计人员职业道德和有关规定，对违反规定的人员提出处

38、理看法。2、严格进行考勤工作。严格执行上下班制度，保证每日工作的正常进行。3、要建立和健全各项管理基础工作制度，促进企业管理整体水平提高。企业内部各项管理基础工作制度，包括：财务管理制度、财产物资管理及清查盘点制度、行政管理制度，依据各项管理制度的基础工作的要求，实行岗位责任制，规定每个员工必需做什么、什么时候做、在什么状况下应怎么做，以及什么不能做，做错了怎么办等细则。这样，每个岗位的每个责任者对各自担当的财务管理基础工作都清晰，要求人人遵守。通过实施这些制度，进一步提高企业管理整体水平。4、建立和健全自我约束的企业机制，确保企业持续、稳定、协调发展，严格审核费用开支，限制预算，加强资金日常

39、调度与限制，落实内部各层次、各部门的资金管理责任制。尽量避开无安排、无定额运用资金。四、加强素养养成、推动队伍建设随着后勤集团的不断壮大，面对日趋困难的市场和日益加大的竞争，提高财务人员素养日显重要。1、仔细学习会计法、企业财务管理制度、工业企业会计制度和有关的财务制度，提高会计人员的法制观念，加强会计人员的职业道德，树立坚固地依法理财的观念，做到有法必依，执法必严，违法必究，贯彻执行党的方针政策，自觉遵遵守法律律、法规，维护财经纪律，抵制不正之风。2、加强业务学习，提高业务水平。定期进行业务培训，更新业务学问，扩大学问面。在驾驭基础学问的同时，加强计算机学问的学习，以适应现阶段财务管理的要求

40、。与此同时，仔细学些税务、金融、等相关性学问，以拓展学问面，提高理论和实际操作水平。3、加强学术沟通。学术沟通是提高会计人员素养的重要方面。通过撰写论文，可促进理论学问，有利于总结工作中的阅历，提高业务水平，还能提高写作实力和口述实力。通过对会计人员素养的培育，全面提高公司的财务管理水平，以适应新形势下对会计信息的快速的、精确的、真实的要求，确保公司和各部门各项工作有序运转和各项事业的发展。月度工作安排 10本月，我担当了我校多项教学工作。包括区学科带头人、市英语技能大赛等。作为一名年轻老师，我秉持着虚心谨慎，不懂就问的原则，在教学中虚心向老老师学习，不断学习教化教学理论，通过各种途径充溢自己

41、，自己利用课余时间学习探讨英语教学的新理念和新的教学方法。下面我对本月的思想及教化教学工作做以下总结。1.思想方面严格遵守老师职业道德规范，爱岗敬业，为人师表，爱惜学生，作到时时到处关切学生，点点滴滴做学生的表率。2.教化教学工作对于本月的教化教学工作，我主要从以下几个方面进行总结。(1)课堂教学。课前打算备好课。在本月工作中，我坚持仔细钻研教材，了解教材的基本思想、基本概念;了解教材重点与难点，驾驭学问的逻辑，能运用自如，知道应补充哪些资料。坚持听课，从中学习别人的特长，领悟其中的教学艺术。在教学中，尽量给学生一个轻松的环境，但也坚持严格要求学生，渐渐培育他们对英语的爱好。(2)主动参加听课

42、、评课听课是提高自身教学实力的一个好方法，新老师只有多听课才能够渐渐积累阅历。所以对每一次听课的机会我都非常珍惜。听了老老师的课，我的收获很大，逐步驾驭了一些驾驭课堂的技巧。听完课之后，把老老师上课时讲到的记在听课记录上，然后对我自己的备课教案进行修改，将老老师许多优点和特长应用到我的课堂教学当中去。(3)成果与反思通过自身的努力，充分调动了学生的学习主动性和自主创新实力，提高了学生学习英语的爱好。学生驾驭了学习英语的方法，成果较上个月有所提高，但学生的成果还两极化比较严峻，这有待今后工作中不断的探究、借鉴与完善，也希望各位老老师多指正我的缺点，从而不断提高我自己。月度工作安排 111、跟进年

43、底各家供应商合约到期续签事宜。2、跟进月度现场保洁卫生评分。完成3、跟进大厦室内外花卉更换事宜。完成4、落实保洁公司员工培训安排。完成5、安排11月份大厦外墙清洗工作。完成6、购置3号门防滑地垫事宜及现有商场地垫的修复工作。完成7、跟进10、1节日期间各项工作支配的落实工作。完成8、督促虫害限制公司做好秋季防虫害工作的落实。完成11月份工作安排1、跟进年底各家供应商合约到期续签事宜。跟进2、跟进月度现场保洁卫生评分。完成3、安排更换外围冬季草坪及花卉。完成4、跟进本月外墙清洗工作。完成5、安排餐饮租户集体电网灭鼠工作。完成12月份工作安排1、接着跟进年底各家供应商合约到期续签事宜。好美合约还在

44、续订中2、跟进月度现场保洁卫生评分。完成3、落实保洁公司员工培训安排。完成4、督促虫害限制公做好办公楼鼠患限制工作的落实。完成5、跟进商场节前各项装饰布置工作。完成6、对现有供应商召开20xx年工作状况总结安排20xx年工作安排会议。完成20xx年1月工作安排1、接着跟进好美合约续签工作。2、跟进月度现场保洁卫生评分。3、落实保洁公司员工培训安排。4、督促虫害限制公司对办公楼做好投药后的复查工作。5、跟进商场节前各项装饰布置工作。6、拟定20xx年工作总目标框架。月度工作安排 1220xx年x月x日是我来到中海集团上班的榜首天，也是我人生的首要初步。通过半年多来的不断学习，以及搭档、领导的帮忙

45、，我已彻底融入到了中海集团这个咱们庭中，自个的作业技术也有了显着的跋涉，尽管作业中还存在这么那样的短少的本地，但这半年支付了不少，也收成了很多，我自个感到生长了，也逐步老练了。如今就这段时刻的作业状况做个总结：1.文书作业严请求1)、公函轮阅归档刚好。文件的流通、阅办严厉依照公司规章准则流程请求，保证各类文件拟办、传阅的时效性，并刚好将上级文件精力传达至各底层组织，保证政令疏通。2)、下发公函无过错。做好分公司的发文作业，担当文件的套打、修正、附件扫描、红文的分发、寄送，电子邮件的发送，一起帮忙各有些发文的核稿。担当单位发文的写稿，以及各类活动会议告知的拟写。2.秘书作业秘书岗位是一个讲职责心

46、的岗位。各个有些的很多请示、作业陈述都是经由我手交给董事长室的，并且有些还需求保密，这就需求我在作业中细心、耐性。一年来，关于各有些、各组织抄送董事长室的各类文件都刚好递送，对董事长室交办的各类作业都刚好办好，做到对董事长室担当，对有关有些担当。因为这个岗位的格外性，有时遇到短暂性的任务，需求加班加点，我都毫无怨言，细心完结作业。3.行政单位作业行政单位是公司作业的一个首要纽带有些，对公司表里的很多作业进行谐和、沟通，做到上情下达，这就选择了单位作业冗杂的特征。每天除了本职作业外，帮忙单位处理短暂任务。4.公司文明活动生动参与一年来生动参与了公司的打球运动、职工消遣活动、桂平爬山活动、各类祝寿婚庆活动等，为公司公司文明建立，凝合力工程出了一份力。一年来，不论在思维知道上仍是作业才能上我都有了较大的跋涉，但间隔和短少仍是存在的：比方作业整体思路不了解，有时会大意大意犯一些初级过错，对自个的作业还不行钻，脑子动得不多，没有想在前，做在先。新的一年有新的气候，面临新的任务新的压力，我也应当以新的相貌、愈加生动自动的心境去恭候新的应战，在岗位上表现更大的作用，获得更大的跋涉。月度工作安排 13xxx物业管理处是xxx物业管理有限公司新组建的第一个物业管理处，对于这个“年轻”的管理处来说是成长和壮大的一年，也是迎接挑战、自我加压、探究新课题