2022计量工作总结_3.docx

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1、2022计量工作总结计量工作总结1我于XX年6月30日毕业于xx高校信息科学与工程学院，并于同年7月1日到xxxx市计量测试探讨所工作。在这一年多的工作学习中，收获良多。我在高校学习的专业是计算机科学与技术，来到本单位负责网络管理以及热电室的部分检测工作。刚来的时候，还不适应从学生到工作人的转变，感觉一切都很生疏，许多学问都不明白，许多事情都要学习。还好，大家对我都很照看，很热忱，很亲切，这让我很简单融入单位的氛围中。随着社会的发展，单位现在工作流程已经全面进入了网络管理阶段，因此，网络的正常进展非常重要。一旦发生问题，必需要在短时间刚好内解决，否则，单位的工作链将会受到严峻的打击，耽搁一两天

2、可以，再久就会很麻烦，这点我深有体会。在工作实习一年多的时间里，单位服务器一共发生过两次大的问题，以前也听说过服务器常常出问题，但是刚起先来的几个月里，服务器始终相安无事，我就麻痹大意，对服务器的管理很是不上心，一度时间内不管不顾，只是间或更新一下单位的病毒库，保证系统平安。对于单位的软件计量管理系统，知道的更是很少，只止步于和其他同事一样，会用就行，这也导致了系统出现问题不能刚好解决的冲突。幸亏有同事帮忙，不然会造成很大的麻烦。在这一年多的时间里，系统第一次出问题是在去年过年前，软件出现了漏洞，系统整体不能运行，通过与成都的软件公司刚好的沟通，问题得到了很快解决。其次次系统出现问题，是在七月

3、份，这次问题很严峻，导致系统整个瘫痪，原来以为是个小问题，可是我还是小看了问题的严峻性。开机报错，数据大量丢失，杀毒软件失效，不能连接外网，不能复制粘贴，一切手段都不能用，当时很是焦急。最终不得已，采纳了重装系统的方法解决疑似病毒的问题。可是问题又来了，备份的系统只是一个纯净的，没有任何软件的系统，单位的管理系统和数据库全都不存在。这就体现了专业学问的重要性，依据阅历和其他人的指导，顺当完成了系统的重组工作，并想方设法把丢失的数据找回。通过这两件事，明白了自身不足，也通过这两件事，对单位的系统有了更加深刻的了解，现在能独立解决一些问题。面对学问的匮乏，我上网找了大量资料，学习服务器管理应当留意

4、的相关事项，复习了数据库维护要留意的事项，并且单位配备了移动一盘，切实做好数据的爱护工作。在另一方面，我的大量时间放在了热电室的仪器仪表检定校准工作上，与服务器的维护工作比，这个工作对我来说挑战性不小，终归当时在学校的主要学习方向还不是这个。面对挑战，当时也有过害怕，不知道自己能不能胜任这份工作。俗话说，三人行必有我师，的确如此，不懂就问以及同事的倾囊相授，有问必答，通过自身学习检定规程以及规范，同事的悉心指导，我的进步很大。理论联系实践的学习方式让我驾驭学问很快。在这一年多的时间里，我熟识了本试验室的各种仪器设备的运用方法，了解了各种专业术语和计量方面相关基础学问，娴熟驾驭了几种仪表的检定校

5、准方法并取得了相应的检定员证。我最先取得的是热量表检定员证，对于能够成为一名检定员让我我兴奋不已，同时也更加深刻的意识到检定员工作的重要性。通过学习，我相识到检定员的责任与义务，检定工作的神圣性与重要性，深刻理解了检定工作对于平安生产以及人们的日常生活的不行获缺性。并将其在检定工作中仔细去做，检定数据坚决不弄虚作假，维护检定员形象。在取得热量表证后的一年里，我接连取得了接地电阻测试仪，接地导通，玻璃液体温度计，双金属温度计，压力式温度计，热电偶，热电阻以及温场等九个项目的检定资格。除此之外，我还参加了本室建标考察的工作。通过建标考察，对试验室认证流程有了深刻了解，对学过的学问有了更深一步的相识

6、。对重复性试验，误差不确定度，计量溯源以及量值传递更加明白。在短时间内对自身实力有了很大提升。并且之后参与的二级注册计量师考试，对学问的细微环节更是有了很大的了解，通过与同事的探讨，进步很大。通过一年多的工作学习，即使自身有了很大进步，但是还存在着不足。比如对计量法律法规的了解不是很深刻，不能专注于学习，许多学问虽然了解但却不精，比如计量检定规程及规范的相识不够，对计算机相关学问了解不深刻；不能主动主动的发挥自身实力，而是被动的去适应工作的须要等。在今后的工作学习中，我肯定要努力学习，提升自身素养，更好的服务于工作。计量工作总结2随着我国经济建设的快速发展,人们的物质生活水平得到快速提高,与此

7、同时,人们对精神文化生活的需求也日益增长。改革开放以来,社会人群结构发生了很大的改变,归口社区管理的人群日益浩大,要求社区担当的社会责任也不断增多。创建一个温馨、舒适、相宜居住的生活环境,包括加强社区群众文化体育团队建设,也就成了推动社区精神文明建设的重要内容之一。一、区委、区政府高度重视文体团队健康发展发展和建设社区文化体育团队是构建和谐社会的必定要求,也是社区精神文明建设的重要基础。区委、区政府非常重视社区团体建设和管理工作,于20xx年特地召开了普陀区社区团队建设管理工作沟通会议,区委、区政府领导在会上作了重要讲话。讲话中指出,加强社区团队建设和管理是新时期给予我们的一项具有探究性的新任

8、务、新要求,须要我们进一步加强对该项工作的领导,将社区团队建设和管理工作纳入提升社区管理的范畴中,组织建立一套切实可行的管理制度,通过不断探究和实践,健全和完善管理体制和机制,创建出更好的管理方法和阅历,推动全区社区团队更健康地发展。为此,区政府还于20xx年特地成立了普陀区社区体育健身团队建设管理领导小组,分管区长亲任领导小组组长,并制定了相应的管理条例。社区文化体育团队对社区居民,特殊是中老年居民的文化消遣、强身健体、沟通信息、扩大交往、增长学问等有着不行替代的作用,是社区居民自我价值和文化权益的干脆体现。几年来,我区各社区的文化体育团队得到了可喜的长足发展,文体团队的活动受到社区居民的广

9、泛欢迎。石泉路街道经过几年的发展,已拥有100余支5000余人参与的群众文化体育团队,诸如声乐、器乐、舞蹈、时装、锣鼓、腰鼓、扁鼓、书画、编织、交谊舞、文艺创作、读书、插花、戏曲、摄影、健身、拳操等琳琅满目的文体团队活动的身影覆盖了石泉地区的角角落落。有的团队负责人说,街道出面组织文化队伍,他们就象找到了自己的娘家一样。长寿路街道于20xx年初开展了“迎新年创品牌”群众团队展示系列活动,分别开展了小区普及型自娱自乐团队展示、“一委一品”群众团队展示、特色群众团队展示和社区教化学习型团队展示等活动,社区居民踊跃参与,群众参加率达90%以上,居民们团聚一堂,共享社区文化大餐,共同营造其乐融融的社区

10、大家庭氛围,反映了新长寿人奋勉向上的精神风貌和群众团队取得的丰硕成果。曹杨新村街道的老年合唱队、长风新村街道舞蹈队表演的多彩的社区等团队和节目为我区多次争得荣誉。二、文体团队发展中存在的问题不容忽视当前社区文体团队建设和发展也面临着一些挑战与问题:首先是相识上的问题。社会发展到今日遇到了新问题:物质生活富有以后,精神上的依托何在?人口老龄化以后,老年人如何支配自己的生活?社会保障完善后,人们的精神文化需求如何满意?现在,社区是大家庭的观念正日益深化人心,人除了是单位人,还是社区人,须要在社区体现人的价值,包括人际交往、心情情感宣泄等,这些都是社区团队产生的文化背景。现在社区中普遍存在的人际关系

11、隔膜、社会活动失范等社会现实问题,通过社区文体团队来帮助解决往往不失为一个好途径,社区团队还能帮助基层组织做好许多工作,发挥参谋助手作用,因此社区工作者,不能象以往那样,停留在只把群众文体团队当作是唱唱跳跳的队伍的层面。其次是运作机制问题。社区文体团队建设是构建和谐社区、和谐社会的重要纽带,社区文体团队的发展有利于建立很好的社区氛围,顺应了政府职能转变的发展趋势,是加强社区精神文明建设的重要基础。文体团队的旺盛符合广阔社区居民的利益,成为广阔居民走向社区的有效载体,有助于提高社区成员参加社区活动的主动性,拓宽居民参加社区管理的渠道,有效地促进社区管理。社区团队建设是提高社区管理效果和市民素养的

12、两全其美的好事,如何提高社区文体团队的组织化程度,正确处理政府组织与团队组织的关系,主动为社区文体团队搭建服务平台,这方面,宜川和石泉等街道作出了在团队建立党支部的有益探究,但整体还缺乏较规范化的运作机制。再次是投入模式问题。文体团队要健康发展,文体设施和活动经费的投入是不行缺少的。目前,各社区的文体设施还不能满意社区文体团队的须要,很少的经费投入也形成了单纯依靠政府的单一模式。单一模式的投入是有限的,也难以长久适应社区团队快速发展的需求,如何整合社会资源,充分发挥社区内其他资源的利用率,激励社会资源参加社区文体团队建设与发展,既缺乏舆论导向,又缺乏有关政策扶持。三、加强社区文体团队建设的对策

13、建议1、整合社会资源,引导、支持社区文体团队建设。当前是构建和谐社会的关键时期,建设社区文体团队,不仅是和谐社会的标记,也是建设小康社会的必定途径。街镇党政领导要坚持与时俱进、不断创新的理念,把团队建设放在重要的工作位置,正确引领社区文体团队开展弘扬主旋律,主动健康向上的文体活动,为社区文体团队建设发展供应有力的支持。通过街镇的有力调控,整合社区资源,构建社会支持系统,为文体团队供应活动空间。同时,多方筹措资金,给社区文体团队肯定的经费支持。2、提高服务水平,完善工作措施。社区文体团队有松散性、动态性、不稳定性的特点和自发、自觉、自愿的特征,党和政府不能因其松散而放任自流,关键是要提高服务水平

14、,在方法上加强引导,工作上不断创新。要刚好总结和宣扬推广来自基层的阅历和方法,在领导社区文体团队的思路和方法上要留意其特别性,正确处理好领导与引导的关系,把加强社区文体团队建设作为坚持党的群众路途,加强和改进新形势下群众工作的重要抓手。3、发挥示范作用,主动培育品牌文体团队。我区开展的“一街一品”群文品牌队伍建设对群文团队建设起到了引领示范作用,产生了良好的社会效果。培育一批有影响、有特色的品牌文体团队,让这些品牌团队走出普陀,走出上海,甚至走出国门,对宣扬普陀、宣扬街镇都将产生主动效果,同时有这批品牌队伍的引领,对全区各文体团队品质的提升也将起到示范鼓舞作用。实践证明,品牌团队对发挥文体团队

15、凝合人心、提高市民文明素养的作用更有效,更长久。 4、实行多种形式,提高群众文体干部的业务水平。我区群众文体干部年龄普遍老化,40岁以下凤毛麟角,50岁以上比比皆是,虽说都在文体战线苦干多年,却很少接受过正规的业务培训。其中,一些人没有事业编制,经济收入相对较少,影响了队伍的稳定性。在团队建设上,人的因素是第一位的,建立群众文体干部的培训机制,培育和引进有号召力、有特长的骨干后备力气,已是刻不待时之事。此外,还要挖掘社区内各方面的人才资源,建立志愿者队伍,有效调动他们的主动性,动员他们为社会施展才能和技艺。社区之间还可优势互补,人才资源相互支援,做到人才资源的效益最大化。5、建立激励机制,表彰

16、品牌团队和有突出贡献的人才。社区文体团队建设须要把握规律,我区文体团队建设已具有肯定的规模,普及性较高,在街镇和区的层面上建立激励机制,适时开展表彰活动,让品牌团队有光荣感,为社区团队建设树立榜样,将对团队建设起到很大的推动作用,也将对今后团队的发展起到导向作用。对有突出贡献的人才授予群众文化体育工作先进称号,增加他们的光荣感,将对从事这方面工作的同志产生鼓舞鞭策作用,为我区的文体团队建设工作营造更好的社会氛围。社区文体团队的健康成长和发展是现代社会物质文明、政治文明、精神文明全面进步的重要标记,我们要站在实行科学发展观,构建社会主义和谐社会的高度,根据“主动发展,加强管理,有序推动,利国利民

17、”的原则,使社区文体团队健康稳定地发展,从一个侧面增加基层政权的影响力、凝合力,促进社会的长治久安。计量工作总结320xx年我所根据计量工作要点，结合我市实际状况，在局党组的正确领导和支持下，我所全体人员不断强化计量服务意识，提升技术服务实力，紧紧围绕全市发展这个中心，大力服务民生，增加计量工作的有效性，提高了对社会经济发展的贡献率。在全所人员的共同努力下，圆满的完成了全年的工作目标和各项学习安排。现将全年工作状况总结如下：一、大力培育人才，实现机构发展。1、我所仔细落实区市两级和本局相关的学习及文件要求，在局党组的领导下全体人员进行了2周的政治理论学习和两期培训班的学习。此次学习，要求全体人

18、员驾驭与本职工作相关的各种法律法规。学习结束后，经考试选派成果优秀者参与全区大比武，不合格者接着培训学习。切实提升工作人员的综合素养。2、人才是技术机构的发展关键。我所贯彻以“技术精湛，高效服务”的理念，主动选派人员到银川、南京、重庆等地外出培训16人次。检定人员通过仔细学习，结合工作阅历举办了两期的培训班，对各企业管理及技术人员进行培训。其中加油机人员培训班为社会培育计量员，提升了计量员的专业素养。电子汽车衡防作弊技术培训班为各企业人员现场演示多种作弊手段，并仔细分析作弊原理，提高企业员工识别作弊技术的实力，使国有资产和私有物资不流失，为日后企业的发展奠定了基础。3、随着检定领域的增加，我所

19、依据须要在局党组的关切和指导下聘请4名高校生，并对他们进行了理论和实践的培训及考试。通过考试合格取证后支配他们到相关岗位，在不断提升自身技能更好的服务社会的同时，也充溢了检测队伍。二、民生计量工作开展状况民生计量关系广阔人民群众的切身利益，关系我市市场的旺盛稳定。为做好民生计量各项工作，我所加大了计量监督检查力度。主要是对农产品收购、煤炭输出用汽车衡，燃油加油机，天平，一般压力表，血压计，眼镜配制用计量器具，医用计量器具以及城区主要集贸市场、超市在用各类器具进行计量监督检查。同时，也基本完成了五类民生计量器具的基本状况登记造册。我所全体人员主动主动开展检定工作成效显著。1、强检工作计量器具管理

20、系统录入率达100%。实际强制检定工作计量器具数量：衡器共1053台（数字指示秤共340台，非自动衡器95台，电子汽车衡243台，电子装料秤188台，集贸市场用秤49台，各类固定摊点、超市用秤138台）；燃油加油机342台；眼睛配置用计量器具（焦度计、验光镜片箱、验光机，瞳距仪）共14台；一般压力表共966块；医用血压计共95台；天平共141台。2、“关注民生计量惠民”专项行动开展状况（1）“诚信计量进市场”。共检查集贸市场及超市在用计量器具192台件，经检定合格的187台，合格率为97.4%。我所帮助稽查队帮扶小作坊，免费检定相关计量器具98台件。并对5个市场7个社区的在用735台计量器具免

21、费检定。（2）“健康计量进医院”。共检查医院10家，检查医用计量器具82台件，受检率为100%；对确有困难的乡镇医院在用计量器具进行了免费检定，共计22台件。（3）“光明计量进镜店”。我所协作自治区计量院光学检定中心检定人员对灵武市现有7家眼镜店在用计量器具进行了周期检定。检查在用计量器具总数14台，受检率100%，合格率100%。（4）“服务计量进社区乡镇”。深化各个社区学校，为群众供应免费检测服务256次，免费发放宣扬资料1000余份。（5）“放心计量进油站”。共检查加油站45家，检查在用加油机总数342台（共490把枪），受检率达99.8%。（6）加大宣扬力度，提高百姓计量意识。我所依据

22、局党组的支配和孙局长的指示分别在“3.15”“5.20”等计量重要节日，利用媒体报纸网络、在社区设点等途径，大力宣扬计量工作在日常生活中的意义和作用，引起广阔消费者的重视，提高了百姓的计量意识，增加了百姓的计量观念。3、定量包装商品监管状况。我所协作银川市局抽查与百姓生活和农产品亲密相关的定量包装商品制造企业23家，净含量合格率98%。对不合格企业进行分析，我们发觉大米生产企业中不合格的主要缘由是未能很好的限制水分散失。流通企业中不合格率稍低的是小型企业，主要是计量限制不科学、不精确造成的。发觉问题后，我所马上将信息反馈给企业，帮助企业制定和落实整改措施，经复查验收使其达标。4、计量案件的投诉

23、处理状况。截止目前，我所共接计量投诉案件5起。经核实，我所第一时间受理投诉案件，确保百姓利益不受损害。全年在市新闻中心宣扬检查检定2次，银川每周质监一次。三、加强内部管理，树立良好形象。1、领悟精神，分解目标。依据上级和本局党组提出的要求，制定了质量管理手册和程序文件，经过探讨探讨，制定了20xx年的目标责任制考核方法，将各项详细目标分解到各检定室，做到了分工明确，责任到人，形成人人有压，个人有责的严谨氛围。计量工作总结420xx年度,我市涉外税收工作根据“谋发展、抓落实”的总体思路和“法、实、深、精、新”的工作要求，紧紧围绕全省涉外税收工作要点，在省局国际处的正确指导下，在市局党组领导下，在

24、各兄弟科室的主动帮助下，全科人员共同努力，不断夯实各项涉外税收工作基础，狠抓各项工作的落实，圆满完成了各项工作任务，全年共完成涉外税收万元，纳税服务、涉外税务审计、纳税评估工作均有所突破，全年共调整应纳税所得额2188950.79元,调减亏损2188950.79元,现将全年工作总结如下:一、涉外税收收入持续稳定增长，取得历史突破20xx年度共组织涉外税收收入元，占全市税收收入的，比去年同期增长百分点。其中，增值税元，消费税元，外商投资企业和外国企业所得税元。在坚持依法治税，应收尽收，落实“丰源工程”的同时，注意做好三项工作，一是接着抓好涉外税收收入分析工作。根据省局国际处的部署，按时保质保量上

25、报季度及年度收入分析。二是刚好驾驭外资企业所得税异样变动状况。凡当月外商投资企业和外国企业所得税入库数与上年同期相比变动20%以上的，均在规定时间内上报省局并简明分析了改变缘由。三是进一步做好重点税源户的监控管理工作，将大企业重点税源管理列为外税工作的一个重点，针对管理中出现的较深层次和较为困难的税收问题，探究实施更具针对性和更为有效的管理与服务，使涉外税收成为我市税收收入的重要来源和新的增长亮点。二、联合年检、情报交换工作深化有效联合年检便捷顺畅。为使外资企业顺当、便捷地通过年检，我们本着务实、高效、便民的原则，强化服务意识，简化年检程序，会同八家职能部门于20xx年3月21日至4月1日在市

26、政务服务中心集中办公，八部门分工协调，统一审核材料，刚好交换看法，对符合条件企业一次办结联检。集中期间，有31户办结，还有多户次前来询问。今年联合年检最显著特点是全面试行网上联检，搭建了网上申报信息平台，现场指导企业申报，为电子政务普及运用奠定了基础。情报交换刚好精确。20xx年我们通过具体调查，在充分驾驭信息的基础上，仔细做好自动情报的收集工作，全年顺当完成情报交换工作，共计发出情报交换40份，其中贷款担保费用20份，利息所得20份。不仅保证了数量，而且质量较高，受到了省局表扬。三、汇算清缴及外资企业行业利润信息库的建立外商投资企业所得税汇算清缴工作是涉外税收的一项常规例行工作，我们针对总局

27、20xx年对外商投资企业和外国企业所得税汇缴软件作了较大改动而产生的新问题，主动细化辅导层次，加大宣扬力度。20xx年度国税部门办理登记注册的外资企业58户，开业企业37户，开业的企业全部进行了汇算清缴，汇算清缴率达100%。其中，盈利企业5户，盈利面为14%，汇算清缴共调整企业4户，调减亏损59.32万元,调整项目主要包括未按规定计提交际应酬费和未按规定税前列支坏账损失等。20xx年11月，根据国家税务总局国家税务总局关于做好20xx-20xx年度外商投资企业和外国企业所得税汇算清缴数据修订工作的通知（国税函20xx1037号）文件要求，我们克服了机构分设后工作时间紧，任务重，人手少的困难，

28、全科上下高度重视、刚好部署、周密支配，分工负责，仔细完成了五个年度汇算清缴数据的修订工作。并总结、归纳出近年来纳税人填报申报表常见的错误问题，增加了指导和组织汇算清缴工作的科学性和主动性，保证了今后上报汇总数据的正确性和有效性。汇算清缴工作结束后，我们主动与商务、统计、工商等部门沟通联系，整理汇合了纳税人申报的各类信息资料，丰富和完善了行业利润信息资料库，进一步加强了信息基础建设，夯实了税源管理的基础。四、涉外税务审计工作及纳税评估工作严格细致我们仔细学习探讨涉外税务审计规程及纳税评估相关文件，并依据规程要求，规范了涉外税务审计工作底稿，共整理出规范性工作底稿基础表25份，其中结合总局下发的纳

29、税评估相关指标，制订出了淮南市纳税评估指标表，使涉外税务审计与纳税评估有机结合，全年共完成涉外审计户数14户，其中纳税评估4户。在机构分设后的短短两个月时间里，我们针对开发区分局刚刚成立，人员缺乏、状况不熟的现状，不等不靠，支配科内同志带队，并从开发区分局抽调三名业务素养好，工作实力强，综合素养优的同志组成两个审计小组，对6户企业进行了税务审计，4户企业进行了纳税评估，取得了良好的成效。共调整应纳税所得额2188950.79元，调减亏损2188950.79元，与此同时，加强了对6户企业的纳税辅导工作，针对每户企业的不怜悯况,对其内限制度、企业管理提出了主动的改进建议，帮助企业正确履行纳税义务，

30、化解纳税风险，较好地履行了管理、服务、预警的职能。20xx年度依据省局的统一部署支配，年初对2户餐饮业进行了转让定价调查，通过实地调查对餐饮业转让定价问题写出了专题报告。9月份我们为做好省局支配的2户汇总纳税企业全省联合税务审计工作，克服了时间紧、任务重的不利局面，市局分管局长亲自挂帅，选派充溢了专业水平较高的稽查人员从事该项工作，在省局的正确领导下，我们仔细实行11.29合肥评审会及12.15宿州汇审会会议，仔细学习了韩杰组长和省局领导的重要讲话，进一步明确了工作目标和工作重点，联合审计工作取得了主动的工作成果，2户企业共调整应纳税所得额元，调减亏损元。转贴于计量工作总结520xx年全所各项

31、工作围绕我局目标管理责任状内容，结合省、市计量工作要点，对内抓好计量服务规范各项活动，不断提高工作效能；对外以强化民生计量为重点，以开展企业能源计量工作为切入点,将监督与服务有机地融为一体，使计量基础工作在新形势下得到了较快发展，圆满地完成上级交给的各项工作任务。一、抓好机构建设增加核心竞争力1、坚持项目强所，抓好新上检定项目的建设。省局20xx年已批建的项目出租车计价器、玻璃量具、水表检定装置已经申请考核验收，同时做好了标准镜片组检定装置、气体流量计检定装置、大衡检定装置的调研工作，大衡检定装置已于9月购置，标准镜片组检定装置、气体流量计检定装置11月底购置，明年四月申请考核验收。同时，依据

32、社会需求和所工作实际,对X光机、压力表、三表项目拟于20xx年进行技改。2、加强人员的培训，打造学习型技术机构，全面推行一专多能，提高从业人员的业务素养，培育学科技术带头人，打算迎接计量授权考核工作；同时上报了专业技术人才引进工作，提高计量技术机构的核心竞争力。今年共有29人次参与水表、加油机检、出租车计价器、玻璃量具、天平、X光机检定员培训，有11人次取得了新上项目检测资格证书。3、对现有体系进一步完善、改进、保持，确保各项检测工作切实按质量手册及程序文件运行，使各项工作不断地规范有序。在四月份对体系进行了内审和评审。针对存在的设备更新送检等问题也进行逐项改进和落实。确保新上项目考核验收通过

33、。4、进一步细化所内各项工作制度的考核方法，使各项考核工作落到实处，真正达到人人各司其职、各负其责，责权利相互挂钩的管理机制。所里依据局考核方案制定了所内考核方法，细化了考核内容，高度体现了贡献与收入、权利和义务的合理利益安排原则。明确各自的职责，增加了工作责任感。5、营造一个和谐的深厚的文明创建氛围，全面促进文明单位创建工作。抓好宣扬工作及文明创建工作。按时报送信息稿件，见报30篇。二、创新工作方法，拓展服务领域1、主要围绕政府、企业、消费者关切的热点开展工作，抓好法制计量工作，同时以强检带动非强检，促进工业计量工作的全面开展。依法抓好强检计量器具的检定工作，完善行政确认的工作程序及相关记录

34、档案。重点是加油机、电能表、医用计量器具、锅炉等压力容器配用的压力表、衡器、定量包装商品净含量检测，同时做好强检计量器具网上建档工作，共建强检计量器具档案1380台件，在完善计量档案的基础上，加强动态监管及安排外服务，加油机受检率及合格率均达到100%，定量包装半年抽检了共计80家生产企业160个批次，流通领域5家30个批次。将行政监管和市场导向进行有机结合,以提高非强检计量器具的受检率；依据省局20xx64号文件精神主要帮扶引导生产许可证、ISO9000体系认证及QS等其他认证认可、出口创汇招商引资等企业做好计量基础工作,全年为企业检定检测各类计量器具约6300台件。帮助4家耗能企业建立健全

35、了计量管理体系。创新服务方法，依托服务求发展。依据局的要求和所工作实际，建立了企业联系制度，先后走访了金山、易达、金茂园、跨越集团、新概念木业等20余家企业，同企业建立了良好沟通渠道，使计量检测工作进一步前移，对企业实行靠前服务，随时应企业需求做好服务，同时联手省市计量技术机构对其进行一站式服务，不但提高了工作效率，企业感到满足，还有效化解了同企业分歧和冲突。受到企业的广泛好评。在为易达、金山等大企业服务工作中衡器人员不计酬劳、不分时间、保证随叫随到。张鹏举、高超升、陈兴山、丁明风、李传林克服家庭困难，全心扑在工作上，对事关全所工作上，识大体，顾大局，听从支配，为保证全县干紫菜办证企业材料11

36、月15日上报，全所兵分三路、加班加点对办证企业计量器具进行检定，11月14日共检定了20家办证企业计量器具。11月15日保证了办证企业材料按时上报。2、加强横向、纵向联系协作，采纳请进来、走出去的方法，加强与兄弟单位及省市计量所的业务合作，包括计量器具制造商，充分利用外围检测资源，大大地提高了检测实力和服务的有效性。与省市局联合对全县医用的CT机、心电监护仪、混凝土搅拌站进行了检定。协作收入10万元。三、明年工作准备。1，进一步抓好队伍建设。重点抓好人员素养的提高、检测工作的规范，以提高工作质量，针对全所人员文化程度底，业务范围广的特点，选送业务骨干外出学习培训，强化计算机学问的运用，并做好人

37、才建设规划工作。2，加强项目建设。项目是技术机构的支撑和发展的保障。必需高度重视检定项目的建设，围绕政府工作要点和社会关注的民生计量热点，高举服务大旗，全力打造计量服务品牌，当好经济发展与社会进步的技术推动器。计量工作总结6为加强计量工作，提高计量管理水平，依据计量法、节约能源法和区、市局的文件通知要求，通过全所干部职工的辛勤努力，紧紧围绕年初制定的工作目标，团结一心，勇于创新，深挖潜力，主动营造和谐的工作环境，围绕“计量惠民、和谐城乡”中心任务，圆满完成全年各项工作目标任务。现将20xx年工作状况总结如下:一、健全组织，责任到人为加强组织领导，完善工作机制，依据市局要求，我局在20xx年成立

38、了“计量惠民、和谐城乡”专项行动领导小组：组长：副组长：成员：二、工作完成状况今年来我们依据年初的工作目标和任务，主动绽开工作，共完成业务收入34.86万余元，顺当完成全年任务目标。1、20xx年计量所对县辖区内强检计量器具的强检率达到92%，并依据区局、市局的要求管理，在市局领导下建立计量所的强检数据库，使我县全部的强检计量器具的管理规范化。大大加强了对计量所强检计量器具的监督管理，也促进了计量所计量器具检定工作的开展。目前计量所建立的强检数据库共录入4项8种共703台强检计量器具，并由专人负责数据库的定期更新。2、在“推动诚信计量、建设和谐城乡”行动安排中，我局按区局、市局文件要求，结合我

39、县实际，制定了平乐县“推动诚信计量、建设和谐城乡”行动实施方案，同相应企业单位签订了计量诚信承诺书。市场计量环境秩序得到明显改善，营造出诚恳守信、公允公正的良好市场氛围，初步形成“以经营者自我承诺为主、政府部门推动为辅、社会各界监督”的诚信计量运行机制。3、加快人才培育力度。我所仔细落实“人才强检”战略，着眼创建学习型单位，加大人员的培训力度。制定全所学习业务培训安排，有的放矢地对干部职工进行培训，计量所现有职工7人，依据区局对人才队伍建设的要求，这几年我们通过激励原有的工作人员参与学习培训，提高工作人员的工作水平，并新招录了一名理工科的高校毕业生。现计量所的高校本科以上学历的工作人员占在职人

40、员的30%以上。4、强化区域内六类民生计量器具检定和能耗企业能源计量工作。对区域内定量包装企业的在用计量器具进行周期检测。确保企业在用的计量器具依法有效的量值溯源。由卢煌谋副局长为负责人检查县计量所数据录入及动态更新的第一责任人，刚好驾驭并解决技术机构在强制检定工作推动中存在的问题并刚好解决，确保强制检定工作的顺当实施，切实有效的推动了我县企业节能降耗工作的开展。三、不足20xx年我们虽然做了一些工作，取得了肯定的成果，但同时也存在一些问题。主要表现在：深化技术机构的改革，发展的思想还不够解放，责随意识，全局意识还不够剧烈。以上问题的存在须要我们进一步解放思想，转变观点，切实转变职能，以服务经

41、济促进发展为目标，把服务地方、服务人民群众的精神落到实处，从而不断提高服务实力，提升服务效能。四、下一步工作准备在20xx年工作中我们将依据我所的实际状况，在局党组、局领导的正确领导下，进一步的解放思想，不断开拓创新，增加服务大局和加快发展的意识。真抓实干接着努力，加大人员培训和资金投入力度。努力拓宽工作面，发展新区，开拓盲区，找寻更多的增长点，提高对企业服务的实力，以树立计量检定机构的良好形象，更好地为当地经济发展做出新的贡献。计量工作总结7个人工作总结一路走来，步履匆忙，不觉间20xx年已悄然向我们挥手作别，迎来了崭新的20xx年。在绚烂的“宝石花”照射下，回首一年来的计量工作和生活，感悟

42、良多。平常忙劳碌碌，没有太多时间和机会坐下来好好总结自己做过的工作，年底了，静下心来总结一年工作中的得失、查找自己的不足，为来年的工作做好支配和安排，是很有必要的。因此，本人就这一年的工作小结20xx年对公司全部员工来说是不同意义的一年，电子理货的运行，码头罐区和四期罐区工程的完工，还有凝析油的入住。我特别有幸来到业务部计量班工作，虽然工作有时会很苦很累，有时连吃饭的时间都没有，但其中的乐趣只有亲身经验的人才有体会。更重要的是我从当时的“菜鸟”到砺渐的成熟，让我增长了不少学问，可谓受益匪浅。来到我们公司工作，从总经理到班组长，提到最多的就是平安问题。“平安责任，重于泰山”。意在提示进入库区和码

43、头的每一个人员平安第一。一时的疏忽大意，或许会使你终生难忘。在计量工作，首先就必需学会检尺，测温，算数。初学者想做到规范的确不是一件简单的事，我刚学时也犯了一些错误：如检尺误差大，温度测不准等，记得有一次因为一时疏忽差点造成很严峻的后果，幸好没有造成重大事故。通过班长的教育和班里老人的指引我已经特别了解计量工作了!在这里我特别感谢他们，在计量工作的其次事就是开小票。据我自己所体验到的，开发票就是要细心，特殊是一些微小的地方，肯定要留意到。稍不当心就会造成很严峻的后果。总之，也许要留意这些方面：一，填写检斤量时要区分大小写，空车和重车的重量肯定要填写清晰，不能涂改，否则作废。二，小票上面必需有公

44、司的商务章。货主签字等。三，留意所填单位和开发票的日期。开发票还须要讲究速度，要快要准。集团提倡“店小二”式微笑服务。我们生活不能缺少微笑，服务更离不开微笑。微笑很简洁，因为每个人天生都会笑，但要时刻保持微笑，哪怕心情不好的时候也能微笑自如，那唯恐就不易了。假如你不知道该怎么办，那就露出你的八颗牙齿，微笑一下吧!只要我们的微笑能像呼吸那样自然，能像阳光那样绚丽，“店小二”式服务就肯定能在中国大地光线四射。“奉献能源，创建和谐”。让我们一起用微笑告知货主，用微笑感动货主，用微笑创建价值。20xx年在业务部计量的工作，学到了许多东西。无论从理论学问上、实践工作上还是从社会学问上，都有了不小的收获，

45、或许有一天我会调离我心爱的工作岗位，但让我值得感谢的人，给我帮助和教化的人是在我人生中却无法把遗忘的!20xx年我将以崭新的姿态来对待我的工作，学习“铁人“王进喜的吃苦精神，遵守公司的各种规章制度。一、严禁违反操作规程操作。二、严禁无票证从事危急作业。三、严禁脱岗、睡岗和酒后上岗。四、严禁违反规定运输民爆物品、放射源和危急化学品。五、严禁违章指挥、强令他人违章作业。爱岗敬业，微笑、热忱、礼貌的为货主服务，“以人为本”“从”心起先“听从领导支配，听从领导指挥!像一系列违规事务说”不“! 领导们看我的实际行动吧!计量：王继胜计量工作总结8根据国务院计量发展规划（20xx-2022）的精神和市局关于

46、开展重点领域平安用计量器具专项监督检查工作的通知的要求，以加强重点领域平安用计量器具的监督管理为工作目标，狠抓落实。我局成立了特地的检查小组，对县重点领域企业进行了专项抽查，同时对开展平安防护用计量器具强制检定工作的计量检定机构进行了专项检查，较好的完成了本辖区重点领域平安用计量器具的检查工作。一、监督检查状况在收到市局文件后，我局快速对辖区内的重点领域平安用计量器具和检定机构状况进行调查摸底，确定属于此次检查范围的企业共7家（其中化工类4家，其他3家），检定机构1家。7月17日，向7家企业送达了企业计量监督检查通知书和企业计量管理状况自查表，要求企业严格进行自查，自查完毕后，与7月23日前将

47、自查状况以书面形式交到我局。7月19日，组织对开展平安防护用计量器具强制检定工作的计量检定机构进行检查。检查状况表示：检定机构开展平安防护用计量器具检定工作都在授权范围内，计量标准器都经过了建标考核；计量检定工作根据了计量检定规程进行，开展检定工作的人员取得了检定员证，检验收费严格根据了物价部门核定的收费标准，没有未检定或检定项目不全就出具检定证书，伪造数据等违法行为。7月21日至7月26日，我局专项检查小组开展了为期一周的抽查工作，对本辖区内的2家化工企业，1家其他企业进行了现场抽查，汇总7家重点领域企业的自查状况得出，企业自查平安防护用强检计量器具109台（件），抽查35台（件）。从自查和

48、抽查的状况来看，一是全部的重点领域企业都按规定配备了平安防护用强检计量器具，配备的平安防护用强检计量器具均有制造计量器具许可证标记，配备的平安防护用强检计量器具都具有出厂产品合格证；二是平安防护用强检计量器具大多都依法进行了检定，其中抽查了35台（件），具有有效期内检定证书30台（件），抽查合格率为85.7%，对未检定的计量器具，要求企业尽快依法进行检定，其他计量器具都已自行检定或送其他计量检定机构检定；三是企业基本建立了计量器具检定制度，计量器具报废、更新制度和不定期自查制度，配备了专（兼）职计量管理人员。二、将来工作准备下一步我局将进一步增加责随意识，加大计量监管力度，采纳多种形式，加强对企业的计量监管，提高计量法律法规的宣扬力度，引导和帮助企业提高计量法制意识，落实企业对平安计量工作的主体责任，不断增加重点领域计量法制意识，同时，以此次检查为契机加强对领域平安用强检计量器具动态监督管理，完善企业计量台账，进而保障人民群众身体健康和生命财产平安。计量工作总结9