2022司机劳动合同_2.docx
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1、2022司机劳动合同司机劳动合同1甲方:乙方:XXX为确保甲乙双方的共同利益不受侵害,经甲乙双方同等协商一样,自愿签定本合同,共同遵守本合同所述内容。一、承包内容乙方承包甲方合同段内塔机操作(工地全部材料吊运)、塔机指挥、维(检)修(含紧固螺丝、机械保养、钢绳更换、故障修理)。1、乙方同意依据甲方工作须要,担当该工地塔式起重机司机工作。2、乙方自愿遵守甲方制定的各项劳动规章制度,仔细履行岗位职责,负责搞好本塔机的驾驶、检查、保养、修理等工作。并使塔机正常刚好为各施工班组服务。3、因工作须要乙方合理调配支配加班时间,必需保证各施工班组所用材料、物品、工具正常刚好运用。二、劳动酬劳承包用期内乙方每
2、月工资为。(含塔机操作、修理费、生活费、加班费等其他国家规定的费用),现甲方每月支付乙方月工资,不足_月按当月出勤运用天数计算。每月1-_日为上月工资结算期,10-_日(业主单位支付甲方进度款拨付到账后)甲方将发放乙方上月工资款。余款待合同期满一次性付完。三、甲方的权利与义务1、依据生产经营须要和本公司的规章制度及合同内容对乙方进行管理。2、甲方人员有权对乙方工作进行监督、督促和考评。3、甲方必需仔细履行本合同约定的内容,按合同规定按时支付乙方工资,乙方伙食自理、住宿由甲方供应。4、依据乙方检查、修理发觉的问题,经甲方核查后刚好更换损坏的塔机零部件。四、乙方的责任和义务1、仔细执行遵守国家的法
3、律、法规和政策及甲方和项目部的各项规章制度,提高敬业精神。讲究职业道德,维护国家和甲方的利益。2、听从甲方的本职工作支配,仔细履行岗位职责,不讲条件按时完成甲方规定的各项本职工作任务。3、仔细履行本合同约定的内容,严格执行塔吊操作规程,搞好本职工作。按约定领取劳动酬劳,按约定解除合同。4、爱惜塔机。保持塔机清洁,每日开启前必需做到先检查后启动,先试运行后工作的原则,发觉问题刚好处理,刚好汇报、保证塔机平安、牢靠运行。5、乙方若发觉担心全因素,应刚好停止作业。直到平安障碍解除。6、每日做好上下班的工作和检查、修理和保养,发觉问题刚好汇报处理,决不影响其次天的工作。7、保证施工期间塔机正常运转,除
4、机械修理及停电,大风不能操作以外,依据施工须要保证随时运转。8、禁止大风天气和塔机带病工作。五、其它约定1、乙方须有足够人手保证甲方白夜班施工须要,若因乙方缘由造成甲方施工进度有2次迟缓、停滞状况,甲方将以1000元次扣罚乙方款项,超过3次甲方将要求乙方无条件退场(余下工资在甲方工程结算完后支付乙方)。2、乙方须供应全部人员特种作业操作证明给甲方,若因甲方缘由造成的一切事故由甲方担当赔偿。3、乙方在塔机运行期间须留心留意塔机运行运用状况并逐日做好记录,定期检查塔机构配件运用状况,发觉塔机有可疑状况马上停止运用刚好检修解除故障并做好检修记录。4、为保证工期进度,甲方须逐月按时发放乙方人工工资。5
5、、乙方须听从甲方管理、支配、调动,依据施工须要,为满意材料吊装乙方须刚好(准时)出勤,不耽搁甲方相关班组人员用工时间。若乙方未能刚好出勤耽搁甲方相关班组人员用工时间状况属实,甲方将耽搁时间长短扣罚乙方工资款。6、乙方须与甲方其他班组间团结协作,不吵架,不斗殴,不盗窃。若乙方班组人员偷盗或造成斗殴事务,乙方应担当全部责任及损失并罚款200-元。7、乙方的全部人员禁止向施工班组任何人员索拿卡要,一经发觉,甲方将处以200-500元罚款。七、提出解除合同的任何一方,必需提前10通知对方,待对方同意后方可解除合同。八、合同期内甲乙双方必需仔细履行合同所述内容,不得自行解除合同,不得随意离职。九、本合同
6、未及事项,按国家有关规定执行。十、本合同自签字日生效,至合同期满自行解除。十一、本合同一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。甲方(公章):_XXXX_乙方(公章):_XXXX_法定代表人(签字):_XXXX_法定代表人(签字):_XXXX_XXXX_年_月_日_XXXX_年_月_日司机劳动合同2甲方:乙方(雇请人):甲方因生产(工作)须要,雇请乙方。经双方自愿协商同意,订立本合同。一、合同期自 年 月 日起至 年 月 日止。其中试用期二个月,试用期间工资为xxx元(其中生活费,房租,水电费每月xx元)。二、生产(工作)任务乙方同意听从甲方的生产(工作)须要:在岗位,担当生产(工作)任务
7、。三、劳动纪律甲方应依据上级部门的有关规定制定各项管理规章制度,乙方应自觉遵守国家的法律,法规和本单位制定的各项规章制度,听从管理,主动做好工作。甲方有权对乙方履行职责和执行制度的状况检查、督促、考核和奖惩。四、劳动时间与劳动酬劳1、甲方实行8小时工作制度,因工作须要,有时要进休息换班,乙方应听从甲方的支配。2、甲方执行本市中等工资标准规定,保证乙方的工资收入不低于本市当年规定的中等工资标准。3、乙方工资按xx元/月,试用期满依据乙方所从事的工作表现在位认证由甲方负责赐予乙方加薪。4、甲方每月十五日如期发放工资,(逾期未发工资的,从超过发薪日期第六日起,甲方每天按拖欠工资额1%的标准赔偿给乙方
8、)。五、社会福利待遇1、退职费,凡在本单位连续鉴定用工合同,合同期满后,视工作年限发一次性退职费,满三年的发给人民币800元,满五年的发给人民币1500元,满八年的发给人民工币20xx元,满十年的发给人民币3500元。2、探亲休假,凡在本单位连续工作时间达到两年以上者,分别可享受探亲假待遇,休假其间发给基本工资,路费自理。工作满两年可享受七天假期,满三年可享受十天假期,满四年以上者可享受十四天假期。六、劳动爱护和劳动条件1、乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方平安和健康的行为,有权提出指责并向有关部门检举、控告。七、终止解除劳动合同条件1、有下列情形之一的合同一方可以随时解除
9、劳动合同。(1)、双方一样同意的。(2)、乙方试用期不合录用条件或乙方不愿供职的。(3)、乙方被叛刑,送劳动教养、以及有盗窃、赌博、打架斗殴、假公济私等严峻问题,或因失职给单位造成重大损失和屡次违犯劳动纪律,经教不改的。(4)、甲方有以暴力威逼或非法限制乙方的人身自由,羞辱乙方合法权益行为的。(5)、甲方连续二个月不支付乙方工资的。(6)、有关部门确认劳动平安、卫生条件恶劣的。(7)、律法规规定的其它情形。2、有一方提出解出劳动合同的,应提前15天书面通知另一方。甲方辞退:(1)甲方因生产经营,技术条件等客观状况发生改变,需裁减人员的。(2)乙方患病或因公负伤的医疗期满,不能从事原来的工作,也
10、不能从事另行支配的工作。3、如在合同其内提出辞工没有得到批准离开的甲方有权不退还给乙方压金和当月工资。4、在合同期内乙方严峻违反劳动纪律被甲方开除的,甲方不退还压金和当月工资。依据中华人民共和国劳动法,甲乙双方经同等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。甲方:乙方:合同签订于 年 月 日司机劳动合同3甲方(用人单位)名称:法定代表人(主要负责人)姓名:乙方(劳动者)姓名: 性别:诞生年月:住址:联系方式:居民身份证号码:甲、乙双方依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法等法律、法规的规定,在同等自愿,协商一样的基础上签订本合同,以资共同遵守。一、合同期限第一条 本劳动合同
11、期限为年,自 年月日起至 年 月日止。 其中试用期为 月,自 年月日起至 年月日止。二、工作任务其次条 乙方负责牌号为的汽车驾驶工作。第三条 乙方应疼惜公司的车辆,留意车辆的平常保养,常常检查车辆的主要机件。每周实施定期检查及保养,以维护机件的寿命,确保行车平安。第四条 乙方应每天清理所驾车辆,以保持车辆的清洁(包括车内、车外和引擎的清洁)。第五条 出车前,要例行检查车辆的水、电、油、车灯、刹车系统、轮胎及其它部件的性能是否正常;发觉不正常时,要马上加补或修理。出车回来,要检查存油量,发觉存油不足一格时,应马上加油。第六条 乙方发觉所驾车辆有故障时,要马上检修;不能自行检修的,应马上报告主管,
12、提出详细的修理看法(包括修理项目和大致须要的经费等)。第七条 乙方对所驾车辆的各种证件的有效性应常常检查,出车时肯定保证证件齐全。三、工作时间和休息休假第八条 因工作性质特别,乙方需机动作业。经双方协商同意,乙方实行不定时工作制。第九条 乙方在合同期限内按国家规定休假。四、劳动酬劳第十条 甲方按月以货币形式支付乙方工资,月工资为 元。其中试用期工资为 元。五、社会保险第十一条 甲方在合同存续期间应按国家和当地政府的有关规定为乙方办理社会保险,其中单位应缴部分由甲方缴纳,个人应缴部分由乙方缴纳,由甲方从乙方的工资中代扣代缴。第十二条 乙方因工负伤的待遇,按国家和当地政府的有关规定执行。第十三条
13、乙方患病或非因工负伤的医疗期及其待遇,按国家和当地政府以及甲方的有关规定执行。第十四条 乙方因工或非因工死亡的丧葬补助金、供给直系亲属一次性工亡补助金或救济费、供给直系亲属的抚恤金或定期生活补助费等,按国家和当地政府的有关规定执行。六、劳动纪律及奖惩第十五条 未经批准,不许私自出车,不许私自将车辆送厂修理。第十六条 出车在外或出车归来停放车辆,肯定要留意选取停放地点和位置,不能在“不准停车的路段”或“危急地段”停车。乙方离开车辆时,要锁好保险锁,防止车辆被盗。 第十七条 乙方在晚间要留意休息,不准开疲惫车。严禁酒后驾车。第十八条 乙方驾车肯定要遵守交通规则,文明开车,不准危急驾车(包括超速、爬
14、头、紧跟、争道、赛车等)。第十九条 乙方因违章或证件不全被罚款的,费用不予报销;如属用车人执意所为,则乙方和用车人共同负担。因乙方违章导致的赔偿费用超过保险公司理赔金额的部分,由乙方自行担当。因违章造成的其它后果概由乙方自行负责。其次十条 上班时间内乙方未被派出车的,应在甲方指定的工作地点随时等候出车,不得擅自外出;出车回来,应马上向主管报到。其次十一条 乙方必需身带手机,随时与甲方保持联络。其次十二条 乙方下班后,应将车辆停放适当地点保管,不准私自用车。其次十三条 乙方未经甲方领导批准,不得将所驾车辆交给他人驾驶或练习驾驶;严禁将车辆交给无证人员驾驶。任何人不得利用甲方车辆学开车。其次十四条
15、 乙方违反上述有关规定的,根据甲方有关劳动规章制度进行惩罚,“万公里行车平安奖”参照铜川供电局驾驶员平安行车奖有关考核方法执行。甲方:乙方:日期司机劳动合同4甲方:乙方:依据国家相关法律、法规,甲乙双方本着公允、公正、公开原则经同等协商一样,自愿签订本合同,并共同遵守本合同所列条款。第一条:本协议期限类型为短期协议。协议有效期自20xx年1月1日至20xx年12月31日止。中途双方均不得擅自提出解除协议,否则视同违约并担当相应违约责任。其次条:乙方同意依据甲方工作须要从事货物运输汽车驾驶员岗位工作,同时于上岗时一次性交甲方平安保证金三千元。乙方应严格遵守协议以及甲方各项工作制度和岗位责任制要求
16、,听从甲方统一调度支配。第三条:甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动平安及有关规章制度的教化和培训工作。第四条:乙方应自觉遵守企业劳动纪律和甲方的规章制度(含口述规定),若乙方违反劳动纪律或规章制度(含口述规定),甲方可依据本方的规章制度处理,乙方担当甲方在此期间造成的经济损失,直到解除本协议。第五条:甲方对乙方实行不定时工作制,四桥车、三桥车二人一组,翻斗车一人一组。须随时保持通信畅通,乙方在保证平安行车、完成甲方运输任务的前提下,必需提前报甲方批准后方可执行休息和休假。第六条:乙方完成规定的工作任务,甲方根据双方协商的工资支付标准按月支付工资给乙方,详细支付标准如
17、下:1、四桥车,按运营收入扣除过路费之50%后乘以13%计算工资,月全勤时若不足2500元则按保底工资2500元月计算发放。2、三桥车,按运营收入扣除过路费之50%后乘以14%计算工资,月全勤时若不足2500元则按保底工资2500元月计算发放。3、翻斗车,按运营收入扣除过路费之50%后乘以14%计算工资,月全勤时若不足2500元则按保底工资2500元月计算发放。4、若乙方运用甲方供应的通讯工具则甲方每月补贴乙方通讯费100元,不用则不补。以上工资包含生活补助及住宿费在内,支付时间为扎账后的次月上旬内。第七条:乙方有下列情形之一,甲方可以随时解除本协议并扣发其工资2001000元直至全部:1、在
18、聘用期内,被证明不符合录用条件或不听从甲方管理调度的;2、严峻违反劳动纪律或甲方规章制度的;3、严峻失职、假公济私,对甲方利益造成重大损害的;4、因自身责任被有关部门吊销机动车驾驶证、营运证、准驾证的;5、被依法追究刑事责任的;6、瞒报、少报、不报货运次数和货运距离或私自卸油行为的,不按时、不按规定填写行车记录及运输登记表的;7、工作期间不得带驾驶学员,不得把车交由其他人驾驶;8、因乙方责任导致承运货物发生损坏、短少,由责任人担当当次损失60%的经济损失责任(短件则全赔)。乙方经手一切业务单据必需按时全部交甲方财务人员,以便精确进行财务核算。第八条:乙方未经甲方允许不得发生下列条款所列事宜,如
19、若违反,并因此发生的事故均由乙方自行担当一切责任(含民事及刑事责任)及甲方在此期间的经济损失。1、不得带驾驶学员、不把车交由其他人驾驶;2、不私自出车、不酒驾、疲惫驾驶,不违反交通信号灯、不违规操作等国家相关法律法规规定的条款。3、乙方在一切运输业务活动中必需坚持实事求是原则,严禁少报、瞒报、漏报收入或多报、虚报、重报支出。否则一经发觉查实,对当事人处以当事金额10倍的罚款。4、乙方作为主驾必需坚固树立平安第一思想意识。如出现平安事故,原则上依据交警部门判定责任划分属乙方当事人担当主要责任时,由当事乙方担当当次损失的70%;5、年终时乙方全年无任何平安责任事故则甲方赐予乙方一次性嘉奖人民币30
20、00元,并全额退还其平安保证金。第九条:甲乙双方当事人任何一方违反本协议规定,即违约给对方造成损失或损害的,应当依据国家有关规定担当赔偿责任,赔偿金金额为人民币五千元。第十条:本合同若有未尽事宜,甲、乙双方友好协商共同解决,协商不成时依法解决。本合同一式二份,甲乙双方各执一份,每份具有同等效力,双方签字盖章按手印后生效,合同期满自行失效。甲方(公章):_法定代表人(签字):_年_月_日乙方(公章):_法定代表人(签字):_年_月_日司机劳动合同5甲方:XX公司乙方姓名: 性别: 身份证号:籍贯: 省 市(县)家庭住址: 文化程度: 手机号:驾驶证初领时间: 准驾车型:一、甲方因工作须要,招(聘
21、)用乙方为本公司驾驶员,合同期限为_年。二、乙方经甲方聘用后,需经考核上岗1、试用期一个月,乙方试用期月工资标准为1500元。2、试用期满后的工资标准按甲方依法制定的薪酬管理方法执行。根据运输物资运费的百分之十提取工资酬劳。三、工资发放:1、货运工作由财务会计结算,每月_日发放月工资。2、因驾驶员运输货物票据不全因素影响,会计无法对车辆月成本核算,当月工资在核实数据精确后发放;四、公司承诺1、来自外地聘请的驾驶员,在本岗位工作满三个月,路费凭票证可以实报实销;2、公司供应驾驶员住宿条件(包括水、电、暖、床、空调、卫生间设施);3、试用期驾驶员一经正式录用,驾驶员行驶在货运途中,伙食补贴为每天5
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