2022关于学生毕业实习报告模板合集7篇.docx
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1、2022关于学生毕业实习报告模板合集7篇学生毕业实习报告 篇1实习是高校生步入工作岗位前的缓冲期、过渡期,也是高校生培育自身工作本领的磨刀石,作为一名刚刚从学校毕业的高校生,能否在实习过程中驾驭好实习资料,培育好工作本领,显的尤为重要。半年里,我严格根据厂人事部下发的采油队实习大纲,仔细研读,逐一学习,在思想行动上,努力做到“想实习,会实习,实好习”,把培育工作本领,提高自身素养作为己任,圆满的完成了本阶段实习任务,下头就是实习报告。一是加强思想学习,主动与矿领导沟通,努力提高思想水平。思想是人的灵魂,是人的内在力,要想把实习任务完成好,首先要把思想调整好。四矿领导非常重视高校生成长,为此特地
2、为我们制定了“双导师实习制度”。双导师,顾名思义,就是两位导师,工人导师是教授生产技术的,而矿领导导师是在思想上引领高校生,为其排忧解疑,指引方向的。在此优势下,我主动与任矿进步行了沟通,在任矿长的尊尊教育下,我对实习有了更为深层次的理解,更明确了我的工作目标,在思想上使我对将来的工作有了新的相识,在行动上使我对将来人生有了新的规划。二是注意联系实际,理论与实践相结合,努力提高实习质量。在实习过程中,我发觉,高校里所学专业学问和现场实际生产是分别的,它们各有侧重点,一个偏向于理论,一个偏向于实际,但它们之间却又存在着联系,比如说抽油机:在课堂上我学过抽油机是如何运转的,以及抽油机运行的理论模型
3、公式。而现场上,我们看到的是抽油机的各个零部件,以及它们之间是怎样默契协作。表面上好像二者无关,但细致分析,我们会发觉,抽油机的各个零部件正是根据理论模型原理在运行着,公式中的相应参数正对应着抽油机中各个部件实现的功能,他们之间存在着因与果的联系。所以,实习中,我们在重温课本上学问同时,将书本中的理论与实际生产部件相对应,将课上公式与实际生产数据相对应,这样不仅仅能够使理论学问记得更为坚固,还能够在本质上理解生产上各设备、器件的作用、原理,为今后工作中的技术革新,改善独创打下了良好的基础,极大的提高了实习质量。三是酷爱实习岗位,进取担当岗位职责,不断提升实习效率。“爱岗才能敬业”,酷爱实习岗位
4、才能完成好实习任务。在实习过程中,我努力培育自我对实习岗位的热忱,珍惜在岗上的每一分钟,努力学习岗位上的相关学问,进取担当岗位上的职责义务,努力做到能够独立顶岗,能够独立完成岗位上的相关操作,对岗位技能学问做到“懂,会,做”。在联合站的实习中,我制定了“每一天都上岗,上岗不离岗,岗上活都干”的实习标准,仔细学习岗位上每项技能学问,并向有阅历的师傅学习事故处理方法,积累阅历,提升自身处理问题的本领,进一步提升了实习效率。“千里之行,始于足下”。在将来的实习、工作中,我会更加努力得完成好各项任务,仔细、踏实的做好自我的工作,努力为我厂的原油稳产出力。学生毕业实习报告 篇2本人赵邓贵,是广西商业学校
5、08级楼宇智能化的专业学生,即将于20xx年6月中专毕业,楼宇智能化专业学生毕业实习报告。通过这次实习一年的学习,本人对该专业的相关专业学问有了较为系统地相识和理解,书本上的学问虽然是精辟的理论,但却比较抽象,须要在详细的实践中加以理解,才能被真正地运用到实际生活之中,指导我们的工作。我渴望把所学的楼宇智能化专业的专业学问与详细的实际相结合,帮助自己有更好基础,我于20xx年6月至2XX年6月在广西联奥电梯工程有限公司进行了为期近一年的实习,虽然实习只有一年的时间,但让我受益匪浅,在广西联奥电梯工程有限公司从基础做起,从试用期到现在的正式员工,在一年增长了很多见识,也为以后在社会打下了坚实的基
6、础。二实习单位的发展状况公司成立于1992年,原称为柳州西奥电梯工程有限公司,于XX年5月因业务须要与南宁西奥电梯工程有限公司合并为广西联奥电梯工程有限公司,主要代理销售和安装维护杭州西子奥的斯电梯有限公司的电梯。柳州西奥电梯工程有限公司与南宁公司合并后的几年里,在不断的努力下南宁公司成为了南宁市场上的第一大品牌公司,实习报告楼宇智能化专业学生毕业实习报告。而柳州公司(也就是本人所在实习公司)也在柳州市场上成为电梯行业的领头,在近几年来不断的壮大,广西联奥电梯工程有限公司柳州公司的工程一般集中在柳州新区(如 人民医院 、法院、豪华小区等),在柳州至今已有600800台电梯。三实习内容本人在广西
7、联奥电梯工程有限公司实习期为的3个月,主要实习内容为电梯维保、修理、保养,以柳州西奥电梯为例。在柳州商品房屋连续建设的状况下,这几年柳州经济的增长,柳州的高层房屋开发建设的这增多,运用电梯也增多,电梯行业的前景越来越好。 .还在思索中。!四实习结果通过本次实习,我学习到了很多关于电梯方面的学问,对电梯的状况也有的大致的了解,学到了很多课本上没有的东西,对自己也是一个全面的提升。通过这个一年的实习,我接触到了真正实地工作,真正从课本中走到了现实中,从抽象的理论回到了多彩的实际生活,从纯理性上升到实践,从实践中的感性相识上升到了更深刻的理性相识。在学校总以为自己学的不错,一旦接触到实际,才发觉自己
8、的实力是远远没有达到工作的要求的,实际的工作远比想象中的要细致得多困难得多,这时才真正领悟到“活到老学到老”的含义。实际的工作实力是书本上没有方法教授给我们的,必需要通过实际工作来积累与强化。实践是检验学校里的学习成果的最好的试金石,将所学学问转化为工作实力,这样才真正做到了学有所用。总之,毕业实习使我获得了人生第一笔珍贵的工作阅历,虽然在步入社会后,还有许多东西要学习,许多教训要汲取,但我想我已经做好了足够的打算,无论是心态上还是技能上。现代社会的竞争是残酷的,但只要努力地付出,我的职业生涯就必定会开出希望的花,结出胜利的果我信任。五实习总结及体会以上是我在广西联奥电梯工程有限公司近一年实习
9、工作的简洁小结,通过这次的实习,我对自己的专业有了更为详尽而深刻的了解,也是对这2年中专里所学学问的巩固与运用,从这次实习中我学到的更多的是专业理论学问和的实际动手实力,这是理论化的实际,也是实际化的理论,它可以大大地缩短理论和实际结合的时间,为我步入工作岗位做了很好的铺垫。学生毕业实习报告 篇3云南英茂药业有限公司是云南英茂集团股份有限公司下属子公司,成立于1993年10月,当时注册资金300万元,成立之初主要从事药品的批发,零售和选购供应。但由于缺乏企业的战略规划,管理水平不高和分销通路工作存在失误,英茂药业公司错过了98年,99年介入制药领域的关键时期,没有发展壮大,反而亏损连连,经验了
10、很多曲折和坎坷。20xx年7月英茂药业公司重新进行战略调整以后,6000万元增资扩股到6打算立足于自产OTC药品市场,安排用三至五年时间,建成符合国家标准的生物产业链体系,构建集科科工贸三位一体的战略发展格局。本人以20xx年5月至8月期间,进入英茂药业公司实习,对该公司的OTC分销通路管理的现状产生深厚爱好,进行了较广泛深化的调研,通过与企业有关领导,销售部门,企业部门和财务部门的沟通,了解了整个分销通路建设过程中的通路发展规划,经营现状,业务流程,通路成员和销售人员的基本状况,并深化到云南,湖南,湖北,广西,广东等地,与企业销售第一线的销售人员和经销商进行接触,在调研过程中发觉企业的分销通
11、路建设过程中的成果是突出的:1,分销通路的长度和宽度在大部分区域较为合理。英茂药业公司依据企业现阶段生产的药品为一般品种,价值低,中间环节不能过多,分销通路费用不能太高,同时企业销售人员短缺的实际状况,结合各区域市场经销商分销通路特点,初步三级分销通路模式,较好地解决了产品快速流向市场,广泛覆盖市场的问题;并通过找寻不超过三家的省级经销商,弥补了分销通路之间的盲区,保持分销通路的稳定,削减冲突,最大限度地在稳定分销通路的同时完成较广泛的市场覆盖。2,分销通路的市场覆盖面得到较大提高。英茂药业公司通过对省级区域经销商的选择,较为合理地建设分销通路的长度和宽度,使英茂药业的产品分销通路从原先仅局限
12、于云南省到达了西南,华南的十几个省份,并且市场覆盖面在各个省级区域都有很大程度的提高,产品知名度和忠诚度在逐步提高当中。3,分销通路布局较为合理。英茂药业公司依据产品特点,将省级分销通路建设发展规划短暂限定在长江以南区域,集中精力做好这些省级市场,以达到熬炼销售队伍,积累阅历和对现有市场深耕细作的目的。4,分销通路网流走势较为合理。英茂药业公司在分销通路建设的过程中,没有松懈对管理的要求,制定了一系列相应的合同审核,经销商信用额度评估,发货审批,货款风险限制,退换货等制度和流程规范,为分销通路的正常管理奠定了较好的基础。5,建立了双赢分销通路关系的雏形。英茂药业公司在分销通路建设中采纳了由经销
13、商负责送货,回款和客户探望;企业销售人员负责分销通路终端工作和市场生动化的工作,与经销商的合作关系良好。虽然英茂药业公司取得的成果是突出的,但同时存在的问题也影响到分销通路的平安,并有可能对企业的正常经营造成危害,详细存在问题有:1,分销通路结构混乱。在个别地区,总经销,特约经销和直销同时存在,并有向多个销售区域扩散的趋势。多种分销通路模式同时存在的状况使分销通路网络状态多样,困难,混乱,造成企业在市场安排,执行,推广,监查,信息反馈等方面的混乱和盲目,无形当中降低了经销商的利润空间,挫伤了经销商的主动性,使经销商经销企业产品的意愿和爱好降低。2,分销通路限制出现担心全因素。英茂药业公司分销通
14、路建设的过程中,由于英茂药业公司与经销商的分销通路关系是松散协作的关系,对各经销商只要求货物平安,货款刚好回笼,当英茂药业公司希望分销通路成员帮助调整产品结构,加大力度销售利润高的新产品时,总会遇到或多或少的抵触。3,销售人员管理面临失控。销售信息反馈不刚好,政令下达不畅,销售费用急剧上升,对经销商的客户档案收集出现问题,使企业对人员的管理面临失控。4,经销商信用恶化,忠诚度降低。随着工作的开展,经销商的结算周期变长,回款率下降,使英茂药业公司在外应收货款过多,给企业的正常生产和销售工作带来极大的压力,同时也增加了资金的在途风险;并且经销商在产品销量一下滑的时候就埋怨企业或干脆退出分销通路。5
15、,经销商选择标准不科学。英茂药业公司选择经销商的过程中一味求大求全,唯大是从,只是以经销商整体的销售额和规模大小为衡量标准,而不是以其与企业发生的业务占其整体业务量的比例大小,以及由这笔业务所带来的利润大小为衡量标准。只要经销商情愿经销企业的产品就发展成为分销通路成员,缺乏相应明确和系统化的标准,在经销商的选取和划分上呈现肯定程度的混乱。6,终端工作不细致。英茂药业公司终端工作开展过程中,出现了人员懈怠,敷衍了事的现象,售点宣扬物陈设不到位,维护工作不仔细,不按规定进行修补,消费者询问时不具体耐性地解答,服务看法恶劣等现象。英茂药业公司分销通路存在的问题已经对企业的生存和发展造成威逼,因此有必
16、要对企业的分销通路重新设计应遵循的原则,确定分销通路调整的对策,使企业的分销通路高效畅通,为企业的经营创建效益,为企业的发展奠定良好的基础。学生毕业实习报告 篇4二一 世纪是讯息技巧地时代。随着生产地自动化,贸易中地电子商务地普及,互联网经济软件地广泛应用,以及支付手法地多样化,审计讯息化将是 二一 世纪必定趋势。但是俺国现今地基层审计单位地讯息化状况是什么样地呢 俺国基层审计讯息化地状况,审计人员;软件条件以及硬件条件咋 在讯息化地过程中存在什么样地阅历和教训呢 带着这个问题,俺联系拉河南省新野县省审计局,并在那进行拉俺地专业实习。但是在注册会计师地行业,由于俺国 cpa 地市场化建设及推行
17、较晚,现行地 cpa 地素养较低。同时在 cpa 地测验中也没存在电脑方面地要求,所以绝大许多地 cpa 运用电脑地水平很低。 cpa 地审计工作照旧是传统地手工审计。电脑仅仅用作文字处理或者基本不用。 河南省新野县审计局共存在四名注册审计师,并且年纪相对交大,都已经习气拉手工审计地依次,很难使他们接受新地电脑地审计流程。其他审计人员存在地电脑基础较好,能够娴熟操作电脑,但是很难把审计业务和电脑讯息化结合起来进行。本文所探讨地审计讯息化是指,被审计对象进行经济工作和经营时,审计人员为拉实现其审计目地,收集必要地审计证据,应用必要地审计程序,对单位地运营地合规性以及利用电脑以及互联网生成地经济讯
18、息进行审计地工作。针对新野县审计局这样地基层单位,其状况基本上于俺国地大地局势相同,具备必定数量地微机,也基本创建拉互联网环境,但是硬件较落伍,互联网也只是简略地局域网联入互联网,防火墙和其他地配套设施并没存在创建起来。所以,俺国政府审计地电脑审计地水平高于 cpa 地电脑审计地水平。政府审计虽然已经在必定程度进入拉穿过电脑审计地阶段 , 但是照旧处于其初级阶段 。 而 cpa 地电脑水平仅仅处于绕过电脑审计地阶段 , 仅仅运用电脑进行文字处理 , 穿过电脑审计地阶段还没存在起先 , 最多存在极少数地 cpa 进入拉穿过电脑审计地阶段新野县审计局是附属于国家审计署地县一级地审计单位,编制大约三
19、零人。新野县属于河南省地经济不太发达地农业县,所以审计机构不像大城市那样存在许多地审计事务所,审计单位只存在审计局一家,并且被审单位也大部分是国存在单位和国家机关。平常业务工作量并不太多,同一时间基本上只进行一家被审单位地审计。一个互联网审计系统由三个关键地方面构成:硬件基础,软件基础,整治及操作系统地人员。要实现审计讯息化 , 则肯定三方面均达到互联网审计地要求。所以俺结合网上调查地俺国地状况,针对俺地实习单位,从这三个方面来分析互联网审计地状况。早在二零零零 年俺国首要地经济软及生产商:如北京用友,安易,山东浪潮通用,成都金算盘,深圳金蝶等单位地经济软件来看,大许多具存在必定地远程数据处理
20、与传输地功效,都推出拉自己地互联网经济软件。近期五年由于互联网技巧利用地普及,中国经济及单位整治软件单位纷纷 chr(三九) 触网 chr(三九) ,从产品,服务,运营等方面全面对互联网和电子商务利用转型。中国经济及单位整治软件进入新地发展阶段。但是这些新地互联网经济软件地推出时间大都在 二零零二二零零三 年之间,所以在社会中应用地面还不太大,同时这些互联网经济软件覆盖地核算范畴还不太广。总体上而言俺国地会计电化软件还是比较志向地,与国际先进水平差距也不太大。但是要达到审计讯息化所要求地互联网经济软件地水平,由于俺国互联网发展相对于国际先进水平地落伍,照旧存在很大地差距审计署提出讯息化建设总体
21、目标和构想中指出全国审计系统已存在 三 万多人具备电脑初级水平,占审计人员地 二五 %;在审计业务,公文整治,办公自动化方面运用电脑地水平都存在很大增高。准备增加电脑审计队伍建设。全国培训 八零零 名审计讯息化骨干,增高他们在审计工作中解决本身问题地才华,推动电脑审计地广泛运用;重点培育 二零零 名审计讯息化专家,进行 it 审计师专家水平培训。学生毕业实习报告 篇5时间过得真快,不知不觉,高校的学习生活就要结束了,经过两年多文秘专业学问的学习,这个学期我们最终要进行毕业实习了。于是我来到xx公司进行实习,这份工作是我踏出校门步入社会的第一份工作。一、实习概况长期以来,资料的分类、装订、归档、
22、查阅、变更、移外区、管理等问题始终困扰着管理人员。虽然随着社会的发展,在征管方面已经进行了改革,许多方面都已跃上了新了台阶,走在时代的前沿。如办公自动化的推广等等,标记着信息化建设的进步。然而税收征管资料管理模式仍停留在原有的水平上,存在各种问题,处于落后的局面。所以,我认为有很多地方都要迫切进行改进。二、实习时间20xx年x月x日三、实习内容资料管理假如不规范、不科学,就会影响工作效率,甚至给工作造成很大的被动。比如说税收征管资料转送到经办人那里后,按要求经办人应刚好进行整理、分类、归档、上夹的,但由于现在各管理分局特殊是小规模管理分局普遍存在:管理户多,失综户多,催报、催缴及看失踪户场地以
23、及各种专项工作又异样繁重,造成工作中顾此失彼的状况;部分经办人不能合理支配工作时间。由于这两个缘由,导致无暇顾及各类应整理归档的征管资料,造成这些资料很简单遗失。如我所在的征管科就严峻存在这种状况:一是资料没有刚好整理、归档,有些资料一放就一两个月,二是资料堆放随意性,从桌面到桌底到处都是。资料肯定要齐全,而且归档肯定要符合标准。资料不齐全或归档不符合标准,就会给工作造成很大的被动。如我所在的征管科的资料就有“张冠李戴”的现象,这样一来,不仅增加了工作的难度,更重要的是影响了单位的形象。要有专用、足够的场地。没有专用的场地或场地不足的话,资料就很难整齐堆放,这样一来,就肯定会出现资料查找不便利
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