2022销售表扬信_4.docx
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1、2022销售表扬信销售表扬信1戴尔(中国)公司:我在20xx年购买了戴尔笔记本电脑(D600型)运用至今,中间曾经出现一些问题,经过远端服务后解决。贵公司的员工在服务中看法亲善、技术娴熟,我感觉特别好。因而当我想升级或再重新购买一台新笔记本电脑时,首选还是考虑DELL。今日我与销售部门的戴毅辉先生取得联系,告之我的要求之后,戴先生具体说明了我的提问,使我了解到售前、售中、售后的全过程,在我对其他品牌的产品进行对比之后所提出的问题也给出了答复。总之对他的服务我也同样是满足的。DELL的产品我很喜爱(D600型我用了五年,因为它的配置已经很落后了),不得以要换掉它(我曾经问过DELL技术部门,该型
2、机器是否可以升级,回答:否)。所以我还是很认可DELL产品的。DELL的销售人员(戴毅辉先生)和技术人员(李建钦小姐)也给我留下很深、很好的印象,他们就像DELL的产品一样优秀。DELL的挚友:张巍5月17日销售表扬信2XX市瑞嘉销售有限公司:我是一名特别宠爱“XX”的一般车主,出于对它的宠爱,也特别在意与它经验的一些过程,从观光到选购到确定最终获得了它,其中在销售过程中也有体会和感受,特此对优秀的销售接待予以表扬。从20xx年5月中旬来到瑞嘉销售公司赏阅s3,由此便接到贵公司销售员-XX(以下简称“小李”)的接待,我在来到该公司之前已经经过网络、传单等对s3多少有些了解,从小李的接待感受到这
3、名员工的诚恳、仔细、不欺瞒顾客等优点,其实我个人的性格是在选择产品的状况下,假如觉得员工语言不实就会对产品不信任并且会放弃选择的产品,这里让我第一步心理过关,对s3也有了初步认可,侯然留下名片与联系电话便走之。此后回到家后得到小李的主动申请好友验证,由于本人是初次购买车辆,也是新手司机,有许多许多的不了解,小李也很细心的关切客户给与具体的解答,让客户有着对产品更加期盼的心理,此刻确定购买产品时确遭受无货的状况,又予以一些沟通,小李确保缴纳订金不会让顾客悲观的承诺,使得顾客放心,经过短短几日的等待也切实在小李同志的承诺期限给与完备的答案,并且做到没有让顾客有一丝悲观,车子顺当到手。由于本人是新手
4、中的新手,再加以对车子的操作不熟识等许些缘由,对上路办理手续没有一点儿自信,也以为是很远的路,更没有自信现在就自行驾驶s3去办理各种程序,把这种状况告知小李后,小李让我惊呆了。竟然临时手绘出一张全程地图,而且非常精致描述具体的路途,用这张地图示意着告知我这段路途很好走也很近,让我有了自行上路的信念且降低心理顾虑,这肯定是一般大多数员工做不到的,也不会想到的,这很证明小李同志对业务的实力和对公司以及顾客的负责(我当时都说了,我假如是个公司的老板,肯定要聘请这样的员工。惋惜我不是。)。此外,在除销售以外的事情,关于操作的问题,我想到了某些状况却不知道如何处理,虽然小李同志也不是很确认要怎么去做,但
5、她没有回复不知道,她可以去问别人,然后给我满足的答案,不只这些,还有很多疑问,小李同志都努力帮我解决了,并且包括在销售系列完全结束后,我依旧有问题找她,她都能接着保持帮助,也值得赞扬(因为现在这个社会这么对客户负责的人太少了,很多都是把钱赚到手就不搭理顾客了)。小李同志在白天上班期间仔细工作外,从微信上也能看得出,她在下班后的自由时间里也在操劳工作的事,会用许多手段来展销自己范围的产品,但说小李同志目前业务(诱商实力)实力还有待加强,及可见如此专心的员工已属当今世间极品,能把产品卖得出去也多少和运气有关,压根就不想买的顾客怎么专心也是无用的,确定要买的顾客不用你介绍也会自己购买,但迟疑不决的顾
6、客能够被改成确定购买就决然不同,小李同志做到了,信任全部公司都须要这样的员工,小李同志的责任是售前工作,但她无偿的做了售后照看,或许有些人会认为她傻,又不会加奖金,但不一样,或许关于车辆,一个相同的车子一个车主只会买一辆,但是假如这个车主购买后还很快乐,就很有可能会给身边的挚友带来传信,会多多少少提升一些销量机率,不知道别人怎么样,反正我假如遇到有想买s3的挚友,我会举荐他去找小李,因为我放心!(假如我在购买s3后,没人搭理我,那我挚友假如和我提起要买s3,我可能会告知他“你别买,会懊悔”)虽然我在购买XX上没有得到什么实惠,但能遇到这样的销售员工运气已经是不错了,不然我估计我买了车子之后许多
7、问题不明白,又要动摸西碰走弯路、吃大小亏不知道多少次。可问现在这个社会还能有多少管那么多本职以外的事的员工!此信表扬小李同志,激励更加进取,不断提升,保持优点喔!闲补一段儿:今日在某道口路边我把s3停在路边打着双闪临时停车时,有一位不知名的s3车主路过,看着我的s3打着双闪在路边,特别主动的到我身边问候是不是有什么问题,须要帮助吗,让我感到了“一家亲”心里好暖!其实,我在写这封表扬信之前想到的还不只这些,可能因为现在太晚了,白天跑了一天,有些困了,想想就忘了,呵呵!我也是个懒人,明天就不补充了!祝:XX越来越好,贵公司拥有更多像小李这样的员工。xxx20xx年x月x日销售表扬信3敬重的XX纸箱
8、公司总经理:您好!我是卢湾区鲁班路搬到宝山的客户。20xx年2月13日,贵公司的搬家车和5位师傅,为我家搬家和打包服务。各位师傅正点到达我家,热忱、细致、优质的搬场服务,东西打包整齐、完整、包装材料质量号。使我们家的全体成员深为感谢。我想,这是XX品牌的优良声誉,也从一个侧面反映出经理同志管理企业有方。诚心地感谢您,并祝福贵公司越办越兴盛!xxx20xx年x月x日销售表扬信4xx家具工会负责人姜xx老师:您好!我是xx家具的一位老客户,我今日写这封信就是要表扬您的一位员工-xxx的销售员杜xx。去年年底,在购买家具的过程中,由于家里的光线问题(住一层)和家人看法的不一样,导致我中间退了一次订单
9、,还更换了两次合同,到第四次合同才定下来。真可谓“史上最烦人的客户”更换合同的时候不但耽搁了小杜的时间,还影响了她接待别的客户,这也会影响她的业绩,要是换别人怎么着也该面带怨气的埋怨我几句,连我自己都不好意思了,可是她没有,恒久是微笑的接待你,从来没有一次不耐烦过,总是耐性的向我解答各种问题。她良好的服务看法和很高的修养让我特别感动,尽管我每次都是怀着担心的心情去更改合同,但她始终如一的耐性服务让我忐忑的心情变得安静和开心。在我有时迟疑不决的时候,是她温柔的话语和亲切的笑容让我确定:非xx家具不买,她用优质的工作作风让我享受到了周到满足的服务,真可谓“史上最有耐性的销售员”。同时也让我亲身感受
10、到了xx这个品牌家具的魅力所在。在我感动的同时,特写这封表扬信给xx家具的领导,恳请你们对杜xx良好的工作表现赐予宣扬表扬,希望号召大家向她学习,是她的努力为xx家具又赢得了一份好口碑,留住了回头客。(这是我家买的第四套xx家具)这样好的员工应当得到大力表扬和奖赏。在这里特别感谢xx家具的领导教化出了这么好的员工,同时也希望姜xx老师把这封表扬信转给xx家具的总领导,希望他们知道手下员工的良好表现。我也同时给尽然之家十里河店的领导送去表扬杜xx的信。买xx家具的过程中深深的感受到了xx家具管理一流,技术一流,售后服务一流,员工的素养更是一流。我会真诚的对身边要买家具的人说:“买家具就买xx的,
11、买的舒心踏实。”我希望姜xx老师在表扬完之后,打电话给我一个反馈。一位中学老师:郑xx20xx年xx月xx日销售表扬信5戴尔xxx中国xxx公司:我在20xx年购买了戴尔笔记本电脑xxxD600型xxx运用至今,中间曾经出现一些问题,经过远端服务后解决。贵公司的员工在服务中看法亲善、技术娴熟,我感觉特别好。因而当我想升级或再重新购买一台新笔记本电脑时,首选还是考虑DELL。今日我与销售部门的戴毅辉先生取得联系,告之我的要求之后,戴先生具体说明了我的提问,使我了解到售前、售中、售后的全过程,在我对其他品牌的产品进行对比之后所提出的问题也给出了答复。总之对他的服务我也同样是满足的。DELL的产品我
12、很喜爱xxxD600型我用了五年,因为它的配置已经很落后了xxx,不得以要换掉它xxx我曾经问过DELL技术部门,该型机器是否可以升级,回答:否xxx。所以我还是很认可DELL产品的。DELL的销售人员xxx戴毅辉先生xxx和技术人员xxx李建钦小姐xxx也给我留下很深、很好的印象,他们就像DELL的产品一样优秀。此致敬礼!XXXXXXX年XX月XX日销售表扬信620xx公益体彩 欢乐操场河南站报名工作自5月26日启动以来,许昌市全体销售网点,特殊是乡镇、村的网点,能够主动的将体彩公益操场活动的消息告知当地学校的老师,主动宣扬,造福一方。在大家的共同努力下,许昌地区共有38所学校报名申请“公益
13、体彩 欢乐操场”,报名工作圆满完成。对此,许昌体彩分中心全体工作人员向工作在一线的各位业主和销售员表示真诚的慰问和诚心的感谢!自“公益体彩 欢乐操场”活动在河南启动以来,我市每年都有学校从中获益,20xx年襄城县寺门明德中心小学等学校在报名后通过评比,被确定为受赠学校,收到了包括篮球架、乒乓球台、足球、篮球、羽毛球、呼啦圈、毽子和跳绳等价值万元的体育器材,极大的改善了学校的体育教学设备状况,丰富了孩子们的体育文化生活。20xx年禹州市范坡镇潭陈小学等学校受到捐赠,省体彩中心捐赠的器材品种更加丰富,不仅包括乒乓球台、篮球架、足球门等大型器材,还包括长短跳绳、儿童铝合金接力棒、拔河绳、呼啦圈、飞盘
14、等小器材,让小挚友们的体育活动变得丰富多彩。“公益体彩 欢乐操场”活动评审工作现在已进入实地考察阶段,最终受赠学校名单将在7月底和8月初揭晓,届时许昌体彩分中心将通过微信公众平台、许昌晨报等媒体进行公告。请大家刚好关注。许昌分中心20xx年7月8日销售表扬信7在20xx年9月份中,我司XX办主任杨XX完成销售任务XX万,回款率98.94%,均名列第一。在此,特提出表扬。作为资深销售员,他始终不骄不躁,稳步前进。作为办事处主任,他仔细思索,主动探讨,深化调研,做好了建立XX办事处的打算。难为珍贵的是,他的回款率始终位居前列,是全部销售员学习的榜样。望各办事处及各销售员仔细学习其勤奋仔细,不断进取
15、,勇于开拓的精神,再接再厉,再创佳绩!XX人力资源部20xx年10月14日销售表扬信8吉林市瑞嘉汽车销售有限公司:我是一名特别宠爱“江淮JAC瑞风S3”的一般车主,出于对它的宠爱,也特别在意与它经验的一些过程,从观光到选购到确定最终获得了它,其中在销售过程中也有体会和感受,特此对优秀的销售接待予以表扬。从20xx年5月中旬来到瑞嘉销售公司赏阅S3,由此便接到贵公司销售员-李洪婷(以下简称“小李”)的接待,我在来到该公司之前已经经过网络、传单等对S3多少有些了解,从小李的接待感受到这名员工的诚恳、仔细、不欺瞒顾客等优点,其实我个人的性格是在选择产品的状况下,假如觉得员工语言不实就会对产品不信任并
16、且会放弃选择的产品,这里让我第一步心理过关,对S3也有了初步认可,侯然留下名片与联系电话便走之。此后回到家后微信得到小李的主动申请好友验证,由于本人是初次购买车辆,也是新手司机,有许多许多的不了解,小李也很细心的关切客户给与具体的解答,让客户有着对产品更加期盼的心理,此刻确定购买产品时确遭受无货的状况,又予以一些沟通,小李确保缴纳订金不会让顾客悲观的承诺,使得顾客放心,经过短短几日的等待也切实在小李同志的承诺期限给与完备的答案,并且做到没有让顾客有一丝悲观,车子顺当到手。由于本人是新手中的新手,再加以对车子的操作不熟识等许些缘由,对上路办理手续没有一点儿自信,也以为是很远的路,更没有自信现在就
17、自行驾驶S3去办理各种程序,把这种状况告知小李后,小李让我惊呆了。竟然临时手绘出一张全程地图,而且非常精致描述具体的路途,用这张地图示意着告知我这段路途很好走也很近,让我有了自行上路的信念且降低心理顾虑,这肯定是一般大多数员工做不到的,也不会想到的,这很证明小李同志对业务的实力和对公司以及顾客的负责(我当时都说了,我假如是个公司的老板,肯定要聘请这样的员工。惋惜我不是。)。此外,在除销售以外的事情,关于操作的问题,我想到了某些状况却不知道如何处理,虽然小李同志也不是很确认要怎么去做,但她没有回复不知道,她可以去问别人,然后给我满足的答案,不只这些,还有很多疑问,小李同志都努力帮我解决了,并且包
18、括在销售系列完全结束后,我依旧有问题找她,她都能接着保持帮助,也值得赞扬(因为现在这个社会这么对客户负责的人太少了,很多都是把钱赚到手就不搭理顾客了)。小李同志在白天上班期间仔细工作外,从微信上也能看得出,她在下班后的自由时间里也在操劳工作的事,会用许多手段来展销自己范围的产品,但说小李同志目前业务(诱商实力)实力还有待加强,及可见如此专心的员工已属当今世间极品,能把产品卖得出去也多少和运气有关,压根就不想买的顾客怎么专心也是无用的,确定要买的顾客不用你介绍也会自己购买,但迟疑不决的顾客能够被改成确定购买就决然不同,小李同志做到了,信任全部公司都须要这样的员工,小李同志的责任是售前工作,但她无
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