2022年度工作计划四篇_2.docx

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1、2022年度工作计划四篇年度工作安排 篇1一、适应新形势和股份制银行的要求，真正学会在严密的风险限制基础上谋求有效发展，绝不能重复以前粗放的发展。经过几年的思想打算、组织打算、体制打算，就是为了今后能真正取得长效发展。我们要学会适应、驾驭和运用这个新的体制，高度防范风险，而不是试图去突破体制。所以下半年我们要谋求有效的发展，学会在严密风险限制下走向市场。在当前宏观调控的形势下，不少大企业有一些困难，我们看准了企业，选准时机介入就有营销机会。营销上要突破旧的信贷文化，学会抓客户、抓结算、抓产品营销，学会经营客户。通过抓客户争取中间业务收入，而不是简洁的信贷投放。在当前发展的概念下，我们要留意几个

2、问题：一是接着执行贷款核准制及规模管理，回收一块，退出一块，保证新的投放须要。关键是要推断是否优质客户，经不经得起风险体系考核。今年纯新发放贷款不良率要限制在0。3%以下。要加强贷款规模管理，确保新增贷款规模投放在重点行业、重点客户、重点产品、重点区域和总行、省分行审批项目上。要讲究经营策略，要有大局观，在抓住重点项目的同时，要主动做好营销储备，抓好结算户和中间业务。二是加大结构调整力度，优化信贷资产质量。在维护好电信、电力、交通、石油等优质存量客户的同时，重点关注教化、港口、电子等成长性行业和符合国家产业政策要求行业的优质客户。要适时对钢铁、水泥以及房地产、汽车等过热行业贷款进行合理限制，抓

3、住机会从一些过热行业有序退出。要加强营销拓展跨国公司和外向型企业。三是加大力度清收和压缩存量不良贷款，逐步退出经营绩效差、规模过小、发展没有潜力的行业和客户。四是充分相识当前企业存款工作形势的紧迫性，大力推动企业存款工作。省分行已经成立了对公企业存款工作小组，公司业务系统要在工作小组的领导下仔细分析企业存款形势，探讨制定出切实可行的措施。希望尽量削减“过路财神”，不要有水分的数字。五是巩固个贷业务基础管理和风险限制实力，全力压缩个贷存量不良贷款，加快产品创新和业务创新，在实施“公司业务上移、个人业务下沉”战略后，个人银行业务和中间业务要成为网点收入和利润的重要来源。个贷体制和机制理顺后，个人消

4、费贷款、个人住房贷款要能够真正拿到有效的份额。二、在内部管理风险限制体制调整成果基础上，接着细化和深化基础管理，完善风险防范措施，提升基础管理水平，提高风险限制实力，下半年，要接着加强基础和细微环节管理，从根本上提高防范风险实力，推动业务的可持续发展。1、风险防范工作要常抓不懈，建立确保资产质量长效机制。一是接着深化推广风险管理平台工程，确保相关工作的质量和进度：7月底完成体系文件的编写与评审工作；8月份进入体系试运行阶段；年内完成工程推广。风险管理平台工程是加强管理的重点，工作量、工作任务比较大，各分支行要赐予高度重视。二是要完善新增业务经营权动态管理机制，出台产品风险评级制度，完善风险限制

5、政策和产品结构调整政策，引入经济资本约束理论和风险与效益匹配原则调整我分行产品结构和定价政策。三是依据总行新的转授权方法，完善内控评价和授权体系，依据各地区经济发展状况、各机构经营管理水平，调整优化信贷区域结构和客户结构。四是加强贷款准入管理，完善贷款调查、审批机制，建立审批人评价制度，严格授权管理，严把新增贷款质量关。五是严格新增不良贷款责任认定和追究，坚决打击不道德执业行为，树立正确的职业观、风险观和良好的信贷文化。2、做好可疑类贷款剥离后的“大会战”工作。目前，根据总行列出的可疑类贷款优先剥离相关政策，我分行在政策范围内优先剥离了资产质量较差的可疑类贷款，最大限度地减轻了省分行的历史包袱

6、和财务负担。尽管对不良资产进行了剥离，但我们的不良率还是很高，特殊是信用卡业务，下半年大会战压逾促降工作的重点、着力点要作相应调整，要深化探讨存量不良问题，及早处置，及早核销，防范风险，提高资产质量。三、深化推动“平安运行年”工作。今年提出要实现平安运行，涉及到治理整顿、机构改革等方方面面的工作。下半年还要接着落实推动，肯定要确保平安运行。四、主动协作总行做好重组改制工作。要落实重组分立工作有关财务重组、剥离后账务处理、机构撤并、财务安排等组织和推动工作。公告期后，我们要抓紧时间着手完成机构撤并安排、调整结构优化方向。为此，各分支行要根据总行的要求，加强组织，明确责任进行工作布置。各二级分支行

7、要实行一把手负责制，从关键环节入手，制定多层次的应急预案，特殊要考虑最困难状况下的应急措施；各级行领导要实行轮番值班制度，非经领导小组批准，不得离开本职岗位。同时，要确保应急机制和信息渠道畅通，建立严格的工作检查和问责制度。各分支行在分立公告期间要亲密关注：资金备付和现金供应的平安防范和案件防查工作、电子产品和系统运行状况和当地媒体报道，严格遵守答疑纪律，在这个敏感的阶段，要确保万无一失，不能松懈，不能出大的问题。五、接着推动“员工培训年”工作。要抓好干部的队伍以及员工队伍的培训，进一步提高管理水平与队伍素养，特殊要加强对基层网点负责人的培训和指导，使其快速转变观念，实现各项业务的健康发展。六

8、、做好dcc上线的各项打算工作。一是做好业务测试；二是重视网点员工培训；三是制定周密完备的应急预案。七、协作银监局做好三项检查，刚好落实整改。银监局拟于7月份进驻我分行开展三项检查，包括票据、新增贷款质量和内控状态检查。我们狠抓内控工作将近一年了，事实上检查也是一次全面检验。票据检查的详细被检单位肯定要落实，通知到人。被检单位要先抓紧清理，票据中心也要抓紧布置，刚好订正问题。另外审计中查处的问题，该整改的要整改，该调整的要调整，该解决的要解决。八、关注分立公告后员工的思想工作。股改分立公告后，从社会外界看基本安静，没有影响客户的利益，市场反应不大。倒是我们内部员工有一些思想顾虑。希望各分支行行

9、长、部门老总亲密关注员工负面的心情苗头。有的人可能会急得不得了，有的人会想不通，有的人接受了错误的信号，什么状况都会有。比如老干部可能对“集团”和“股份”之间的关系不很清晰。总的来讲要给大家一个信念，要明确在股改过程当中，确定会和现有的利益格局不同，但只会越来越好。人员问题不会有很大改变。年度工作安排 篇21、读书学习注意个人素养的培育，不贪名利，切实提高自身理论水平和业务水平，力求为学生创建最好的教化。用教化理论武装自己，为了自己的教化尽快的提高，读书是一种至关重要的途径，所以我在本学期要坚持读有关教化的书籍.教学，如：师生沟通的艺术，教学策略，教化新理念，课堂管理的策略。除了读有关教学的书

10、籍外，我还要不断去读其它的书籍，来武装自己的思想。2、师德老师职业作为一种以人育人的职业，对其劳动质量提出的要求是很高的、无止境的，所以，作为一名老师，我时刻告诫自己要追求卓越，崇尚一流，拒绝平凡，注意自身创新精神与实践实力、情感、看法与价值观的发展，使自己真正成长为不辱使命感、历史责任感的优秀老师，把自己的全部学问、才华和爱心奉献给学生、奉献给教化事业，我信任这也是每一个老师所追求的思想境界。我要使自己具备更剧烈的事业心和责任心，当好人梯，对教化事业忠诚不二，矢志不渝，无怨无悔。要树立现代学生观，学会以发展的眼光看待每一个学生。信任学生的巨大潜能，并努力去探究发掘;在教化教学活动中发扬学生的

11、主体精神，促进学生的主体发展，努力做到因材施教。3、教化教研教化教学离不开教学探讨，为了提高自己的教学我要主动向同伴学习，多走进同组老师和优秀老师的课堂，并主动完成每周的教研，把握组内开展的各种学习机会，向同组老师学习.在同伴互助的基础上提高自己的教学质量.尝试课堂创新，改革传统的教学方式-老师生学，学生的学习爱好不高，而且不能充分培育学生的探究实力.在本学期中，我将运用多种敏捷的教学方法，来激发学生的学习爱好，在教学中对教材要仔细分析，仔细设计每一节课，并刚好对每节课进行反思，仔细分析课堂中出现的问题，并刚好进行反思记录.教，学，充分发挥自己的特长来吸引学生，使学生喜爱自己的课，并能在自己的

12、课堂上得到发展，能满意学生成长和走上社会的实际须要，有足够的实践性教学环节。4、自我管理作为一名老师，我要时刻提示自己，我服务的对象是许多的孩子，不能以自己的利益去牺牲孩子们的利益。本学期，我将严格遵守劳动纪律，不迟到，不早退，不随意串课要课。年度工作安排 篇3一、指导思想以江苏省黄埭中学为工作室活动的主要基地，以“名师工作室”活动为载体，以探讨数学课堂教学，提高课堂教学实力以及提高成员教科研实力为工作室主要工作方向，以教学设计、听评课、专项竞赛等为重要的研讨手段，绽开对中学数学课堂教学的深化探讨。充分发挥工作室骨干成员在课堂教学、课改试验、课题探讨、师资培育等方面的示范、指导、引领和辐射作用

13、，努力把“名师工作室”建设成名师成长的园地、资源辐射的中心、阅历对话的平台、教化科研的基地。二、工作目标1、以开课、研课为形式，塑造工作室成员显明的教学风格和特点；2、以课题探讨为载体，培育工作室成员独立开展教学探讨，娴熟撰写教学反思的实力；3、以指导青年老师为抓手，发挥工作室成员在教学及探讨上的示范、引领和辐射作用；4、以激发工作室成员自身潜力为目的，参与市、区及以上示范展示或教学评奖活动；5以集聚和传递工作室成员群体才智（成果）为宗旨，建设好工作室网页。三、主要工作及措施1、聚焦课堂教学，塑造特性特质课堂是老师的职业场所，教学是老师的第一要务。名师之“名”，首先在于课堂教学，本室的工作重点

14、之一，就是进一步提升名师工作室成员的课堂教学实力，这也是本室开展其他各项活动的基础。为此，本学年将开展各种专项研讨和竞赛活动，切实提高学员授课水平。要求工作室成员至少在外校借班上课一次，写出本节课教学反思和案例分析。同时，工作室将结对其他名师工作室或兄弟学校，实行相互开课、听课、研课等形式，全方位展示工作室成员课堂教学实力，全面提升工作室成员的课堂教学实力，促使形成自身显明的教学特性和特色，力争在大市、区内起先产生形成有肯定的影响。2、开展教学探讨，提升科研水平教科研是软实力，是教化教学的第一生产力。本年度按安排深化绽开市级教研员课题创建名师工作室，促进数学老师专业发展的实践探讨的探讨，并同时

15、进行课题探讨过程性资料的整理，产生相应的成果。工作室成员中有不少老师主持或参加了市、区级及以上立项课题的探讨，有些也有了自己的学术专题思索。本学年要求各成员在原有探讨的基础上，对问题进行更深化长久地关注，以进一步提升科研水平。工作室也将营造浓郁的教科研氛围，人人参加其中，以科研促教学，提升专业实力。每位成员至少有一篇教学论文在省级以上数学专业杂志上发表。3、做好帮扶引领，追求辐射效应工作室成员一方面在导师的引领下，实现各方面的自我成长，另一方面，工作室成员还要成为学科教学的示范者和青年老师成长的帮扶者。本学年，要求各工作室成员结对1名青年老师，常常听课、评课、案例分析，帮助青年老师不断提高教化

16、教学实力，可带领结对的青年老师参与工作室的例行活动。同时，要求工作室成员，主动主动创建条件参与市、区级及以上示范展示或教学评比活动。在工作室开展的学术探讨或专题探讨活动中、在参与的大市或区级教科研活动中、在与专家组或是兄弟工作室、兄弟学校联合开展的学术活动中开设专题汇报、开展专题学问研讨、开展专题讲座，展示工作室实践成果，追求辐射效应。4、搭建沟通平台，共享教化才智工作室将组织开展专题研讨活动，为成员进行专题思索和探讨创设环境和条件，供应展示平台。建设和利用好“名师工作室网页”，主动开展网络在线互动式研讨，为工作室网页供应动态的教化教学信息、教化教学资源。要求工作室成员时常供应教学心得体会文章

17、（教学随笔）、优秀教学设计、案例等，落实专人定期更新网页内容，使网页成为导师和工作室成员展示教化教学探讨成果的平台，与外界同行进行沟通的窗口，实现教化才智共享。5、考察学习观摩借势借力成长工作室将适时组织成员外出学习考察，参与高层次学术沟通，供应与省内外名优老师相互切磋教学技艺和研讨的机会，以开阔视野，提升自己的专业素养和专业实力，借势借力促进自身成长。6、集体研修数学课堂教学探讨，并组织专题学习汇报会。促进工作室成员驾驭数学教化教学方法，提高数学课堂教学实力，提升成员的内涵发展和理论水平，不断增加数学教化教学实力。7、成员在三年主动发展规划的基础上，制定xxxxxxxx学年度的个人学习工作安

18、排、读书安排。每位工作室成员每月一篇随笔或反思，每学期至少写一篇读书心得。年度内每位成员开课至少一次，听课平均不少于10节。8、建设与维护工作室网站，刚好上传活动信息和探讨资料。年度工作安排 篇4为进一步加强水利系统20xx年度平安生产工作，坚持“平安第一、预防为主、综合治理”的方针，强化责任落实，严防重特大平安生产责任事故的发生，为我市建设和经济发展创建良好的平安生产环境，现结合水利工作实际特制定本安排如下：一、加强组织领导，落实平安责任要大力加强平安生产工作的组织领导，始终把平安生产作为促进水利事业良好发展的重要工作来抓，建立以一把手为核心的长效运行平安责任体系，确保水利平安工作长治久安。

19、（一）建立平安生产领导小组。建立以局长为组长，分管的副局长为副组长，各科室负责人及局基层各单位主要负责人为成员的平安生产领导小组。狠抓水利平安监管主体责任的落实，形成以主要领导负总责、分管领导详细抓、职能部门抓落实的“一岗双责”领导责任体系，真正有效履行平安监管职能。（二）仔细执行平安生产工作例会制度。每季度组织召开全系统平安生产专题会议，重点分析平安形势、探讨平安工作措施、解决突出平安问题，针对平安生产状况及工作重点专题探讨部署平安生产工作。在主汛期、节假日及重大活动期间领导小组成员要全面部署、亲临一线、检查指导，切实做到防患于未然。（三）签订平安生产责任书。分解下达平安生产责任目标，健全“

20、横向到边，纵向究竟”的责任制体系，形成上下联动人人有责，齐抓共管的良好格局。二、突出行业重点，提高监管实效依据水利系统各项工作任务及特点，20xx年重点抓好三大平安建设。（一）充分打算、严阵以待，切实抓好防汛平安。防汛工作事关全市经济和社会发展及人民群众的生命财产平安，依据近年来气象走势分析，极端异样天气易发频发，防汛形势依旧非常严峻，责任非常重大。仔细全面组织汛前检查，重点检查水闸、排涝站、水库、防洪防汛物资储备、在建工程等状况，并实行措施落实平安责任，对险工隐患进行跟踪督促整改。做好水闸、排涝站设备的检修维护和调试运转，确保汛期正常运行；落实防汛抢险物资储备，责任单位要根据下达储备的任务要

21、求，在汛前做好防汛抢险物资的储备，保障抢险应急所需。（二）规范行为、加强监管，切实抓好水利工程建设平安。水利工程建设面广量大，涉及水闸改扩建、农村饮水平安、水库除险加固工程、小流域综合治理等项目，建设任务艰难，平安监管责任重大。1、严格规范工程建设行为，各类工程项目建设必需严格执行招投标制度、合同管理制度、工程监理制度及廉政监管制度，严把施工资质、平安生产许可及承包行为关，从源头消退事故隐患；2、落实平安主体责任，施工单位是平安生产的责任主体，要严格贯彻平安生产规章制度，加强施工现场监管；3、严格按相关操作规程执行，监理单位必需将平安监理作为现场监理管理工作的重点，严格审查施工单位平安施工各项

22、规定的落实状况，凡达不到平安施工要求的一律不得施工，并督促施工单位限期整改到位。3、开展水利工程建设领域平安生产监管，确保施工运行平安。开展水利工程建设领域平安生产专项整治，强化对各类在建水利工程建设领域平安监管，确保施工平安。打击非法违法生产建设经营行为。严厉打击治理违反实力工程建设程序、水利建设平安生产准入条件和平安设施“三同时”规定的在建项目。严厉打击河道非法采砂行为，强化停产整顿、关闭取缔、从重惩罚和厉行问责的“四个一律”大非措施，将“打非治违”专项行动进一步引向深化。（三）强化应急管理。明确应急指挥机构、工作机构及其职责。完善平安生产事故应急救援预案，增加预案的针对性和可操作性，落实

23、应急救援队伍、装备、物资，强化应急协调联动和快速反应，有效提升处置突发事务的实力和水平。（四）各负其职、定期督查，切实抓好单位平安管理。 实行平安管理责任分解制度。局安办督促局基层各单位进一步完善平安管理相关制度，加强消防设施日常检查，确保单位各项设备正常运行。加强消防学问的宣扬，提高员工突发状况下防范处置实力。各基层单位要加强在建水利工程施工现场的平安管理，必需强化平安保障体系的建设，严格执行行业平安生产管理各项规定，全面履行平安主体职责。三、强化保障措施，切实落实平安生产长效管理1、强化平安教化，提升平安素养。组织抓好水利行业平安生产培训工作,杜绝平安事故的发生，并结合“平安生产月”活动，

24、利用多种途径开展形式多样的平安生产教化活动。2、强化隐患排查，消退事故隐患。结合本行业特点和实际，不断加强对工程重点领域、敏感部位和薄弱区域的平安检查，重点检查防汛抗旱、水利工程建设和运行管理、在建水利工程平安度汛等方面的平安管理工作，并结合重要时段开展隐患排查，建立隐患排查治理动态机制，加大监督检查，全面落实水利平安生产各项措施，促进全市水利平安生产形势的持续好转，确保全市水利系统平安生产无事故。3、严格事故追究和行政问责。要肃穆生产平安事故调查处理，根据“四不放过”的原则，肃穆追究有关事故责任人的责任。要加大事前责任追究的力度，对不能全面履行平安生产监督管理职责、打击非法违法不力、落实平安生产防范措施不到位、排查治理平安隐患不彻底的、视同发生平安生产事故进行问责。