2022有关竞聘科长演讲稿四篇_2.docx
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1、2022有关竞聘科长演讲稿四篇竞聘科长演讲稿 篇1敬重的各位领导、评委、同志们:大家好! 首先感谢组织和领导赐予我展示自我的舞台和施展才华的机会!中层干部实行公允、公正、公开地竞争上岗,这是深化人事制度改革的重大举措,加强干部队伍建设的有益尝试。我坚决拥护,全力支持,主动参加。我(个人简介略)。曾有.区运管处运管科、法制科副科长、团支部书记、城区运管所办公室主任的任职经验。我觉得每一次工作的改变,对我人生阅历的增长和实力的培育都是一次难得的机遇。挑战与机遇同在,压力与动力并存,我这次参与竞争上岗,目的就在于熬炼自己,获得多方面实践阅历,提高自身综合素养。参与工作十年来,从基层到机关,我积累了较
2、丰富的基层和机关工作阅历。我没有辉煌的过去,只求把握好现在和将来。今日,我将竞争的岗位是稽查法制科科长。我认为我有以下有利条件:一是我精通运管业务,具备娴熟的办公技能。多年的运管工作实践,使我对道路运输业各个子行业都有了肯定程度的了解和相识。特殊是在运管科工作的几年,我干脆和经营者打交道,帮助科长起草行业指导性文件,时刻感受着运输市场跳动的脉搏。在提倡办公自动化的今日,我的计算机应用实力不断提高,各种办公软件、程序应用自如。二是政策法律意识强,道路运政执法实践阅历丰富。在日常的经营许可、证照发放上,我始终坚持依法行政,严格依据道路运管法规、规章办理。在原市运管处稽查科、货运管理科、市场管理所、
3、出租汽车管理所,干脆从事行政执法工作达五年,对运管法规的应用、执法程序的把握、执法文书的填制驾轻就熟。任曾都区运管处法制科副科长期间,负责对外勤科室行政执法指导监督、执法文书的检查归档工作。即使在非执法岗位,我也没有放松过法律法规学问的学习,时刻关注着运管法规的改变。三、我吃苦耐劳、爱岗敬业、无私奉献。在外勤科所,外出稽查、收费、开票、制作执法文书,兼作内勤事务,不言苦,不言累;在机关,身兼业务申请受理、客货运行业管理员、运价监管、统计等多个岗位,不言难、不言利。无论在哪里,不管干什么,我踏踏实实,兢兢业业,努力把工作做得更好。四、工作作风朴实,为人虚心、恳切、好学。我的办事原则是该办的立刻办
4、,就是加班也要办,从不利用手中职权对经营者吃、拿、卡、要。工作之余我勤于学习、勤于思索,去年通过了中级职称专业考试;。这些有利条件确定了我能够更快地进入稽查法制科科长这个角色,开展工作。“在其位,谋其政”,假如我有幸竞争上这个岗位,我将在运管处党总支的领导下,围绕运管处总体工作布署,以“新思路、新举措、新发展”为指导思想,以“执法人员高素养化、执法手段现代化、执法行为规范化”为目标,从以下几方面入手抓好法制、稽查工作。一是以教化培训为主,多途径提高执法人员素养。首先在培训学习内容上下功夫,变更过去“缺什么,补什么”的做法,学习增加具有前瞻性、预防性的内容;变更过去执法人员单一接收法律法规信息的
5、片面性,将法律法规、部门规章与行业管理规范性文件交叉和融合起来学习;其次以法律法规学问竞赛、理论探讨为载体实施渗透式法制教化;再就是建立个人执法行为评价系统,这个系统类似于单位的目标责任书,对执法人员个人在法律、法规、规范性性文件方面的熟知程度、执法量的多少、执法行为的优劣进行评价,形成有效的嘉奖激励机制,打破执法人员学不学一个样、水平凹凸一个样、干多干少一个样的状况。二、执法手段现代化,减轻执法人员劳动强度。把证据的收集放在第一位,强调发挥照相、录音、摄像等设备在调查取证过程中的重要作用;加强计算机在行政执法中的应用,引进道路运输违章自动识别和处理系统。就是说在路查中,通过电脑、摄像头的协作
6、运用对营运车辆自动检查,结合湖北省道路运政管理系统做出是否违章的识别信号和处理参考看法。三、执法行为规范化。根据我处印发的全市运管系统创建文明执法行为规范活动实施方案,结合我市的运政执法实际,将学规范、用规范活动引向深化。四是仔细贯彻湖北省道路运输业质量信誉考核暂行规定,把它作为促进道路运输从业者、营运车辆退出机制的形成的重要手段。除此之外的几个工作设想:一是加强与周边(县)市运管部门的沟通与合作,于今年年审结束后开展一次协查活动,通过稽查带动管理。二是于年审前印制一本小册子,收集道路运输管理法规、规章以及与经营者亲密相关的规范性文件,发放给每一位车主,增加运管法规的透亮度。同时公布运管法制询
7、问、运管人员违纪投诉电话,通过小册子架起一座管理者与被管理者之间相互联系的桥梁。三是接着做好投诉举报的查处,履行行业职责,树立运管部门良好形象。各位领导,各位评委,各位同事,在我的演讲结束之时,我要引用古人的一名来自勉:不行以一时之得意,而自夸其能;亦不行以一时之失意,而自坠其志。竞争上岗,有上有下,不管结果怎样,我都将保持平常心态,励精图治,恪尽职守,加倍地努力学习,勤奋工作,来回报组织、领导和同事们对我的支持和厚爱。我的演讲完了,感谢大家!竞聘科长演讲稿 篇2敬重的各位领导、各位评委:你们好!在确定参与这次职务竞聘之前,我也曾度德量力,思虑一再,因为中国传统的处世哲学就是“不与世人争”,今
8、日,我之所以参与这次基层干部职务的竞聘,是因为:一方面,表明我对推行中层干部岗位竞聘上岗机制的拥护和信任;另一方面;通过这次演讲,熬炼提高自己的综合实力,充分呈现自己的才华,发掘潜力,并借此机会和同志们沟通;同时,打算接受领导群众对自己优劣长短的评价,期盼得到领导的选择和信任。我信任,通过这次职务竞聘,必将使我在各方面得到检验,实力得到提高。我竞聘的岗位是专卖监督管理科副科长。我的汇报分为以下三个部分:自我介绍及工作回顾;对竞聘岗位的工作思路;我的竞争优势。一、自我介绍及工作回顾:我叫,1983年1月诞生,现年23岁,大专学历。20xx年7月被安排到灵武市烟草专卖局专卖监督管理科从事稽查员工作
9、。在此期间,我潜心钻研烟草专卖法律法规相关的业务学问,业务实力飞跃发展,很快成为科里的骨干。并在20xx年起先从事专卖科内勤工作,岗位的更新,须要观念的更新、学问的更新,而且管理岗位对人素养要求更高,学问更全面。于是,我参与了中国政法高校的法律大专班的函授学习,并以优异的成果拿到学历证书。20xx年度的专卖内勤工作受到了区局(公司)专卖处的好评,并获得了20xx年度局(公司)的先进工作者。由于岗位调整,20xx年度我被调到办公室从事秘书工作,在办公室工作1年多的时间里,我开阔了视野,增加了阅历,提高了实力,使我的综合素养和协调实力得到了很大的提高。二、对竞聘岗位的工作思路总结我自身的状况,我认
10、为我有条件、有实力胜任副科长的工作。假如我能竞聘胜利,我将做好以下几项工作:(一)、深化开展卷烟市场专项清理整顿工作,严厉打击制假售假活动。专卖稽查接着开展卷烟市场净化达标活动,实行路查、巡查、夜查、蹲点监控、信息收集摸排、线人培育相结合的方式,针对无证户违规比较严峻的特点,将无证客户分为公开摆卖型、暗箱操作型、认知度较差型、季节性经营型、家庭作坊型、特种行业型,与公安、工商联合开展卷烟市场专项整治打击非法销售卷烟活动,有力的打击卷烟市场违法违规行为。加大信息的捕获和对违法违规活动的打击力度,加强对非法卷烟冲击市场的事前防范实力,以求全面、有效、刚好的维护我市卷烟市场。(二)、对无证经营户实行
11、行之有效的管理措施。在清理无证经营户的过程中,坚决取缔违法、违规的无证经营户,对不符合布局条件的无证经营户以及流淌卷烟零售摊点进行宣扬教化使其不公开摆卖卷烟,不销售非法渠道卷烟,防止无证户成为“三烟”流入市场的主要渠道。加大宣扬教化和打击力度,实行措施,主动与工商部门联系对辖区市场实行有效地清理和整治,削减无证经营对卷烟市场的影响。(三)、实现业务流程再造,提高专卖管理的工作效率。以流程再造为突破口,全部工作流程都要以市场需求为导一直制定,将原有的以职能为中心的传统管理转变成以流程为中心的新型管理,严格执行专卖管理工作中各项管理流程,以此来提高专卖管理的工作效率。(四)、加强素养教化,使专卖人
12、员的执法水平不断提高。切实提高专卖稽查人员的素养、规范执法行为、提高执法水平。定期深化学习相关法律法规,开展模拟案件制作、真假烟识别等活动,使专卖执法人员的执法水平、业务素养得到明显提高。(五)、增加服务意识,加强法律宣扬,优化执法环境。利用各种法律法规宣扬日及召开各种零售户座谈会的时机,向卷烟经营户及广阔群众发放各种法律法规宣扬材料,开展假冒卷烟识别询问活动,并加强对与烟草相关的法律法规的宣扬,使经营户和消费者对烟草专卖法有进一步的了解;使烟草专卖法制宣扬逐步深化,切实有效地提高广阔零售户和消费者的经营防范意识,为专卖执法营造了良好的社会环境。(六)不断完善烟草专卖社区化管理试点工作。推动社
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