2022关于毕业工作计划合集10篇.docx
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1、2022关于毕业工作计划合集10篇毕业工作安排 篇1在即将毕业的前几天,我最终找到了一份工作,这使我异样的兴奋,因为不用毕业后再找工作了,毕业以后就失业,我是不用面临这种状况了。找的工作室一份办公室秘书,这是我之前从未接触的工作,实习时也没有做过,所以我有些担忧自己不能够尽快的适应新的环境,这是我所担忧的。为了能够尽快的适应新的工作环境,我不停的找人问相关学问,也上网查了一下资料,最终把办公室秘书应当做的事情和义务尽快的了解了。对办公室秘书这个工作岗位谈一下自己的粗浅看法和相识,也权当个人工作安排。先谈一下我个人。我的为人比较低调,办事比较仔细,信奉“明明白白做人,实实在在做事”的原则。无论做
2、任何事,无论在任何时候,我对所从事的工作都从不张扬;无论大事小事,我一律都会认仔细真地对待。我还是个擅长学习,敢于挑战困难的人。我深知:一个人的实力是有限的,现在是学问经济的时代,社会改变日新月异,新生事物层出不穷。面对这些改变,假如我们不能很快地提升自已的个人实力,提高自已的业务水平,那么我们就适应不了这个社会,被淘汰是必定的。在日常工作中,我特别重视自我修养、重视学习。我更重视理论学问和实践实力的结合,能够把学习到的学问应用于实际工作当中,用于提高自身的业务水平、工作效率,使业务水平和自身修养同步提高。干工作时我能够全力以赴,讲求效率和效益,同时我还能以严谨的职业操守,高尚的职业道德来约束
3、自己;我也很重视集体利益要凌驾于个人利益之上的原则,不因公肥私,不谋私利,不循私情,在日常工作中,我能够做到把个人利益抛开,顾全集体利益。在日常工作中,我将遵守四个原则:一精,二细,三准,四助。一精:就是做事要精力集中,细心打算,精细支配,把所从事的岗位,铸造成精品岗位,把每一件领导交付的事情,打造成精品工程;二细:就是办事要细心,工作要细致,要多为领导考虑,多替集体着想,事无巨细,一律仔细对待,决不马虎;三准:一是要干标准活,站标准岗,严格按标准规程作业;二是办事做人要有严格的准则,一诺千金,时间要准,数字要准,要严格遵照工作的进度;四助:就是要成为领导的助力、助手,急领导所急,想领导所想,
4、勤跑腿,多汇报,当好参谋助手。再谈一下工作岗位的准备。办公室秘书一职,对我而言,是一个挑战,有些压力;还是一个机会,能够充分呈现自己的志向和理想。我特别珍惜也特别感谢领导能给我这样一个发挥自己才能的机会。我将把这份感谢之情化为工作的热忱,压力转化为工作的动力,细心打算,扎实苦干,一丝不苟地完成领导交给我的任务。办公室秘书这个工作岗位又是琐碎、繁杂的。我将依据实际状况进行合理分工、合理支配,仔细落实岗位责任制,确保工作井然有条,做好秘书个人工作总结。同时还要能创建性地工作,在坚持和发扬好的传统的同时,依据新的形势、新的任务不断探究办事员工作的新思路、新方法和新阅历,做好工作安排,但是增加工作创建
5、性的同时,我肯定留意办事到位而不越位,供应服务而不干涉决策,真正成为领导的参谋助手,成为上、下沟通的桥梁。我想,就办公室秘书这个岗位职能来说,所处的地位和她的职责、作用确定了其工作性质。一是听从,一切工作要听从领导的叮嘱和支配;二是领悟,要完全理解、遵照领导的意图办事;三是执行,要坚决地落实贯彻领导意志,强化执行力,不能出现“肠梗阻”。但是听从性并不是被动性,许多工作可以提前预料、主动主动地开展,刚好精确地驾驭各方面的工作动态,刚好向领导反馈各方面的信息,注意调查分析,为领导供应决策参考;同时,办公室工作还要讲策略,讲工作艺术,仔细、科学地搞好领导与领导、同事与同事、部门与部门之间的沟通协调工
6、作,不能扯皮、推委、出现工作空档。上面就是我在即将上任的办公室秘书的高手和工作安排了,我想上面概括的即使不是很好,但是作为一个还没有工作过的我,已经很不错了,只要我在新的工作岗位主动努力的工作和学习,我信任我是能够在新坏境里尽快的成长的。主动努力的工作和仔细向上的看法是我在学校里学到的,可是用在我的新工作环境里同样,一样可以使我成长。我信任我在新的工作岗位上能够吗那么成长,直至走向胜利!毕业工作安排 篇2一、指导思想接着贯彻“德育为先、多育并举”的教学思路,全面贯彻党的教化方针,全面实施素养教化,主动推动课程改革,面对全体学生,促进每个学生全面、健康、活泼地发展,努力提高我校教化教学质量,为上
7、一级学校输送合格的、优秀的生源。二、毕业班工作目标:1、毕业班巩固率、参考率、升学率均达99%以上,加高校困生的辅导力度,确保每个学生不因为升学而掉队。2、语文、数学、英语、结合四科及格率力争达90%以上。3、做好毕业生思想工作,宣扬学校教化的良好形象,保证优质生源进入各初中。三、现状分析:1、全年级四优生人数少,四优率偏低。2、部份班级的语、数、英、综合科发展不均衡。3、学生整体水平不高,且存在班级间发展不平衡,班级内发展不平衡。4、部分学生学习上的不良习惯(拖拉作业、不用心听讲、抄袭、作业不规范等)已形成,一时难以变更,有的对学习缺乏爱好,对自己丢失信念。5、部分老师对“德育为先、多育并举
8、”的实施存在畏难心情,综合学科学生爱好不足,课堂效率偏低。四、详细措施及方法:1、加强领导,健全组织,明确职责。为切实抓好毕业班工作,成立以校长为组长,分管校长和教育主任以及毕业班老师为成员的毕业班工作领导小组,召开会议,详细分工,明确职责,协调工作,刚好通报工作状况。2、仔细学习,统一相识,扎实工作。依据县教委要求,刚好召开会议,布置工作要求;首先召开行政领导会议,统一相识,理清下一阶段的工作思路。其次召开毕业班老师会议,使一线老师刚好了解上级要求,加强对学生的思想教化,明确六年级复习期间的工作目标,制定切实可行的复习安排。尤其是综合学科的老师更要提高相识,仔细、细致地理清复习思路,并严格组
9、织、落实到位。3、召开好“三会”。(1)召开毕业班老师座谈会。定期召开毕业班老师座谈会;内容主要为通报兄弟学校毕业班的有关信息,提出学校对毕业班的要求及工作建议,听取毕业班老师们的状况反映和建议,共同探讨毕业班的教化教学工作。(2)开毕业班学生座谈会。及早召开毕业班学生会,刚好分析学生的学习和思想现状,及早发觉苗头性的东西,以找出对策;在学生中树立正面典型,大力提倡和表扬,对于一些不良的行为,要刚好指出,并予以适当的指责、订正。(3)召开家长会。学生的教化离不开一个良好的家庭环境,召开毕业班学生家长会,通过学校向家长们汇报孩子们的在校状况,班主任、学科老师与家长们的沟通,向家长传授育子的阅历,
10、保证孩子的健康成长。(4)召开招生学校宣扬会。主动联系上一级学校有关领导,到家长、学生会议上来宣讲学校近年来取得的辉煌成果,争取家长的理解和支持,让学校、家庭共同为孩子创建一个志向的环境。4、抓好六年级老师的安排管理。安排管理是一种首要性的科学管理。对毕业年级的安排管理我们主要抓五个方面:一是教学工作安排。二是复习工作安排。三是后进生转化安排。四是“外流”学生的“固生安排”;五是在安排执行过程中,依据实际不断完善补充,以达到效果的最佳化。6、充分发挥毕业年级老师整体作用,变更各自为阵的传统运作方式。我们在要求并指导毕业年级老师在自主工作的前提下,集中进行合作探究,相互沟通,取长补短,建构新的毕
11、业年级教化教学工作方式方法,充分调动毕业年级老师的聪慧才智,充分发挥毕业年级老师整体合力作用。7、仔细搞好各项考试和竞赛活动,通过考试和竞赛定位学生的兴奋点,发觉和培育一些苗子,针对其爱好有目的、有安排的培训。毕业工作安排 篇3一、毕业论文(设计)的目的1、进一步驾驭基本理论和基本技能,形成系统化和综合化的学问体系。2、进行科研工作的初步训练,增加综合运用所学学问解决实际问题的实力。3、培育良好的语言组织实力和正确的思维方法,严谨的工作看法,实事求是的科学精神和擅长合作的工作作风。二、毕业论文(设计)的工作流程1、选题:拟出选题审核小组审核选题领导组确定选题师生双向选题领导组审核确认指导老师下
12、发任务书2、开题:学生调研、搜集资料、制定工作方案撰写工作方案撰写开题报告指导老师批阅开题指导小组组织开题报告会确定是否开题不适当题目更换新题3、实践:学生调研、试验、实践指导老师每日进试验室指导每周召开一次组会4、检查:各组不定期检查完成状况,系领导组进行中期检查。5、论文撰写:指导老师指导撰写并修改论文系领导组定期检查定稿6、答辩:指导老师和评阅老师评阅答辩小组组织答辩会7、成果:评定总成果未通过答辩者在规定时间补答辩8、总结:各小组进行工作总结系领导组进行工作总结向学院举荐优秀毕业论文和优秀指导老师9、装订:教务处领取毕业论文封皮按规定装订毕业论文文本存档三、毕业论文(设计)工作的组织管
13、理毕业论文指导工作在系主任的统一领导下,由各科研团队详细组织实施。团队负责人分别为:赵明根、张海容、任光明、赵三虎。系主任和分管毕业论文工作的副主任全面负责本系毕业论文(设计)的指导老师配备、时间支配、进度检查、答辩组织、成果评定、优秀毕业论文(设计)举荐等工作。要加强管理,细心组织,严格要求,常常了解毕业论文(设计)的进展状况,确保毕业论文(设计)的教学质量和学术水平。1、科研团队各成员根据选题原则确定题目(学生也可自己提出有创意的题目报团队负责人),选题肯定是指导老师本人的科研方向并能独立全程指导,题目首先由团队负责人审核,再由审核小组审核(选题审核小组成员见附件1),填写题目报表,领导组
14、确定,然后将课题向学生公布。2、学生在老师指导下,依据个人实力等状况自选题目,但需调整解决一题多人争选或有的题目无人选的状况。3、指导老师给学生下达任务书。4、各团队组织学生开题,学生在老师指导下,仔细填写忻州师院本科毕业论文(设计)开题报告。指导老师依据学生课题进展状况刚好将有关审核看法填入忻州师院本科毕业论文(设计)进度表。系主任和分管副主任对开题报告及进度表进行随机抽查。5、学生在试验室进行试验阶段,最好能使低年级学生利用业余时间一同进入试验室,查阅文献,熟识仪器,夯实基础学问,参与每周一次的组会(要求指导老师每周组织学生进行一次汇报)。可以是大组会(以团队组织),也可以是小组会(指导老
15、师小组)。体现导师制及学生科技创新的全程训练,为低年级学生假期科技创新试验及毕业论文奠定基础,也有利于老师科研工作的开展。6、各团队要不定期检查试验及论文完成状况,尤其是要进行中期检查,听取每个学生关于课题进展的口头汇报与问题解答,对达不到教学要求的学生应赐予警告和详细帮助,对优秀学生应予以更细致的指导。检查日期要报知系主任和分管副主任,系主任和分管副主任随机抽查。7、指导老师指导撰写并修改论文,修改至少三次,撰写要严格根据学校要求规范、仔细,同时提交打印稿和手写稿。8、评审与答辩,由系主任和分管副主任统一支配,各科研团队详细组织实施,并仔细填写忻州师范学院本科毕业论文(设计)答辩成果评定表和
16、忻州师范学院本科毕业生论文(设计) 成果表。9、毕业论文(设计)成果评定完成之后,必需仔细填写忻州师范学院本科生院级优秀毕业论文(设计)举荐表和忻州师范学院本科生毕业论文(设计)统计表。四、毕业论文(设计)的时间支配1、20xx年11月5日前,拟定、汇总、审查、确定选题和指导老师,随后各科研团队组织学生选报论文(设计)题目,向学生下达毕业论文(设计)任务书。在第七学期结束前,开题论证各题目,确定每个学生的论文(设计)题目,完成开题报告工作,并将学生选题汇总后报系主任和分管副主任。2、试验时间3-5月,撰写时间6月上旬。3、6月10日各指导老师将批阅过的学生论文交各答辩组组长,答辩组组长负责指定
17、评阅老师评阅,答辩组长批阅后于6月XX日起先答辩,答辩不合格的要二次答辩。撰写有问题的,答辩结束后修改论文,指导老师最终把关签字。4、6月20日,成果上报。五、毕业论文(设计)的地点支配1、系主任、分管副主任及各团队负责人协调试验场所。2、各个仪器试验室要无条件地协作毕业论文的检测与标定工作。六、毕业论文(设计)的选题1、毕业论文(设计)的选题必需符合本科教学培育目标要求,体现本专业基本训练内容,有益于学生综合运用多学科的学问与技能,以培育熬炼学生的综合实力和钻研精神。2、毕业论文(设计)的选题应尽可能结合当前的生产、科研和地域特点等提出具有现实意义的理论问题和实践问题,坚持为经济建设和社会发
18、展服务。3、毕业论文(设计)的选题要针对本学科发展的历史与现状,选择有肯定学术价值、对学科的丰富和发展有意义的题目。4、毕业论文(设计)的选题应贯彻因材施教的原则,类型要多样化。选题的难易程度要适当,使学生在规定的时间内通过主动努力能够按时完成任务。5、综述性课题原则上不允许拟出,可以是调查报告或教学探讨论文,但数量要限制。6、论文选题遵循命题和自选相结合的原则。各科研团队根据选题原则确定题目,供学生选择,学生也可提出有创意的题目。命题和自选题目皆由系备案。题目一经选定,一般不得随意更改。有特别理由者,须经指导老师所在团队探讨确定,并报系主任批准,方可更改题目。确定选题时至少应查阅近三年学生已
19、做过的论文题目内容,不得供应重复和雷同的题目。7、毕业论文(设计)选题原则上为一人一题,即每个学生独立完成一个题目。须要几位学生共同参与的项目,每个学生应有完整的独立完成的部分,以保证每位学生都能受到全面的训练,不能把几人合作的课题写成一篇论文(设计)而同时作为几位学生的毕业论文(设计)。对综合训练不够的课题,指导老师应做适当的增补,使其满意教学要求。七、毕业论文(设计)的开题1、学生选定题目后,必需通过开题论证。开题论证工作由系主任或分管副主任负责,由各团队详细组织实施。2、学生开题时必需向开题论证小组阐明选题的学术意义、实践价值、该选题的探讨现状,以及初步的探讨思路和写作思路。3、开题论证
20、小组必需对学生选题进行仔细考察和论证,以鉴定学生是否具备完成该选题的实力。不具备完成该选题实力者,建议其另选题目。连续三次开题未获通过者,推迟一年毕业。八、毕业论文(设计)的撰写1、毕业论文(设计)的结构毕业论文(设计)的结构一般由以下几部分组成:(1)题目。题目应精练、明确、精确地干脆概括所进行的探讨实践的主要内容和结果。(2)内容提要。在主体内容前用300500字扼要介绍论文的主要内容、采纳的方法和得到的主要结果。(3)关键词。按与论文内容紧密程度依次列出35个关键词。(4)主体内容。一般由引言、试验部分、结果与探讨和结论四大部分组成。引言一般包括选题的意义,国内外探讨现状,即前人在该问题
21、有关领域已经做过的工作和成果的概述,存在的问题,如何解决这些问题,即本课题的内容和采纳的方法等。试验部分包括试验仪器试剂,试验方法。结果探讨是科学实践工作和成果的系统总结报道,是论文最重要的部分。结论是对科学实践的成果进行概括总结,文字要扼要明确。(5)附录。对某些须要在毕业论文中反映出来,但又不宜于在论文主体中详述的内容,可以放在附录中讲解并描述。在论文主体中谈到有关内容时注明参看附录。附录的内容要有独立的完整性。毕业论文可以有多个附录,按依次予以编号,每个附录分别有各自的题目。(6)参考文献。科学实践中参考了前人的探讨工作和成果,在毕业论文中应反映出来,在论文中按行文涉及的先后排列参考文献
22、。主体内容或附录中以上标形式列出参考文献的序号,主体部分或附录后按序号列出参考文献。参考文献一般来自正式出版的学术期刊、学术会争论文集、图书、报纸及已完成的学位论文等。参考文献的注释格式为:学术期刊:作者(作者多于3人时,只写前三位作者,后面加“等”即可)、论文题目、期刊名称、卷号(出版年份)、页次。学术论文集:作者、论文题目、学术会议文集名称、编者、出版者、出版年份、页次。图书:著者、书名、出版地、出版者、出版年月(版次图书是第一版则可以略去版次)、页次。报纸:作者、篇名、报纸名称、日期、版次。论文中的注释,按其在论文中的位置不同,可以分为夹注、脚注、尾注三种。(7)英文翻译内容。中文的题目
23、、内容提要、关键词应翻译成英文,置于毕业论文的最终,即参考文献之后。2、其他要求(1)学生毕业论文(设计)同时提交电子稿、打印稿、手写稿。打印稿格式要求见附件2。(2)毕业论文(设计)的手写稿,必需运用“忻州师范学院化学系毕业论文”格式用纸,并用碳素墨水或蓝黑墨水进行书写,书面要整齐,规范,标点符号要精确。九、毕业论文(设计)的评阅1、学生完成毕业论文(设计)后,必需在规定的时间内送交指导老师进行评阅,逾期未送者,不予评定毕业论文(设计)成果。2、指导老师必需仔细评阅学生毕业论文(设计),要有针对性,评出特色,对内容的好坏、参加过程的好坏进行评价,指出其创新性,客观、公正评定毕业论文(设计)成
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