加强领导班子建设领导班子建设实施方案.docx

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1、加强领导班子建设领导班子建设实施方案 加强领导班子建设领导班子建设实施方 案 开展深入学习实践科学 发展观活动，明确发展思路，解决突出问题，创新机制体制，促进 科学发展，不仅对于推进学校教育事业科学发展是一次难得的机遇，而且对于加强领导班子自身建设和增强领导科学发展的能力也是一 次难得的机遇。学校领导班子要以深入开展学习实践活动为契机， 按照党中央关于建设高素质领导班子的要求，以提高思想政治素质 和领导科学发展能力为重点，进一步加强班子自身建设，不断增强 领导班子的凝聚力、号召力和战斗力，团结和带领全校师生员工不 断进取、开拓创新，推进学校事业又好又快发展，为办出人民满意 的学校做出应有的贡献

2、。 一、加强思想政治建设，进一步提高领导班子的理论修养和政 策水平。 学校领导班子要按照中央关于高校领导要成为政治家和教育家 的要求，坚持高标准、严要求，莲山课件努力学习中国特色社会主义理论、自觉贯彻落实科学发展观。要推进“学习型”班子建设，健 全和完善领导班子成员学习制度特别是完善党委中心理论学习组学 习制度，把政治理论学习和业务工作结合起来，提高学习的实效性，增强领导班子的政治意识、大局意识、责任意识和发展意识。围绕 建设高水平的农村中学为目标，深入研究教育发展的新形势新特点，更新发展观念，增强创新意识；通过召开有关学校发展的专题研讨会、报告会和座谈会等形式，加强政治理论和党的政策的学习；

3、进 一步完善和落实领导班子成员开展调查研究制度，联系学校实际和 分管工作，深入基层调查研究，认真分析问题并提出解决问题的意 见和建议，为班子决策提供依据。 二、加强班子能力建设，进一步提高领导学校科学发展的综合 能力。 学校领导班子要建立健全班子成员领导能力培训提高制度，通 过学习、教育、培训和交流等形式，增强班子科学判断形势、依法 治校理教和总揽全局的能力；明确工作职责，完善年度考核和群众 评议制度，规范程序，明确要求，严格考核，促进班子成员努力提 高自身综合素质；努力营造能力建设的良好氛围，班子成员密切配合，团结协作，提高领导班子的凝聚力和战斗力；认真研究、准确 把握党的教育政策，加强妥善

4、处理各种教育问题的能力建设，提高 应对和处置突发性事件的能力，确保校园和谐稳定，维护学校安定 团结的政治局面；健全和完善学校校务会议制度，使其成为领导发 挥管理水平的有效途径。 三、加强民主集中制建设，进一步提高领导班子的科学决策水平。 坚持党委领导下的校长负责制，全面贯彻“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的议事决策制度，进一步完善党委会、党政联 席会和校长办公会议议事规则，努力提高重大问题和重要事项的决 策水平；拓宽信息沟通渠道，坚持校情通报和校务公开制度，建立 舆情收集、分析和报告机制，扩大教职员工对学校重大事项的知情 权和学校事务的参与权、监督权。充分发挥民主管理、民主监督和 民

5、主参与的作用，进一步理顺行政权力与民主监督权力关系，不断 提高依法决策、民主决策、科学决策水平，为学校事业科学发展提 供决策保证。 四、加强作风建设，进一步健全和完善密切联系师生员工的各 项制度。 把作风建设作为领导班子自身建设的重要内容抓实抓好。完善 校领导联系制度、带班值班制度；自觉加强政治修养，注意工作方法，改进工作作风，努力改进学风、文风和会风，着力提高工作效率；班子成员要虚心倾听群众呼声，关心师生疾苦，认真解决事关 师生员工关心的切身利益问题，为师生员工做实事、做好事，坚决 防止和克服主观主义、形式主义和官僚主义。 五、加强工作规范建设，进一步完善领导班子工作规程。 进一步明确班子成员的岗位职责和领导责任，完善工作目标任 务分解和考核制度，保证班子成员正确行使职权，认真履行职责； 对领导班子议事程序、议事规则和行为规范作出明确规定，形成领 导班子有序、规范、高效的工作机制，不断提高班子的整体效能。 坚持依法办事，健全学校法律顾问制度，涉及学校权益和师生员工 利益的事项必须经过法律咨询，为学校科学发展提供法律支持和保障。 四好领导班子建设实施方案